6.съставя чрез свои служители, оправомощени от министъра на икономиката и индустрията, актове за установяване на административни нарушения в предвидените в ЗАРИДСНПНП случаи и изготвя наказателните постановления, когато актът за установяване на административното нарушение е съставен от оправомощено от министъра длъжностно лице;
\n
7.осъществява административно-техническото обслужване на дейността на министъра на икономиката и индустрията по ЗАРИДСНПНП;
\n
8.води регистъра по чл. 16, ал. 1 от ЗАРИДСНПНП;
\n
9.отговаря за публикуването на интернет страницата на Министерството на информация за необходимите документи за регистрация по ЗАРИДСНПНП;
\n
10.отговаря за съхраняването на документацията във връзка с подадени заявления за регистрация и на регистрирани лица за срок не по-кратък от 10 години от датата на издаване на удостоверението за регистрация;
\n
11.организационно-технически подпомага работата на консултативния съвет за сътрудничество между държавните органи и лицата, които осъществяват икономически дейности, свързани с нефт и продукти от нефтен произход, към министъра на икономиката и индустрията;
\n
12.осъществява взаимодействие с Министерството на енергетиката, Министерството на финансите, Министерството на земеделието, Министерството на околната среда и водите, Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“ и Изпълнителна агенция „Железопътна администрация“, Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ към Министерството на вътрешните работи, Главна дирекция „Борба с организираната престъпност“ към Министерството на вътрешните работи, Държавна агенция „Държавен резерв и военновременни запаси“, Държавната агенция за метрологичен и технически надзор, Българския институт по метрология, Агенция „Митници“, Националната агенция за приходите и с представителните браншови организации на лица, които осъществяват икономическите дейности по чл. 2, ал. 1 от ЗАРИДСНПНП;
\n
13.изготвя информация за състоянието на регулираните дейности, прави предложения за нормативни промени с оглед на функционалната си компетентност, изготвя оценки на въздействие, когато това е необходимо;
\n
14.подпомага дирекция „Икономическа политика“ при изпълнението на инициативи в областта на по-доброто регулиране и при подготовката на конкретни предложения за отпадането и/или облекчаването на съществуващи административни режими;
\n
15.участва в разработването на прогнозите и на проектобюджета на Министерството, както и в изпълнението на програмите от програмния бюджет на Министерството с оглед на функционалната си компетентност.
\n
Раздел IХ Организация на работата в Министерството
\n
Чл. 35
\n
Вътрешните правила за организация на дейностите в Министерството, пропускателният режим и други специфични разпоредби, засягащи дейността на Министерството, се утвърждават с акт на министъра по предложение на главния секретар
\n
Чл. 36(1) Работното време на служителите при петдневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично
\n
(2)Работното време на служителите по ал. 1 се определя в границите от 7,30 до 18,30 ч. със задължително присъствие в периода от 10,00 до 16,00 ч. и с обедна почивка 30 минути между 12,00 и 13,00 ч.
\n
(3)Работното време на служителите по ал. 1 се определя с вътрешен акт при отчитане спецификите на административните звена и задължителното отработване на установените 8 часа дневно.
\n
(4)Работното време на административните звена, които осъществяват административно обслужване на гражданите, e от 9,00 до 17,30 ч.
\n
Чл. 37
\n
Приемното време на министъра за изслушване на граждани и представители на организации и юридически лица относно предложения и сигнали се оповестява на интернет страницата, както и на указателните табла в сградите на Министерството
\n
Чл. 38
\n
(1)Приемът на граждани и представители на организации и юридически лица и изслушването на техните предложения и сигнали се извършват в приемната на Министерството, като информация за приемните дни се оповестява на интернет страницата, както и на указателните табла в сградите на Министерството
\n
(2)Предложенията и сигналите – писмени и устни, могат да бъдат подадени лично или чрез упълномощен представител. Подадените предложения и сигнали се регистрират по ред, определен с акт на министъра.
\n
(3)Не се образува производство по анонимни предложения и сигнали, както и по сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години.
\n
(4)За анонимни предложения и сигнали се считат тези, в които не са посочени:
\n
1.трите имена и адрес – за физически лица;
\n
2.наименованието на организацията или юридическото лице, изписани на български език, седалището и последният посочен в съответния регистър адрес на управление и електронният адрес, ако има такъв;
\n
3.предложения и сигнали, които, въпреки че съдържат реквизитите по т. 1 и 2, не са подписани от автора или от негов представител по закон или пълномощие.
\n
(5)За сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години, се считат тези, които се отнасят за факти и събития, случили се преди повече от две календарни години преди подаването или заявяването на сигнала, установено чрез датата на подаването или заявяването в приемната или в деловодството на Министерството.
\n
(6)Предложения за усъвършенстване на организацията и дейността на административните структури към министъра могат да се правят до техните ръководители. Преписи от тези предложения могат да се изпращат и до министъра.
\n
(7)Сигнали за злоупотреби с власт и корупция, лошо управление на държавното имущество или за други незаконосъобразни или нецелесъобразни действия или бездействия на административните органи или длъжностни лица в съответната администрация, с които се засягат държавни или обществени интереси, права или законни интереси на други лица, могат да се подават:
\n
1.до министъра, когато сигналът се отнася до служители на Министерството;
\n
2.до министъра, когато сигналът се отнася до ръководители на административни структури към министъра;
\n
3.до съответните ръководители на административни структури, когато сигналът се отнася до служители на тези структури, или до министъра;
\n
4.до Министерския съвет, когато сигналът се отнася до министъра като административен орган; по преценка на подателя сигналът може да бъде подаден и чрез министъра.
\n
(8)Предложенията и сигналите, които са подадени до некомпетентен орган, се препращат на компетентните органи не по-късно от 7 дни от постъпването им, освен когато има данни, че въпросът вече е отнесен и до тях. За препращането се уведомява подалият сигнала или предложението.
\n
Чл. 39
\n
(1)Директорите на дирекции и ръководителите на основни административни звена, пряко подчинени на министъра, ръководят, организират, контролират, планират, координират, отчитат се и носят отговорност за дейността и за изпълнението на задачите на съответната дирекция и административно звено в съответствие с определените с правилника функции
\n
(2)Освен определените с правилника функции дирекциите изпълняват и други задачи, възложени им от министъра в сферата на правомощията му.
\n
Чл. 40
\n
(1)Правата и задълженията на служителите в Министерството, както и изискванията за заемане на съответната длъжност се определят при спазване на нормативните изисквания в длъжностни характеристики, които се утвърждават от главния секретар
\n
(2)Държавните служители и лицата, работещи по трудово правоотношение в Министерството, изпълняват възложените им задачи и отговарят пред прекия си ръководител за изпълнението на работата съобразно длъжностните си характеристики.
\n
Чл. 41
\n
(1)За изпълнение на определени задачи, свързани с дейността на Министерството, могат да бъдат привличани временно нещатни сътрудници в качеството им на експерти
\n
(2)Правата и задълженията на лицата по ал. 1 се определят от министъра в акта за привличането им и/или в сключения с тях договор.
\n
Чл. 42За образцово изпълнение на служебните си задължения служителите могат да бъдат награждавани с отличия
\n
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА Параграф единствен. Правилникът се приема на основание чл. 42, ал. 4 от Закона за администрацията.
\n
Приложение към чл. 6, ал. 8 и чл. 11, ал. 3 Численост на персонала в организационните структури и административните звена в Министерството на икономиката и индустрията – 399 щатни бройки Политически кабинет в т.ч.:
\n
Заместник-министри Началник на политическия кабинет Парламентарен секретар съветници, експертни и технически сътрудници главен секретар Инспекторат дирекция „Вътрешен одит“ звено „Сигурност на информацията“ финансови контрольори Обща администрация в т.ч.: дирекция „Финанси и управление на собствеността“ дирекция „Правна“ дирекция „Връзки с обществеността и протокол“ дирекция „Човешки ресурси и организационно развитие“ дирекция „Административно обслужване“ дирекция „Информационно и комуникационно осигуряване и управление при кризисни ситуации“ Специализирана администрация в т.ч.: дирекция „Икономическа политика“ дирекция „Индустриални отношения и управление на държавното участие“ дирекция „Международно контролирана търговия и сигурност“ дирекция „Техническа хармонизация“ дирекция „Политика за потребителите“ дирекция „Външноикономическа политика“ дирекция „Външноикономическо сътрудничество“ дирекция „Регистриране, лицензиране и контрол“ дирекция „Регулиране на икономически дейности“ УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Министерството на иновациите и растежа Глава първа ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
\n
Чл. 1
\n
С правилника се уреждат основните въпроси, свързани с функциите, организацията на работа и числеността на персонала на Министерството на иновациите и растежа, наричано по-нататък „Министерството“, на неговите организационни структури и административни звена
\n
Чл. 2(1) Министерството на иновациите и растежа е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище в гр. София, ул. Княз Александър I № 12
\n
(2)Министерството на иновациите и растежа е организирано в дирекции, които подпомагат министъра на иновациите и растежа при осъществяване на правомощията му, осигуряват технически дейността му и извършват дейности по административното обслужване на юридическите лица и гражданите.
