20.7. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka nustatyti Instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarką, sudaryti konkursų ir atestacijos komisijas, nagrinėti apeliacijas dėl jų atestavimo rezultatų;
\n
20.8. svarstyti Instituto pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą, kitus mokslinę veiklą ir darbo tvarką reglamentuojančius dokumentus;
\n
20.9. rengti šio Statuto pakeitimų projektus;
\n
20.10. priimti nutarimus dėl Instituto asociacinių ryšių ir bendradarbiavimo su mokslo ir studijų institucijomis, tarptautinėmis ir kitomis organizacijomis;
\n
20.11. svarstyti ir rekomenduoti spaudai Instituto vardu leidžiamus leidinius;
\n
20.12. svarstyti ir priimti nutarimus mokslinių tyrimų klausimais;
\n
20.13. svarstyti ir prireikus siūlyti atšaukti Instituto direktoriaus sprendimus.
\n
21.Taryba nutarimus priima savo posėdžiuose, kurie šaukiami ne rečiau kaip kartą per ketvirtį. Neeilinis Tarybos posėdis šaukiamas, jeigu to reikalauja Instituto direktorius, ne mažiau kaip 1/3 šios Tarybos narių arba 1/3 Instituto mokslininkų. Neeilinis Tarybos posėdis turi būti sušauktas ne vėliau kaip per 10 dienų po reikalavimo paskelbimo.
\n
22.Tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip pusė Tarybos narių. Tarybos sprendimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė posėdyje dalyvaujančių Tarybos narių. Nutarimai priimami atviru arba, šiai Tarybai nutarus ar bent vienam jos nariui pareikalavus, slaptu balsavimu paprasta balsų dauguma. Siūlyti panaikinti Instituto direktoriaus sprendimus Taryba gali ne mažesne kaip 2/3 visų Tarybos narių balsų dauguma. Šis sprendimas priimamas slaptu balsavimu.
\n
23.Institutui vadovauja, jo veiklą organizuoja, veikia Instituto vardu ir jam atstovauja Instituto direktorius, kurį viešo konkurso būdu slaptu balsavimu renka Taryba. Tarybos išrinktą Instituto direktorių tvirtina švietimo ir mokslo ministras. Jeigu pirmuoju balsavimu nė vienas kandidatas neišrenkamas, balsuojant antrą kartą, dalyvauja daugiausia balsų gavę 2 kandidatai. Išrinktą Instituto direktorių ne vėliau kaip per 2 savaites tvirtina švietimo ir mokslo ministras. Jeigu švietimo ir mokslo ministras per 2 savaites nepatvirtina išrinkto Instituto direktoriaus, Taryba, susipažinusi su nepatvirtinimo motyvais, ne vėliau kaip po mėnesio skelbia naujus rinkimus (konkursą). Jeigu švietimo ir mokslo ministras per 2 savaites nepatvirtina kartotiniuose rinkimuose išrinkto Instituto direktoriaus, ne vėliau kaip po mėnesio naujuose kartotiniuose rinkimuose turi būti išrinktas Instituto direktorius, kurį švietimo ir mokslo ministras privalo patvirtinti. Asmuo, kurio švietimo ir mokslo ministras nepatvirtino Instituto direktoriumi, negali būti juo renkamas kartotiniuose rinkimuose.
\n
24.Instituto direktoriaus kadencija – 5 metai. Tas pats asmuo Instituto direktoriumi gali būti renkamas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės. Jeigu Instituto direktoriumi išrenkamas Institute dirbantis mokslininkas, pasibaigus Instituto direktoriaus įgaliojimams, jam leidžiama dirbti Institute neišbūtą mokslininko kadencijos laiką (iki konkurso).
\n
25.Į Instituto direktoriaus pareigas turi būti renkamas (skiriamas) ne vyresnis kaip 65 metų mokslininkas.
\n
26.Instituto direktorius pareigas pradeda eiti nuo tada, kai jį patvirtina švietimo ir mokslo ministras.
\n
27.Instituto direktoriaus funkcijos:
\n
27.1. užtikrinti, kad Instituto veikla atitiktų įstatymus, šį Statutą ir kitus teisės aktus;
\n
27.2. teikti Tarybai svarstyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis ir perspektyvinį Instituto veiklos planą, pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą, kitus dokumentus, kasmet, ne vėliau kaip iki sausio 30 d., teikti Tarybai tvirtinti Instituto veiklos metinę ataskaitą;
\n
27.3. leisti visiems Instituto darbuotojams privalomus įsakymus, sudaryti Instituto sutartis su fiziniais ir juridiniais asmenimis;
\n
27.4. kontroliuoti mokslinių tyrimų planų ir programų, sutartinių įsipareigojimų, pajamų ir išlaidų sąmatos vykdymą;
\n
27.5. vadovauti Instituto administracijos veiklai;
\n
27.6. skelbti konkursus pareigoms, skirti asmenis į pareigas, atleisti iš jų, priimti ir atleisti Instituto darbuotojus;
\n
27.7. nustatyti administracijos darbuotojų ir Instituto padalinių vadovų funkcijas, skirti vieną iš savo pavaduotojų eiti Instituto direktoriaus pareigas jo nesant;
\n
27.8. atsižvelgiant į Tarybos pasiūlymus, skirti į pareigas Instituto direktoriaus pavaduotojus, mokslinį sekretorių ir mokslinių padalinių vadovus. Bent vienas Instituto direktoriaus pavaduotojas ir mokslinių padalinių vadovai skiriami iš Instituto mokslininkų;
\n
27.9. nustatyti Instituto darbuotojų darbo užmokestį teisės aktų nustatyta tvarka, skatinti darbuotojus, skirti jiems drausmines nuobaudas;
\n
27.10. vykdyti kitas teisės aktuose įstaigos vadovui nustatytas funkcijas.
\n
28.Instituto direktoriaus pavaduotojų skaičių nustato Taryba.
\n
29.Instituto direktorius atleidžiamas iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka. Švietimo ir mokslo ministras, atleidęs Instituto direktorių iš pareigų, iki naujo Instituto direktoriaus patvirtinimo Tarybos teikimu jo pareigas paveda eiti kitam Tarybos nariui. Naujo Instituto direktoriaus rinkimai skelbiami ne vėliau kaip per 10 dienų nuo Instituto direktoriaus atleidimo.
\n
30.Instituto direktoriaus pavaduotojai ir mokslinis sekretorius atsako už jiems direktoriaus pavestas funkcijas. Instituto direktoriaus pavaduotojai ir mokslinis sekretorius pareigas pradeda eiti nuo paskyrimo dienos. Rinkimų ir paskyrimo dieną jie turi būti ne vyresni kaip 65 metų.
\n
31.Instituto direktoriaus pavaduotojų ir mokslinio sekretoriaus įgaliojimų trukmė sutampa su direktoriaus įgaliojimų trukme. Jeigu Instituto direktoriaus pavaduotoju ar moksliniu sekretoriumi paskiriamas Institute dirbantis mokslininkas arba tyrėjas, pasibaigus įgaliojimams, jam leidžiama dirbti Institute neišbūtą mokslininko ar tyrėjo kadencijos laiką (iki konkurso).
\n
32.Instituto moksliniams padaliniams vadovauja ir už jų veiklą atsako ne ilgesnei kaip 5 metų kadencijai Tarybos pasiūlymu Instituto direktoriaus paskirti vadovai. Kitiems Instituto padaliniams vadovauja Instituto direktoriaus paskirti vadovai.
\n
IV. INSTITUTO DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ 33. Instituto personalą sudaro mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai, administracijos ir kiti darbuotojai.
\n
34.Mokslo darbuotojų pareigybės yra šios: vyriausiasis mokslo darbuotojas, vyresnysis mokslo darbuotojas, mokslo darbuotojas ir jaunesnysis mokslo darbuotojas. Jų kvalifikacinius reikalavimus nustato Taryba vadovaudamasi Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatymu ir atitinkamais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
\n
35.Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai priimami dirbti į Institutą viešo konkurso būdu 5 metų kadencijai.
\n
36.Jeigu mokslo darbuotojo ar kito tyrėjo pareigybė steigiama konkrečiam projektui vykdyti, viešą konkursą laimėjęs asmuo skiriamas į pareigas to projekto vykdymo laikotarpiui.
\n
37.Instituto direktorius ne ilgesniam kaip vienų metų laikotarpiui gali be konkurso priimti dirbti mokslo darbuotojus ir kitus tyrėjus pagal terminuotą darbo sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamų pareigybių reikalavimai.
\n
38.Vyresni kaip 65 metų mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai gali dirbti Institute, jeigu Taryba pritaria, kad su jais būtų sudaroma terminuota darbo sutartis ne ilgiau kaip 3 metams. Tokia sutartis Tarybos sprendimu gali būti sudaroma pakartotinai.
\n
39.Vyresniems kaip 65 metų vyriausiesiems mokslo darbuotojams, turintiems profesoriaus pedagoginį vardą ir aktyviai dirbusiems mokslinį ir pedagoginį darbą Institute, Taryba už ypač didelius nuopelnus gali suteikti profesoriaus emerito vardą. Profesoriui emeritui sudaromos sąlygos dalyvauti Instituto mokslinėje ir kitokioje veikloje Tarybos nustatyta tvarka. Instituto profesorių emeritų skaičius derinamas su Švietimo ir mokslo ministerija.
\n
40.Asocijuoto mokslininko statusas Tarybos sprendimu gali būti suteikiamas Institute dirbusiam mokslininkui, palaikančiam su juo mokslinius ryšius, bet laikinai (trumpiau negu iki kadencijos pabaigos) išvykusiam dirbti į užsienio mokslo ir (ar) studijų įstaigą.
\n
41.Asocijuotas mokslininkas, grįžęs dirbti į Institutą, gali be konkurso susigrąžinti ankstesnes pareigas ir jas eiti iki kadencijos pabaigos, jeigu tam pritaria Taryba.
\n
42.Institutas gali ne ilgesniam kaip 2 metų laikotarpiui pakviesti mokslo darbuotojus ir kitus tyrėjus iš kitų valstybių dirbti pagal terminuotą darbo sutartį. Kviestiniai mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai priimami į darbą be konkurso.
\n
43.Instituto administraciją sudaro Instituto direktorius, jo pavaduotojai, mokslinis sekretorius, vyriausiasis buhalteris ir auditorius. Administracijos darbuotojų funkcijas apibrėžia darbo sutartis, direktoriaus patvirtinti pareigybės aprašymai ir padalinių nuostatai. Administracijos darbuotojai, turintys mokslo laipsnį ir išrinkti iš Instituto darbuotojų, Tarybos nustatyta tvarka gali dirbti mokslinį darbą Institute.
\n
44.Į Instituto direktoriaus, jo pavaduotojų, taip pat Instituto padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigas gali būti renkami (skiriami) ne vyresni kaip 65 metų asmenys. Vyresniems kaip 65 metų asmenims, kurie eina padalinių vadovų, jų pavaduotojų ar mokslinio sekretoriaus pareigas ir kurių kadencija dar nėra pasibaigusi, šio Statuto 38 punkto reikalavimai netaikomi iki kadencijos pabaigos.
\n
45.Darbo santykius, socialines garantijas, personalo teises ir pareigas Institute reglamentuoja įstatymai, šis Statutas, Instituto darbo tvarkos taisyklės ir tarnautojų pareigybių aprašymai.
\n
46.Instituto darbuotojai turi teisę dalyvauti nagrinėjant ir sprendžiant visus su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusius klausimus.
\n
47.Mokslininkai ir kiti tyrėjai turi teisę:
\n
47.1. dalyvauti konkursuose mokslinėms programoms vykdyti, mokslo ir studijų fondų paramai gauti ir disponuoti gaunamomis lėšomis pagal įstatymus ir kitus teisės aktus;
\n
47.2. dalyvauti konkursuose stažuotėms Lietuvos Respublikoje ir užsienyje;
\n
47.3. gauti iš valstybės institucijų informaciją, kurios reikia jų moksliniam darbui (jeigu ši informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis, ji teikiama ir naudojama teisės aktų nustatyta tvarka);
\n
47.4. dalyvauti priimant sprendimus dėl šio Statuto ir Instituto veiklos plano;
\n
47.5. dalyvauti įvairiose profesinėse sąjungose ir visuomeninėse organizacijose, iš jų ir esančiose užsienyje.
\n
48.Mokslininkai, be šio Statuto 47 punkte nurodytų teisių, taip pat turi teisę:
\n
48.1. dirbti savarankiškai arba telktis į kūrybines grupes;
\n
48.2. savarankiškai skelbti savo mokslinius darbus.
\n
49.Mokslininkams ir kitiems tyrėjams garantuojama nepriklausomybė nuo ideologijos ir politinių institucijų, apsauga nuo sankcijų už savo tyrimų rezultatų ir įsitikinimų skelbimą (išskyrus atvejus, kai skelbiama informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis), jiems taikomos kūrybos ir intelektinio darbo autorių teisės, nustatytos Lietuvos Respublikos įstatymuose ir tarptautinėse sutartyse.
\n
50.Instituto darbuotojams garantuojamos visos teisės ir socialinės garantijos, kurias nustato įstatymai. Jiems sudaromos darbo sąlygos, atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
\n
51.Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai privalo:
\n
51.1. laiku ir tinkamai vykdyti planinius mokslinius tyrimus, įsipareigojimus ir pavedimus;
\n
51.2. atsakyti už tyrimų rezultatų mokslinį objektyvumą;
\n
51.3. skelbti savo mokslinius darbus;
\n
51.4. ugdyti mokslinę kvalifikaciją;
\n
51.5. laikytis mokslinės ir profesinės etikos normų;
\n
51.6. vykdyti kitas šiame Statute nustatytas pareigas ir funkcijas.
\n
52.Instituto darbuotojai privalo laikytis įstatymų, kitų teisės aktų, šio Statuto, Instituto darbo tvarkos, Saugos darbe taisyklių.
\n
V. INSTITUTO TURTAS IR LĖŠOS 53. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas ir turtinės teisės, intelektinės ir kitos veiklos rezultatai, informacija, veiksmai ir veiksmų rezultatai, taip pat kitos turtinės ir neturtinės vertybės.
\n
54.Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir juo disponuoja neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
\n
55.Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, Institutas valdo, naudoja ir juo disponuoja nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso normas.
\n
56.Instituto lėšas sudaro:
\n
56.1. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintoms programoms vykdyti;
\n
56.2. pajamos, gautos iš mokslinės ir ūkinės veiklos, taip pat už teikiamas paslaugas;
\n
56.3. Lietuvos, užsienio bei tarptautinių fondų ir organizacijų lėšos;
\n
56.4. lėšos, gautos už dalyvavimą tarptautinėse mokslinėse programose;
\n
56.5. lėšos, gautos kaip parama, ir kitos teisėtai įgytos lėšos.
\n
57.Visas lėšas Institutas planuoja ir naudoja savarankiškai. Pajamas ir išlaidas Institutas naudoja pagal patvirtintą sąmatą įstatymų nustatyta tvarka.
\n
58.Instituto finansinės veiklos kontrolę vykdo įgaliotos valstybės institucijos ir įstaigos teisės aktų nustatyta tvarka.
\n
VI. STATUTO KEITIMAS 59. Statuto pakeitimų iniciatyvos teisę turi mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas, Taryba ir Instituto direktorius. Projektus rengia Taryba ir teikia svarstyti mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimui. Jam pritarus paprasta balsų dauguma, Taryba teisės aktų nustatyta tvarka teikia šiuos projektus tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei.
\n
VII. INSTITUTO PABAIGA IR PERTVARKYMAS 60. Instituto veiklą nutraukia ir jį pertvarko Lietuvos Respublikos Vyriausybė teisės aktų nustatyta tvarka. ______________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 669 LIETUVIŲ KALBOS INSTITUTO STATUTAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Lietuvių kalbos institutas (toliau vadinama – Institutas) yra valstybės mokslo institutas – biudžetinė mokslinių tyrimų įstaiga, įsteigta Lietuvos kultūrai ir tarptautiniam bendradarbiavimui svarbiems ilgalaikiams tarptautinio lygio moksliniams tyrimams vykdyti. Pagrindinė Instituto veikla yra moksliniai tyrimai ir eksperimentinė plėtra.
\n
2.Institutas yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu, taip pat sąskaitų bankuose.
\n
3.Instituto steigėja – Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
\n
4.Instituto buveinė – P.Vileišio g. 5, 2055 Vilnius.
\n
5.Instituto veikla organizuojama vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, kitais įstatymais bei teisės aktais ir šiuo Statutu.
\n
6.Instituto mokslinių tyrimų kryptis tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė Švietimo ir mokslo ministerijos teikimu, parengtu išnagrinėjus Lietuvos mokslo tarybos ir suinteresuotų valstybės institucijų pasiūlymus.
