{"html": "<div class=\"lf-doc\"><p class=\"lf-p\">Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales 80 % 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Estados Unidos Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Jamaica Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % El Salvador Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Moldavia Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 65 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Ghana Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Togo Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 65 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Benín Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 65 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Marruecos Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Países Bajos Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Polonia Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Eslovaquia Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Finlandia Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Lituania Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 65 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Francia Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Alemania Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Portugal Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">55 % Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales.</p>\n<p class=\"lf-p\">100 % 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.</p>\n<p class=\"lf-p\">80 % Se modifica por el art. único.2 de la Orden INT/661/2025, de 23 de junio. Ref. BOE-A-2025-12963 Se modifica la misión de Ucrania por el art. único.2 de la Orden INT/62/2023, de 25 de enero. Ref. BOE-A-2023-2158 Se modifica por el art. único.2 de la Orden INT/300/2019, de 11 de marzo. Ref. BOE-A-2019-3859 Se modifica por el art. único.2 de la Orden INT/913/2018, de 31 de julio. Ref. BOE-A-2018-12190 Se modifica por el apartado único.2 de la Orden INT/110/2017, de 7 de febrero. Ref. BOE-A-2017-1408.</p>\n<p class=\"lf-p\">Se modifica por el apartado único.2 de la Orden INT/203/2016, de 17 de febrero. Ref. BOE-A-2016-1838.</p>\n<p class=\"lf-p\">Se modifica por el apartado único.2 de la Orden INT/577/2015, de 24 de marzo. Ref. BOE-A-2015-3652.</p>\n<p class=\"lf-p\">Se modifica por el apartado único.2 de la Orden INT/995/2012, de 27 de abril. Ref. BOE-A-2012-6367.</p>\n<p class=\"lf-p\">Se modifica por el apartado único.2 de la Orden INT/537/2009, de 2 de marzo. Ref. BOE-A-2009-3904</p></div>", "next": 0}