{"html": "
17.Taryba yra aukščiausiasis instituto savivaldos organas. Tarybos narių skaičių nustato universiteto senatas tarybos (steigiamosios tarybos) teikimu. Instituto mokslininkai slaptu balsavimu renka 2/3 tarybos narių (iš jų ne mažiau kaip 1/4 sudaro astronomai). Rinkimai yra teisėti, jeigu juose dalyvauja daugiau kaip 2/3 instituto mokslininkų, o tarybos narys išrenkamas tada, kai už jo kandidatūrą balsuoja daugiau kaip pusė visų instituto mokslininkų. Universiteto senatas paskiria 1/3 tarybos narių. Instituto direktorius yra tarybos narys pagal pareigas. Jeigu išrinktas tarybos narys nebegali juo būti arba išrenkamas instituto direktoriumi, skelbiami naujo tarybos nario rinkimai. Instituto direktoriumi ir tarybos pirmininku negali būti tas pats asmuo. Ne mažiau kaip 2/3 tarybos narių turi būti instituto mokslininkai. Tarybos nario kadencija – 5 metai.
\n
18.Taryba renka savo pirmininką, jo pavaduotoją (vienas iš jų fizikas, kitas – astronomas) ir sekretorių ar paskiria eiti jo pareigas instituto mokslinį sekretorių. Jais negali būti renkami vyresni kaip 65 metų mokslininkai, taip pat instituto direktorius ar jo pavaduotojai. Tas pats asmuo tarybos pirmininku gali būti išrinktas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės. Taryba gali sudaryti nuolatines arba laikinąsias komisijas įvairiems projektams rengti ir instituto veiklai koordinuoti. Nuolatinės komisijos atsiskaito tarybai ne rečiau kaip kartą per metus.
\n
19.Taryba:
\n

19.1. rengia instituto statutą ir jo pakeitimus ir visuotiniam mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimui pritarus bendru su universiteto senatu teikimu kartu su Lietuvos mokslo tarybos išvadomis nustatytąja tvarka teikia juos tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei;

\n

19.2. nustato pagrindines instituto mokslinės veiklos kryptis ir bendru su universiteto senatu teikimu kartu su Lietuvos mokslo tarybos išvadomis nustatytąja tvarka teikia jas tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei;

\n

19.3. tvirtina instituto direktoriaus pateiktą perspektyvinį instituto veiklos 5 metų planą ir teikia jį universiteto senatui;

\n

19.4. svarsto instituto sutarčių su universitetu projektus ir jų pakeitimus, teikia instituto direktoriui pasiūlymus dėl sutarčių su kitomis mokslo ir studijų institucijomis sudarymo;

\n

19.5. renka instituto direktorių, teikia universiteto senatui ir universiteto rektoriui pasiūlymus dėl direktoriaus tvirtinimo ir atšaukimo;

\n

19.6. instituto direktoriaus teikimu tvirtina (atšaukia) direktoriaus pavaduotojus ir mokslinį sekretorių;

\n

19.7. instituto direktoriaus teikimu, remdamasi instituto atestacijos ir konkursų komisijos rekomendacijomis, renka instituto padalinių vadovus. Instituto mokslo padalinio vadovu gali būti išrinktas tik instituto mokslininkas;

\n

19.8. svarsto ir teikia universiteto senatui metines instituto veiklos ataskaitas, taip pat metines pajamų ir išlaidų sąmatų įvykdymo ataskaitas;

\n

19.9. tvirtina instituto organizacinę struktūrą ir jos pakeitimus;

\n

19.10. nustato mokslo darbuotojų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarką, sudaro atestacijos ir konkursų komisiją;

\n

19.11. tvirtina mokslines temas (programas), jų vadovus ir vykdytojus;

\n

19.12. organizuoja ir vykdo instituto veiklos vertinimą (savianalizę);

\n

19.13. tvirtina instituto mokslinę ir taikomąją veiklą reglamentuojančius dokumentus;

\n

19.14. tvirtina ginčų tarp instituto bendruomenės narių nagrinėjimo tvarką;

\n

19.15. tvirtina administracijos darbuotojų ir instituto padalinių vadovų darbo užmokesčio dydžius;

\n

19.16. vykdo kitas teisės aktų jai priskirtas funkcijas.