\n
II. INSTITUTO VEIKLOS TIKSLAI, TEISĖS IR PAREIGOS 7. Pagrindinė Instituto veikla skirta fundamentinių ir taikomųjų lietuvių kalbos mokslinių tyrimų plėtojimui. Institutas atsakingas už lietuvių kalbos mokslui ir praktikai svarbių tyrimo programų ir temų parinkimą, jų kvalifikuotą vykdymą, telkia tiems darbams mokslo jėgas.
\n
8.Instituto veiklos tikslai:
\n
8.1. atlikti mokslinius tyrimus lietuvių kalbos istorijos, leksikos, terminologijos, gramatikos, kultūros, onomastikos, terminologijos funkcionavimo visuomenėje, tarmių, sociolingvistikos srityse pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintas mokslinių tyrimų kryptis;
\n
8.2. ugdyti ir puoselėti valstybinę lietuvių kalbą: spręsti kalbos istorijos, kalbos norminimo klausimus, teikti rekomendacijas kalbos kultūros, leksikografijos, terminologijos ir kalbos praktikos klausimais;
\n
8.3. dalyvauti formuojant valstybinės lietuvių kalbos tyrimo ir vartojimo strategiją ir taktiką Lietuvoje;
\n
8.4. rengti mokslines ekspedicijas bei išvykas kalbos duomenims ir lituanistikos medžiagai rinkti Lietuvoje ir abipusiais susitarimais – kitose valstybėse, rūpintis sukauptų lietuvių kalbos duomenų fondų apsauga, plėtimu ir efektyviu naudojimu tiriamajam darbui;
\n
8.5. kartu su aukštosiomis mokyklomis rengti mokslininkus, padėti joms rengti specialistus.
\n
9.Instituto teisės:
\n
9.1. pasirinkti mokslinių tyrimų kryptis, teikti jas Švietimo ir mokslo ministerijai;
\n
9.2. nustatyti Instituto struktūrą, darbo tvarką, darbuotojų skaičių, jų teises ir pareigas, taip pat (jeigu Lietuvos Respublikos Vyriausybė nenustato kitaip) darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygas;
\n
9.3. šio Statuto nustatyta tvarka sudaryti valdymo (savivaldos) organus;
\n
9.4. nustatyti bendradarbiavimo su Lietuvos ir užsienio įmonėmis, įstaigomis bei organizacijomis formas;
\n
9.5. steigti mokslo centrus ir kitus padalinius, kurių reikia mokslinei ir mokslo taikomajai veiklai;
\n
9.6. vykdyti mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus pagal sutartis su Lietuvos, taip pat užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;
\n
9.7. leisti mokslo ir kitą literatūrą, pasirinkti mokslinius leidinius savo tyrimų rezultatams skelbti ir jų skelbimo būdus;
\n
9.8. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka įgyti mokslo krypties (mokslo krypties šakų) doktorantūros teisę;
\n
9.9. stiprinti mokslinę ir techninę bazę, kurios reikia lietuvių kalbai tirti, mokslo darbams rengti ir skelbti, įsigyti ir naudoti naujausią techniką, padedančią tobuliau ir sparčiau atlikti tuos darbus;
\n
9.10. turėti ir įgyti kitų teisių, jeigu jos neprieštarauja įstatymams, kitiems teisės aktams, šiam Statutui ir Instituto veiklos tikslams.
\n
10.Instituto pareigos:
\n
10.1. kasmet pateikti Švietimo ir mokslo ministerijai savo mokslinės veiklos, taip pat su ja susijusios kitos veiklos ataskaitą;
\n
10.2. pagal įstatymus tvarkyti savo ūkinės ir finansinės veiklos apskaitą, teikti įgaliotoms valstybės institucijoms informaciją apie šią veiklą;
\n
10.3. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti raštvedybą ir dokumentų tvarkymą, saugojimą, naudojimą ir perdavimą valstybiniams archyvams ar atitinkamiems jų funkcijų ir teisių perėmėjams;
\n
10.4. vadovaujantis švietimo ir mokslo ministro įsakymu patvirtintomis Mokslo ir studijų institucijų vertinimo taisyklėmis, sudaryti sąlygas reguliariai (ne rečiau kaip kartą per 5 metus) atlikti savo mokslinės veiklos ekspertinį vertinimą ir atestaciją;
\n
10.5. kasmet Instituto tarybos nustatyta tvarka įvertinti savo veiklą (atlikti savo veiklos kvalifikacinę analizę).
\n
III. INSTITUTO VALDYMAS 11. Instituto valdymo (savivaldos) organai yra:
\n
11.1. visuotinis mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas (toliau vadinama – mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas);
\n
11.2. Instituto taryba (toliau vadinama – Taryba);
\n
11.3. Instituto direktorius.
\n
12.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus. Šaukti susirinkimą turi teisę Instituto direktorius, Taryba arba ne mažiau kaip 1/3 Institute pagrindines pareigas einančių mokslininkų ir kitų tyrėjų. Susirinkimas svarsto ypač svarbius Instituto mokslo veiklos, mokslo veiklos krypčių, veiklos rezultatų, šio Statuto pakeitimo ir kitus klausimus.
\n
13.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 Institute pagrindines pareigas einančių mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų. Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimo nutarimai priimami atviru balsavimu paprasta balsų dauguma. Jeigu mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas sušauktas 1/3 mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų iniciatyva, susirinkimo pirmininkas išrenkamas atviru balsavimu paprasta balsų dauguma. Jeigu susirinkimą sušaukia Instituto direktorius arba Tarybos pirmininkas, susirinkimui pirmininkauja Instituto direktorius arba Tarybos pirmininkas.
\n
14.Taryba yra aukščiausias Instituto savivaldos organas. Ją sudaro 16 narių. Instituto direktorius yra Tarybos narys pagal pareigas, bet negali būti jos pirmininku. Instituto mokslininkų susirinkimas slaptu balsavimu išrenka 10 Tarybos narių. Į Tarybą renkami aukštos kvalifikacijos Instituto mokslininkai. Išrinktais į Tarybą laikomi mokslininkai, gavę daugiausia balsų. Švietimo ir mokslo ministerija skiria 5 Tarybos narius. Jeigu išrinktas Tarybos narys nebegali juo būti, skelbiami naujo Tarybos nario rinkimai. Išrinktas naujas Tarybos narys skiriamas iki Tarybos kadencijos pabaigos. Tarybos kadencija – 5 metai. Taryba atviru arba slaptu balsavimu paprasta balsų dauguma renka Tarybos pirmininką. Pirmininko pasiūlymu jo pavaduotoją ir Tarybos sekretorių tvirtina Taryba atviru balsavimu. Tarybos sekretoriumi gali būti jos narys arba Instituto mokslinis sekretorius. Tas pats asmuo Tarybos pirmininku gali būti renkamas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės.
\n
15.Tarybos funkcijos:
\n
15.1. nustatyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis, tvirtinti perspektyvinį Instituto veiklos planą;
\n
15.2. viešo konkurso būdu slaptu balsavimu rinkti Instituto direktorių;
\n
15.3. tvirtinti Instituto struktūrą ir jos pakeitimus;
\n
15.4. tvirtinti Instituto veiklos metines ataskaitas, vertinti, kaip Institutas vykdo savo tikslus, uždavinius ir paskirtį valstybėje;
\n
15.5. tvirtinti mokslininkų rengimą doktorantūroje reglamentuojančius dokumentus, kontroliuoti mokslininkų rengimo kokybę;
\n
15.6. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka nustatyti Instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarką, sudaryti mokslo darbuotojų konkursų ir atestacijos komisijas, tvirtinti jų reglamentą, svarstyti Instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų atestavimo rezultatus, nagrinėti apeliacijas dėl jų atestavimo rezultatų, prireikus išklausyti ir apsvarstyti mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų mokslinius pranešimus;
\n
15.7. spręsti Instituto bendradarbiavimo su Lietuvos ir užsienio mokslo centrais, kitomis įstaigomis ir organizacijomis klausimus;
\n
15.8. svarstyti Instituto pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą;
\n
15.9. teikti Instituto direktoriui pasiūlymus dėl jo pavaduotojų, Instituto mokslinio sekretoriaus ir mokslinių padalinių vadovų skyrimo, jeigu šie asmenys į pareigas skiriami ne viešo konkurso būdu;
\n
15.10. rengti šio Statuto pakeitimų projektus;
\n
15.11. svarstyti ir priimti nutarimus mokslo ir kitos literatūros leidybos klausimais;
\n
15.12. spręsti kitus svarbius Instituto veiklos klausimus.
\n
16.Tarybos nutarimai skelbiami viešai.
\n
17.Tarybos posėdžiai vyksta ne rečiau kaip kartą per 2 mėnesius (išskyrus liepą ir rugpjūtį). Posėdį inicijuoja, jo darbotvarkę parengia Tarybos pirmininkas ir Tarybos sekretorius. Tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip pusė Tarybos narių. Tarybos nutarimai priimami paprasta balsų dauguma. Tarybos nutarimai dėl darbuotojų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarkos, dėl siūlomų Instituto direktoriaus pavaduotojų, mokslinio sekretoriaus, mokslinių padalinių vadovų kandidatūrų priimami paprasta balsų dauguma (Tarybos posėdyje turi dalyvauti ne mažiau kaip 2/3 jos narių). Tarybos posėdžius šaukia Tarybos pirmininkas, o jo nesant – pirmininko pavaduotojas. Apie šaukiamą Tarybos posėdį jos nariai informuojami ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki posėdžio.
\n
18.Neeilinis Tarybos posėdis šaukiamas, jeigu to reikalauja 1/3 Tarybos narių.
\n
19.Kalendorinių metų pradžioje Taryba atsiskaito mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimui.
\n
20.Institutui vadovauja, jo veiklą organizuoja, Instituto vardu veikia ir jam atstovauja Instituto direktorius. Direktorių viešo konkurso būdu slaptu balsavimu paprasta balsų dauguma renka Taryba (Tarybos posėdyje turi dalyvauti ne mažiau kaip 2/3 jos narių). Jeigu pirmuoju balsavimu nė vienas kandidatas neišrenkamas, balsuojant antrą kartą, dalyvauja daugiausia balsų gavę 2 kandidatai. Per 2 savaites po Instituto direktoriaus išrinkimo jį tvirtina švietimo ir mokslo ministras. Jeigu švietimo ir mokslo ministras nepatvirtina išrinkto Instituto direktoriaus, Taryba, susipažinusi su nepatvirtinimo motyvais, ne vėliau kaip po mėnesio skelbia naujus rinkimus (konkursą). Jeigu švietimo ir mokslo ministras per 2 savaites nepatvirtina kartotiniuose rinkimuose išrinkto Instituto direktoriaus, ne vėliau kaip po mėnesio naujuose kartotiniuose rinkimuose turi būti išrinktas Instituto direktorius, kurį švietimo ir mokslo ministras privalo patvirtinti. Asmuo, kurio švietimo ir mokslo ministras nepatvirtino Instituto direktoriumi, negali būti juo renkamas kartotiniuose rinkimuose.
\n
21.Instituto direktoriaus funkcijos:
\n
21.1. užtikrinti, kad Instituto veikla atitiktų įstatymus, šį Statutą ir kitus teisės aktus;
\n
21.2. leisti įsakymus, sudaryti Instituto sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis;
\n
21.3. priimti į darbą ir atleisti iš darbo Instituto darbuotojus, skelbti darbuotojų atestavimą ir konkursus pareigoms, skirti asmenis į pareigas, atleisti iš jų;
\n
21.4. atsižvelgiant į Tarybos pasiūlymus, skirti į pareigas Instituto direktoriaus pavaduotojus, mokslinį sekretorių ir mokslinių padalinių vadovus. Bent vienas Instituto direktoriaus pavaduotojas ir mokslinių padalinių vadovai skiriami iš Instituto mokslininkų;
\n
21.5. nustatyti Instituto darbuotojų darbo užmokestį teisės aktų nustatyta tvarka, skatinti darbuotojus, skirti jiems drausmines nuobaudas;
\n
21.6. teikti Tarybai svarstyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis ir perspektyvinį Instituto veiklos planą, Instituto veiklos metines ataskaitas, pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą, kitus dokumentus.
\n
22.Instituto direktorius gali atlikti ir kitas teisės aktuose įstaigos vadovui nustatytas funkcijas.
\n
23.Instituto direktoriaus kadencija – 5 metai. Tas pats asmuo Instituto direktoriumi gali būti renkamas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės.
\n
24.Į Instituto direktoriaus pareigas renkamas (skiriamas) ne vyresnis kaip 65 metų mokslininkas.
\n
25.Instituto direktorius pareigas pradeda eiti nuo tada, kai jį patvirtina švietimo ir mokslo ministras.
\n
26.Instituto direktorius atleidžiamas iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka. Švietimo ir mokslo ministras, atleidęs Instituto direktorių iš pareigų, iki naujo direktoriaus patvirtinimo Tarybos teikimu jo pareigas paveda eiti kitam Tarybos nariui.
\n
IV. INSTITUTO DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ 27. Instituto personalą sudaro mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai, administracijos ir kiti darbuotojai.
\n
28.Mokslo darbuotojų pareigybės yra šios: vyriausiasis mokslo darbuotojas, vyresnysis mokslo darbuotojas, mokslo darbuotojas ir jaunesnysis mokslo darbuotojas. Jų kvalifikacinius reikalavimus nustato Taryba vadovaudamasi Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatymu ir atitinkamais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais. Į mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų pagrindines pareigas skiriama viešo konkurso būdu.
\n
29.Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai priimami dirbti į Institutą viešo konkurso būdu ne ilgesniam kaip 5 metų laikotarpiui. Institutų padalinių vadovų, vyriausiųjų ir vyresniųjų mokslo darbuotojų, mokslo darbuotojų, jaunesniųjų mokslo darbuotojų kadencija – 5 metai. Kitų tyrėjų kadencijos trukmę, ne ilgesnę kaip 5 metai, nustato Taryba.
\n
30.Jeigu mokslo darbuotojo ar kito tyrėjo pareigybė steigiama konkrečiam projektui vykdyti, viešą konkursą laimėjęs asmuo skiriamas į pareigas to projekto vykdymo laikotarpiui.
\n
31.Instituto direktorius ne ilgesniam kaip vienų metų laikotarpiui gali be konkurso priimti dirbti mokslo darbuotojus ir kitus tyrėjus pagal terminuotą darbo sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamų pareigybių reikalavimai.
\n
32.Vyresni kaip 65 metų mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai gali dirbti Institute, jeigu Taryba pritaria, kad su jais būtų sudaroma terminuota darbo sutartis ne ilgesniam kaip 3 metų laikotarpiui. Tokia sutartis Tarybos sprendimu gali būti sudaroma pakartotinai.
\n
33.Instituto administraciją sudaro Instituto direktorius, jo pavaduotojai, mokslinis sekretorius, padalinių vadovai ir vyriausiasis finansininkas. Administracijos darbuotojai, turintys mokslo laipsnį, Tarybos nustatyta tvarka dirba mokslinį darbą Institute. Administracijos darbuotojų funkcijas apibrėžia darbo sutartis, Instituto direktoriaus patvirtinti pareigybės aprašymai ir padalinių nuostatai.
\n
34.Į Instituto direktoriaus, jo pavaduotojų, taip pat Instituto padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigas renkami (skiriami) ne vyresni kaip 65 metų asmenys. Vyresniems kaip 65 metų asmenims, kurie eina Instituto padalinių vadovų, jų pavaduotojų ar mokslinio sekretoriaus pareigas ir kurių kadencija dar nėra pasibaigusi, šio Statuto 32 punkto reikalavimai netaikomi iki kadencijos pabaigos.
\n
35.Vyresniems kaip 65 metų vyriausiesiems mokslo darbuotojams, turintiems profesoriaus pedagoginį vardą ir aktyviai dirbusiems mokslinį ir pedagoginį darbą Institute, Taryba už ypač didelius nuopelnus mokslui gali suteikti profesoriaus emerito vardą. Profesoriui emeritui Tarybos nustatyta tvarka sudaromos sąlygos dalyvauti Instituto mokslinėje ir kitokioje veikloje. Instituto profesorių emeritų skaičius derinamas su Švietimo ir mokslo ministerija.
\n
36.Instituto darbuotojai dirba pagal Instituto direktoriaus ir padalinių vadovų patvirtintus individualius planus, suderintus su Instituto vykdomų mokslo darbų programomis ir atitinkančius Tarybos patvirtintus Instituto darbuotojų kvalifikacinius reikalavimus ir mokslo darbuotojų vertinimo kriterijus.
\n
37.Darbuotojus priima į darbą ir atleidžia iš darbo Instituto direktorius įstatymų ir šio Statuto nustatyta tvarka.
\n
38.Instituto darbuotojai turi teisę dalyvauti nagrinėjant ir sprendžiant visus su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusius klausimus.
