Abkommen über eine umfassende Partnerschaft für Migration und Mobilität (Indien)

Worum geht es in dieser Vorschrift?

Dieses Gesetz regelt die internationale Mobilität von qualifizierten Arbeitskräften, die innerhalb derselben Unternehmensgruppe zwischen Indien und Österreich transferiert werden. Es zielt darauf ab, den Transfer und die Ausbildung dieser Arbeitskräfte zu fördern und zu vereinfachen.

Für wen: Qualifizierte unternehmensintern transferierte Arbeitskräfte (Führungskräfte, Spezialisten, Trainees mit Hochschulabschluss) zwischen Indien und Österreich; Unternehmen, die Teil derselben Unternehmensgruppe sind und Arbeitskräfte international transferieren.

Auf einen Blick

Land: Österreich
Rechtsgebiet: Bildungsrecht
Quelle: ris.bka.gv.at
Text abgerufen: 2026-06-19
Erklärung aktualisiert: 2026-07-07

Was regelt diese Vorschrift?

Die Förderung der fairen internationalen Mobilität von qualifizierten unternehmensintern transferierten Arbeitskräften.
Die Vereinfachung der Bearbeitung von Anträgen für diese internationalen Transfers.
Die Bedingungen für Einreise, Aufenthalt und Beschäftigung im jeweiligen Land für diese Arbeitskräfte.
Die Erteilung von Aufenthaltstiteln und Beschäftigungsvisa für die transferierten Arbeitskräfte.

Wen betrifft diese Vorschrift?

Qualifizierte unternehmensintern transferierte Arbeitskräfte (Führungskräfte, Spezialisten, Trainees mit Hochschulabschluss) zwischen Indien und Österreich.
Unternehmen, die Teil derselben Unternehmensgruppe sind und Arbeitskräfte international transferieren.

Was sind die Eckpunkte?

Transfers sind für eine Dauer von bis zu drei Jahren vorgesehen.
Österreich verpflichtet sich, indischen Staatsangehörigen, die die Voraussetzungen erfüllen, so rasch wie möglich einen Aufenthaltstitel zu erteilen.
Indien erleichtert die Ausstellung eines „Employment Visa“ für österreichische Arbeitskräfte, gültig für zwei Jahre und verlängerbar auf insgesamt höchstens fünf Jahre.
Beide Vertragsparteien informieren sich regelmäßig über die Bedingungen für Einreise, Aufenthalt und Beschäftigung.

Bildungsrecht

Abkommen über deutsche Auslandsschulden – Anlage I

Abkommen über deutsche Auslandsschulden – Anlage X

{'item': 'A19/2025'}

Abgabenexekutionsordnung

Abkommen über Geld und sonstiges Vermögen (Vereinigtes Königreich)

Abkommen über deutsche Auslandsschulden – Anlage VII

Abkommen über deutsche Auslandsschulden

Abkommen über deutsche Auslandsschulden – Anlage X

Bildungsrecht

Gesetzestext

RIS Dokument KurztitelAbkommen über eine umfassende Partnerschaft für Migration und Mobilität (Indien) KundmachungsorganBGBl. III Nr. 127/2023Bundesgesetzblatt Teil 3, Nr. 127 aus 2023, TypVertrag – Indien §/Artikel/AnlageParagraph/Artikel/AnlageArt. 8Artikel 8 Inkrafttretensdatum01.09.2023 Index49/01 Flüchtlinge TextArtikel 8Unternehmensinterner Transfer von Beschäftigten und innerbetriebliche Ausbildung(1)Absatz eins,Beide Vertragsparteien bemühen sich um die Förderung der fairen internationalen Mobilität von qualifizierten unternehmensintern transferierten Arbeitskräften (Führungskräften, Spezialisten, Trainees mit Hochschulabschluss) einschließlich für qualifizierte unternehmensinterne Ausbildungsprogramme, die zwischen Unternehmen derselben Unternehmensgruppe im Rahmen des geltenden nationalen Rechts und des Rechts der Europäischen Union für die Dauer von bis zu drei Jahren entsendet werden.

(2)Absatz 2,Zu diesem Zweck bemühen sich beide Vertragsparteien, die Bearbeitung von Anträgen für internationale Mobilität von qualifizierten unternehmensintern transferierten Arbeitskräften (Führungskräften, Spezialisten, Trainees mit Hochschulabschluss), die zwischen Unternehmen derselben Unternehmensgruppe entsandt werden, im Rahmen des geltenden nationalen Rechts und des Rechts der Europäischen Union zu vereinfachen.

(3)Absatz 3,Die Möglichkeiten, die indischen unternehmensintern transferierten Arbeitskräften hinsichtlich der zum Zeitpunkt der Unterzeichnung dieses Abkommens geltenden Verfahren und Voraussetzungen für die Mobilität in Österreich offenstehen, sind in einem unverbindlichen Erläuternden Schreiben der österreichischen Vertragspartei dargelegt, das der Indischen Vertragspartei übermittelt wurde.

(4)Absatz 4,Die Vertragsparteien kommen überein, einander in der Gemeinsamen Arbeitsgruppe nach Artikel 15 und in der Gemischten Wirtschaftskommission Österreich-Indien regelmäßig über die Bedingungen für Einreise, Aufenthalt und Beschäftigung im jeweiligen Land sowie über weitere diesbezügliche Entwicklungen zu unterrichten.

(5)Absatz 5,Die Österreichische Vertragspartei verpflichtet sich, indischen Staatsangehörigen, die die Voraussetzungen für qualifizierte unternehmensintern transferierte Arbeitskräfte erfüllen, die von ihrem Arbeitgeber in die Republik Österreich entsandt werden, im Rahmen des geltenden nationalen Rechts und des Rechts der Europäischen Union so rasch wie möglich einen Aufenthaltstitel zu erteilen.

(6)Absatz 6,Die Indische Vertragspartei verpflichtet sich, die Ausstellung eines „Employment Visa“ (Beschäftigungsvisums) für österreichische Arbeitskräfte, die von Unternehmen derselben Unternehmensgruppe in die Republik Indien entsandt werden, zu erleichtern; dieses Visum entspricht einer befristeten Aufenthaltsgenehmigung mit einer Gültigkeitsdauer von zwei Jahren, die in der Republik Indien jährlich und insgesamt höchstens fünf Jahre ab dem Datum der Ausstellung des ersten „Employment Visa“ verlängert werden kann, sofern die betreffende Person die erforderlichen Unterlagen zum Nachweis der Fortsetzung ihrer Beschäftigung und der Einhaltung der Einkommenssteuerbestimmungen vorlegen.

Zuletzt aktualisiert am30.08.2023 Gesetzesnummer20012341 DokumentnummerNOR40255379

KI-Erklärung auf Basis des amtlichen Gesetzestextes. Orientierend, ersetzt keine Rechtsberatung.