\n
20.Taryba priima nutarimus posėdžiuose, kurie šaukiami ne rečiau kaip kartą per ketvirtį. Neeilinis posėdis gali būti sušauktas, jeigu jo reikalauja ne mažiau kaip 1/3 tarybos narių arba tarybos pirmininkas, arba instituto direktorius. Tarybos nariai informuojami apie šaukiamą tarybos posėdį raštu ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki posėdžio.
\n
21.Tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip pusė tarybos narių. Tarybos sprendimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė posėdyje dalyvaujančių tarybos narių. Priimti statutą ir jo pakeitimus, taip pat panaikinti direktoriaus sprendimus ir siūlyti atšaukti iš pareigų instituto direktorių taryba gali ne mažesne kaip 2/3 visų tarybos narių balsų dauguma. Sprendimas dėl pasiūlymo atšaukti direktorių priimamas slaptu balsavimu.
\n
22.Taryba dirba laikydamasi šiame statute nustatytos tvarkos, pagal jos patvirtintą reglamentą.
\n
23.Visai instituto veiklai vadovauja, jo vardu veikia ir jam atstovauja instituto direktorius. Už instituto padalinių veiklą atsako tarybos išrinkti instituto padalinių vadovai.
\n
24.Instituto direktorius:
\n

24.1. atsako už tai, kad instituto veikla atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, šį statutą ir kitus teisės aktus;

\n

24.2. leidžia įsakymus, sudaro instituto sutartis su kitomis institucijomis ir organizacijomis;

\n

24.3. priima ir atleidžia instituto darbuotojus, skelbia konkursus pareigoms, skiria asmenis į šias pareigas, atleidžia iš jų;

\n

24.4. teikia tarybai direktoriaus pavaduotojų, mokslinio sekretoriaus ir padalinių vadovų kandidatūras;

\n

24.5. nustato instituto darbuotojų darbo užmokestį, skatina darbuotojus, skiria jiems drausmines nuobaudas;

\n

24.6. užtikrina saugias darbo sąlygas ir atsako už jas;

\n

24.7. atsako už instituto finansinę veiklą, tinkamą turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo;

\n

24.8. teikia tarybai pagrindines instituto mokslinės veiklos kryptis ir perspektyvinį instituto veiklos 5 metų planą, ne vėliau kaip iki kiekvienų metų sausio 30 d. teikia tarybai praeitų metų instituto veiklos ataskaitas, metines pajamų ir išlaidų sąmatas, jų įvykdymo ataskaitas;

\n

24.9. vykdo kitas teisės aktų jam priskirtas funkcijas.

\n
25.Instituto direktoriaus patariamoji institucija – instituto direktoratas, kuriame aptariami pagrindiniai instituto veiklos klausimai.
\n
26.Instituto direktoratą sudaro:
\n

26.1. instituto direktorius;

\n

26.2. instituto direktoriaus pavaduotojai ir mokslinis sekretorius;

\n

26.3. tarybos pirmininkas;

\n

26.4. tarybos pirmininko pavaduotojas;

\n

26.5. tarybos išrinkti instituto padalinių, atsakingų už instituto pagrindinių krypčių mokslinę veiklą, vadovai;

\n

26.6. instituto vyriausiasis finansininkas.

\n
27.Instituto direktoratas nagrinėja ir rengia:
\n

27.1. pagrindines instituto mokslinės veiklos kryptis ir perspektyvinį instituto veiklos 5 metų planą;

\n

27.2. metinius instituto mokslinės veiklos planus (programas);

\n

27.3. metines direktoriaus ataskaitas, metines pajamų ir išlaidų sąmatas, jų įvykdymo ataskaitas;

\n

27.4. instituto organizacinę struktūrą ir jos pakeitimus;

\n

27.5. instituto mokslinę ir taikomąją veiklą reglamentuojančius dokumentus;

\n

27.6. kitus instituto finansinės ir ūkinės veiklos klausimus.