\n
Глава втора ПРАВОМОЩИЯ НА МИНИСТЪРА НА ИНОВАЦИИТЕ И РАСТЕЖА
\n
Раздел I
\n
Общи положения
\n
Чл. 3
\n
(1)Министърът на иновациите и растежа, наричан по-нататък „министъра“, е централен едноличен орган на изпълнителната власт, който разработва, организира, координира и контролира осъществяването на държавната политика в областта на иновациите, технологичното и икономическото развитие и растеж на Република България
\n
(2)Министърът ръководи и представлява Министерството.
\n
Чл. 4
\n
(1)При осъществяване на политическата програма на правителството, при разработване на проекти на нормативни актове и при изпълнение на правомощията си министърът се подпомага от двама заместник-министри
\n
(2)Министърът делегира с писмена заповед правомощия на заместник-министрите и определя техните функции.
\n
(3)Функциите на министъра в негово отсъствие от страната или когато ползва законоустановен отпуск, се изпълняват от определен с писмена заповед за всеки конкретен случай заместник-министър.
\n
Раздел II
\n
Правомощия на министъра
\n
Чл. 5
\n
(1)Въз основа на Конституцията на Република България и в изпълнение на законите министърът самостоятелно или съвместно с други органи на властта и/или обществени организации 1. ръководи, координира, провежда и контролира осъществяването на държавната политика в областта на иновациите и растежа, като подкрепя повишаването на иновационната активност и на иновационната култура, трансфера на технологии и знания, стимулиране на научно-развойната дейност към и в индустрията;
\n
2.провежда политиката за насърчаване на инвестициите в страната;
\n
3.определя стратегическите цели и приоритети на иновационната политика в рамките на своите правомощия, организира и координира разработването на стратегии и програми за постигането им;
\n
4.ръководи разработването и изпълнението на Иновационната стратегия за интелигентна специализация и други стратегически документи, както и годишни и многогодишни програми за тяхното изпълнение;
\n
5.участва в изпълнението на политиката за насърчаване конкурентоспособността на малките и средните предприятия и тяхната добавена стойност за растежа на икономиката, като прилага изпълнението на мерки за нейното провеждане и за насърчаване на интернационализацията на българските предприятия;
\n
6.обсъжда политиките и мерките за тяхното реализиране с работодателските организации, научноизследователските организации и висши училища, синдикатите, бизнес асоциациите и неправителствените организации и определя стратегическите цели и приоритети, като осигурява активното взаимодействие при разработването, контрола и наблюдението на отделни програми и проекти за осъществяване на политиките;
\n
7.ръководи дейностите по разработване и изпълнение на проекти и програми в сферата на своята компетентност, финансирани със средства от националния бюджет, програми, финансирани от фондовете на ЕС за периода 2021 – 2027 г. и от международни донори и други организации, които отговарят на целите и приоритетите на националната политика и приоритетите на Европейския съюз;
\n
8.разпределя и контролира разходването на предоставените от държавния бюджет финансови средства за иновации и технологично развитие;
\n
9.провежда националната политика по прилагането на финансовите инструменти;
\n
10.участва в разработването на икономически и правни регулатори и мерки за насърчаване на икономическите субекти;
\n
11.участва при провеждането на политиката за насърчаване на зелените технологии, кръговата икономика и биоикономика, подпомага прехода към Индустрия 4.0 и Индустрия 5.0, като разработва и прилага политики и мерки за стимулиране на технологии, включително цифрови технологии и иновации в предприятията;
\n
12.ръководи и координира политиката в областта на Космоса, произтичаща от членството на Република България в Европейския съюз;
\n
13.ръководи разработването на клъстерни, секторни и регионални анализи и политики за стимулиране на иновациите и конкурентоспособността на българските предприятия; формира секторни и регионални политики за насърчаване на предприемаческата активност, за привличане на инвестиции и за развитие на иновативни производства;
\n
14.участва в разработването и изпълнението на държавната политика от компетентността на Министерството, произтичаща от членството на Република България в ЕС и в международните органи и организации;
\n
15.организира, координира и контролира преговорите, сключването и изпълнението на многостранни и двустранни международни договори за сътрудничество, както и други договори в областите на своята дейност;
\n
16.участва в осъществяването на външноикономическата политика на Република България и защитава външноикономическите й интереси в международни организации съгласувано с министъра на икономиката и индустрията и министъра на външните работи;
\n
17.участва в разработването на националната рамка на политиката за насърчаване на устойчивата електрическа мобилност и изпълнението на дейностите в икономиката, свързани с прилагането на Директива 2014/94/ЕС на Европейския парламент и на Съвета;
\n
18.участва при формулирането и провеждането на политиката към стартъп компаниите и фондовете за дялово и рисково инвестиране;
\n
19.упражнява правата на държавата като едноличен собственик на капитала, както и правата на държавата като съдружник или акционер в публичните предприятия, делегирани му от Министерския съвет, и взема решения по въпроси, предоставени в негова компетентност;
\n
20.организира и контролира дейностите по: отбранително-мобилизационната подготовка и защитата при бедствия и кризисни ситуации на Министерството; установяването и защитата на стратегическите обекти и критичните инфраструктури от системата на икономиката; утвърждава и упражнява контрол при разработването и поддържането на плана за бедствия, плана за привеждане от мирно във военно положение и военновременния план на Министерството, както и други дейности по защита на националната сигурност в съответствие с нормативно делегираните му правомощия;
\n
21.ръководи, организира и контролира дейността по защита на класифицираната информация;
\n
22.прави предложения за изменение на действащи и за приемане на нови нормативни актове в областта на правомощията си;
\n
23.представя в Министерския съвет ежегоден доклад за дейността на Министерството;
\n
24.осъществява и други правомощия, възложени му със закон или с акт на Министерския съвет.
\n
(2)Министърът работи в условията на публичност при вземането и изпълнението на решенията си, освен когато националната сигурност и опазването на държавната и служебната тайна налагат ограничаване на този принцип.
\n
(3)Министърът провежда информационна политика, която гарантира откритост и достъпност на дейността на ръководената от него администрация.
\n
(4)Министърът контролира дейността на второстепенните разпоредители с бюджет по бюджета на Министерството.
\n
(5)При осъществяване на дейността си министърът издава правилници, наредби, инструкции и заповеди.
\n
Раздел III
\n
Политически кабинет
\n
Чл. 6
\n
(1)Министърът образува на свое пряко подчинение политически кабинет, който го подпомага при формулирането и разработването на конкретни решения за провеждане на правителствената политика в сферата на неговите правомощия, както и при представянето на тази политика пред обществото
\n
(2)Политическият кабинет има съвещателни и информационно-аналитични функции, обобщава оценките за състоянието и перспективите за развитие на икономиката, предлага програми за постигане целите на иновационната и инвестиционната политика и дава насоки за разработване на прогнози и стратегии за успешното развитие на тази политика.
\n
(3)Политическият кабинет включва заместник-министрите, началника на кабинета, парламентарния секретар и директора на дирекция „Връзки с обществеността и протокол“.
\n
(4)Политическият кабинет:
\n
1.подпомага министъра при изготвянето на решения, осигуряващи провеждането на правителствената политика в сферата на правомощията му, както и представянето й пред обществото;
\n
2.предлага на органа на изпълнителната власт стратегически приоритети, цели и решения, свързани с неговата компетентност, и следи за тяхното изпълнение;
\n
3.организира и осъществява връзките на министъра с другите държавни органи и с обществеността.
\n
(5)Министърът със заповед определя функциите на членовете на политическия кабинет.
\n
(6)Работата на политическия кабинет се организира от началника на кабинета.
\n
(7)Дейността на политическия кабинет на министъра се подпомага от съветници по определени въпроси, които не могат да изпълняват функции на управление, от експертни и от технически сътрудници.
\n
(8)Общата численост на политическия кабинет е посочена в приложението.
\n
Чл. 7
\n
Заместник-министрите подпомагат министъра при осъществяването на политическата програма на правителството в областта на иновациите и растежа, при разработването на проекти на нормативни актове и при изпълнението на правомощията му
\n
Чл. 8Началникът на политическия кабинет
\n
1.организира работата на политическия кабинет на министъра, участва в съвещанията, ръководени от началника на кабинета на министър-председателя, и координира работата си с политическите кабинети на останалите членове на Министерския съвет;
\n
2.изготвя седмичната работна програма на министъра по повод на негови посещения, срещи и пътувания и координира подготовката на докладите и необходимите материали за срещите и международните участия на министъра;
\n
3.организира и контролира работата на съветниците, експертните и техническите сътрудници към политическия кабинет;
\n
4.осъществява връзките с другите членове на Министерския съвет, с представители на държавните органи и с органите на местното самоуправление, с политически и обществени организации и с граждани.
\n
Чл. 9Директорът на дирекция „Връзки с обществеността и протокол“
\n
1.организира провеждането на информационната политика на Министерството съгласно Комуникационна стратегия и съгласува информацията за достъп до обществена информация;
\n
2.предлага и координира публичните изяви на министъра, на заместник-министрите и на служителите на Министерството, като ги съгласува с началника на политическия кабинет;
\n
3.планира дългосрочната медийна политика за изграждане на публичния имидж на министъра и на Министерството;
\n
4.предлага проучвания на общественото мнение с цел планиране на адекватна медийна политика по дадена проблематика;
\n
5.координира връзките с медиите с цел осигуряване на пълна и точна информация за дейността на министъра и на Министерството в публичното пространство;
\n
6.участва в подготовката на отговорите на министъра във връзка с парламентарния контрол;
\n
7.координира публикуването на информация на интернет страницата на Министерството;
\n
8.работи в координация с дирекция „Държавен протокол“ на Министерството на външните работи за държавни посещения, както и със звената за връзки с обществеността и протокол в администрацията на Президента, дирекция „Правителствена информационна служба“ в администрацията на Министерския съвет и на другите министерства и ведомства.