\n
39.Mokslininkai ir kiti tyrėjai turi teisę:
\n
39.1. dalyvauti konkursuose mokslinėms programoms vykdyti, mokslo ir studijų fondų paramai gauti ir disponuoti gaunamomis lėšomis;
\n
39.2. dalyvauti konkursuose stažuotėms Lietuvos Respublikoje ir užsienyje;
\n
39.3. gauti iš valstybės institucijų informaciją, kurios reikia jų moksliniam darbui (jeigu ši informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis, ji teikiama ir naudojama teisės aktų nustatyta tvarka);
\n
39.4. dalyvauti priimant sprendimus dėl šio Statuto ir Instituto veiklos plano;
\n
39.5. dalyvauti įvairiose profesinėse sąjungose ir visuomeninėse organizacijose, iš jų ir esančiose užsienyje.
\n
40.Mokslininkai, be šio Statuto 39 punkte nurodytų teisių, taip pat turi teisę:
\n
40.1. dirbti savarankiškai arba telktis į kūrybines grupes;
\n
40.2. savarankiškai skelbti savo mokslinius darbus.
\n
41.Mokslininkams ir kitiems tyrėjams garantuojama nepriklausomybė nuo ideologijos ir politinių institucijų, apsauga nuo sankcijų už savo tyrimų rezultatų ir įsitikinimų skelbimą (išskyrus atvejus, kai skelbiama informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis), jiems taikomos kūrybos ir intelektinio darbo autorių teisės, nustatytos Lietuvos Respublikos įstatymuose ir tarptautinėse sutartyse.
\n
42.Instituto darbuotojams garantuojamos visos teisės ir socialinės garantijos, kurias nustato įstatymai. Jiems sudaromos darbo sąlygos, atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
\n
43.Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai privalo:
\n
43.1. kelti mokslinę kvalifikaciją;
\n
43.2. laikytis mokslinės ir profesinės etikos normų;
\n
43.3. kvalifikuotai ir laiku atlikti savo darbo planuose, sutartyse ir programose numatytus darbus ir nustatytąja tvarka už juos atsiskaityti. Darbuotojams, kurių darbo rezultatai jų padalinio vertinami neigiamai, gali būti paskirta neeilinė atestacija.
\n
44.Instituto darbuotojai privalo laikytis įstatymų, kitų teisės aktų, šio Statuto ir Instituto darbo tvarkos taisyklių.
\n
V. INSTITUTO TURTAS IR LĖŠOS 45. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas ir turtinės teisės, intelektinės veiklos rezultatai, informacija, veiksmai ir veiksmų rezultatai, taip pat kitos turtinės ir neturtinės vertybės.
\n
46.Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir juo disponuoja neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
\n
47.Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, Institutas valdo, naudoja ir juo disponuoja nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso normas.
\n
48.Instituto lėšas sudaro:
\n
48.1. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintoms programoms vykdyti;
\n
48.2. pajamos, gautos iš mokslinės ir ūkinės veiklos, taip pat už teikiamas paslaugas;
\n
48.3. Lietuvos, užsienio bei tarptautinių fondų ir organizacijų lėšos;
\n
48.4. lėšos, gautos už dalyvavimą tarptautinėse mokslinėse programose;
\n
48.5. lėšos, gautos kaip parama, ir kitos teisėtai įgytos lėšos.
\n
49.Visas lėšas Institutas planuoja ir naudoja savarankiškai. Pajamas ir išlaidas Institutas naudoja pagal patvirtintą sąmatą įstatymų nustatyta tvarka.
\n
50.Instituto finansinės veiklos kontrolę vykdo įgaliotos valstybės institucijos ir įstaigos teisės aktų nustatyta tvarka.
\n
VI. STATUTO KEITIMAS 51. Šio Statuto pakeitimų projektus rengia Taryba ir teikia svarstyti mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimui. Jam pritarus paprasta balsų dauguma, Taryba teisės aktų nustatyta tvarka šiuos projektus teikia tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei.
\n
VII. INSTITUTO PABAIGA IR PERTVARKYMAS 52. Instituto veiklą nutraukia ir jį pertvarko Lietuvos Respublikos Vyriausybė teisės aktų nustatyta tvarka. ______________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 669 LIETUVIŲ LITERATŪROS IR TAUTOSAKOS INSTITUTO STATUTAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Lietuvių literatūros ir tautosakos institutas (toliau vadinama – Institutas) yra valstybės mokslo institutas – biudžetinė įstaiga, įsteigta Lietuvos kultūrai ir tarptautiniam bendradarbiavimui svarbiems ilgalaikiams tarptautinio lygio moksliniams tyrimams vykdyti. Pagrindinė Instituto veikla yra moksliniai tyrimai ir eksperimentinė plėtra.
\n
2.Institutas yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu, taip pat sąskaitų bankuose.
\n
3.Instituto steigėja – Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
\n
4.Instituto buveinė – Antakalnio g. 6, 2055 Vilnius.
\n
5.Instituto veikla organizuojama vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, kitais įstatymais bei teisės aktais ir šiuo Statutu.
\n
6.Instituto mokslinių tyrimų kryptis tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė Švietimo ir mokslo ministerijos teikimu, parengtu išnagrinėjus Lietuvos mokslo tarybos ir suinteresuotų valstybės institucijų pasiūlymus.
\n
II. INSTITUTO VEIKLOS TIKSLAI, TEISĖS IR PAREIGOS 7. Instituto veiklos tikslai:
\n
7.1. atlikti lietuvių literatūros istorijos, dabartinio literatūros proceso, literatūros teorijos komparatyvistikos, lietuvių tautosakos srityse mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus, kurių reikia Lietuvos kultūros problemoms spręsti pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintas mokslinių tyrimų kryptis;
\n
7.2. vykdyti teorinius ir metodologinius literatūrologijos, folkloristikos tyrimus, dalyvauti Lietuvos ir tarptautinėse mokslinių tyrimų programose;
\n
7.3. publikuoti Lietuvos literatūros ir raštijos paminklus, archyvinių šaltinių tyrimus ir literatūros kūrinius, vykdyti archyvinius lietuvių tautosakos darbus, sisteminti medžiagą, saugoti bei restauruoti tautosakos rankraščius ir garso įrašus, spausdinti tautosakos leidinius, folkloristikos veikalus;
\n
7.4. rengti informacinius literatūros, folkloristikos leidinius, žinynus, vadovėlius, vykdyti kitokią literatūrologijos, folkloristikos žinių sklaidą, fiksuoti ir tirti šiuolaikinį tautosakos procesą ir repertuarą;
\n
7.5. kartu su aukštosiomis mokyklomis rengti mokslininkus, padėti joms rengti specialistus.
\n
8.Institutas gali imtis kitos veiklos ir įgyvendinti kitus veiklos tikslus, jeigu tai neprieštarauja įstatymams ir šiam Statutui.
\n
9.Instituto teisės:
\n
9.1. savarankiškai pasirinkti mokslinių tyrimų kryptis ir teikti jas Švietimo ir mokslo ministerijai, formuoti ilgalaikes literatūros ir tautosakos tyrimų programas;
\n
9.2. nustatyti savo struktūrą, darbo tvarką, darbuotojų skaičių, jų teises ir pareigas, taip pat (jeigu Lietuvos Respublikos Vyriausybė nenustato kitaip) darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygas;
\n
9.3. rengti mokslines ekspedicijas Lietuvoje ir pagal abipusius susitarimus – kitose valstybėse, organizuoti nacionalines ir tarptautines konferencijas, kongresus, simpoziumus, seminarus, susitikimus su lietuvių literatūrą ir tautosaką tiriančiais išeivijos atstovais ir užsieniečiais;
\n
9.4. nustatyti bendradarbiavimo su Lietuvos ir užsienio įmonėmis, įstaigomis ir organizacijomis formas;
\n
9.5. bendradarbiauti su aukštosiomis mokyklomis, mokslinių tyrimų įstaigomis, Lietuvos mokslų akademija, kitomis mokslo, kultūros ir švietimo institucijomis. Institutas gali sudaryti bendradarbiavimo su jomis sutartis;
\n
9.6. leisti mokslo ir kitą literatūrą, pasirinkti mokslinius leidinius savo tyrimų rezultatams skelbti ir jų skelbimo būdus;
\n
9.7. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka įgyti mokslo krypties (mokslo krypties šakų) doktorantūros teisę;
\n
9.8. vykdyti mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus pagal sutartis su Lietuvos, taip pat užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;
\n
9.9. teikti mokamas paslaugas ir konsultacijas, nustatyti šių paslaugų įkainius;
\n
9.10. teisės aktų nustatyta tvarka naudotis jam perduotu valstybės turtu;
\n
9.11. organizuoti Instituto darbuotojų, kitų institucijų specialistų kvalifikacijos kėlimą ir stažuotes;
\n
9.12. savo nuožiūra naudoti mokslininkų ir kitų Instituto darbuotojų darbo rezultatus (nepažeidžiant autorių teisių);
\n
9.13. gauti iš valstybės, savivaldybių institucijų ir kitų įstaigų informaciją, kurios reikia jo veiklai, jeigu tokios informacijos teikimo neriboja įstatymai ir kiti teisės aktai;
\n
9.14. kaupti literatūrinio ir folkloristinio pobūdžio šaltinius;
\n
9.15. turėti ir įgyti kitų teisių, jeigu jos neprieštarauja įstatymams, kitiems teisės aktams, šiam Statutui ir Instituto veiklos tikslams.
\n
10.Instituto pareigos:
\n
10.1. kasmet pateikti Švietimo ir mokslo ministerijai savo mokslinės ir su ja susijusios kitos veiklos ataskaitą;
\n
10.2. pagal įstatymus tvarkyti savo ūkinės ir finansinės veiklos apskaitą, teikti įgaliotoms valstybės institucijoms informaciją apie šią veiklą;
\n
10.3. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti raštvedybą ir dokumentų tvarkymą, saugojimą, naudojimą ir perdavimą valstybiniams archyvams ar atitinkamiems jų funkcijų ir teisių perėmėjams;
\n
10.4. kasmet Instituto tarybos nustatyta tvarka įvertinti savo veiklą (atlikti savo veiklos kvalifikacinę analizę);
\n
10.5. vadovaujantis švietimo ir mokslo ministro įsakymu patvirtintomis Mokslo ir studijų institucijų vertinimo taisyklėmis, sudaryti sąlygas reguliariai (ne rečiau kaip kartą per 5 metus) atlikti savo mokslinės veiklos ekspertinį vertinimą ir atestaciją.
\n
11.Teisės aktų nustatyta tvarka Institutas gali įgyti ir kitų teisių ir pareigų, jeigu jos neprieštarauja įstatymams, kitiems teisės aktams ir Instituto veiklos tikslams.
\n
III. INSTITUTO VALDYMAS 12. Instituto valdymo (savivaldos) organai yra:
\n
12.1. visuotinis mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas (toliau vadinama – mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas);
\n
12.2. Instituto taryba (toliau vadinama – Taryba);
\n
12.3. Instituto direktorius.
\n
13.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus. Susirinkimas svarsto ypač svarbius Instituto mokslinės veiklos, mokslinės veiklos krypčių, veiklos rezultatų, Instituto pabaigos ir pertvarkymo, šio Statuto pakeitimo ir kitus klausimus. Šaukti susirinkimą turi teisę Instituto direktorius, Taryba arba ne mažiau kaip 1/3 Institute pagrindines pareigas einančių mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų.
\n
14.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip 2/3 Institute pagrindines pareigas einančių mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų. Susirinkimo nutarimai priimami atviru balsavimu paprasta balsų dauguma (susirinkimui nutarus, balsavimas gali būti slaptas; atskirais atvejais priimami nutarimai 2/3 balsų). Susirinkimui pirmininkauja paprasta balsų dauguma išrinktas pirmininkas.
\n
15.Taryba yra aukščiausiasis Instituto savivaldos organas. Ją sudaro 16 narių. Instituto direktorius yra Tarybos narys pagal pareigas, bet negali būti jos pirmininku. Instituto mokslininkai slaptu balsavimu išrenka 10 Tarybos narių. Į Tarybą renkami aukštos kvalifikacijos Instituto mokslininkai. Išrinktais į Tarybą laikomi mokslininkai, gavę daugiausia balsų. Švietimo ir mokslo ministerija skiria 5 Tarybos narius. Jeigu išrinktas Tarybos narys nebegali juo būti, skelbiami naujo Tarybos nario rinkimai. Naujas Tarybos narys skiriamas iki Tarybos kadencijos pabaigos. Tarybos kadencija – 5 metai. Taryba atviru arba slaptu balsavimu paprasta balsų dauguma renka Tarybos pirmininką. Pirmininko pasiūlymu jo pavaduotojus tvirtina Taryba. Tarybos sekretoriumi gali būti paskirtas Instituto mokslinis sekretorius. Tas pats asmuo Tarybos pirmininku gali būti renkamas ne daugiau kaip dviem Tarybos kadencijoms iš eilės.
\n
16.Tarybos funkcijos:
\n
16.1. nustatyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis, tvirtinti perspektyvinį Instituto veiklos planą;
\n
16.2. viešo konkurso būdu slaptu balsavimu rinkti Instituto direktorių, teikti švietimo ir mokslo ministrui pasiūlymus dėl Instituto direktoriaus tvirtinimo;
\n
16.3. tvirtinti Instituto struktūrą ir jos pakeitimus;
\n
16.4. tvirtinti Instituto veiklos metines ataskaitas, organizuoti jo veiklos nuolatinę kvalifikacinę analizę, vertinti, kaip Institutas vykdo savo tikslus, uždavinius ir paskirtį valstybėje;
\n
16.5. tvirtinti mokslininkų rengimą doktorantūroje reglamentuojančius dokumentus, kontroliuoti mokslininkų rengimo kokybę;
\n
16.6. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka nustatyti Instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarką, sudaryti konkursų ir atestacijos komisijas, tvirtinti jų reglamentą;
\n
16.7. svarstyti Instituto pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą;
\n
16.8. teikti Instituto direktoriui pasiūlymus dėl jo pavaduotojų, Instituto mokslinio sekretoriaus ir mokslinių padalinių vadovų skyrimo, jeigu šie asmenys į pareigas skiriami ne viešo konkurso būdu;
\n
16.9. rengti šio Statuto pakeitimų projektus;
\n
16.10. svarstyti ir priimti nutarimus mokslinių tyrimų klausimais;
\n
16.11. svarstyti Instituto vardu leidžiamus leidinius ir rekomenduoti jų skelbimo būdus;
\n
16.12. analizuoti ir vertinti Instituto ryšius su Lietuvos ir užsienio mokslininkais, mokytojais lituanistais, aukštosiomis mokyklomis, Instituto veiklos rezultatų platinimą per Lietuvos spaudą ir kitas žiniasklaidos priemones, priimti sprendimus dėl Instituto techninės tiriamosios bazės;
\n
16.13. spręsti kitus Instituto veiklos klausimus.
\n
17.Tarybos posėdžiai šaukiami ne rečiau kaip kartą per 2 mėnesius (išskyrus liepą ir rugpjūtį). Tarybos nutarimai priimami viešu balsavimu paprasta balsų dauguma. Siūlyti panaikinti Instituto direktoriaus sprendimus Taryba gali ne mažesne kaip 2/3 visų jos narių balsų dauguma. Tarybos posėdžiai yra teisėti, jeigu juose dalyvauja 2/3 Tarybos narių. Apie šaukiamą Tarybos posėdį jos nariai informuojami ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki posėdžio.
\n
18.Institutui vadovauja, jo veiklą organizuoja, Instituto vardu veikia ir jam atstovauja Instituto direktorius. Instituto direktorių viešo konkurso būdu slaptu balsavimu renka Taryba. Tarybos išrinktą direktorių tvirtina švietimo ir mokslo ministras. Jeigu pirmuoju balsavimu nė vienas kandidatas neišrenkamas, balsuojant antrą kartą, dalyvauja daugiausia balsų gavę 2 kandidatai. Praėjus ne daugiau kaip 2 savaitėms po Instituto direktoriaus išrinkimo, jį tvirtina švietimo ir mokslo ministras. Jeigu švietimo ir mokslo ministras nepatvirtina išrinkto Instituto direktoriaus, Taryba, susipažinusi su nepatvirtinimo motyvais, ne vėliau kaip po mėnesio skelbia naujus rinkimus (konkursą). Jeigu švietimo ir mokslo ministras per 2 savaites nepatvirtina kartotiniuose rinkimuose išrinkto Instituto direktoriaus, ne vėliau kaip po mėnesio naujuose kartotiniuose rinkimuose turi būti išrinktas Instituto direktorius, kurį švietimo ir mokslo ministras privalo patvirtinti. Asmuo, kurio švietimo ir mokslo ministras nepatvirtino direktoriumi, negali būti juo renkamas kartotiniuose rinkimuose.