\n
28.Instituto direktoratas savo posėdžiuose priima rekomendacinio pobūdžio nutarimus.
\n
29.Instituto direktorato posėdžiams vadovauja instituto direktorius arba jo raštu įgaliotas direktorato narys.
\n
30.Instituto direktorių viešo konkurso būdu slaptu balsavimu paprasta posėdyje dalyvaujančių tarybos narių balsų dauguma renka taryba. Jeigu pirmuoju balsavimu nė vienas kandidatas neišrenkamas, antrą kartą balsuojama dėl dviejų daugiausia balsų gavusių kandidatų. Direktoriaus kadencija – 5 metai. Tas pats asmuo instituto direktoriumi gali būti renkamas ne daugiau kaip 2 kadencijoms iš eilės ir ne anksčiau kaip po 5 metų nuo antrosios kadencijos pabaigos. Praėjus ne daugiau kaip 2 savaitėms po instituto direktorius išrinkimo, išrinktąjį instituto direktorių universiteto senato pritarimu tvirtina universiteto rektorius. Jeigu išrinktojo direktoriaus kandidatūrai nepritaria universiteto senatas arba jos nepatvirtina universiteto rektorius, taryba, susipažinusi su nepatvirtinimo motyvais, ne vėliau kaip po mėnesio skelbia naujus rinkimus (konkursą). Jeigu universiteto rektorius per 2 savaites nepatvirtina pakartotiniuose rinkimuose išrinkto direktoriaus arba jo kandidatūrai nepritaria universiteto senatas, ne vėliau kaip po mėnesio naujuose pakartotiniuose rinkimuose turi būti išrinktas kitas instituto direktorius, kurį universiteto rektorius privalo patvirtinti.
\n
31.Asmuo, dalyvaujantis konkurse instituto direktoriaus pareigoms, turi būti mokslininkas (pageidautina, kad turėtų pedagoginio darbo patirtį) ir paskirtą rinkimų dieną būti ne vyresnis kaip 65 metų.
\n
32.Universiteto rektorius, atleidęs instituto direktorių iš pareigų, tarybos teikimu, iki patvirtinamas naujas instituto direktorius, jo pareigas paveda eiti kitam tarybos nariui.
\n
33.Instituto direktoriaus pavaduotojai ir mokslinis sekretorius atsako už jiems direktoriaus pavestas funkcijas.
\n
34.Instituto direktoriaus pavaduotojų ir mokslinio sekretoriaus įgaliojimų trukmė sutampa su direktoriaus įgaliojimų trukme. Instituto direktoriaus įgaliojimams nutrūkus anksčiau laiko, direktoriaus pavaduotojų ir mokslinio sekretoriaus įgaliojimai tęsiasi, kol išrinkto kito direktoriaus teikimu taryba patvirtina direktoriaus pavaduotojus.
\n

IV. INSTITUTO ORGANIZACINĖ STRUKTŪRA, DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS IR PAREIGOS 35. Instituto organizacinę struktūrą tvirtina taryba, atsižvelgdama į mokslinį ir kitą veiklos pobūdį. Institutą sudaro moksliniai padaliniai (skyriai, laboratorijos, sektoriai, observatorija ir katedros), administracija ir kiti padaliniai. Padalinių vadovai tiesiogiai pavaldūs instituto direktoriui. Instituto padaliniai steigiami ir likviduojami tarybos nutarimu.