\n
Чл. 10(1) Парламентарният секретар
\n
1.организира връзките на министъра с Народното събрание, с парламентарните групи, с постоянните и временните комисии на Народното събрание и с политическите партии и го представлява пред тях;
\n
2.изпълнява основните си функции, като: а) осигурява материалите от дейността на Народното събрание и на неговите комисии; б) предоставя необходимата информация на народните представители и на парламентарните групи; в) координира, участва и контролира подготовката на отговорите във връзка с парламентарния контрол; г) проследява законопроектите от стадий на работна група до внасянето им в Народното събрание, като информира министъра за всички предложения за промени в текстовете на законопроектите, отнасящи се до отрасъла, и съдейства за отстраняване на възникнали проблеми.
\n
(2)Парламентарният секретар координира работата си с парламентарния секретар на Министерския съвет.
\n
Глава трета СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА НА МИНИСТЕРСТВОТО
\n
Раздел I
\n
Общи положения
\n
Чл. 11(1) Министерството е структурирано в една главна дирекция, 8 дирекции, Инспекторат, служител по сигурност на информацията и финансов контрольор
\n
(2)Общата численост на персонала в организационните структури и административните звена на Министерството е 399 щатни бройки.
\n
(3)Разпределението на общата численост по ал. 2 е посочено в приложението.
\n
Чл. 12Министърът
\n
1.утвърждава структурата на административните звена и длъжностното разписание на длъжностите на Министерството по предложение на главния секретар;
\n
2.прилага съответните процедури за подбор и наемане на служителите в Министерството, включително осигурява извършването на съответните процедури за кариерно развитие и израстване на служителите в Министерството.
\n
Раздел II
\n
Главен секретар
\n
Чл. 13(1) Главният секретар се назначава от министъра и осъществява административното ръководство на Министерството
\n
(2)Главният секретар координира и контролира административните звена за точното спазване на нормативните актове и на законните разпореждания на министъра, като:
\n
1.отговаря за планирането и отчетността при изпълнение на ежегодните цели на администрацията;
\n
2.организира, ръководи, координира, контролира, отчита се и носи отговорност пред министъра за дейността и за изпълнението на задачите на администрацията;
\n
3.организира разпределянето на задачите за изпълнение между административните звена на Министерството;
\n
4.координира и контролира дейността по ползването и управлението на държавната собственост, предоставена на Министерството;
\n
5.създава условия за нормална и ефективна работа на звената в Министерството;
\n
6.осъществява общия контрол за изпълнението на възложените задачи;
\n
7.осъществява взаимодействие с главния секретар на Министерския съвет;
\n
8.утвърждава длъжностните характеристики на служителите;
\n
9.организира работата с предложенията и сигналите в съответствие с разпоредбите на глава осма от Административнопроцесуалния кодекс.
\n
(3)Министърът може с писмена заповед да възложи и други функции и задачи на главния секретар.
\n
Раздел III
\n
Инспекторат
\n
Чл. 14
\n
(1)Инспекторатът, създаден по силата на чл. 46 от Закона за администрацията, е на пряко подчинение на министъра и подпомага изпълнението на контролните му функции при провеждането на държавната политика, като осъществява административен контрол върху дейността на организационните структури, административните звена и служителите в Министерството и във второстепенните разпоредители с бюджет по бюджета на Министерството на иновациите и растежа. Членовете на политическия кабинет и служителите от съответната администрация не могат да се намесват в оперативната самостоятелност на Инспектората
\n
(2)При осъществяване на дейността си Инспекторатът се ръководи от принципите по чл. 2, ал. 1 от Закона за администрацията и чл. 18 от Закона за държавния служител, както и от правилата за поведение, регламентирани в Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация.
\n
(3)Дейността на Инспектората е насочена към всеобхватно, обективно, безпристрастно и точно изясняване на проверяваните случаи и предлагане на мерки за тяхното решаване с цел:
\n
1.предотвратяване и отстраняване на нарушения при функционирането на администрацията на Министерството и на второстепенните разпоредители с бюджет по бюджета на Министерството;
\n
2.превенция и ограничаване на корупцията;
\n
3.подобряване работата на администрацията.
\n
(4)Инспекторатът осъществява дейността си съгласно вътрешни правила, които са утвърдени от министъра на иновациите и растежа.
\n
(5)Инспекторатът изпълнява контролните си функции, като:
\n
1.подпомага министъра на иновациите и растежа по отношение на изпълнението на задачите, произтичащи от програмата за изпълнение на Антикорупционната стратегия;
\n
2.извършва планови и извънпланови проверки на структури, дейности и процеси в администрацията;
\n
3.прави оценка на корупционния риск и предлага мерки за ограничаването му;
\n
4.събира и анализира информация и извършва проверки за установяване на нарушения, прояви на корупция и неефективна работа на администрацията;
\n
5.осъществява контрол и извършва проверки по Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
\n
6.следи за спазването на законите, подзаконовите и вътрешноведомствените актове за организацията на работата от служителите на администрацията;
\n
7.може да предлага образуване на дисциплинарно производство при констатирани нарушения на служебните задължения, както и на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация, независимо че деянието може да е основание за търсене и на друг вид отговорност от служителите;
\n
8.извършва проверка по сигнали срещу незаконни или неправилни действия или бездействия на служители от администрацията;
\n
9.извършва проверки по предоставянето на административни услуги;
\n
10.съставя актове за установяване на административни нарушения при констатирани нарушения от страна на служителите от администрацията, когато това е предвидено в закон;
\n
11.изпраща сигнали до органите на прокуратурата, когато при проверки установи данни за извършено престъпление;
\n
12.прави предложения за нови или за изменение на вътрешноведомствените актове, регламентиращи организацията на работата и дейността на администрацията;
\n
13.осъществява други функции във връзка с административния контрол, произтичащи от нормативни актове или възложени от министъра.
\n
(6)Инспекторатът изготвя стратегически и годишен план за дейността си, които се утвърждават от министъра, и ежегодно представя отчет за тяхното изпълнение.
\n
(7)За всяка конкретна проверка Инспекторатът изготвя доклад до министъра на иновациите и растежа за резултатите, анализира причините и обстоятелствата, свързани с констатираните нарушения, и предлага мерки за отстраняването им.
\n
(8)Инспекторатът не извършва проверки в публичните предприятия от системата на Министерството.
\n
(9)Инспекторатът не извършва проверки относно бюджетната дисциплина.
\n
(10)При осъществяване на дейността си Инспекторатът си взаимодейства с Главния инспекторат при Министерския съвет, специализираните контролни органи, създадени по специални закони, специализираните държавни комисии и съвети за контрол в съответната област, омбудсмана на Република България и органите на местното самоуправление и на изпълнителната власт в общините, както и с обществените посредници, ако са избрани такива.
\n
Раздел IV
\n
Дирекция „Вътрешен одит“
\n
Чл. 15(1) Дирекция „Вътрешен одит“ е на пряко подчинение на министъра и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор
\n
(2)Дирекция „Вътрешен одит“ извършва дейността по вътрешен одит на структурите, програмите, дейностите и процесите в Министерството, включително финансираните със средства от Европейския съюз, и в администрациите, ръководителите на които са второстепенни разпоредители с бюджет по бюджета на Министерството, както и в публичните предприятия от системата на Министерството, в които няма звено за вътрешен одит, като:
\n
1.планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с международните стандарти за професионална практика по вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на дирекция „Вътрешен одит“ и утвърдената от министъра на финансите Методология за вътрешен одит в публичния сектор;
\n
2.изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се съгласуват от одитния комитет и се утвърждават от министъра;
\n
3.дава независима и обективна оценка на министъра за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол;
\n
4.оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от министъра;
\n
5.проверява и оценява: съответствието на дейностите със законите, подзаконовите и вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите, изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите;
\n
6.консултира министъра по негово искане, като предоставя съвети, мнения, обучения и други с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контрола, без да поема управленска отговорност за това;
\n
7.представя и обсъжда с министъра и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, а при необходимост – и с одитния комитет, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент за даване на увереност и изготвя одитен доклад;
\n
8.документира, обсъжда и докладва в зависимост от естеството на всеки одитен ангажимент за консултиране резултатите от неговото изпълнение;
\n
9.дава препоръки за подобряване на дейностите в одитираните структури и проследява изпълнението на приетите препоръки съгласно план за действие, утвърден от министъра или от упълномощено от него длъжностно лице;
\n
10.изготвя и представя на министъра и на одитния комитет годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.