\n
19.Instituto direktoriaus funkcijos:
\n
19.1. užtikrinti, kad Instituto veikla atitiktų įstatymus, šį Statutą ir kitus teisės aktus;
\n
19.2. leisti įsakymus, sudaryti Instituto sutartis su fiziniais ir juridiniais asmenimis;
\n
19.3. priimti į darbą ir atleisti iš darbo Instituto darbuotojus, skelbti darbuotojų atestavimą ir konkursus pareigoms, skirti asmenis į pareigas, atleisti iš jų;
\n
19.4. atsižvelgiant į Tarybos pasiūlymus, skirti į pareigas Instituto direktoriaus pavaduotojus, mokslinį sekretorių ir mokslinių padalinių vadovus. Bent vienas Instituto direktoriaus pavaduotojas ir mokslinių padalinių vadovai skiriami iš Instituto mokslininkų;
\n
19.5. nustatyti Instituto darbuotojų darbo užmokestį teisės aktų nustatyta tvarka, skatinti darbuotojus, skirti jiems drausmines nuobaudas;
\n
19.6. teikti Tarybai svarstyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis ir perspektyvinį Instituto veiklos planą, Instituto veiklos metines ataskaitas, pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą, kitus dokumentus;
\n
19.7. nustatyti administracijos darbuotojų ir Instituto padalinių vadovų funkcijas;
\n
19.8. užtikrinti saugias darbo sąlygas ir atsakyti už jas;
\n
19.9. atsakyti už Instituto finansinę veiklą, tinkamą turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo.
\n
20.Instituto direktorius gali atlikti ir kitas teisės aktuose įstaigos vadovui nustatytas funkcijas.
\n
21.Instituto direktoriaus kadencija – 5 metai. Tas pats asmuo Instituto direktoriumi gali būti renkamas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės.
\n
22.Į Instituto direktoriaus pareigas renkamas (skiriamas) ne vyresnis kaip 65 metų mokslininkas.
\n
23.Instituto direktorius pareigas pradeda eiti nuo tada, kai jį patvirtina švietimo ir mokslo ministras.
\n
24.Instituto direktorius atleidžiamas iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka. Švietimo ir mokslo ministras, atleidęs Instituto direktorių iš pareigų, iki naujo direktoriaus patvirtinimo Tarybos teikimu jo pareigas paveda eiti kitam Tarybos nariui.
\n
IV. INSTITUTO DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ 25. Instituto personalą sudaro mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai, administracijos ir kiti darbuotojai.
\n
26.Mokslo darbuotojų pareigybės yra šios: vyriausiasis mokslo darbuotojas, vyresnysis mokslo darbuotojas, mokslo darbuotojas ir jaunesnysis mokslo darbuotojas. Jų kvalifikacinius reikalavimus nustato Taryba vadovaudamasi Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatymu ir atitinkamais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais. Į mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų pagrindines pareigas skiriama viešo konkurso būdu.
\n
27.Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai priimami į Institutą dirbti viešo konkurso būdu ne ilgesnei kaip 5 metų kadencijai. Padalinių vadovų, vyriausiųjų ir vyresniųjų mokslo darbuotojų, mokslo darbuotojų, jaunesniųjų mokslo darbuotojų kadencija – 5 metai. Kitų tyrėjų kadencijos trukmę, ne ilgesnę kaip 5 metai, nustato Taryba.
\n
28.Jeigu mokslo darbuotojo ar kito tyrėjo pareigybė steigiama konkrečiam projektui vykdyti, viešą konkursą laimėjęs asmuo skiriamas į pareigas to projekto vykdymo laikotarpiui.
\n
29.Instituto direktorius ne ilgesniam kaip vienų metų laikotarpiui gali be konkurso priimti dirbti mokslo darbuotojus ir kitus tyrėjus pagal terminuotą darbo sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamų pareigybių reikalavimai.
\n
30.Vyresni kaip 65 metų mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai gali dirbti Institute, jeigu Taryba pritaria, kad su jais būtų sudaroma terminuota darbo sutartis ne ilgesniam kaip 3 metų laikotarpiui. Tokia sutartis Tarybos sprendimu gali būti sudaroma pakartotinai.
\n
31.Instituto administraciją sudaro Instituto direktorius, jo pavaduotojai, mokslinis sekretorius, padalinių vadovai ir vyriausiasis finansininkas. Administracijos darbuotojų funkcijas apibrėžia darbo sutartis, Instituto direktoriaus patvirtinti pareigybės aprašymai ir padalinių nuostatai.
\n
32.Administracijos darbuotojai, turintys mokslo laipsnį, Tarybos nustatyta tvarka gali dirbti mokslinį darbą Institute.
\n
33.Į Instituto direktoriaus, jo pavaduotojų, taip pat Instituto padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigas renkami (skiriami) ne vyresni kaip 65 metų asmenys. Vyresniems kaip 65 metų asmenims, kurie eina padalinių vadovų, jų pavaduotojų ar Instituto mokslinio sekretoriaus pareigas ir kurių kadencija dar nėra pasibaigusi, šio Statuto 30 punkto reikalavimai netaikomi iki kadencijos pabaigos.
\n
34.Vyresniems kaip 65 metų vyriausiesiems mokslo darbuotojams, turintiems profesoriaus pedagoginį vardą ir aktyviai dirbusiems mokslinį ir pedagoginį darbą Institute, Taryba už ypač didelius nuopelnus mokslui gali suteikti profesoriaus emerito vardą. Profesoriui emeritui Tarybos nustatyta tvarka sudaromos sąlygos dalyvauti Instituto mokslinėje ir kitokioje veikloje. Instituto profesorių emeritų skaičius derinamas su Švietimo ir mokslo ministerija.
\n
35.Darbuotojus priima į darbą ir atleidžia iš darbo Instituto direktorius įstatymų ir šio Statuto nustatyta tvarka.
\n
36.Instituto darbuotojai turi teisę dalyvauti nagrinėjant ir sprendžiant visus su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusius klausimus.
\n
37.Mokslininkai ir kiti tyrėjai turi teisę:
\n
37.1. dalyvauti konkursuose mokslinėms programoms vykdyti, mokslo ir studijų fondų paramai gauti ir disponuoti gaunamomis lėšomis;
\n
37.2. dalyvauti konkursuose stažuotėms Lietuvos Respublikoje ir užsienyje;
\n
37.3. gauti iš valstybės institucijų informaciją, kurios reikia jų moksliniam darbui (jeigu tokia informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis, ji teikiama ir naudojama teisės aktų nustatyta tvarka);
\n
37.4. dalyvauti priimant sprendimus dėl šio Statuto ir Instituto veiklos plano;
\n
37.5. dalyvauti įvairiose profesinėse sąjungose ir visuomeninėse organizacijose, iš jų ir esančiose užsienyje.
\n
38.Mokslininkai, be šio Statuto 37 punkte nurodytų teisių, taip pat turi teisę:
\n
38.1. dirbti savarankiškai arba telktis į kūrybines grupes;
\n
38.2. savarankiškai skelbti savo mokslinius darbus.
\n
39.Mokslininkams ir kitiems tyrėjams garantuojama nepriklausomybė nuo ideologijos ir politinių institucijų, apsauga nuo sankcijų už savo tyrimų rezultatų ir įsitikinimų skelbimą (išskyrus atvejus, kai skelbiama informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis), jiems taikomos kūrybos ir intelektinio darbo autorių teisės, nustatytos Lietuvos Respublikos įstatymuose ir tarptautinėse sutartyse.
\n
40.Instituto darbuotojams garantuojamos visos teisės ir socialinės garantijos, kurias nustato įstatymai. Jiems sudaromos darbo sąlygos, atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
\n
41.Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai privalo:
\n
41.1. ugdyti mokslinę kvalifikaciją;
\n
41.2. laikytis mokslinės ir profesinės etikos normų;
\n
41.3. vykdyti šiame Statute ir padalinių nuostatuose nustatytas pareigas ir funkcijas.
\n
42.Instituto darbuotojai privalo laikytis įstatymų, kitų teisės aktų, šio Statuto ir Instituto darbo tvarkos taisyklių.
\n
V. INSTITUTO TURTAS IR LĖŠOS 43. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas ir turtinės teisės, intelektinės veiklos rezultatai, informacija, veiksmai ir veiksmų rezultatai, taip pat kitos turtinės ir neturtinės vertybės.
\n
44.Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir juo disponuoja neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
\n
45.Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, Institutas valdo, naudoja ir juo disponuoja nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso normas.
\n
46.Instituto lėšas sudaro:
\n
46.1. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintoms programoms vykdyti;
\n
46.2. pajamos, gautos iš mokslinės ir ūkinės veiklos, taip pat už teikiamas paslaugas;
\n
46.3. Lietuvos, užsienio bei tarptautinių fondų ir organizacijų lėšos Instituto veiklai plėtoti;
\n
46.4. lėšos, gautos už dalyvavimą tarptautinėse mokslinėse programose;
\n
46.5. lėšos, gautos kaip parama, ir kitos teisėtai įgytos lėšos.
\n
47.Visas lėšas Institutas planuoja ir naudoja savarankiškai. Pajamas ir išlaidas Institutas naudoja pagal patvirtintą sąmatą įstatymų nustatyta tvarka.
\n
48.Instituto finansinės veiklos kontrolę vykdo įgaliotos valstybės institucijos ir įstaigos teisės aktų nustatyta tvarka.
\n
VI. STATUTO KEITIMAS 49. Šio Statuto pakeitimų projektus rengia Taryba ir teikia svarstyti mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimui. Jam pritarus paprasta balsų dauguma, Taryba teisės aktų nustatyta tvarka šiuos projektus teikia tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei.
\n
VII. INSTITUTO PABAIGA IR PERTVARKYMAS 50. Instituto veiklą nutraukia ir jį pertvarko Lietuvos Respublikos Vyriausybė teisės aktų nustatyta tvarka. ______________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 669 LIETUVOS ENERGETIKOS INSTITUTO STATUTAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Lietuvos energetikos institutas (toliau vadinama – Institutas) yra valstybės mokslo institutas – biudžetinė mokslinių tyrimų įstaiga, įsteigta Lietuvos ūkiui ir tarptautiniam bendradarbiavimui svarbiems ilgalaikiams tarptautinio lygio moksliniams tyrimams vykdyti. Pagrindinė Instituto veikla yra moksliniai tyrimai ir eksperimentinė plėtra.
\n
2.Institutas yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir Instituto pavadinimu, taip pat sąskaitų bankuose.
\n
3.Instituto steigėja – Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
\n
4.Instituto buveinė – Breslaujos g. 3, 3035 Kaunas.
\n
5.Instituto veikla organizuojama vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, kitais įstatymais bei teisės aktais ir šiuo Statutu.
\n
6.Instituto mokslinių tyrimų kryptis tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė Švietimo ir mokslo ministerijos teikimu, parengtu išnagrinėjus Lietuvos mokslo tarybos ir suinteresuotų valstybės institucijų pasiūlymus.
\n
II. INSTITUTO VEIKLOS SRITYS, TIKSLAI, TEISĖS IR PAREIGOS 7. Instituto veikla skirta plėtoti mokslo žinias, kurių reikia energetikai ir kitoms Lietuvos ūkio šakoms, ir transformuoti jas į techniškai ir komerciškai naudingus procesus ir įrenginius.
\n
8.Instituto veiklos tikslai:
\n
8.1. atlikti mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus technologijų, fizinių ir socialinių mokslų srityse pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintas mokslinių tyrimų kryptis;
\n
8.2. kartu su aukštosiomis mokyklomis rengti mokslininkus, padėti joms rengti specialistus.
\n
9.Instituto teisės:
\n
9.1. pasirinkti mokslinių tyrimų kryptis ir teikti jas Švietimo ir mokslo ministerijai;
\n
9.2. nustatyti savo struktūrą, darbo tvarką, darbuotojų skaičių, jų teises ir pareigas, taip pat (jeigu Lietuvos Respublikos Vyriausybė nenustato kitaip) darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygas;
\n
9.3. šio Statuto nustatyta tvarka sudaryti valdymo (savivaldos) organus;
\n
9.4. nustatyti bendradarbiavimo su Lietuvos Respublikos ir užsienio įmonėmis, įstaigomis ir organizacijomis formas;
\n
9.5. dalyvauti ekspertinėje veikloje ir mokslinių tyrimų programose;
\n
9.6. leisti mokslo ir kitą literatūrą, pasirinkti mokslo leidinius savo tyrimų rezultatams skelbti ir jų skelbimo būdus;
\n
9.7. organizuoti mokslines konferencijas, dalyvauti kituose moksliniuose renginiuose;
\n
9.8. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka įgyti mokslo krypties (mokslo krypties šakų) doktorantūros teisę;
\n
9.9. steigti laboratorijas, sektorius, mokslo ir mokymo centrus, tyrimo stotis, informacinius centrus, kitus padalinius, kurių reikia mokslinei ir mokslo taikomajai veiklai;
\n
9.10. vykdyti mokslinius tyrimus, eksperimentinės plėtros darbus, teikti projektavimo, konsultavimo ir kitas paslaugas pagal sutartis su Lietuvos, taip pat užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;
\n
9.11. teikti projektavimo, konsultavimo, techninių tikrinimų ir analizės, architektūrinės ir inžinerinės veiklos, leidybos ir spausdinimo, kompiuterių ir su ja susijusios veiklos, rinkos tyrimo ir viešosios nuomonės apklausos, profesinio mokymo ir kitas paslaugas pagal sutartis su užsakovais;
\n
9.12. turėti ir įgyti kitų teisių, jeigu jos neprieštarauja įstatymams, kitiems teisės aktams ir šiam Statutui.
\n
10.Instituto pareigos:
\n
10.1. kasmet pateikti Švietimo ir mokslo ministerijai savo mokslinės ir su ja susijusios kitos veiklos ataskaitą;
\n
10.2. pagal įstatymus tvarkyti savo ūkinės ir finansinės veiklos apskaitą, teikti valstybės institucijoms informaciją apie šią veiklą;
\n
10.3. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti raštvedybą ir dokumentų tvarkymą, saugojimą, naudojimą ir perdavimą valstybiniams archyvams ar atitinkamiems jų funkcijų ir teisių perėmėjams;
\n
10.4. kasmet Instituto tarybos nustatyta tvarka įvertinti savo veiklą (atlikti savo veiklos kvalifikacinę analizę);
\n
10.5. vadovaujantis švietimo ir mokslo ministro įsakymu patvirtintomis Mokslo ir studijų institucijų vertinimo taisyklėmis, sudaryti sąlygas reguliariai (ne rečiau kaip kartą per 5 metus) atlikti Instituto mokslinės veiklos ekspertinį vertinimą ir atestaciją.
\n
III. INSTITUTO VALDYMAS 11. Instituto valdymo (savivaldos) organai yra:
\n
11.1. visuotinis mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas (toliau vadinama – mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas);
\n
11.2. Instituto taryba (toliau vadinama – Taryba);
\n
11.3. Instituto direktorius.
\n
12.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus ypač svarbiems Instituto veiklos klausimams spręsti. Šaukti susirinkimą turi teisę Instituto direktorius arba Taryba, arba ne mažiau kaip 1/3 Institute pagrindines pareigas einančių mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų, arba pareikalavus Statuto priežiūros komisijai.
\n
13.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip 2/3 Institute pagrindines pareigas einančių mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų. Susirinkimas renka susirinkimo pirmininką paprasta balsų dauguma.
\n
14.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimo nutarimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė visų susirinkimo dalyvių.
\n
15.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas:
\n
15.1. siūlo keisti ir pildyti šį Statutą;
\n
15.2. renka Statuto priežiūros komisiją, tvirtina jos nuostatus;
\n
15.3. svarsto perspektyvinį Instituto veiklos planą.
\n
16.Statuto priežiūros komisiją sudaro 5 nariai. Komisijos kadencija – 5 metai. Į šią komisiją negali būti renkami administracijos nariai. Statuto priežiūros komisija kontroliuoja, ar priimami nutarimai, sprendimai ir įsakymai atitinka Statutą, siūlo jo pakeitimų projektus. Komisijos pateiktus projektus ir pasiūlymus nagrinėja ir tvirtina mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas. Komisija savo pasiūlymus ir išvadas pateikia Tarybai.
\n
17.Taryba yra aukščiausiasis Instituto savivaldos organas. Tarybą sudaro 25 nariai. Tarybos kadencija – 5 metai.
\n
18.Instituto mokslininkai slaptu balsavimu išrenka 16 Tarybos narių. Tarp Instituto mokslininkų renkamų Tarybos narių po vieną vietą skiriama Instituto doktorantų ir Instituto jaunųjų mokslininkų (iki 35 metų) atstovams. Doktorantų ir jaunųjų mokslininkų kandidatūras rinkimams siūlo visuotinis doktorantų ir jaunųjų mokslininkų susirinkimas.
\n
19.Švietimo ir mokslo ministerija skiria 8 Tarybos narius.
\n
20.Kandidatų iškėlimo procedūrą ir Tarybos narių rinkimo principus nustato mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas. Į balsavimo biuletenį įtraukiami Instituto mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai. Išrinktais laikomi asmenys, gavę daugiausia (bet ne mažiau kaip pusę) balsavime dalyvavusių mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų balsų.
\n
21.Išrinktam Tarybos nariui raštu atsisakius būti Tarybos nariu, skelbiami naujo Tarybos nario rinkimai. Išrinktas naujas Tarybos narys skiriamas iki Tarybos kadencijos pabaigos.