\n
36.Instituto personalą sudaro mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai, administracijos ir kiti darbuotojai.
\n
37.Mokslo darbuotojų pareigybės yra šios: vyriausiasis mokslo darbuotojas, vyresnysis mokslo darbuotojas, mokslo darbuotojas ir jaunesnysis mokslo darbuotojas. Jų kvalifikacinius reikalavimus nustato taryba, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatymu ir atitinkamais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais. Į pagrindines mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų pareigas skiriama viešo konkurso būdu.
\n
38.Padalinių vadovų, vyriausiųjų ir vyresniųjų mokslo darbuotojų kadencija – 5, mokslo darbuotojų – 4 ir jaunesniųjų mokslo darbuotojų – 3 metai. Kitų tyrėjų kadencijos trukmę nustato taryba.
\n
39.Jeigu mokslo darbuotojo ar kito tyrėjo pareigos steigiamos konkrečiam projektui vykdyti, viešą konkursą laimėjęs asmuo į pareigas skiriamas to projekto vykdymo laikotarpiui.
\n
40.Instituto direktorius įstatymų nustatyta tvarka gali be konkurso priimti dirbti ne ilgiau kaip vienerius metus mokslo darbuotojus ir kitus tyrėjus pagal terminuotą darbo sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamoms pareigoms numatyti reikalavimai. Ilgiau dirbti įstaigoje toks darbuotojas gali būti priimtas tik viešo konkurso būdu.
\n
41.Vyresni kaip 65 metų mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai gali dirbti institute, jeigu taryba pritaria, kad su jais būtų sudaroma terminuota darbo sutartis ne ilgiau kaip 3 metams. Tokia sutartis tarybos sprendimu gali būti sudaroma pakartotinai.
\n
42.Instituto administraciją sudaro instituto direktorius ir jo pavaduotojai, mokslinis sekretorius ir vyriausiasis finansininkas.
\n
43.Į instituto, taip pat jo padalinių vadovų ar jų pavaduotojų pareigas gali būti renkami (skiriami) ne vyresni kaip 65 metų asmenys. Vyresniems kaip 65 metų asmenims, kurie eina instituto, taip pat jo padalinių vadovų ar šių vadovų pavaduotojų ir mokslinio sekretoriaus pareigas ir kurių kadencija dar nėra pasibaigusi, šio statuto 41 punkto reikalavimai netaikomi iki kadencijos pabaigos.
\n
44.Administracijos darbuotojai turi teisę tarybos nustatyta tvarka dirbti mokslinį darbą institute. Pasibaigus administracijos darbuotojų įgaliojimams, jie turi teisę grįžti į ankstesnes pareigas neišbūtam kadencijos laikotarpiui, o jeigu jis trumpesnis kaip vieneri metai – vieneriems metams.
\n
45.Pasibaigus vyresnių kaip 65 metų vyriausiųjų mokslo darbuotojų, turinčių profesoriaus pedagoginį vardą, darbo sutarčiai, taryba už ypač didelius nuopelnus jiems gali suteikti profesoriaus emerito vardą. Tarybos nustatyta tvarka profesoriui emeritui sudaromos sąlygos dalyvauti instituto mokslinėje ir kitokioje veikloje. Instituto profesorių emeritų skaičius turi būti suderintas su Švietimo ir mokslo ministerija.
\n
46.Instituto doktorantai naudojasi studijuojančiųjų teisėmis, lengvatomis ir socialinėmis garantijomis, numatytomis Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatyme ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose.
\n
47.Kiti darbuotojai (techniniai ir pagalbiniai) ne rečiau kaip kartą per 4 metus atestuojami. Atestaciją vykdo instituto direktoriaus paskirta komisija direktoriaus nustatyta tvarka. Neatestuoti darbuotojai atleidžiami iš pareigų įstatymų numatyta tvarka arba jiems pasiūlomos pareigos, kurioms pakanka žemesnės kvalifikacijos.
\n
48.Darbuotojus priima į darbą ir atleidžia iš darbo instituto direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų ir šio statuto numatyta tvarka.
\n
49.Instituto darbuotojai turi teisę:
\n

49.1. dalyvauti sprendžiant ar nagrinėjant bet kurį su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusį klausimą;

\n

49.2. kreiptis į padalinio vadovą, direktorių ar jo pavaduotojus, tarybą, jeigu mano, kad pažeidžiamos jų teisės ar teisėti reikalavimai;

\n

49.3. dalyvauti konkursuose pareigoms;

\n

49.4. naudotis profesinėje veikloje instituto patalpomis, priemonėmis ir įranga;

\n

49.5. kelti profesinę kvalifikaciją.