\n
Раздел V
\n
Служител по сигурността на информацията
\n
Чл. 16(1) Служителят по сигурността на информацията е на пряко подчинение на министъра
\n
(2)Служителят по сигурността на информацията осъществява дейността по защита на класифицираната информация, като:
\n
1.отговаря за защитата и контрола на достъпа до класифицираната информация, сигурността на комуникационните и информационните системи (КИС) и криптографската сигурност;
\n
2.следи за спазването на изискванията на Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ) и други нормативни актове, регламентиращи защитата на класифицираната информация;
\n
3.разработва план за защита на класифицираната информация чрез организационни, физически и технически средства;
\n
4.провежда процедура за обикновено проучване по чл. 47 от ЗЗКИ и води регистър на издадените разрешения за достъп до информация с ниво на класификация „поверително“ и по-високо;
\n
5.организира подготовката и изпращането на необходимите документи за извършване на разширено и специално проучване на служители в Министерството за получаване на разрешение за достъп до информация с ниво на класификация „секретно“ и по-високо;
\n
6.следи за правилното определяне на нивото на класификация на информацията в Министерството;
\n
7.организира и провежда обучението на служителите в Министерството за работа с класифицирана информация и прилагането на програмно-техническите и физическите средства за защита;
\n
8.организира и извършва периодични проверки за движението и отчетността на материалите и документите, съдържащи класифицирана информация, и води на отчет случаите на нерегламентиран достъп и взетите мерки;
\n
9.извършва анализ на риска, разработва и периодично актуализира мероприятия за намаляване на рисковете за нерегламентиран достъп до класифицирана информация и за повишаване на информационната сигурност в Министерството;
\n
10.ръководи регистратури за класифицирана информация;
\n
11.организира изграждането и акредитацията на КИС за създаване, обработка и съхранение на класифицирана информация, като контролира тяхната сигурност и експлоатация;
\n
12.контролира дейността на органа по развитие и експлоатация на КИС за създаване, обработка и съхранение на класифицирана информация на Министерството;
\n
13.изпълнява и други задачи, произтичащи от нормативни актове, регламентиращи защитата на класифицираната информация;
\n
14.изпълнява функциите на длъжностно лице по защита на данните, като: а) информира и съветва администратора или обработващия лични данни и служителите, които извършват обработване, за техните задължения по силата на нормативните актове за защита на личните данни; б) наблюдава спазването на правилата за защита на личните данни и на политиките на администратора или обработващия лични данни по отношение на защитата на личните данни, включително възлагането на отговорности, повишаването на осведомеността и обучението на персонала, който участва в операциите по обработване, и съответните одити; в) при поискване предоставя съвети по отношение на оценката на въздействието върху защитата на данните и наблюдава извършването на оценката; г) сътрудничи с надзорния орган; д) действа като точка за контакт за надзорния орган по въпроси, които са свързани с обработването, включително предварителната консултация, и по целесъобразност се консултира по всякакви други въпроси;
\n
15.изпълнява функциите на служител за мрежова и информационна сигурност по приложение № 6 към чл. 3, ал. 2, т. 2 от Наредбата за минималните изисквания за мрежова и информационна сигурност, приета с Постановление № 186 на Министерския съвет от 2019 г. (ДВ, бр. 59 от 2019 г.).
\n
Раздел VI
\n
Финансов контрольор
\n
Чл. 17
\n
(1)Финансовият контрольор е пряко подчинен на министъра и осъществява предварителен контрол за законосъобразност съгласно Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор
\n
(2)Финансовият контрольор извършва необходимите проверки и изразява мнение за законосъобразност по отношение на финансовата дейност на Министерството.
\n
(3)Редът и начинът за извършване на предварителен контрол от финансовия контрольор се определят с вътрешни актове в съответствие с указанията на министъра на финансите.
\n
Раздел VII
\n
Обща администрация
\n
Чл. 18(1) Общата администрация е организирана в 4 дирекции
\n
1.дирекция „Връзки с обществеността и протокол“ 2. дирекция „Финанси и управление на собствеността“;
\n
3.дирекция „Правна“;
\n
4.дирекция „Административно и информационно обслужване“.
\n
(2)Общата администрация може да осъществява функции по изпълнение на споделени услуги в системата на Министерството, както и да ползва услуги по изпълнение на функции по управление на човешките ресурси, предоставени от администрацията на Министерския съвет.
\n
(3)Споделени услуги са услугите, при които една административна структура може да предоставя услуги, свързани с общите административни дейности, на останалите администрации.
\n
Чл. 19Дирекция „Финанси и управление на собствеността“
\n
1.прилага националната бюджетна политика и бюджетно законодателство;
\n
2.осигурява финансово-счетоводните, бюджетните и стопанските дейности на администрацията при спазване на Закона за счетоводството, Закона за държавната собственост, Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор, Закона за публичните финанси и нормативните актове, регламентиращи бюджетната политика на Министерството като първостепенен разпоредител с бюджет и целеви средства и разпоредител със средства по международни програми;
\n
3.участва в процеса на управление на бюджетните средства на Министерството в съответствие с принципите за законосъобразност, икономичност, ефективност, ефикасност и публичност, като: а) следи за спазването на финансовата и бюджетната дисциплина; б) извършва правилно оформяне на първични и вторични счетоводни документи и ги отразява своевременно в счетоводните регистри; в) прилага системата за двоен подпис по отношение на поемането на задължения и извършването на разходи;
\n
4.обслужва плащанията и транзитните сметки на Министерството като първостепенен разпоредител с бюджет в системата на Единната сметка;
\n
5.анализира, разпределя и утвърждава чрез системата на Единната сметка лимита на разходите между разпоредителите с бюджет в системата на Министерството; дава методологически указания на второстепенните разпоредители с бюджет;
\n
6.съставя годишен финансов отчет на администрацията и сборен на Министерството;
\n
7.изготвя ежемесечните и тримесечните отчети за касовото изпълнение на бюджета, на сметките за средствата от ЕС и на сметките за чужди средства, като осигурява своевременното им представяне пред съответните институции;
\n
8.разработва проекта на годишен бюджет и средносрочната бюджетна прогноза за системата на Министерството съгласно нормативната уредба и указанията на Министерството на финансите и в програмен формат;
\n
9.организира, разработва и съставя поименните списъци на инвестиционните програми и документацията за капиталовите разходи по бюджета на Министерството;
\n
10.отговаря за правилното управление, стопанисване и използване на имуществото на Министерството, организира и извършва годишни инвентаризации в установените срокове;
\n
11.осигурява поддръжката на движимото и недвижимото имущество – държавна собственост, предоставено на Министерството за управление, като организира и осъществява извършването на текущи и основни ремонти;
\n
12.организира и осъществява цялостното техническо обслужване и логистика на звената в Министерството с транспорт, организационна техника, консумативи и инвентар;
\n
13.отговаря за снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности;
\n
14.оказва съдействие в рамките на своята компетентност в нормативно установените срокове на дирекция „Правна“ при изпълнението на задълженията й по Закона за обществените поръчки, като участва при организирането и координира извършването на дейностите, свързани с обществените поръчки, като: а) участва в планирането и отчитането на обществените поръчки; б) следи и отговаря за спазването на процедурните правила и срокове по отношение на възстановяване на гаранциите за изпълнение по сключените договори; в) води регистър на сключените договори и осъществява контрол по плащанията на договорите, в които страна е Министерството; г) изпраща до Регистъра на обществените поръчки (РОП) информацията по чл. 36, ал. 1, т. 6 и 12 – 14 и чл. 230, ал. 4 от Закона за обществените поръчки;
\n
15.организира и осъществява материално-техническото снабдяване на Министерството с машини и съоръжения, резервни части, инвентар, организационна техника, консумативни материали и обзавеждане; координира и осигурява поддържането на хигиената, охраната, пропускателния режим, пожароизвестителните и пожарогасителните системи и асансьорните уредби;
\n
16.осъществява дейностите по защита при бедствия и отбранително-мобилизационната подготовка, утвърждава и упражнява контрол при разработването на плана за защита при бедствия и на плана за провеждане на спасителни и неотложни аварийно-възстановителни работи.