\n
22.Tarybos pirmininką slaptu balsavimu iš Tarybos narių renka Taryba. Jeigu pirmuoju balsavimu nė vienas kandidatas negauna daugiau kaip pusės Tarybos narių balsų, balsuojant antrą kartą dalyvauja daugiausia balsų gavę 2 kandidatai. Tas pats asmuo Tarybos pirmininku gali būti renkamas ne daugiau kaip dviem Tarybos kadencijoms iš eilės.
\n
23.Instituto direktorius yra Tarybos narys pagal pareigas. Instituto direktoriumi ir Tarybos pirmininku negali būti tas pats asmuo.
\n
24.Tarybos funkcijos:
\n
24.1. nustatyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis, tvirtinti perspektyvinį Instituto veiklos planą;
\n
24.2. viešo konkurso būdu slaptu balsavimu išrinkti Instituto direktorių;
\n
24.3. tvirtinti Instituto struktūrą ir jos pakeitimus;
\n
24.4. tvirtinti Instituto veiklos metines ataskaitas, organizuoti nuolatinę kvalifikacinę jo veiklos analizę, vertinti, kaip Institutas vykdo savo tikslus, uždavinius ir paskirtį valstybėje;
\n
24.5. tvirtinti mokslininkų rengimą doktorantūroje reglamentuojančius dokumentus, kontroliuoti mokslininkų rengimo kokybę;
\n
24.6. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka nustatyti Instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarką, sudaryti konkursų ir atestacijos komisijas, tvirtinti jų reglamentą;
\n
24.7. svarstyti Instituto pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą;
\n
24.8. teikti Instituto direktoriui pasiūlymus dėl jo pavaduotojų, Instituto mokslinio sekretoriaus ir mokslinių padalinių vadovų skyrimo, jeigu šie asmenys į pareigas skiriami ne viešo konkurso būdu;
\n
24.9. rengti šio Statuto pakeitimų projektus;
\n
24.10. priimti Tarybos darbo reglamentą;
\n
24.11. tvirtinti Instituto fundamentinių tyrimų programą ir atskirų temų vadovus;
\n
24.12. spręsti kitus svarbius Instituto veiklos klausimus šio Statuto ir Tarybos darbo reglamento nustatyta tvarka ir vykdyti kitas teisės aktų jai priskirtas funkcijas.
\n
25.Taryba priima sprendimus savo posėdžiuose, kurie šaukiami ne rečiau kaip kartą per 3 mėnesius. Jie šaukiami ir organizuojami pagal Tarybos darbo reglamentą. Tarybos posėdžiai yra teisėti, jeigu juose dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 jos narių. Tarybos nariai turi lygias sprendžiamojo balso teises. Apie šaukiamą Tarybos posėdį jos nariai informuojami ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki posėdžio.
\n
26.Tarybos nutarimai priimami posėdyje dalyvaujančių jos narių paprasta balsų dauguma, išskyrus Tarybos darbo reglamento pakeitimus. Šiuo atveju Tarybos nutarimai priimami, kai už juos balsuoja 2/3 posėdyje dalyvaujančių jos narių.
\n
27.Tarybos pirmininkas:
\n
27.1. organizuoja Tarybos veiklą;
\n
27.2. kontroliuoja, kaip vykdomi darbai, atliekami pagal valstybines mokslo programas;
\n
27.3. kontroliuoja, kad būtų efektyviai naudojamos lėšos moksliniams tyrimams;
\n
27.4. atsako už Tarybos nutarimų vykdymo kontrolę;
\n
27.5. pateikia visuomenei Tarybos požiūrį principiniais mokslo ir Lietuvos ūkio klausimais.
\n
28.Institutui vadovauja, jo veiklą organizuoja, veikia Instituto vardu ir jam atstovauja Instituto direktorius, kurį viešo konkurso būdu slaptu balsavimu renka Taryba. Tarybos išrinktą direktorių tvirtina švietimo ir mokslo ministras. Jeigu pirmuoju balsavimu nė vienas kandidatas neišrenkamas, balsuojant antrą kartą dalyvauja daugiausia balsų gavę 2 kandidatai. Per 2 savaites po Instituto direktoriaus išrinkimo jį tvirtina švietimo ir mokslo ministras. Jeigu švietimo ir mokslo ministras nepatvirtina išrinkto direktoriaus, Taryba, susipažinusi su nepatvirtinimo motyvais, ne vėliau kaip po mėnesio skelbia naujus rinkimus (konkursą). Jeigu švietimo ir mokslo ministras per 2 savaites nepatvirtina kartotiniuose rinkimuose išrinkto Instituto direktoriaus, ne vėliau kaip po mėnesio naujuose kartotiniuose rinkimuose turi būti išrinktas Instituto direktorius, kurį švietimo ir mokslo ministras privalo patvirtinti. Asmuo, kurio švietimo ir mokslo ministras nepatvirtino Instituto direktoriumi, negali būti juo renkamas kartotiniuose rinkimuose.
\n
29.Instituto direktoriaus funkcijos:
\n
29.1. užtikrinti, kad Instituto veikla atitiktų įstatymus, šį Statutą ir kitus teisės aktus;
\n
29.2. leisti įsakymus, sudaryti Instituto sutartis su fiziniais ir juridiniais asmenimis;
\n
29.3. priimti į darbą ir atleisti iš darbo Instituto darbuotojus, skelbti darbuotojų atestavimą ir konkursus pareigoms, skirti asmenis į pareigas, atleisti iš jų;
\n
29.4. atsižvelgiant į Tarybos pasiūlymus, skirti į pareigas Instituto direktoriaus pavaduotojus, mokslinį sekretorių ir mokslinių padalinių vadovus. Bent vienas Instituto direktoriaus pavaduotojas ir mokslinių padalinių vadovai skiriami iš Instituto mokslininkų;
\n
29.5. nustatyti Instituto darbuotojų darbo užmokestį teisės aktų nustatyta tvarka, skatinti darbuotojus, skirti jiems drausmines nuobaudas;
\n
29.6. užtikrinti efektyvią finansinę Instituto veiklą, tinkamą turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo;
\n
29.7. teikti Tarybai svarstyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis ir perspektyvinį jo veiklos planą, Instituto veiklos metines ataskaitas, pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą, kitus dokumentus;
\n
29.8. mokslinių padalinių vadovų pasiūlymu skirti teikiamų pagal sutartis paslaugų vadovus;
\n
29.9. duoti įgaliojimus, nustatytąja tvarka atidaryti bankuose atsiskaitomąją ir kitas sąskaitas;
\n
29.10. nustatyti darbuotojų kvalifikacinius reikalavimus, tvirtinti jų pareigybių aprašymus, Instituto padalinių ir kitus nuostatus;
\n
29.11. tvirtinti Instituto darbo tvarkos taisykles.
\n
30.Instituto direktorius gali atlikti ir kitas teisės aktuose įstaigos vadovui nustatytas funkcijas. Dalį savo funkcijų Instituto direktorius gali perduoti savo pavaduotojams. Instituto direktoriaus pavaduotojų įgaliojimai baigiasi pasibaigus Instituto direktoriaus įgaliojimams.
\n
31.Instituto direktoriaus kadencija – 5 metai. Tas pats asmuo Instituto direktoriumi gali būti renkamas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės.
\n
32.Į Instituto direktoriaus pareigas gali būti renkamas (skiriamas) ne vyresnis kaip 65 metų mokslininkas.
\n
33.Instituto direktorius pareigas pradeda eiti nuo tada, kai jį patvirtina švietimo ir mokslo ministras.
\n
34.Instituto direktorius atleidžiamas iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka. Švietimo ir mokslo ministras, atleidęs Instituto direktorių iš pareigų, iki naujo Instituto direktoriaus patvirtinimo Tarybos teikimu jo pareigas paveda eiti kitam Tarybos nariui.
\n
IV. INSTITUTO DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ 35. Instituto personalą sudaro mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai, administracijos ir kiti darbuotojai.
\n
36.Mokslo darbuotojų pareigybės yra šios: vyriausiasis mokslo darbuotojas, vyresnysis mokslo darbuotojas, mokslo darbuotojas ir jaunesnysis mokslo darbuotojas. Jų kvalifikacinius reikalavimus nustato Taryba vadovaudamasi Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatymu ir atitinkamais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais. Į mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų pagrindines pareigas skiriama viešo konkurso būdu.
\n
37.Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai priimami dirbti į Institutą viešo konkurso būdu 5 metų kadencijai. Konkurse gali dalyvauti ir šias pareigas einantis asmuo. Konkurso procedūrą reglamentuoja Tarybos patvirtinta mokslo darbuotojų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarka.
\n
38.Jeigu mokslo darbuotojo ar tyrėjo pareigybė steigiama konkrečiam projektui vykdyti, viešą konkursą laimėjęs tenkinantis projekto vykdymo reikalavimus asmuo skiriamas į pareigas to projekto vykdymo laikotarpiui.
\n
39.Instituto direktorius ne ilgesniam kaip vienų metų laikotarpiui gali be konkurso priimti dirbti mokslo darbuotojus ir tyrėjus pagal terminuotą darbo sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamų pareigybių reikalavimai.
\n
40.Vyresni kaip 65 metų mokslo darbuotojai ir tyrėjai gali dirbti Institute, jeigu Taryba pritaria, kad su jais būtų sudaroma terminuota darbo sutartis ne ilgesniam kaip 3 metų laikotarpiui. Tokia sutartis Tarybos sprendimu gali būti sudaroma pakartotinai.
\n
41.Administraciją sudaro Instituto direktorius, jo pavaduotojai, mokslinis sekretorius ir padalinių vadovai.
\n
42.Administracijos funkcijos:
\n
42.1. įgyvendinti Tarybos nutarimus;
\n
42.2. vadovauti Instituto veiklai;
\n
42.3. pateikti Tarybai svarstyti Instituto metinį balansą;
\n
42.4. sudaryti ir pateikti svarstyti Tarybai Instituto veiklos metinę ataskaitą;
\n
42.5. organizuoti mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimus;
\n
42.6. siūlyti Tarybai Instituto struktūros pakeitimus.
\n
43.Instituto padalinių veiklą reglamentuoja Instituto direktoriaus patvirtinti padalinių nuostatai.
\n
44.Į Instituto direktoriaus, jo pavaduotojų, taip pat Instituto padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigas gali būti renkami (skiriami) ne vyresni kaip 65 metų asmenys. Vyresniems kaip 65 metų asmenims, kurie eina padalinių vadovų, jų pavaduotojų ir mokslinio sekretoriaus pareigas ir kurių kadencija dar nėra pasibaigusi, šio Statuto 40 punkto reikalavimai netaikomi iki kadencijos pabaigos.
\n
45.Vyresniems kaip 65 metų vyriausiesiems mokslo darbuotojams, turintiems profesoriaus pedagoginį vardą ir aktyviai dirbusiems mokslinį ir pedagoginį darbą Institute, Taryba už ypač didelius nuopelnus gali suteikti profesoriaus emerito vardą. Profesoriui emeritui Tarybos nustatyta tvarka sudaromos sąlygos dalyvauti Instituto mokslinėje ir kitokioje veikloje. Instituto profesorių emeritų skaičius derinamas su Švietimo ir mokslo ministerija.
\n
46.Administracijos darbuotojų funkcijas apibrėžia darbo sutartis, Instituto direktoriaus patvirtinti pareigybės aprašymai ir padalinių nuostatai.
\n
47.Instituto direktoriaus pavaduotojai, mokslinis sekretorius, padalinių vadovai ir kiti darbuotojai atsako už pareiginiuose nuostatuose nustatytų funkcijų vykdymą.
\n
48.Darbuotojus priima į darbą ir atleidžia iš darbo Instituto direktorius įstatymų ir šio Statuto nustatyta tvarka.
\n
49.Instituto darbuotojai turi teisę dalyvauti nagrinėjant ir sprendžiant visus su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusius klausimus.
\n
50.Mokslininkai ir kiti tyrėjai turi teisę:
\n
50.1. dalyvauti konkursuose mokslinėms programoms vykdyti, mokslo ir studijų fondų paramai gauti ir disponuoti gaunamomis lėšomis;
\n
50.2. dalyvauti konkursuose stažuotėms Lietuvos Respublikoje ir užsienyje;
\n
50.3. gauti iš valstybės institucijų informaciją, kurios reikia jų moksliniam darbui (jeigu ši informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis, ji teikiama ir naudojama teisės aktų nustatyta tvarka);
\n
50.4. dalyvauti priimant sprendimus dėl šio Statuto ir Instituto veiklos plano;
\n
50.5. dalyvauti įvairiose profesinėse sąjungose ir visuomeninėse organizacijose, iš jų ir esančiose užsienyje.
\n
51.Mokslininkai, be šio Statuto 49 punkte nurodytų teisių, taip pat turi teisę:
\n
51.1. dirbti savarankiškai arba telktis į kūrybines grupes;
\n
51.2. dirbti pavieniui arba turėti mokslininkų ir/ar tyrėjų darbo grupę;
\n
51.3. savarankiškai skelbti savo mokslinius darbus.
\n
52.Mokslininkams ir kitiems tyrėjams garantuojama nepriklausomybė nuo ideologijos ir politinių institucijų, apsauga nuo sankcijų už savo tyrimų rezultatų ir įsitikinimų skelbimą (išskyrus atvejus, kai skelbiama informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis), jiems taikomos kūrybos ir intelektinio darbo autorių teisės, nustatytos Lietuvos Respublikos įstatymuose ir tarptautinėse sutartyse.
\n
53.Instituto darbuotojams garantuojamos visos teisės ir socialinės garantijos, kurias nustato įstatymai. Jiems sudaromos darbo sąlygos, atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
\n
54.Instituto doktorantai naudojasi studijuojančiųjų teisėmis, lengvatomis ir socialinėmis garantijomis, numatytomis Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatyme ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose.
\n
55.Mokslo darbuotojai ir tyrėjai privalo:
\n
55.1. ugdyti mokslinę kvalifikaciją;
\n
55.2. laiku ir tinkamai vykdyti mokslinius tyrimus, kitus duotus įpareigojimus ir pavedimus;
\n
55.3. atsakyti už savo tyrimų rezultatų mokslinį objektyvumą ir kokybę;
\n
55.4. skelbti savo mokslinius darbus;
\n
55.5. laikytis mokslinės ir profesinės etikos normų;
\n
55.6. vykdyti šiame Statute nustatytas pareigas ir funkcijas.
\n
56.Instituto darbuotojai privalo laikytis įstatymų, kitų teisės aktų, šio Statuto, Instituto darbo tvarkos taisyklių.
\n
V. INSTITUTO TURTAS IR LĖŠOS 57. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas ir turtinės teisės, intelektinės veiklos rezultatai, informacija, veiksmai ir veiksmų rezultatai, taip pat kitos turtinės ir neturtinės vertybės.
\n
58.Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir juo disponuoja neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
\n
59.Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, Institutas valdo, naudoja ir juo disponuoja nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso normas.
\n
60.Instituto lėšas gali sudaryti:
\n
60.1. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintoms programoms vykdyti;
\n
60.2. pajamos, gautos iš mokslinės ir ūkinės veiklos, taip pat už teikiamas paslaugas;
\n
60.3. Lietuvos, užsienio bei tarptautinių fondų ir organizacijų lėšos;
\n
60.4. lėšos, gautos už dalyvavimą tarptautinėse mokslinėse programose;
\n
60.5. lėšos, gautos kaip parama, ir kitos teisėtai įgytos lėšos.
\n
61.Visas lėšas Institutas planuoja ir naudoja savarankiškai. Pajamas ir išlaidas Institutas naudoja pagal patvirtintą sąmatą įstatymų nustatyta tvarka.
\n
62.Instituto finansinės veiklos kontrolę vykdo įgaliotos valstybės institucijos ir įstaigos teisės aktų nustatyta tvarka.
\n
VI. STATUTO KEITIMAS 63. Statuto pakeitimų projektus rengia Taryba ir teikia svarstyti mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimui. Jam pritarus paprasta balsų dauguma, Taryba teisės aktų nustatyta tvarka šiuos projektus teikia tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei.
\n
VII. INSTITUTO PABAIGA IR PERTVARKYMAS 64. Instituto veiklą nutraukia ir jį pertvarko Lietuvos Respublikos Vyriausybė teisės aktų nustatyta tvarka. ______________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 669 LIETUVOS ISTORIJOS INSTITUTO STATUTAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Lietuvos istorijos institutas (toliau vadinama – Institutas) yra valstybės mokslo institutas – biudžetinė mokslinių tyrimų įstaiga, įsteigta Lietuvos kultūrai ir tarptautiniam bendradarbiavimui svarbiems ilgalaikiams tarptautinio lygio moksliniams tyrimams vykdyti. Pagrindinė Instituto veikla yra moksliniai tyrimai ir eksperimentinė plėtra.
\n
2.Institutas yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu, taip pat sąskaitų bankuose.
\n
3.Instituto steigėja – Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
\n
4.Instituto buveinė – Kražių g. 5, 2001 Vilnius.