\n
50.Instituto mokslininkai turi teisę:
\n

50.1. rinkti arba būti renkami į tarybą, dalyvauti konkursuose pareigoms;

\n

50.2. dalyvauti rengiant, svarstant ir vertinant mokslo programas;

\n

50.3. naudotis profesinėje veikloje biblioteka, mokslui skirtomis patalpomis, priemonėmis ir įranga;

\n

50.4. pagal instituto sutartį su universitetu dalyvauti universiteto akademinėje veikloje;

\n

50.5. tarybos nustatyta tvarka kelti profesinę ir mokslinę kvalifikaciją.

\n
51.Moksliniai tyrimai privalomi visiems instituto mokslo darbuotojams.
\n
52.Instituto darbuotojai privalo laikytis Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisės aktų ir šio statuto.
\n
53.Instituto darbuotojams užtikrinamos visos teisės ir socialinės garantijos, kurias nustato Lietuvos Respublikos įstatymai. Jiems sudaromos darbo sąlygos, atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
\n
54.Už tarnybinių užduočių nevykdymą ir darbo drausmės pažeidimus darbuotojai atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus.
\n

V. INSTITUTO TURTAS IR LĖŠOS 55. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas, turtinės teisės, intelektinės veiklos rezultatai, informacija, veiksmai ir veiksmų rezultatai, taip pat kitos turtinės ir neturtinės vertybės. Šį turtą institutas naudoja, valdo ir juo disponuoja įstatymų nustatyta tvarka.

\n
56.Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir juo disponuoja neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
\n
57.Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, institutas valdo, naudoja ir juo disponuoja nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso normas.
\n
58.Molėtų observatorija sutarčių pagrindu naudojasi ir kiti Lietuvos ir užsienio astronomai.
\n
59.Instituto lėšas sudaro:
\n

59.1. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintoms programoms vykdyti;

\n

59.2. sutartyje su universitetu numatytos lėšos, taip pat iš kitų mokslo ir studijų institucijų pagal sutartis su institutu gautos už naudojimąsi instituto moksline baze, mokslinės kvalifikacijos kėlimą, mokslininkų rengimą doktorantūroje ir studentų studijas lėšos;

\n

59.3. pajamos, gautos iš mokslinės ir ūkinės veiklos, taip pat iš teikiamų paslaugų;

\n

59.4. Lietuvos, užsienio ir tarptautinių fondų ir organizacijų lėšos;

\n

59.5. lėšos, gautos už dalyvavimą tarptautinėse mokslinėse programose;

\n

59.6. lėšos, gautos kaip parama, ir kitos teisėtai įgytos lėšos.

\n
60.Visas lėšas institutas planuoja ir naudoja savarankiškai. Pajamas ir išlaidas institutas tvarko pagal tarybos patvirtintą sąmatą teisės aktų nustatyta tvarka.
\n

VI. STATUTO VYKDYMO PRIEŽIŪRA IR KEITIMAS 61. Šio statuto vykdymo priežiūrą atlieka 3 narių statuto priežiūros komisija, kurią renka visuotinis mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas 5 metams. Ji gali rekomenduoti instituto valdymo organams atšaukti statutui prieštaraujančius jų nutarimus.

\n
62.Šio statuto pakeitimus priima ir teikia svarstyti visuotiniam mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimui taryba. Statuto pakeitimus bendru universiteto senato ir tarybos teikimu nustatytąja tvarka tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė, atsižvelgdama į Lietuvos mokslo tarybos išvadas.
\n

VII. INSTITUTO PABAIGA IR PERTVARKYMAS 63. Institutą pabaigia ir pertvarko Lietuvos Respublikos Vyriausybė teisės aktų nustatyta tvarka. ______________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. spalio 30 d. nutarimu Nr. 1724 LIETUVOS VETERINARIJOS AKADEMIJOS VETERINARIJOS INSTITUTO STATUTAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Lietuvos veterinarijos akademijos Veterinarijos institutas (toliau vadinama – institutas) yra universiteto mokslo instituto statusą turinti biudžetinė valstybės mokslinių tyrimų įstaiga, įsteigta tarptautinio lygio veterinarinės medicinos, biotechnologijos, ekologijos ir maisto saugos krypčių moksliniams tyrimams vykdyti ir padedanti Lietuvos veterinarijos akademijai (toliau vadinama – akademija) rengti mokslininkus ir aukštos kvalifikacijos specialistus.