\n
Чл. 20Дирекция „Правна“
\n
1.осъществява процесуалното представителство на министъра и на Министерството;
\n
2.разработва проекти на нормативни актове от компетентността на министъра;
\n
3.дава становища по проекти на нормативни актове в областта на иновациите и растежа, както и във всички случаи, в които Министерството е заинтересувано ведомство;
\n
4.изготвя проекти на постановления, разпореждания, решения и протоколни решения на Министерския съвет, свързани с дейността на Министерството;
\n
5.подготвя становища по конституционни дела, по които заинтересувана страна е министърът;
\n
6.изготвя становища по проекти на международни договори;
\n
7.изготвя проекти, съгласува по законосъобразност или дава становища по законосъобразността на административните актове, издавани от министъра или от овластено от него длъжностно лице;
\n
8.изготвя проекти на граждански договори, съгласува по законосъобразност граждански и трудови договори, сключвани в Министерството;
\n
9.съгласува и дава становища по проекти на актове, с които министърът упражнява правата на държавата като едноличен собственик на капитала, както и правата на държавата като съдружник или акционер в публичните предприятия;
\n
10.дава становища по законосъобразността на процедури по реда на Закона за държавната собственост, Закона за държавния служител, Кодекса на труда, Закона за достъп до обществена информация и други, провеждани в Министерството;
\n
11.подпомага възлагането на обществени поръчки, като: а) организира и координира всички дейности във връзка с планирането, подготовката и провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки и изготвя график за тяхното провеждане през съответната година; б) участва в разработването на документациите по процедурите за възлагане на обществени поръчки; в) участва при провеждането на процедурите за възлагане на обществени поръчки в съответствие с нормативните изисквания и приложимите правила за обществените поръчки на европейското и националното законодателство, като носи отговорност за законосъобразното им провеждане; г) изготвя и съгласува договорите за възлагане на обществени поръчки и организира сключването им, организира осъществяването на наблюдение и контрол върху изпълнението им съвместно с функционално отговорното административно звено, от което получава своевременно необходимата информация; д) подготвя и изпраща до Регистъра на обществените поръчки (РОП) в нормативно установените срокове информацията по чл. 36, ал. 1, т. 1 – 5, 7 – 11 и 16 от Закона за обществените поръчки; е) отговаря за изпълнението на задълженията по чл. 36а, ал. 1 от Закона за обществените поръчки в рамките на своята компетентност; ж) организира съхраняването на документацията по проведените процедури за възлагане на обществените поръчки; з) разработва вътрешните правила на Министерството по Закона за обществените поръчки и подзаконовите нормативни актове по прилагането му; и) подготвя становища по проекти на актове във връзка с прилагането на Закона за обществените поръчки и подзаконовите нормативни актове по прилагането му; к) изготвя становища, съдейства за изграждане на правна защита при подадени жалби във връзка с проведени процедури за възлагане на обществени поръчки и осъществява процесуално представителство в образуваните производства;
\n
12.дава становища и предложения във връзка с решаването на правни проблеми, свързани с договорите за финансиране на иновационни и инвестиционни проекти и съгласуването на тези договори, включително свързаните с тях договори за ипотека и особен залог;
\n
13.участва в изготвянето на договорите по Закона за насърчаване на инвестициите и правилника за прилагането му;
\n
14.прилага подходящи политики и стратегии по управлението и развитието на човешките ресурси в държавната администрация в съответствие със стратегическите цели на Министерството и за оптимизиране на организационната структура;
\n
15.разработва и прилага система за наемане и подбор; система за въвеждане на новопостъпили служители; система за оценяване изпълнението на служителите, заплащане и развитие на кариерата; програми за обучение и професионална квалификация и проектиране на работните места;
\n
16.участва в планирането на потребности от нови служители за администрацията и методически подпомага дейността на звената по управление на човешките ресурси в системата на Министерството;
\n
17.организира дейността по набирането и подбора на персонала; организира и оказва методическа помощ при провеждането на конкурси за постъпване на държавна служба в Министерството;
\n
18.организира процеса по назначаването на служители в Министерството;
\n
19.осъществява правнонормативното обслужване в областта на служебните и трудовите правоотношения; изготвя всички актове, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения в съответствие с действащото законодателство; съставя, води и съхранява служебните и трудовите досиета;
\n
20.координира и подпомага дейността по разработване, актуализиране и утвърждаване на длъжностните характеристики и прилагането на процедурите за оценяване изпълнението на служителите в администрацията;
\n
21.разработва проекти на длъжностните разписания;
\n
22.съхранява дисциплинарните дела, образувани и разглеждани от Дисциплинарния съвет;
\n
23.извършва съгласувателните процедури при определяне, назначаване и освобождаване на ръководителите на второстепенните разпоредители с бюджет по бюджета на Министерството, пряко назначавани или предлагани от министъра;
\n
24.изготвя проекта на годишен план за обучение на служителите в администрацията и анализира дейностите по обучението;
\n
25.осъществява дейности в рамките на своята компетентност по привеждане в изпълнение на влезлите в сила съдебни решения за възстановяване на работа на служителите, на които прекратяването на трудовото или служебното правоотношение с Министерството е било признато за незаконно;
\n
26.поддържа и актуализира съществуващите бази данни, свързани с управление на човешките ресурси.
\n
Чл. 21Дирекция „Връзки с обществеността и протокол“
\n
1.организира разработването на Комуникационна стратегия на Министерството, която включва план за представяне на политиките, изграждане и поддържане на институционална идентичност на ведомството и на имиджа на министъра, заместник-министрите, представителите на политическия кабинет и експертния екип на Министерството, определен за публично-медийно представяне;
\n
2.осигурява провеждането на информационната политика на Министерството, като: а) координира публичните изяви на министъра, на политическия кабинет на служителите на Министерството и на ръководителите на второстепенните разпоредители към министъра; б) информира обществеността за политиката на Министерството и за осъществяваните от него програми и дейности; в) осъществява методическо ръководство и координация на връзките на административните структури към Министерството с обществеността, като организира публичните изяви на служителите на Министерството, включително медийни; г) предлага извършване на проучвания и анализ на общественото мнение с цел планиране на адекватна медийна стратегия в помощ на настоящи или предстоящи решения и политики на Министерството; д) всекидневно поддържа и осъвременява информацията на страницата на Министерството в интернет, като публикува текуща информация на български и на английски език; е) отговаря за медийния мониторинг по теми, свързани с дейността на Министерството;
\n
3.подготвя съвместно с парламентарния секретар отговорите на министъра на въпроси и питания в рамките на парламентарния контрол в Народното събрание;
\n
4.работи в координация с дирекция „Държавен протокол“ на Министерството на външните работи за държавни посещения, както и със звената за връзки с обществеността и протокол в администрацията на Президента, с дирекция „Правителствена информационна служба“ на Министерския съвет и на другите министерства и ведомства;
\n
5.осъществява контакти с посолствата на чужди държави в Република България и с представителствата на водещи фирми и финансови институции за уреждане на протоколни и делови срещи с ръководството на Министерството;
\n
6.съдейства на началника на кабинета при изготвяне на програмата на министъра, на неговите заместници и на главния секретар при официални и работни посещения в чужбина и в страната, както и на официални гости на министъра, на неговите заместници и на главния секретар;
\n
7.осигурява в координация с дирекция „Правителствен протокол“ на Министерския съвет протоколно задграничните командировки на министъра, включително визи, резервации, настаняване, транспортни схеми и др.;
\n
8.осъществява протоколната кореспонденция на министъра и осигурява наемане при необходимост на преводачи от и на български език;
\n
9.подготвя необходимите документи за задграничните командировки на служителите на Министерството, на ръководителите на второстепенните разпоредители с бюджет по бюджета на Министерството;
\n
10.координира и контролира организирането, провеждането и протоколното обслужване на официални и работни срещи, конференции, семинари, дискусии.
\n
Чл. 22Дирекция „Административно и информационно обслужване“
\n
1.организира и осъществява деловодната дейност и цялостното обслужване на документооборота посредством автоматизирана информационна система, включваща система за архивиране и съхраняване на документацията на Министерството, и изготвя заверени копия на документи, съхранявани в архива;
\n
2.осигурява дейността по приемането на заявления и искания, жалби и протести, сигнали и предложения от физически и юридически лица, включително изслушването им в определени и предварително оповестени дни и часове, съгласно глава осма от Административнопроцесуалния кодекс;
\n
3.осигурява дейностите по административното обслужване на физическите и юридическите лица на „едно гише“;
\n
4.координира и контролира осъществяването на комплексно административно обслужване съгласно изискванията на Административнопроцесуалния кодекс;
\n
5.координира дейностите по предоставяне на административни услуги и електронно управление;
\n
6.приема, проучва, докладва и насочва по компетентност кореспонденцията, постъпила в Министерството;
\n
7.координира подготовката, съгласуването и внасянето на материалите на Министерството и на второстепенните разпоредители с бюджет за заседанията на Министерския съвет;
\n
8.координира и контролира подготовката на становища на министъра по материали за заседания на Министерския съвет и отговаря за архивирането им;
\n
9.поддържа архив на приетите от Министерския съвет актове и организира информирането на дирекциите относно актовете, отнасящи се до дейността на Министерството и на второстепенните разпоредители с бюджет;
\n
10.организира и оформя предложенията на Министерството за включване в законодателната и оперативната програма на Министерския съвет и изготвя периодични отчети за изпълнението им;
\n
11.осъществява заявяването за вписване на административните услуги, предоставяни от Министерството, както и настъпилите промени или заличавания в тях;
\n
12.организира експертиза за ценността на документите, съхранявани в архива, тяхната обработка и предаване в Централния държавен архив;
\n
13.проучва водещи информационни и комуникационни технологии и изучава информационните потребности, обслужващи дейността на Министерството, като формира политики за внедряване на информационни и комуникационни технологии;
\n
14.организира, администрира и осигурява техническата поддръжка на информационната и комуникационната инфраструктура на Министерството;
\n
15.организира и осигурява поддръжката на хардуера и системния софтуер на компютърната техника на Министерството и на търговските представителства в чужбина;
\n
16.осигурява системна поддръжка и интеграция на комплексни информационни системи в Министерството, включително информационните фондове, съдържащи вътрешноведомствена информация;
\n
17.организира управлението на удостоверенията за електронни подписи в Министерството;
\n
18.поддържа служебни регистри на потребителите, на компютърната и периферната техника, на комуникационното оборудване на Министерството и на използваните софтуерни продукти и системи;
\n
19.оказва съдействие на дирекция „Правна“ и на дирекция „Финанси и управление на собствеността“ при изпълнението на задълженията им по Закона за обществените поръчки;
\n
20.администрира и осигурява техническата поддръжка на компютърната техника на Министерството, съдържаща класифицираната информация в електронен вид, съвместно с органите по сигурността;
\n
21.оказва съдействие на дирекция „Финанси и управление на собствеността“ при поддържането и администрирането на охранителния и пропускателния режим в сградите на Министерството;
\n
22.осигурява защитата на интелектуалната собственост и материалните активи на Министерството в областта на информационните и комуникационните технологии; поддържа опис на всички информационни активи на Министерството и на присъщия им риск по отношение на информационната сигурност;
\n
23.следи за новости при заплахи на сигурността, свързани с наличния в администрацията софтуер и хардуер, и организира своевременното инсталиране на коригиращ софтуер;
\n
24.подпомага служителя по сигурността на информацията в изготвянето на политиките и документираната информация, свързани с мрежовата и информационната сигурност, произтичащи от нормативната уредба;
\n
25.участва в разработването на прогнозите и проектобюджета на Министерството в частта по численост на персонала и разходваните средства за възнаграждения, включително за второстепенните разпоредители с бюджет по бюджета на Министерството; участва и в изпълнението на програмите от програмния бюджет на Министерството с оглед на функционалната си компетентност.