\n
5.Instituto veikla organizuojama vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, kitais įstatymais ir teisės aktais, taip pat šiuo Statutu.
\n
6.Instituto mokslinių tyrimų kryptis tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė Švietimo ir mokslo ministerijos teikimu, parengtu išnagrinėjus Lietuvos mokslo tarybos ir suinteresuotų valstybės institucijų pasiūlymus.
\n
7.Institutas gali turėti savo vėliavą, emblemą ir kitus atributus, kurių nuostatus tvirtina Instituto taryba.
\n
II. INSTITUTO VEIKLOS TIKSLAI, TEISĖS IR PAREIGOS 8. Instituto veiklos tikslai:
\n
8.1. atlikti mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus Lietuvos ir Vidurio, Rytų Europos istorijos, archeologijos ir etnologijos srityse pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintas mokslinių tyrimų kryptis;
\n
8.2. aktyviai dalyvauti (kartu su kitomis mokslo ir studijų institucijomis) Lietuvos istorijos mokslo plėtroje ir tarptautinėse mokslinių tyrimų programose;
\n
8.3. kartu su aukštosiomis mokyklomis rengti mokslininkus, padėti joms rengti specialistus.
\n
9.Instituto teisės:
\n
9.1. pasirinkti mokslinių tyrimų kryptis, teikti jas Švietimo ir mokslo ministerijai;
\n
9.2. nustatyti Instituto struktūrą, darbo tvarką, darbuotojų skaičių, jų teises ir pareigas, taip pat (jeigu Lietuvos Respublikos Vyriausybė nenustato kitaip) darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygas;
\n
9.3. šio Statuto nustatyta tvarka sudaryti valdymo (savivaldos) organus;
\n
9.4. nustatyti bendradarbiavimo su Lietuvos ir užsienio įmonėmis, įstaigomis ir organizacijomis formas;
\n
9.5. leisti mokslo ir kitą literatūrą, pasirinkti mokslinius leidinius savo tyrimų rezultatams skelbti ir jų skelbimo būdus;
\n
9.6. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka įgyti mokslo krypties (mokslo krypties šakų) doktorantūros teisę;
\n
9.7. vykdyti mokslinius fundamentinius ir taikomuosius tyrimus pagal sutartis su Lietuvos, taip pat užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis, ekspertuoti, teikti mokamas paslaugas ir konsultacijas vertinant planuojamos ūkinės veiklos poveikį kultūros vertybėms, atlikti kultūros vertybių ir kitus tyrimus, nustatyti šių paslaugų įkainius (išskyrus atvejus, reguliuojamus atitinkamų teisės aktų), realizuoti mokslinę produkciją;
\n
9.8. teisės aktų nustatyta tvarka valdyti, naudoti jam perduotą valstybės turtą ir juo disponuoti;
\n
9.9. organizuoti mokslo renginius;
\n
9.10. organizuoti Instituto darbuotojų, kitų institucijų specialistų kvalifikacijos kėlimą ir stažuotes;
\n
9.11. savo nuožiūra naudoti Instituto mokslininkų ir kitų darbuotojų darbo rezultatus (nepažeidžiant autorių teisių);
\n
9.12. gauti iš valstybės institucijų informaciją, kurios reikia jo veiklai, jeigu tokios informacijos teikimo neriboja įstatymai ir kiti teisės aktai;
\n
9.13. kaupti istorinio, archeologinio ir etnologinio pobūdžio šaltinius;
\n
9.14. turėti ir įgyti kitų teisių, jeigu jos neprieštarauja įstatymams, kitiems teisės aktams, šiam Statutui ir Instituto veiklos tikslams.
\n
10.Instituto pareigos:
\n
10.1. siekti užtikrinti istorijos mokslo plėtrą Lietuvoje;
\n
10.2. aktyviai dalyvauti tarptautiniame istorijos mokslo gyvenime, reprezentuoti jame Lietuvos Respubliką;
\n
10.3. kasmet pateikti Švietimo ir mokslo ministerijai savo mokslinės veiklos, taip pat su ja susijusios kitos veiklos ataskaitą;
\n
10.4. pagal įstatymus tvarkyti savo ūkinės ir finansinės veiklos apskaitą, teikti įgaliotoms valstybės institucijoms informaciją apie šią veiklą;
\n
10.5. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti raštvedybą ir dokumentų tvarkymą, saugojimą, naudojimą ir perdavimą valstybiniams archyvams ar atitinkamiems jų funkcijų ir teisių perėmėjams;
\n
10.6. kasmet Instituto tarybos nustatyta tvarka įvertinti savo veiklą (atlikti savo veiklos kvalifikacinę analizę);
\n
10.7. vadovaujantis švietimo ir mokslo ministro įsakymu patvirtintomis Mokslo ir studijų institucijų vertinimo taisyklėmis, sudaryti sąlygas reguliariai (ne rečiau kaip kartą per 5 metus) atlikti Instituto mokslinės veiklos ekspertinį vertinimą ir atestaciją.
\n
III. INSTITUTO VALDYMAS 11. Instituto valdymo (savivaldos) organai yra:
\n
11.1. visuotinis mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas (toliau vadinama – mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas);
\n
11.2. Instituto taryba (toliau vadinama – Taryba);
\n
11.3. Instituto direktorius.
\n
12.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus ypač svarbiems Instituto veiklos klausimams spręsti. Šaukti susirinkimą turi teisę Instituto direktorius, Taryba arba ne mažiau kaip 1/3 Institute pagrindines pareigas einančių mokslininkų ir kitų tyrėjų.
\n
13.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip 2/3 Institute pagrindines pareigas einančių mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų. Susirinkimo pirmininką, sekretorių ir Balsų skaičiavimo komisiją renka susirinkimo dalyviai paprasta balsų dauguma. Susirinkimo nutarimai priimami, jeigu už juos atviru arba slaptu balsavimu balsuoja daugiau kaip pusė susirinkimo dalyvių.
\n
14.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas:
\n
14.1. svarsto ir aprobuoja Tarybos parengtus Statuto pakeitimų projektus;
\n
14.2. išklauso Instituto direktoriaus ir Tarybos pirmininko metinius pranešimus;
\n
14.3. renka Statuto priežiūros komisiją, kurią sudaro ne mažiau kaip 3 nariai. Komisija veikia pagal Tarybos patvirtintą reglamentą;
\n
14.4. priima nutarimus kitais svarbiausiais Instituto veiklos klausimais.
\n
15.Taryba yra aukščiausiasis Instituto savivaldos organas. Ją sudaro 16 narių. Instituto direktorius yra Tarybos narys pagal pareigas, bet negali būti jos pirmininku. Instituto mokslininkai slaptu balsavimu renka 10 Tarybos narių. Į Tarybą renkami aukštos kvalifikacijos Instituto mokslininkai. Išrinktais laikomi asmenys, gavę daugiausia Instituto mokslininkų balsų. Švietimo ir mokslo ministerija skiria 5 Tarybos narius. Jeigu išrinktas Tarybos narys nebegali juo būti, skelbiami naujo Tarybos nario rinkimai. Šis Tarybos narys skiriamas iki Tarybos kadencijos pabaigos. Tarybos kadencija – 5 metai.
\n
16.Taryba paprasta balsų dauguma renka savo pirmininką, jo pavaduotoją ir sekretorių ar paskiria jo pareigas eiti Instituto mokslinį sekretorių. Tas pats asmuo Tarybos pirmininku gali būti išrinktas ne daugiau kaip dviem Tarybos kadencijoms iš eilės. Įvairiems projektams rengti ir Instituto veiklai koordinuoti Taryba sudaro nuolatines ar laikinąsias komisijas. Nuolatinės komisijos atsiskaito Tarybai ne rečiau kaip kartą per metus.
\n
17.Tarybos funkcijos:
\n
17.1. nustatyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis, tvirtinti perspektyvinį Instituto veiklos planą, mokslines programas ir jų vadovus;
\n
17.2. viešo konkurso būdu slaptu balsavimu rinkti Instituto direktorių, teikti švietimo ir mokslo ministrui pasiūlymus dėl Instituto direktoriaus tvirtinimo;
\n
17.3. tvirtinti Instituto struktūrą ir jos pakeitimus;
\n
17.4. tvirtinti Instituto veiklos metines ataskaitas, atsiskaityti mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimui, organizuoti Instituto veiklos nuolatinę kvalifikacinę analizę, vertinti, kaip Institutas vykdo savo tikslus, uždavinius ir paskirtį valstybėje;
\n
17.5. tvirtinti mokslininkų rengimą doktorantūroje reglamentuojančius dokumentus, kontroliuoti mokslininkų rengimo kokybę;
\n
17.6. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka nustatyti Instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarką, sudaryti konkursų ir atestacijos komisijas, nustatytąja tvarka svarstyti jų pateiktus rezultatus, nagrinėti darbuotojų apeliacijas dėl jų atestavimo rezultatų;
\n
17.7. svarstyti Instituto pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą;
\n
17.8. teikti Instituto direktoriui pasiūlymus dėl jo pavaduotojų, Instituto mokslinio sekretoriaus ir mokslinių padalinių vadovų skyrimo, jeigu šie asmenys į pareigas skiriami ne viešo konkurso būdu;
\n
17.9. rengti šio Statuto pakeitimų projektus ir teikti juos svarstyti mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimui, o jam pritarus nustatytąja tvarka teikti tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei;
\n
17.10. priimti nutarimus dėl Instituto bendradarbiavimo su mokslo ir studijų institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis, kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis;
\n
17.11. svarstyti ir rekomenduoti spaudai Instituto vardu leidžiamus leidinius;
\n
17.12. svarstyti ir priimti nutarimus mokslinių tyrimų klausimais;
\n
17.13. spręsti kitus svarbius Instituto veiklos klausimus.
\n
18.Tarybos nutarimai priimami Tarybos posėdžiuose. Posėdžiai šaukiami ne rečiau kaip kartą per 2 mėnesius (išskyrus liepą ir rugpjūtį). Tarybos posėdžius šaukia Tarybos pirmininkas, o jo nesant – pirmininko pavaduotojas. Neeilinis Tarybos posėdis gali būti sušauktas, jeigu to reikalauja ne mažiau kaip 1/3 Tarybos narių, Tarybos pirmininkas arba Instituto direktorius. Tarybos nariai informuojami apie šaukiamą Tarybos posėdį ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki posėdžio.
\n
19.Tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip pusė Tarybos narių. Tarybos sprendimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė posėdyje dalyvaujančių Tarybos narių. Siūlyti panaikinti Instituto direktoriaus sprendimus Taryba gali ne mažesne kaip 2/3 Tarybos narių balsų dauguma.
\n
20.Tarybos darbo tvarką nustato Tarybos darbo reglamentas, kuris priimamas jos posėdyje.
\n
21.Institutui vadovauja, jo veiklą organizuoja, Instituto vardu veikia ir jam atstovauja Instituto direktorius.
\n
22.Instituto direktorių viešo konkurso būdu slaptu balsavimu paprasta balsų dauguma renka Taryba. Jeigu pirmuoju balsavimu nė vienas kandidatas neišrenkamas, balsuojant antrą kartą, dalyvauja daugiausia balsų gavę 2 kandidatai. Praėjus ne daugiau kaip 2 savaitėms po Instituto direktoriaus išrinkimo, jį tvirtina švietimo ir mokslo ministras. Jeigu švietimo ir mokslo ministras nepatvirtina išrinkto Instituto direktoriaus, Taryba, susipažinusi su nepatvirtinimo motyvais, ne vėliau kaip po mėnesio skelbia naujus rinkimus (konkursą). Jeigu švietimo ir mokslo ministras per 2 savaites nepatvirtina kartotiniuose rinkimuose išrinkto Instituto direktoriaus, ne vėliau kaip po mėnesio naujuose kartotiniuose rinkimuose turi būti išrinktas Instituto direktorius, kurį švietimo ir mokslo ministras privalo patvirtinti. Asmuo, kurio švietimo ir mokslo ministras nepatvirtino direktoriumi, negali būti juo renkamas kartotiniuose rinkimuose. Jeigu direktoriumi išrenkamas Institute dirbantis mokslininkas, pasibaigus Instituto direktoriaus įgaliojimams, jam leidžiama dirbti Institute neišbūtą mokslininko kadencijos laiką (iki konkurso).
\n
23.Instituto direktoriaus funkcijos:
\n
23.1. užtikrinti, kad Instituto veikla atitiktų įstatymus, šį Statutą ir kitus teisės aktus;
\n
23.2. teikti Tarybai svarstyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis ir perspektyvinį Instituto veiklos planą, Instituto veiklos metines ataskaitas, pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą, kitus dokumentus;
\n
23.3. teikti mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimui svarstyti Instituto veiklos metines ataskaitas, pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą, kitus dokumentus;
\n
23.4. leisti visiems Instituto darbuotojams privalomus įsakymus, sudaryti Instituto sutartis su fiziniais ir juridiniais asmenimis;
\n
23.5. priimti į darbą ir atleisti iš darbo Instituto darbuotojus, skelbti darbuotojų atestavimą ir konkursus pareigoms, skirti asmenis į pareigas, atleisti iš jų;
\n
23.6. atsižvelgiant į Tarybos pasiūlymus, skirti į pareigas Instituto direktoriaus pavaduotojus, mokslinį sekretorių ir mokslinių padalinių vadovus. Bent vienas direktoriaus pavaduotojas ir mokslinių padalinių vadovai turi būti skiriami iš Instituto mokslininkų;
\n
23.7. nustatyti Instituto darbuotojų darbo užmokestį teisės aktų nustatyta tvarka, skatinti darbuotojus, skirti jiems drausmines nuobaudas;
\n
23.8. organizuoti Instituto vykdomų mokslinių tyrimų koordinavimą, bendradarbiavimą su mokslo ir studijų institucijomis, pasirašyti bendradarbiavimo sutartis;
\n
23.9. nustatyti Instituto administracijos darbuotojų ir padalinių vadovų funkcijas, skirti vieną iš pavaduotojų eiti Instituto direktoriaus pareigas jo nesant;
\n
23.10. užtikrinti saugias darbo sąlygas ir atsakyti už tai;
\n
23.11. atsakyti už Instituto finansinę veiklą, tinkamą turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo;
\n
23.12. atlikti kitas teisės aktuose įstaigos vadovui nustatytas funkcijas.
\n
24.Instituto direktoriaus kadencija – 5 metai. Tas pats asmuo direktoriumi gali būti renkamas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės.
\n
25.Į Instituto direktoriaus pareigas gali būti renkamas (skiriamas) ne vyresnis kaip 65 metų mokslininkas.
\n
26.Instituto direktorius pareigas pradeda eiti nuo tada, kai jį patvirtina švietimo ir mokslo ministras.
\n
27.Instituto direktorius atleidžiamas iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka. Švietimo ir mokslo ministras, atleidęs Instituto direktorių iš pareigų, iki naujo Instituto direktoriaus patvirtinimo Tarybos teikimu jo pareigas paveda eiti kitam Tarybos nariui.
\n
28.Instituto direktoriaus pavaduotojų ir mokslinio sekretoriaus įgaliojimų trukmė sutampa su Instituto direktoriaus įgaliojimų trukme. Instituto direktoriaus įgaliojimams nutrūkus pirma laiko šio Statuto 27 punkte numatyta tvarka, jo pavaduotojų ir mokslinio sekretoriaus įgaliojimai tęsiasi (bet ne ilgiau kaip iki jų kadencijos pabaigos), kol patvirtinama išrinkto naujo Instituto direktoriaus kandidatūra.
\n
29.Jeigu Instituto direktoriaus pavaduotojais ar moksliniu sekretoriumi paskiriamas Institute dirbantis mokslininkas ar kitas tyrėjas, pasibaigus įgaliojimams, jam leidžiama dirbti Institute neišbūtą (iki konkurso) mokslo darbuotojo ar kito tyrėjo kadencijos laiką.
\n
30.Už Instituto padalinių veiklą atsako Instituto padalinių vadovai.
\n
IV. INSTITUTO DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ 31. Instituto personalą sudaro mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai, administracijos ir kiti darbuotojai.
\n
32.Mokslo darbuotojų pareigybės yra šios: vyriausiasis mokslo darbuotojas, vyresnysis mokslo darbuotojas, mokslo darbuotojas ir jaunesnysis mokslo darbuotojas. Mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų kvalifikacinius reikalavimus nustato Taryba vadovaudamasi Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatymu ir atitinkamais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais. Į mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų pagrindines pareigas skiriama viešo konkurso būdu.
\n
33.Vyriausieji ir vyresnieji mokslo darbuotojai, mokslo darbuotojai, jaunesnieji mokslo darbuotojai priimami į Institutą dirbti viešo konkurso būdu 5 metų kadencijai. Kitų tyrėjų kadencijos trukmę, ne ilgesnę kaip 5 metai, nustato Taryba.
\n
34.Jeigu mokslo darbuotojo ar kito tyrėjo pareigybė steigiama konkrečiam projektui vykdyti, viešą konkursą laimėjęs asmuo skiriamas į pareigas to projekto vykdymo laikotarpiui.