\n
Раздел VIII
\n
Специализирана администрация
\n
Чл. 23Специализираната администрация е организирана в 4 дирекции
\n
1.дирекция „Политики и анализи“;
\n
2.дирекция „Инструменти за икономически растеж“;
\n
3.дирекция „Насърчителни мерки и проекти“;
\n
4.Главна дирекция „Европейски фондове за конкурентоспособност“.
\n
Чл. 24Дирекция „Политики и анализи“
\n
1.разработва проекти на нормативни актове, свързани с процеса на подготовка, ресурсно обезпечаване и изпълнение на политиката по чл. 3, ал. 1, съвместно с останалите институции, имащи отношение към нейното изпълнение;
\n
2.инициира и разработва проекти и програми, финансирани със средства от националния бюджет, програми, финансирани от фондовете на ЕС за периода 2021 – 2027 г., международни донори и други организации, които отговарят на целите и приоритетите на националната политика и приоритетите на Европейския съюз в областта на иновациите и технологичното развитие;
\n
3.оценява иновативното развитие на страната въз основа на показатели за неговата ефективност; определя основните области на развитие в съответните сектори и сфери, изискващи ранно прилагане на модерни технологии и иновации;
\n
4.участва в координирането на резултатите на публичната администрация с оглед на изпълнението на заложените цели за НИРД в секторни стратегии и политики, научноизследователските и аналитичните институции и други организации в сферата на изпълнение на иновативни идеи, разработки и технологии и изготвя и обобщава предложения за подобряване на иновативната активност;
\n
5.координира процеса на „предприемаческо откритие“ и участва в разработването и осъществяването на Иновационната стратегия за интелигентна специализация на Република България и въвеждане на иновации в предприятията;
\n
6.участва в провеждането на политиката по отношение на малките и средните предприятия и предприемачеството, както и в прилагането на клъстерната политика в икономиката;
\n
7.съвместно с Министерството на образованието и науката разработва политики и модели за осигуряване на устойчивост на научноизследователските и иновационните инфраструктури, достъпа и ползването на научноизследователското и иновационното оборудване и капацитет;
\n
8.идентифицира и подпомага разработването на ключови съвместни проекти и програми между бизнеса и научните организации чрез публично-частни партньорства и насърчава и организира участието в европейски и международни мрежи и клъстери;
\n
9.изпълнява функции по участието на страната в Рамковата програма на ЕС за научни изследвания и иновации Хоризонт Европа;
\n
10.участва в разработването на политиката по защита на интелектуалната собственост и права, на нови модели и форми за технологичен трансфер и комерсиализация на научноизследователски продукти и развитие на капацитета в сферата;
\n
11.участва в дейността на работните групи към Съвета по европейските въпроси в сферата на своята компетентност;
\n
12.участва в разработването, координирането и осъществяването на политиката в областта на Космоса, произтичаща от членството на Република България в ЕС, включително като организира и ръководи дейността на Работна група № 35 „Космическа политика“ по Постановление № 85 на Министерския съвет от 2007 г. за координация по въпросите на Европейския съюз към Съвета по европейските въпроси (обн., ДВ, бр. 35 от 2007 г.; изм. и доп., бр. 53 и 64 от 2008 г., бр. 34, 71, 78 и 83 от 2009 г., бр. 4, 5, 19 и 65 от 2010 г.; попр., бр. 66 от 2010 г.; изм. и доп., бр. 2 и 105 от 2011 г., бр. 68 от 2012 г., бр. 62, 65 и 80 от 2013 г., бр. 53, 76, 94 и 101 от 2014 г., бр. 6 от 2015 г., бр. 36 и 79 от 2016 г., бр. 7, 12, 39 и 73 от 2017 г., бр. 3 от 2019 г. и бр. 41 от 2021 г.);
\n
13.участва и координира прилагането и изпълнението на ангажиментите на Република България, които произтичат от членството в ЕС и в международни икономически организации, по въпросите на технологиите, иновациите и предприемачеството;
\n
14.предлага мерки за насърчаване на зелените технологии, кръговата икономика и биоикономика, подпомага прехода към Индустрия 4.0 и Индустрия 5.0, като разработва и прилага политики и мерки за стимулиране на технологии и иновации, както и цифрови технологични решения с оглед на насърчаване на икономическия растеж;
\n
15.осъществява взаимодействие с министерства, агенции и неправителствени организации по отношение на дейностите за развитие на нисковъглеродна и ресурсно ефективна икономика, опазване на околната среда и ограничаване изменението на климата съобразно функционалната си компетентност;
\n
16.участва в разработването на националната рамка на политиката за насърчаване на устойчивата електрическа мобилност и изпълнението на дейностите в икономиката, свързани с прилагането на Директива 2014/94/ЕС на Европейския парламент и на Съвета;
\n
17.разработва, координира и осъществява дейностите и мерките на Националната програма за реформи и на Националната програма за развитие от компетентността на Министерството, отчита текущото изпълнение на програмите пред отговорните институции;
\n
18.инициира, администрира и участва в проекти по програми, финансирани от фондовете на ЕС за периода 2021 – 2027 г. или от държавния бюджет, в изпълнение на целите и приоритетите на правителствената политика в областта на научните изследвания, иновациите и предприемачеството и технологичния трансфер в подкрепа на бизнеса и различни сектори от националната икономика, включително по организацията на Национален иновационен фонд (НИФ);
\n
19.участва в изготвянето на позиции на министъра по въпроси от компетенциите на дирекцията;
\n
20.участва в разработването на прогнозите и на проектобюджета на Министерството, както и в изпълнението на програмите от програмния бюджет на Министерството.
\n
Чл. 25Дирекция „Инструменти за икономически растеж“
\n
1.подготвя текущи и стратегически анализи, оценки и становища, свързани с развитие и прилагане на средносрочните и дългосрочните сценарии за ускорен икономически растеж;
\n
2.инициира и разработва политики и мерки, свързани с изпълнението на националната политика по прилагането на финансовите инструменти;
\n
3.участва в разработването на икономически и правни регулатори и мерки за насърчаване на икономическите субекти;
\n
4.ръководи, организира и участва в осъществяването на международна дейност, включително дейности, свързани с външноикономически отношения и участие в международни организации в сферата на компетентност на Министерството, съгласувано с Министерството на икономиката и индустрията и Министерството на външните работи;
\n
5.инициира, администрира и участва в проекти по програми, финансирани от фондовете на ЕС за периода 2021 – 2027 г. или от държавния бюджет, в изпълнение на целите и приоритетите на правителствената политика в областта на конкурентоспособността и растежа на българската икономика;
\n
6.участва при формулирането и провеждането на политиката към стартъп компаниите и фондовете за дялово и рисково инвестиране;
\n
7.подпомага министъра при упражняване правата на държавата като едноличен собственик на капитала, както и правата на държавата като съдружник или акционер в публичните предприятия, делегирани му от Министерския съвет, и при вземането на решения по въпроси, предоставени в негова компетентност от законодателството, от устава или учредителния акт, и изготвя проекти на актове, с които министърът се произнася;
\n
8.подпомага дейността на министъра при даване на разрешение или одобрение в качеството му на орган, упражняващ правата на държавата в капитала на публичните предприятия, по въпроси, предоставени в негова компетентност: за разпоредителни сделки с дълготрайни активи, за учредяване на вещни права върху недвижими имоти, за отдаване под наем на недвижими имоти, за получаване на заеми или кредити, предоставяне на заеми, предоставяне на гаранции (с изключение на гаранции, давани по реда на ЗОП), поемане на задължения за поръчителство и предоставяне на целево финансиране, даване на обезпечения на трети лица, сключване на съдебна или извънсъдебна спогодба, с която се признават задължения или се опрощава дълг, учредяване на ипотека и залог на дълготрайни активи на дружеството, придобиване или разпореждане с дялове или акции и други;
\n
9.разглежда постъпили предложения за избор на регистрирани одитори или одиторски дружества за извършване на независим финансов одит на годишните финансови отчети на публичните предприятия – търговски дружества с повече от 50 на сто държавно участие в капитала;
\n
10.подготвя необходимите документи във връзка с процедурите по структуриране и преструктуриране (преобразувания, увеличаване/ намаляване на капитала и др.) на публичните предприятия – търговски дружества с повече от 50 на сто държавно участие в капитала, и държавните предприятия, създадени със специални закони на основание чл. 62, ал. 3 от ТЗ;
\n
11.изисква предоставянето на необходимата информация от публичните предприятия (тримесечни и годишни финансови отчети, анализи и доклади за дейността и др.), годишни самооценки за дейността и ефективността по чл. 21, ал. 5 от ЗПП, включително представянето на отчет за изпълнението на бизнес програмите, и дава становища по тях, както и по отчетите за степента на изпълнение на показателите им;
\n
12.събира, обобщава, публикува и предоставя на АППК и на Министерството на финансите информация относно прилагането на правилата за концентрация на паричните средства, включително данни за поддържането на електронно-информационна система за публичните предприятия по чл. 21 от ППЗПП, както и информация за бюджети, прогнозните резултати за публичните предприятия от сектор „Държавно управление“ за съответния тригодишен програмен период;
\n
13.изготвя становища и дава предложения за начина на гласуване по въпроси, включени в дневния ред на Общите събрания на публичните предприятия – търговски дружества с повече от 50 на сто държавно участие, в които министърът упражнява правата на държавата като съдружник или акционер;
\n
14.организира и участва в провеждането на конкурсни процедури за избор на членове на органи на управление и контрол в публичните предприятия, в които министърът упражнява правата на държавата в капитала, при условията на ЗПП и ППЗПП;
\n
15.подготвя проекти на договори за възлагане на управлението и надзора с членовете на органите за управление и контрол в публичните предприятия и води регистър на договорите;
\n
16.сътрудничи на АППК при разработването на Политиката за участието на държавата в публичните предприятия или нейната актуализация в рамките на своята компетентност, както и при изготвянето на годишен обобщен аналитичен доклад за публичните предприятия;
\n
17.участва в разработването или дава становища по проекти за усъвършенстване на нормативната база, регламентираща публичните предприятия, управлението на държавното участие, приватизацията и други, с оглед на отрасловата компетентност на министъра;
\n
18.участва в провеждането на политиката за по-добро регулиране в сферата на стопанската дейност и повишаване конкурентоспособността, като разработва конкретни предложения за подобряване на бизнес средата и отпадане и/или облекчаване на съществуващите регулаторни режими, включително относно стартиращи компании;
\n
19.участва в прилагането на Десетте принципа на Законодателния акт за малкия бизнес в Република България;
\n
20.подпомага изпълнението на Националната стратегия за насърчаване на малките и средните предприятия, както и програми за прилагането й;
\n
21.координира и подпомага участието на Република България в инициативата „ЕВРИКА“ и в Съвместната програма „ЕВРОСТАРС“;
\n
22.участва в разработването на прогнозите и на проектобюджета на Министерството, както и в изпълнението на програмите от програмния бюджет на Министерството.
\n
Чл. 26Дирекция „Насърчителни мерки и проекти“
\n
1.участва в разработването и провеждането на политиката за насърчаване на инвестициите;
\n
2.участва в разработването на проекти на нормативни актове за насърчаване на инвестиционната дейност в страната;
\n
3.изготвя становища относно издаването на сертификат по реда на Закона за насърчаване на инвестициите;
\n
4.прилага финансовите мерки за насърчаване на инвестициите по Закона за насърчаване на инвестициите;
\n
5.осъществява контрол по изпълнението на договори за прилагане на финансови мерки по реда на Закона за насърчаване на инвестициите;
\n
6.участва в координацията на провежданата политика за насърчаване на инвестициите при взаимодействие с другите централни и териториални органи на изпълнителната власт и с Българската агенция за инвестиции;
\n
7.участва в диалога с представителите на инвеститорската общност по въпросите на инвестиционната политика;
\n
8.съдейства за изпълнението на инвестиционни проекти, като осъществява координация с потенциални инвеститори и сертифицирани инвеститори съвместно с Българската агенция за инвестиции;
\n
9.участва в изготвянето на удостоверения и предложения за получаване на разрешения за пребиваване на чужденци на икономически основания по реда на Закона за чужденците в Република България;
\n
10.участва в разработването и в контрола на изпълнението на оперативните програми, финансирани от фондовете на ЕС, по въпросите, свързани с политиките за насърчаване на инвестициите;
\n
11.инициира, администрира и участва в проекти по програми, финансирани със средствата от Структурните фондове по програми на Европейската комисия и от държавния бюджет, в изпълнение на целите и приоритетите на правителствената политика в областта на инвестициите;
\n
12.изпълнява задачи, свързани с участието на Република България в международните икономически организации по въпросите на инвестиционната политика;
\n
13.участва в дейността на Експертната група по скрининг на преките чуждестранни инвестиции в ЕС към Главна дирекция „Търговия“ на Европейската комисия, създадена на основание чл. 12 от Регламент (ЕС) 2019/452;
\n
14.участва в подготовката на предложение на министъра при възлагане на споразумение за индустриално сътрудничество, както и за основните параметри на споразумението съгласно чл. 149, ал. 1, т. 2 и 6 и ал. 9 от ЗОП;
\n
15.участва в дейностите за подкрепа на проекти за инвестиционни разходи и сключване на споразумения за индустриално сътрудничество в областта на сигурността и отбраната;
\n
16.участва в разработването на прогнозите и на проектобюджета на Министерството, както и в изпълнението на програмите от програмния бюджет на Министерството;
\n
17.подпомага дирекция „Инструменти за икономически растеж“ при изпълнението на инициативи в областта на по-доброто регулиране и при подготовката на конкретни предложения за отпадането и/или облекчаването на съществуващи административни режими.
\n
Чл. 27(1) Главна дирекция „Европейски фондове за конкурентоспособност“
\n
1.организира и координира дейностите по изпълнение на ангажиментите на Министерството, предвидени в европейското и националното законодателство за изпълнение на Кохезионната политика на Общността;
\n
2.изпълнява функциите на управляващ орган на Оперативна програма „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика“ 2007 – 2013 г., на Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014 – 2020 г., на Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ 2014 – 2020, на Програмата за конкурентоспособност и иновации в предприятията 2021 – 2027 г. и на Програмата за научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация 2021 – 2027 г., спазвайки принципа на разделяне на отговорностите: а) организира, координира и участва в изготвянето, актуализирането, изпълнението, наблюдението и оценката на програмите съгласно наръчниците по съответната програма, вътрешните правила на дирекцията, системите за управление и контрол, както и приложимото европейско и национално законодателство; б) дефинира и разработва критерии и методология за подбор на операции по програмите; в) изпълнява функциите на секретариат, координира и подпомага работата на Комитета за наблюдение на съответната програма; г) осъществява цялостния процес по провеждане на процедури за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по програмите; д) изготвя годишните доклади и окончателния доклад за изпълнението на програмите;
\n
e)организира, координира и участва в процеса по разработването и при необходимост – изменението на програмите заедно със съпътстващите ги документи; ж) участва и води преговори с ЕК по програмните документи на програмите, което включва както финансовото разпределение, така и видовете дейности и мерки, кореспондиращи с европейските ценности и политики; з) участва в изготвянето, измененията и реализирането на Споразумението за партньорство 2014 – 2020 г. в частта, касаеща Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014 – 2020 г. и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ 2014 – 2020, както и на Споразумението за партньорство 2021 – 2027 г. в частите, касаещи Програмата за конкурентоспособност и иновации в предприятията 2021 – 2027 г. и Програмата за научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация за периода 2021 – 2027 г.; и) удостоверява, че съфинансираните строително-ремонтни дейности, доставки и услуги са извършени и че декларираните от бенефициентите разходи са действително изпълнени и са в съответствие с националните правила и с правилата на Общността; извършва административни проверки по отношение на искания за плащане и проверки на място на операциите, съфинансирани по съответната програма; к) извършва плащания към бенефициентите и гарантира, че съществува система за записване и съхраняване в електронна форма на счетоводните записи за всяка операция по програмите и че са събрани данни за изпълнението, необходими за финансовото управление, мониторинг, проверки, одити и оценка; л) въвежда ефективни и пропорционални мерки за борба с измамите, като взема предвид установените рискове; м) осъществява необходимите дейности във връзка с предотвратяване, откриване и коригиране на нередности, включително проверки на място; н) установява процедури, за да гарантира, че всички документи относно разходите и одитите, необходими за изграждане на адекватна одитна пътека, позволяват нейното проследяване; о) осигурява спазването на изискванията за информираност и публичност; п) въвежда и актуализира информация в Информационните системи за управление и наблюдение на средствата от Структурните фондове и Кохезионния фонд на ЕС в Република България (ИСУН и ИСУН 2020) и носи отговорност за достоверността, актуалността и пълнотата на въведената информация по съответната оперативна програма; р)осъществява функции по администриране на държавна и минимална помощ, предоставяна в изпълнение на програмите; с) въвежда, преглежда и актуализира данните от компетентността на управляващия орган за изпълнението на програмите в електронните системи за обмен на данни на Европейската комисия;
\n
т) осъществява функции по процесуално представителство по съдебни дела, свързани с изпълнението на програмите; у) изпълнява други присъщи на управляващия орган функции в съответствие с уреждащите тези функции регламенти и други актове на ЕС, както и на приложимите национални актове и правила;
\n
3.делегира, по своя преценка и в съответствие с установените на национално ниво правила, част от функциите си по т. 2 на междинни звена по програмите, по които е управляващ орган и контролира дейността им;
\n
4.осъществява функциите на Изпълнителна агенция по Програма ФАР, като: а) подпомага дейността на ръководителя на програмата и отговаря за правилното финансово и административно управление на проектите; б) отговаря за управлението и изпълнението на програмите и проектите, по които Министерството съобразно съответното финансово споразумение е Изпълнителна агенция по Програма ФАР; в) прилага и следи за спазването на правилата на Програма ФАР; г) осъществява финансови проверки, верификации и контрол върху техническото изпълнение на проекти, съфинансирани по Програма ФАР; д) изготвя необходимите документи за дирекция „Национален фонд“ на Министерството на финансите и организира плащанията към изпълнителите/бенефициентите по договори по Програма ФАР след преценка на целесъобразността и допустимостта на разходите; е) поддържа система за финансова отчетност по отношение на всички плащания по договори по Програма ФАР, както и на получените средства от помощта от Европейската комисия/дирекция „Национален фонд“ на Министерството на финансите; ж) изготвя уведомления до министъра на финансите съгласно Закона за държавните помощи и правилника за прилагането му по отношение на помощите, предоставяни по проекти;
\n
5.участва в разработването на прогнозите и на проектобюджета на Министерството, както и в изпълнението на програмите от програмния бюджет на Министерството с оглед на функционалната си компетентност;
\n
6.координира работата на Тематичните работни групи за изготвянето на Програмата за конкурентоспособност и иновации в предприятията 2021 – 2027 г. и на Програмата за научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация 2021 – 2027 г. и изпълнява функциите на секретариат към тях съгласно съществуващите нормативни актове;
\n
7.изпълнява инвестициите (програмите) от компетентността на министъра, предвидени в Националния план за възстановяване и устойчивост, като осъществява дейностите и функциите съгласно посоченото в Плана и приложимата европейска и национална нормативна рамка.