\n
35.Instituto direktorius ne ilgesniam kaip vienų metų laikotarpiui gali be konkurso priimti dirbti mokslo darbuotojus ir kitus tyrėjus pagal terminuotą darbo sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamų pareigybių reikalavimai. Ilgiau dirbti Institute toks darbuotojas gali būti priimtas tik viešo konkurso būdu.
\n
36.Vyresni kaip 65 metų mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai gali dirbti Institute, jeigu Taryba pritaria, kad su jais būtų sudaroma terminuota darbo sutartis ne ilgesniam kaip 3 metų laikotarpiui. Tokia sutartis Tarybos sprendimu gali būti sudaroma pakartotinai.
\n
37.Instituto administraciją sudaro Instituto direktorius, jo pavaduotojai, mokslinis sekretorius, padalinių vadovai ir vyriausiasis finansininkas. Administracijos darbuotojų funkcijas apibrėžia darbo sutartis, Instituto direktoriaus patvirtinti pareigybės aprašymai ir padalinių nuostatai. Administracijos darbuotojai, turintys mokslo laipsnį, Tarybos nustatyta tvarka gali dirbti mokslinį darbą Institute.
\n
38.Į Instituto direktoriaus, jo pavaduotojų, taip pat Instituto padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigas renkami (skiriami) ne vyresni kaip 65 metų asmenys. Vyresniems kaip 65 metų asmenims, kurie eina Instituto padalinių vadovų, jų pavaduotojų ar mokslinio sekretoriaus pareigas ir kurių kadencija dar nėra pasibaigusi, šio Statuto 36 punkto reikalavimai netaikomi iki kadencijos pabaigos.
\n
39.Vyresniems kaip 65 metų vyriausiesiems mokslo darbuotojams, turintiems profesoriaus pedagoginį vardą ir aktyviai dirbusiems mokslinį ir pedagoginį darbą Institute, Taryba už ypač didelius nuopelnus mokslui gali suteikti profesoriaus emerito vardą. Profesoriui emeritui Tarybos nustatyta tvarka sudaromos sąlygos dalyvauti Instituto mokslinėje ir kitokioje veikloje. Instituto profesorių emeritų skaičius derinamas su Švietimo ir mokslo ministerija.
\n
40.Darbuotojus priima į darbą ir atleidžia iš darbo Instituto direktorius įstatymų ir šio Statuto nustatyta tvarka.
\n
41.Instituto darbuotojai turi teisę dalyvauti nagrinėjant ir sprendžiant visus su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusius klausimus.
\n
42.Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai turi teisę:
\n
42.1. dalyvauti konkursuose mokslinėms programoms vykdyti, mokslo ir studijų fondų paramai gauti ir disponuoti gaunamomis lėšomis;
\n
42.2. dalyvauti konkursuose stažuotėms Lietuvos Respublikoje ir užsienyje;
\n
42.3. gauti iš valstybės institucijų informaciją, kurios reikia jų moksliniam darbui (jeigu tokia informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis, ji teikiama ir naudojama teisės aktų nustatyta tvarka);
\n
42.4. dalyvauti priimant sprendimus dėl šio Statuto ir Instituto veiklos plano;
\n
42.5. dalyvauti įvairiose profesinėse sąjungose ir visuomeninėse organizacijose, iš jų ir esančiose užsienyje.
\n
43.Mokslininkai, be šio Statuto 42 punkte nurodytų teisių, taip pat turi teisę:
\n
43.1. rinkti šiame Statute nustatytą Tarybos narių skaičių;
\n
43.2. dirbti savarankiškai arba telktis į kūrybines grupes;
\n
43.3. savarankiškai skelbti savo mokslinius darbus.
\n
44.Mokslininkams ir kitiems tyrėjams garantuojama nepriklausomybė nuo ideologijos ir politinių institucijų, apsauga nuo sankcijų už savo tyrimų rezultatų ir įsitikinimų skelbimą (išskyrus atvejus, kai skelbiama informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis), jiems taikomos kūrybos ir intelektinio darbo autorių teisės, nustatytos Lietuvos Respublikos įstatymuose ir tarptautinėse sutartyse.
\n
45.Instituto darbuotojams garantuojamos visos teisės ir socialinės garantijos, kurias nustato įstatymai. Jiems sudaromos darbo sąlygos, atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
\n
46.Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai privalo:
\n
46.1. atlikti mokslinius tyrimus;
\n
46.2. kelti mokslinę kvalifikaciją;
\n
46.3. laikytis mokslinės ir profesinės etikos normų;
\n
46.4. vykdyti šiame Statute nustatytas pareigas ir funkcijas.
\n
47.Instituto darbuotojai privalo laikytis įstatymų, kitų teisės aktų, šio Statuto ir Instituto darbo tvarkos taisyklių.
\n
V. INSTITUTO TURTAS IR LĖŠOS 48. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas ir turtinės teisės, intelektinės veiklos rezultatai, informacija, veiksmai ir veiksmų rezultatai, taip pat kitos turtinės ir neturtinės vertybės.
\n
49.Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir juo disponuoja neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
\n
50.Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, Institutas valdo, naudoja ir juo disponuoja nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso normas.
\n
51.Instituto lėšas sudaro:
\n
51.1. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintoms programoms vykdyti;
\n
51.2. pajamos, gautos iš mokslinės ir ūkinės veiklos, taip pat už teikiamas paslaugas;
\n
51.3. Lietuvos, užsienio bei tarptautinių fondų ir organizacijų lėšos;
\n
51.4. lėšos, gautos už dalyvavimą tarptautinėse mokslinėse programose;
\n
51.5. pagal sutartis su Institutu iš mokslo ir studijų bei kitų institucijų gautos lėšos už naudojimąsi Instituto moksline baze, mokslinės kvalifikacijos kėlimą, mokslininkų rengimą doktorantūroje;
\n
51.6. lėšos, gautos kaip parama, ir kitos teisėtai įgytos lėšos.
\n
52.Visas lėšas Institutas planuoja ir naudoja savarankiškai. Pajamas ir išlaidas Institutas naudoja pagal patvirtintą sąmatą įstatymų nustatyta tvarka.
\n
53.Instituto finansinės veiklos kontrolę vykdo įgaliotos valstybės institucijos ir įstaigos teisės aktų nustatyta tvarka.
\n
VI. STATUTO KEITIMAS 54. Šio Statuto pakeitimų iniciatyvos teisę turi mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas, Taryba ir Instituto direktorius. Statuto pakeitimų projektus rengia Taryba ir teikia svarstyti mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimui. Jam pritarus paprasta balsų dauguma, Taryba teisės aktų nustatyta tvarka šiuos projektus teikia tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei.
\n
VII. INSTITUTO PABAIGA IR PERTVARKYMAS 55. Instituto veiklą nutraukia ir jį pertvarko Lietuvos Respublikos Vyriausybė teisės aktų nustatyta tvarka. ______________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 669 LIETUVOS MIŠKŲ INSTITUTO STATUTAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Lietuvos miškų institutas (toliau vadinama – Institutas) yra valstybės mokslo institutas – biudžetinė mokslinių tyrimų įstaiga, įsteigta Lietuvos ūkiui ir tarptautiniam bendradarbiavimui svarbiems ilgalaikiams tarptautinio lygio moksliniams tyrimams vykdyti. Pagrindinė Instituto veikla yra moksliniai tyrimai ir eksperimentinė plėtra.
\n
2.Institutas yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu, taip pat sąskaitų bankuose.
\n
3.Instituto steigėja – Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
\n
4.Instituto buveinė – Liepų g. 1, Girionių k., 4312 Kauno rajonas.
\n
5.Instituto veikla organizuojama vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, kitais įstatymais bei teisės aktais ir šiuo Statutu.
\n
6.Instituto mokslinių tyrimų kryptis tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė Švietimo ir mokslo ministerijos teikimu, parengtu išnagrinėjus Lietuvos mokslo tarybos ir suinteresuotų valstybės institucijų pasiūlymus.
\n
II. INSTITUTO VEIKLOS TIKSLAI, TEISĖS IR PAREIGOS 7. Instituto veiklos tikslai:
\n
7.1. atlikti mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintas mokslinių tyrimų kryptis;
\n
7.2. kartu su aukštosiomis mokyklomis rengti mokslininkus, padėti joms rengti specialistus;
\n
7.3. pagal atliktų mokslinių tyrimų rezultatus rengti pasiūlymus ir rekomendacijas užsakovams ir suinteresuotoms organizacijoms.
\n
8.Instituto teisės:
\n
8.1. pasirinkti mokslinių tyrimų kryptis, teikti jas Švietimo ir mokslo ministerijai;
\n
8.2. nustatyti Instituto struktūrą, darbo tvarką, darbuotojų skaičių, jų teises ir pareigas, taip pat (jeigu Lietuvos Respublikos Vyriausybė nenustato kitaip) darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygas;
\n
8.3. šio Statuto nustatyta tvarka sudaryti valdymo (savivaldos) organus;
\n
8.4. savarankiškai nustatyti Instituto struktūrą, steigti bandymų stotis, laboratorijas, mokymo ir informacijos centrus, kitus padalinius, kurių reikia mokslinei ir mokslo taikomajai veiklai;
\n
8.5. nustatyti bendradarbiavimo su Lietuvos ir užsienio įmonėmis, įstaigomis ir organizacijomis formas;
\n
8.6. leisti mokslo ir kitą literatūrą, pasirinkti mokslinius leidinius savo tyrimų rezultatams skelbti ir jų skelbimo būdus;
\n
8.7. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka įgyti mokslo krypties (mokslo krypties šakų) doktorantūros teisę;
\n
8.8. vykdyti mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus pagal sutartis su Lietuvos, taip pat užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;
\n
8.9. turėti ir įgyti kitų teisių, jeigu jos neprieštarauja įstatymams, kitiems teisės aktams, šiam Statutui ir Instituto veiklos tikslams.
\n
9.Instituto pareigos:
\n
9.1. kasmet pateikti Švietimo ir mokslo ministerijai savo mokslinės veiklos, taip pat su ja susijusios kitos veiklos ataskaitą;
\n
9.2. pagal įstatymus tvarkyti savo ūkinės ir finansinės veiklos apskaitą, teikti valstybės institucijoms informaciją apie šią veiklą;
\n
9.3. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti raštvedybą ir dokumentų tvarkymą, saugojimą, naudojimą ir perdavimą valstybiniams archyvams ar atitinkamiems jų funkcijų ir teisių perėmėjams;
\n
9.4. kasmet Instituto tarybos nustatyta tvarka įvertinti savo veiklą (atlikti savo veiklos kvalifikacinę analizę);
\n
9.5. vadovaujantis švietimo ir mokslo ministro įsakymu patvirtintomis Mokslo ir studijų institucijų vertinimo taisyklėmis, sudaryti sąlygas reguliariai (ne rečiau kaip kartą per 5 metus) atlikti Instituto mokslinės veiklos ekspertinį vertinimą ir atestaciją.
\n
III. INSTITUTO VALDYMAS 10. Instituto valdymo (savivaldos) organai yra:
\n
10.1. visuotinis mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas (toliau vadinama – mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas);
\n
10.2. Instituto taryba (toliau vadinama – Taryba);
\n
10.3. Instituto direktorius.
\n
11.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus ypač svarbiems Instituto veiklos klausimams spręsti. Šaukti susirinkimą turi teisę Instituto direktorius arba Taryba, arba ne mažiau kaip 1/3 Institute pagrindines pareigas einančių mokslininkų ir kitų tyrėjų. Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas svarsto ir priima šį Statutą ir jo pakeitimus, nustato Tarybos narių rinkimų tvarką, sudaro Statuto priežiūros ir etikos komisiją, tvirtina jos darbo reglamentą ir Tarybos darbo nuostatus.
\n
12.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip 2/3 Institute pagrindines pareigas einančių mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų. Susirinkimo pirmininkas renkamas atviru balsavimu paprasta balsų dauguma. Susirinkimo nutarimai priimami paprasta balsų dauguma.
\n
13.Taryba yra aukščiausiasis Instituto savivaldos organas. Tarybą sudaro 19 narių. Instituto mokslininkai slaptu balsavimu išrenka 12 Tarybos narių. Švietimo ir mokslo ministerija skiria 6 Tarybos narius. Instituto direktorius pagal pareigas yra Tarybos narys, bet negali būti jos pirmininku. Tarybos kadencija – 5 metai.
\n
14.Instituto mokslininkai Tarybos narius renka slaptu balsavimu paprasta balsų dauguma. Išrinktais laikomi asmenys, gavę daugiau kaip pusę balso teisę turinčių Instituto mokslininkų balsų. Rinkimai yra teisėti, jeigu juose dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 Instituto mokslininkų. Tarybos rinkimus organizuoja baigiančios įgaliojimų laiką Tarybos sudaryta Tarybos rinkimų komisija, kuri nustato rinkimų datą ir paskelbia ją ne vėliau kaip prieš mėnesį iki rinkimų. Išsamią Tarybos narių rinkimų tvarką nustato mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas.
\n
15.Jeigu paskirtas Tarybos narys nebegali juo būti, Švietimo ir mokslo ministerija paskiria naują Tarybos narį likusiai Tarybos kadencijos daliai. Jeigu išrinktas Tarybos narys nebegali juo būti, skelbiami naujo Tarybos nario rinkimai. Išrinktas naujas Tarybos narys skiriamas iki Tarybos kadencijos pabaigos.
\n
16.Taryba slaptu balsavimu paprasta balsų dauguma (turi dalyvauti ne mažiau kaip 2/3 jos narių) išrenka Tarybos pirmininką. Pirmininko rinkimus organizuoja Tarybos rinkimų komisija ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo Tarybos išrinkimo. Kandidatus į Tarybos pirmininko vietą turi teisę siūlyti Tarybos nariai. Tas pats asmuo Tarybos pirmininku gali būti renkamas ne daugiau kaip dviem Tarybos kadencijoms iš eilės. Tarybos pirmininko teikimu Taryba tvirtina jo pavaduotoją ir Tarybos sekretorių. Tarybos sekretoriumi gali būti paskirtas Instituto mokslinis sekretorius.
\n
17.Tarybos funkcijos:
\n
17.1. nustatyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis, tvirtinti perspektyvinį Instituto veiklos planą;
\n
17.2. viešo konkurso būdu slaptu balsavimu rinkti Instituto direktorių;
\n
17.3. tvirtinti Instituto struktūrą ir jos pakeitimus, teikti pasiūlymus direktoriui dėl padalinių, kurių reikia Instituto mokslinei ir mokslo taikomajai veiklai, steigimo ir panaikinimo;
\n
17.4. tvirtinti Instituto veiklos metines ataskaitas, organizuoti jo veiklos nuolatinę kvalifikacinę analizę, vertinti, kaip Institutas vykdo savo tikslus, uždavinius ir paskirtį valstybėje;
\n
17.5. tvirtinti mokslininkų rengimą doktorantūroje reglamentuojančius dokumentus, kontroliuoti mokslininkų rengimo kokybę;
\n
17.6. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka nustatyti Instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarką, sudaryti konkursų ir atestacijos komisijas;
\n
17.7. svarstyti Instituto pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą;
\n
17.8. teikti Instituto direktoriui pasiūlymus dėl jo pavaduotojų, Instituto mokslinio sekretoriaus ir mokslinių padalinių vadovų skyrimo, jeigu šie asmenys į pareigas skiriami ne viešo konkurso būdu;
\n
17.9. rengti šio Statuto pakeitimų projektus;
\n
17.10. tvirtinti mokslinio tyrimo darbų programas ir tematiką;
\n
17.11. spręsti ryšių su Lietuvos ir užsienio mokslo centrais, Instituto jungimosi į asociacijas klausimus;
\n
17.12. nustatyti Instituto veiklos (kvalifikacinės analizės) įvertinimo tvarką;
\n
17.13. tvirtinti Instituto administracijos darbo reglamentą.
\n
18.Tarybos posėdžius šaukia jos pirmininkas, o jo nesant – pirmininko pavaduotojas. Tarybos posėdžio data paskelbiama ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki posėdžio. Posėdžiai šaukiami ne rečiau kaip kartą per ketvirtį. Tarybai siūlyti sušaukti posėdį gali ne mažiau kaip 1/3 Tarybos narių arba ne mažiau kaip 1/3 Instituto mokslininkų. Šiuo atveju posėdis sušaukiamas per 10 dienų nuo pasiūlymo gavimo. Tarybos posėdis teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 jos narių. Nutarimai priimami, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė posėdyje dalyvaujančių Tarybos narių. Nutarimai dėl Instituto vienijimosi į asociacijas ar kitas organizacijas, dėl Tarybos renkamų darbuotojų atšaukimo laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja ne mažiau kaip 2/3 Tarybos narių. Išsamią Tarybos darbo tvarką nustato Tarybos priimami ir mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimo tvirtinami Tarybos darbo nuostatai.