\n
(2)Осъществяването на функциите по ал. 1 се подпомага от служители, заемащи по трудово правоотношение длъжността „сътрудник по управление на европейски проекти и програми“.
\n
(3)Възнагражденията на служителите в Главна дирекция „Европейски фондове за конкурентоспособност“ се финансират изцяло от приоритетните оси за техническа помощ на Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014 – 2020 г., на Програмата за конкурентоспособност и иновации в предприятията 2021 – 2027 г. и на Програмата за научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация 2021 – 2027 г.
\n
(4)Функциите по ал. 1, т. 2, буква „р“ включват:
\n
1.подготвяне на уведомления до Европейската комисия чрез министъра на финансите в случаите, когато помощта подлежи на предварително уведомяване;
\n
2.предварително съгласуване с министъра на финансите на планираната държавна помощ в случаите, когато тя попада в обхвата на груповото освобождаване;
\n
3.информиране на Европейската комисия чрез министъра на финансите за влязла в сила схема за държавна помощ, попадаща в обхвата на групово освобождаване;
\n
4.поддържане на регистър за предоставените държавни и минимални помощи, администрирани от дирекцията в изпълнение на функциите й на управляващ орган на програмите.
\n
(5)Главна дирекция „Европейски фондове за конкурентоспособност“ се ръководи от главен директор. В изпълнение на своите правомощия главният директор се подпомага от двама заместник главни директори.
\n
(6)Главна дирекция „Европейски фондове за конкурентоспособност“ има до 12 териториални звена в областни градове на страната. С длъжностното разписание на Министерството министърът определя градовете, в които се създават териториалните звена, и определя тяхната численост и длъжностна структура. Общата численост на служителите в териториалните звена е посочена в приложението към чл. 11, ал. 3.
\n
Раздел IХ Организация на работата в Министерството
\n
Чл. 28
\n
Вътрешните правила за организация на дейностите в Министерството, пропускателният режим и други специфични разпоредби, засягащи дейността на Министерството, се утвърждават с акт на министъра по предложение на главния секретар
\n
Чл. 29(1) Работното време на служителите при петдневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично
\n
(2)Работното време на служителите по ал. 1 се определя в границите от 7,30 до 18,30 ч. със задължително присъствие в периода от 10,00 до 16,00 ч. и с обедна почивка 30 минути между 12,00 и 13,00 ч.
\n
(3)Работното време на служителите по ал. 1 се определя с вътрешен акт при отчитане спецификите на административните звена и задължителното отработване на установените 8 часа дневно.
\n
(4)Работното време на административните звена, които осъществяват административно обслужване на гражданите, e от 9,00 до 17,30 ч.
\n
Чл. 30
\n
Приемното време на министъра за изслушване на граждани и представители на организации и юридически лица относно предложения и сигнали се оповестява на интернет страницата, както и на указателните табла в сградите на Министерството
\n
Чл. 31
\n
(1)Приемът на граждани и представители на организации и юридически лица и изслушването на техните предложения и сигнали се извършват в приемната на Министерството, като информация за приемните дни се оповестява на интернет страницата, както и на указателните табла в сградите на Министерството
\n
(2)Предложенията и сигналите – писмени и устни, могат да бъдат подадени лично или чрез упълномощен представител. Подадените предложения и сигнали се регистрират по ред, определен с акт на министъра.
\n
(3)Не се образува производство по анонимни предложения и сигнали, както и по сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години.
\n
(4)За анонимни предложения и сигнали се считат тези, в които не са посочени:
\n
1.трите имена и адрес – за физически лица;
\n
2.наименованието на организацията или юридическото лице, изписани на български език, седалището и последният посочен в съответния регистър адрес на управление и електронният адрес, ако има такъв;
\n
3.предложения и сигнали, които, въпреки че съдържат реквизитите по т. 1 – 2, не са подписани от автора или от негов представител по закон или пълномощие.
\n
(5)За сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години, се считат тези, които се отнасят за факти и събития, случили се преди повече от две календарни години преди подаването или заявяването на сигнала, установено чрез датата на подаването или заявяването в приемната или в деловодството на Министерството.
\n
(6)Предложения за усъвършенстване на организацията и дейността на административните структури към министъра могат да се правят до техните ръководители. Преписи от тези предложения могат да се изпращат и до министъра.
\n
(7)Сигнали за злоупотреби с власт и корупция, лошо управление на държавното имущество или за други незаконосъобразни или нецелесъобразни действия или бездействия на административните органи или длъжностни лица в съответната администрация, с които се засягат държавни или обществени интереси, права или законни интереси на други лица, могат да се подават:
\n
1.до министъра, когато сигналът се отнася до служители на Министерството;
\n
2.до министъра, когато сигналът се отнася до ръководители на административни структури към министъра;
\n
3.до съответните ръководители на административни структури, когато сигналът се отнася до служители на тези структури, или до министъра;
\n
4.до Министерския съвет, когато сигналът се отнася до министъра като административен орган; по преценка на подателя сигналът може да бъде подаден и чрез министъра.
\n
(8)Предложенията и сигналите, които са подадени до некомпетентен орган, се препращат на компетентните органи не по-късно от 7 дни от постъпването им, освен когато има данни, че въпросът вече е отнесен и до тях. За препращането се уведомява подалият сигнала или предложението.
\n
(9)Във връзка с работата на Министерството по приема на граждани и приемане на предложения и сигнали от последните е приложим Регламент (ЕС) 2016/679 относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на личните им данни и относно свободното движение на такива данни.
\n
Чл. 32
\n
(1)Директорите на дирекции и ръководителите на основни административни звена, пряко подчинени на министъра, ръководят, организират, контролират, планират, координират, отчитат се и носят отговорност за дейността и за изпълнението на задачите на съответната дирекция и административно звено в съответствие с определените с правилника функции
\n
(2)Освен определените с правилника функции дирекциите изпълняват и други задачи, възложени им от министъра в сферата на правомощията му.
\n
Чл. 33
\n
(1)Правата и задълженията на служителите в Министерството, както и изискванията за заемане на съответната длъжност се определят в длъжностни характеристики, които се утвърждават от главния секретар
\n
(2)Държавните служители и лицата, работещи по трудово правоотношение в Министерството, изпълняват възложените им задачи и отговарят пред прекия си ръководител за изпълнението на работата съобразно длъжностните си характеристики.
\n
Чл. 34
\n
(1)За изпълнение на определени задачи, свързани с дейността на Министерството, могат да бъдат привличани временно нещатни сътрудници в качеството им на експерти
\n
(2)Правата и задълженията на лицата по ал. 1 се определят от министъра в акта за привличането им и/или в сключения с тях договор.
\n
Чл. 35За образцово изпълнение на служебните си задължения служителите могат да бъдат награждавани с отличия
\n
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА Параграф единствен. Правилникът се приема на основание чл. 42, ал. 4 от Закона за администрацията.
\n
Приложение към чл. 6, ал. 8, чл. 11, ал. 3 и чл. 27, ал. 6 Численост на персонала в организационните структури и административните звена в Министерството на иновациите и растежа – 399 щатни бройки Политически кабинет в т.ч.: заместник-министри началник на политическия кабинет парламентарен секретар съветници, експертни и технически сътрудници главен секретар инспекторат дирекция „Вътрешен одит“ служител по сигурността на информацията финансов контрольор Обща администрация в т.ч.: дирекция „Връзки с обществеността и протокол“ дирекция „Финанси и управление на собствеността“ дирекция „Правна“ дирекция „Административно и информационно обслужване“ Специализирана администрация дирекция „Политики и анализи“ дирекция „Инструменти за икономически растеж“ дирекция „Насърчителни мерки и проекти“ Главна дирекция „Европейски фондове за конкурентоспособност“ в т.ч.: сътрудници по управление на европейски проекти и програми служители в териториалните звена 1460