\n
19.Institutui vadovauja, jo veiklą organizuoja, Instituto vardu veikia ir jam atstovauja Instituto direktorius. Instituto direktorių viešo konkurso būdu slaptu balsavimu renka Taryba. Kai rinkimuose dalyvauja vienas kandidatas, Instituto direktorius laikomas išrinktu, jeigu už jį balsuoja daugiau kaip pusė visų Tarybos narių. Jeigu pirmuoju balsavimu nė vienas kandidatas neišrenkamas, balsuojant antrą kartą, dalyvauja daugiausia balsų gavę 2 kandidatai. Praėjus ne daugiau kaip 2 savaitėms po Instituto direktoriaus išrinkimo, jį tvirtina švietimo ir mokslo ministras. Jeigu švietimo ir mokslo ministras nepatvirtina išrinkto Instituto direktoriaus, Taryba, susipažinusi su nepatvirtinimo motyvais, ne vėliau kaip po mėnesio skelbia naujus rinkimus (konkursą). Jeigu švietimo ir mokslo ministras per 2 savaites nepatvirtina kartotiniuose rinkimuose išrinkto Instituto direktoriaus, ne vėliau kaip po mėnesio naujuose kartotiniuose rinkimuose turi būti išrinktas Instituto direktorius, kurį švietimo ir mokslo ministras privalo patvirtinti. Asmuo, kurio švietimo ir mokslo ministras nepatvirtino Instituto direktoriumi, negali būti juo renkamas kartotiniuose rinkimuose.
\n
20.Instituto direktoriaus funkcijos:
\n
20.1. užtikrinti, kad Instituto veikla atitiktų įstatymus, šį Statutą ir kitus teisės aktus;
\n
20.2. leisti įsakymus, sudaryti Instituto sutartis su fiziniais ir juridiniais asmenimis;
\n
20.3. priimti į darbą ir atleisti iš darbo Instituto darbuotojus, skelbti darbuotojų atestavimą ir konkursus pareigoms, skirti asmenis į pareigas, atleisti iš jų;
\n
20.4. atsižvelgiant į Tarybos pasiūlymus, skirti į pareigas Instituto direktoriaus pavaduotojus, mokslinį sekretorių ir mokslinių padalinių vadovus. Bent vienas direktoriaus pavaduotojas ir mokslinių padalinių vadovai turi būti skiriami iš Instituto mokslininkų;
\n
20.5. nustatyti Instituto darbuotojų darbo užmokestį teisės aktų nustatyta tvarka, skatinti darbuotojus, skirti jiems drausmines nuobaudas;
\n
20.6. teikti Tarybai svarstyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis ir perspektyvinį Instituto veiklos planą, Instituto veiklos metines ataskaitas, pajamų ir išlaidų sąmatą, jos vykdymo apyskaitą, kitus dokumentus;
\n
20.7. atlikti kitas teisės aktuose įstaigos vadovui nustatytas funkcijas.
\n
21.Instituto direktoriaus kadencija – 5 metai. Tas pats asmuo Instituto direktoriumi gali būti renkamas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės.
\n
22.Į Instituto direktoriaus pareigas gali būti renkamas (skiriamas) ne vyresnis kaip 65 metų mokslininkas.
\n
23.Instituto direktorius pareigas pradeda eiti nuo tada, kai jį patvirtina švietimo ir mokslo ministras.
\n
24.Instituto direktorius atleidžiamas iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka. Švietimo ir mokslo ministras, atleidęs Instituto direktorių iš pareigų, iki naujo Instituto direktoriaus patvirtinimo Tarybos teikimu jo pareigas paveda eiti kitam Tarybos nariui.
\n
IV. INSTITUTO DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ 25. Instituto personalą sudaro mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai, administracijos ir kiti darbuotojai.
\n
26.Mokslo darbuotojų pareigybės yra šios: vyriausiasis mokslo darbuotojas, vyresnysis mokslo darbuotojas, mokslo darbuotojas ir jaunesnysis mokslo darbuotojas. Jų kvalifikacinius reikalavimus nustato Taryba vadovaudamasi Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatymu ir atitinkamais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais. Į mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų pareigas skiriama viešo konkurso būdu.
\n
27.Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai priimami dirbti į Institutą viešo konkurso būdu. Konkursai organizuojami vadovaujantis Tarybos patvirtinta mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarka. Vyriausiųjų ir vyresniųjų mokslo darbuotojų, mokslo darbuotojų, jaunesniųjų mokslo darbuotojų kadencijos trukmė – 5 metai. Kitų tyrėjų kadencijos trukmę, ne ilgesnę kaip 5 metai, nustato Taryba. Padalinių vadovai skiriami Instituto direktoriaus kadencijos laikotarpiui.
\n
28.Jeigu mokslo darbuotojo ar kito tyrėjo pareigybė steigiama konkrečiam projektui vykdyti, viešą konkursą laimėjęs asmuo skiriamas į pareigas to projekto vykdymo laikotarpiui.
\n
29.Instituto direktorius ne ilgesniam kaip vienų metų laikotarpiui gali be konkurso priimti dirbti mokslo darbuotojus ir kitus tyrėjus pagal terminuotą darbo sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamų pareigybių reikalavimai.
\n
30.Vyresni kaip 65 metų mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai gali dirbti Institute, jeigu Taryba pritaria, kad su jais būtų sudaroma terminuota darbo sutartis ne ilgesniam kaip 3 metų laikotarpiui. Tokia sutartis Tarybos sprendimu gali būti sudaroma pakartotinai.
\n
31.Instituto administraciją sudaro Instituto direktorius, jo pavaduotojai, mokslinis sekretorius, padalinių vadovai ir vyriausiasis finansininkas. Administracijos darbuotojai, turintys mokslo laipsnį, Tarybos nustatyta tvarka gali dirbti mokslinį darbą Institute. Administracijos darbuotojų funkcijas apibrėžia darbo sutartis, direktoriaus patvirtinti pareigybės aprašymai ir padalinių nuostatai.
\n
32.Į Instituto direktoriaus, jo pavaduotojų, taip pat Instituto padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigas renkami (skiriami) ne vyresni kaip 65 metų asmenys. Vyresniems kaip 65 metų asmenims, kurie eina Instituto padalinių vadovų, jų pavaduotojų ar mokslinio sekretoriaus pareigas ir kurių kadencija dar nėra pasibaigusi, šio Statuto 30 punkto reikalavimai netaikomi iki kadencijos pabaigos.
\n
33.Vyresniems kaip 65 metų vyriausiesiems mokslo darbuotojams, turintiems profesoriaus pedagoginį vardą ir aktyviai dirbusiems mokslinį ir pedagoginį darbą Institute, Taryba už ypač didelius nuopelnus mokslui gali suteikti profesoriaus emerito vardą. Profesoriui emeritui Tarybos nustatyta tvarka sudaromos sąlygos dalyvauti Instituto mokslinėje ir kitokioje veikloje. Instituto profesorių emeritų skaičius derinamas su Švietimo ir mokslo ministerija.
\n
34.Darbuotojus priima į darbą ir atleidžia iš darbo Instituto direktorius įstatymų ir šio Statuto nustatyta tvarka.
\n
35.Instituto darbuotojai turi teisę dalyvauti nagrinėjant ir sprendžiant visus su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusius klausimus.
\n
36.Mokslininkai ir kiti tyrėjai turi teisę:
\n
36.1. dalyvauti konkursuose mokslinėms programoms vykdyti, mokslo ir studijų fondų paramai gauti ir disponuoti gaunamomis lėšomis;
\n
36.2. dalyvauti konkursuose stažuotėms Lietuvos Respublikoje ir užsienyje;
\n
36.3. gauti iš valstybės institucijų informaciją, kurios reikia jų moksliniam darbui (jeigu ši informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis, ji teikiama ir naudojama teisės aktų nustatyta tvarka);
\n
36.4. dalyvauti priimant sprendimus dėl šio Statuto ir Instituto veiklos plano;
\n
36.5. dalyvauti įvairiose profesinėse sąjungose ir visuomeninėse organizacijose, iš jų ir esančiose užsienyje.
\n
37.Mokslininkai, be šio Statuto 36 punkte nurodytų teisių, taip pat turi teisę:
\n
37.1. dirbti savarankiškai arba telktis į kūrybines grupes;
\n
37.2. savarankiškai skelbti savo mokslinius darbus.
\n
38.Mokslininkams ir kitiems tyrėjams garantuojama nepriklausomybė nuo ideologijos ir politinių institucijų, apsauga nuo sankcijų už savo tyrimų rezultatų ir įsitikinimų skelbimą (išskyrus atvejus, kai skelbiama informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis), jiems taikomos kūrybos ir intelektinio darbo autorių teisės, nustatytos Lietuvos Respublikos įstatymuose ir tarptautinėse sutartyse.
\n
39.Instituto darbuotojams garantuojamos visos teisės ir socialinės garantijos, kurias nustato įstatymai. Jiems sudaromos darbo sąlygos, atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
\n
40.Mokslininkai ir kiti tyrėjai privalo:
\n
40.1. kelti mokslinę kvalifikaciją;
\n
40.2. laikytis mokslinės ir profesinės etikos normų;
\n
40.3. vykdyti šiame Statute nustatytas pareigas ir funkcijas.
\n
41.Instituto darbuotojai privalo laikytis įstatymų, kitų teisės aktų, šio Statuto ir Instituto darbo tvarkos taisyklių.
\n
V. INSTITUTO TURTAS IR LĖŠOS 42. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas ir turtinės teisės, intelektinės veiklos rezultatai, informacija, veiksmai ir veiksmų rezultatai, taip pat kitos turtinės ir neturtinės vertybės.
\n
43.Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir juo disponuoja neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
\n
44.Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, Institutas valdo, naudoja ir juo disponuoja nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso normas.
\n
45.Instituto lėšas sudaro:
\n
45.1. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintoms programoms vykdyti;
\n
45.2. pajamos, gautos iš mokslinės ir ūkinės veiklos, taip pat už teikiamas paslaugas;
\n
45.3. Lietuvos, užsienio bei tarptautinių fondų ir organizacijų lėšos;
\n
45.4. lėšos, gautos už dalyvavimą tarptautinėse mokslinėse programose;
\n
45.5. lėšos, gautos kaip parama, ir kitos teisėtai įgytos lėšos.
\n
46.Visas lėšas Institutas planuoja ir naudoja savarankiškai. Pajamas ir išlaidas Institutas naudoja pagal patvirtintą sąmatą įstatymų nustatyta tvarka.
\n
47.Instituto finansinės veiklos kontrolę vykdo įgaliotos valstybės institucijos ir įstaigos teisės aktų nustatyta tvarka.
\n
VI. STATUTO KEITIMAS 48. Šio Statuto pakeitimų projektus rengia Taryba ir teikia svarstyti mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimui. Jam pritarus paprasta balsų dauguma, Taryba teisės aktų nustatyta tvarka šiuos projektus teikia tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei.
\n
VII. INSTITUTO PABAIGA IR PERTVARKYMAS 49. Instituto veiklą nutraukia ir pertvarko Lietuvos Respublikos Vyriausybė teisės aktų nustatyta tvarka. ______________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 669 LIETUVOS SODININKYSTĖS IR DARŽININKYSTĖS INSTITUTO STATUTAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Lietuvos sodininkystės ir daržininkystės institutas (toliau vadinama – Institutas) yra valstybės mokslo institutas – biudžetinė mokslinių tyrimų įstaiga, įsteigta Lietuvos ūkiui ir tarptautiniam bendradarbiavimui svarbiems ilgalaikiams tarptautinio lygio moksliniams tyrimams vykdyti. Pagrindinė Instituto veikla yra moksliniai tyrimai ir eksperimentinė plėtra.
\n
2.Institutas yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir Instituto pavadinimu, taip pat sąskaitų banke.
\n
3.Instituto steigėja – Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
\n
4.Instituto buveinė – Kauno g. 30, Babtai, 4335 Kauno rajonas.
\n
5.Instituto veikla organizuojama vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, kitais įstatymais bei teisės aktais ir šiuo Statutu.
\n
6.Instituto mokslinių tyrimų kryptis tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė Švietimo ir mokslo ministerijos teikimu, parengtu išnagrinėjus Lietuvos mokslo tarybos ir suinteresuotų valstybės institucijų pasiūlymus.
\n
7.Institutas turi savo ženklą, gali turėti kitų atributų, kurių nuostatus tvirtina Instituto taryba.
\n
II. INSTITUTO VEIKLOS TIKSLAI, TEISĖS IR PAREIGOS 8. Instituto veiklos tikslai:
\n
8.1. atlikti pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintas mokslinių tyrimų kryptis agronomijos, biologijos, botanikos, chemijos inžinerijos krypčių mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus;
\n
8.2. kartu su aukštosiomis mokyklomis rengti mokslininkus, padėti joms rengti specialistus;
\n
8.3. diegti ūkinėje veikloje, gamtosaugoje, eksperimentinėje gamyboje taikomųjų tyrimų ir mokslo taikomosios veiklos rezultatus;
\n
8.4. rengti ir dalyvauti įgyvendinant dalykines ir tarptautines mokslines programas, bendrus su kitomis Lietuvos ir užsienio institucijomis mokslinius tyrimus;
\n
8.5. kaupti, apibendrinti ir panaudoti praktikoje mokslo naujoves, skelbti mokslinių tyrimų rezultatus, atlikti mokslines ir technologines ekspertizes;
\n
8.6. bendradarbiauti su švietimo įstaigomis, mokslo ir studijų institucijomis teikiant informaciją žinių visuomenės kūrimo reikmėms, savarankiškai organizuoti įvairaus lygio mokymą.
\n
9.Instituto teisės:
\n
9.1. pasirinkti mokslinių tyrimų kryptis ir teikti jas Švietimo ir mokslo ministerijai;
\n
9.2. nustatyti savo struktūrą, darbo tvarką, darbuotojų skaičių, jų teises ir pareigas, taip pat (jeigu Lietuvos Respublikos Vyriausybė nenustato kitaip) darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygas;
\n
9.3. steigti bandymų stotis, konsultavimo, mokymo ir tyrimo centrus, kitus padalinius, kurių reikia mokslinei veiklai ir eksperimentinei plėtrai;
\n
9.4. dalyvauti visuomeninių ar verslo organizacijų veikloje;
\n
9.5. šio Statuto nustatyta tvarka sudaryti valdymo (savivaldos) organus;
\n
9.6. nustatyti bendradarbiavimo su Lietuvos Respublikos ir užsienio įmonėmis, įstaigomis ir organizacijomis formas;
\n
9.7. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka įgyti mokslo krypties (mokslo krypties šakų) doktorantūros teisę;
\n
9.8. leisti mokslo ir kitą literatūrą, pasirinkti mokslinius leidinius savo tyrimų rezultatams skelbti ir jų skelbimo būdus, rengti ir leisti mokslinius darbus, vadovėlius, mokymo priemones ir kitus leidinius;
\n
9.9. vykdyti mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus pagal sutartis su Lietuvos, taip pat užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;
\n
9.10. turėti ir įgyti kitų teisių, jeigu jos neprieštarauja įstatymams, kitiems teisės aktams, šiam Statutui ir Instituto veiklos tikslams.
\n
10.Instituto pareigos:
\n
10.1. kasmet pateikti Švietimo ir mokslo ministerijai savo mokslinės ir su ja susijusios kitos veiklos ataskaitą;
\n
10.2. įstatymų nustatyta tvarka tvarkyti savo ūkinės ir finansinės veiklos apskaitą, teikti valstybės institucijoms informaciją apie šią veiklą;
\n
10.3. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti raštvedybą ir dokumentų tvarkymą, saugojimą, naudojimą ir perdavimą valstybiniams archyvams ar atitinkamiems jų funkcijų ir teisių perėmėjams;
\n
10.4. kasmet Instituto tarybos nustatyta tvarka įvertinti savo veiklą (atlikti savo veiklos kvalifikacinę analizę);
\n
10.5. vadovaujantis švietimo ir mokslo ministro patvirtintomis Mokslo ir studijų institucijų vertinimo taisyklėmis, sudaryti sąlygas reguliariai (ne rečiau kaip kartą per 5 metus) atlikti savo mokslinės veiklos ekspertinį vertinimą ir atestaciją.
\n
11.Teisės aktų nustatyta tvarka Institutas savarankiškai tvarko mokslo, leidybos, ūkio ir finansinius reikalus, informuoja visuomenę apie Instituto mokslininkų atliktus darbus ir teikiamus pasiūlymus valstybės ūkio ir visuomenės gyvenimo klausimais.
\n
III. INSTITUTO VALDYMAS 12. Instituto valdymo (savivaldos) organai yra:
\n
12.1. visuotinis mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas (toliau vadinama – mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas);
\n
12.2. Instituto taryba (toliau vadinama – Taryba):
\n
12.3. Instituto direktorius.
\n
13.Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus ypač svarbiems Instituto veiklos klausimams spręsti. Šaukti susirinkimą turi teisę Instituto direktorius, Taryba arba ne mažiau kaip 1/3 Institute pagrindines pareigas einančių mokslininkų ir kitų tyrėjų.