\n
2.Institutas yra juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir instituto pavadinimu, sąskaitas Lietuvos ir užsienio valstybėse registruotuose bankuose.
\n
3.Instituto steigėja – Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
\n
4.Instituto buveinė – Instituto g. 2, Gudienos kaimas, Kaišiadorių apylinkės seniūnija, LT-4230 Kaišiadorių rajonas.
\n
5.Institutas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais teisės aktais ir šiuo statutu.
\n
6.Instituto pagrindines mokslinės veiklos kryptis bendru akademijos senato ir instituto tarybos teikimu tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė, atsižvelgdama į Lietuvos mokslo tarybos išvadas.
\n
7.Institutas sudaro su akademija sutartį, kurioje numatoma instituto ir akademijos bendradarbiavimo mokslo ir studijų srityse tvarka, apimtis, finansavimas, taip pat instituto mokslininkų dalyvavimo akademijos veikloje sąlygos.
\n

II. INSTITUTO VEIKLOS TIKSLAI, FUNKCIJOS, TEISĖS IR PAREIGOS 8. Instituto veiklos tikslai:

\n

8.1. vykdyti mokslinius tyrimus, dalyvauti Lietuvos ir tarptautinėse mokslinių tyrimų programose;

\n

8.2. sutarčių pagrindu bendradarbiauti su akademija – suteikti jai mokslinę bazę mokslininkams ir specialistams rengti, taip pat dėstytojų mokslinei kvalifikacijai kelti.

\n
9.Instituto funkcijos:
\n

9.1. vykdyti mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus, kurti, gaminti ir parduoti veterinarinės medicinos produkciją, kurti gyvulininkystės plėtros technologijas ir priemones;

\n

9.2. dalyvauti rengiant įstatymų, programų, standartų projektus, regioninius, žinybinius ir valstybinius ūkio plėtros programinius dokumentus, atlikti jų ekspertizę;

\n

9.3. konsultuoti veterinarinės medicinos klausimais, organizuoti konkursus, konferencijas, diskusijas, seminarus, parodas ir juose dalyvauti, kelti veterinarijos gydytojų ir kitų žemės ūkio specialistų kvalifikaciją, vykdyti profesinį jų mokymą;

\n

9.4. rengti mokslininkus, padėti akademijai rengti specialistus ir kelti jų kvalifikaciją;

\n

9.5. atlikti mokslinių tyrimų projektų ekspertizes, teikti mokslines konsultacijas;

\n

9.6. organizuoti kongresus, konferencijas, mokyklas, kitus mokslinius renginius;

\n

9.7. nagrinėti ir apibendrinti pasaulinio mokslo laimėjimus, rūpintis jų skleidimu ir naudojimu Lietuvoje;

\n

9.8. vykdyti mokslo populiarinimo veiklą, skleisti mokslo žinias visuomenei;

\n

9.9. leisti mokslo darbus ir žurnalus, monografijas ir kitokius leidinius, prisidėti prie Lietuvos ir tarpvalstybinių mokslo žurnalų leidimo.

\n
10.Instituto teisės:
\n

10.1. neatlygintinai naudotis jam perduotu valstybės turtu;

\n

10.2. vykdyti mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus pagal sutartis su Lietuvos, taip pat užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;

\n

10.3. nustatyti instituto struktūrą, vidaus tvarką, konkretų mokslo darbuotojų, administracijos ir kitų tarnautojų skaičių, teises ir pareigas;

\n

10.4. vienytis su kitomis institucijomis į įvairias organizacijas ir asociacijas bendriems mokslo, ūkiniams ar socialiniams uždaviniams spręsti;

\n

10.5. savarankiškai nusistatyti ryšius su kitomis organizacijomis Lietuvoje ir užsienyje bendriems mokslo, ūkiniams ar socialiniams uždaviniams spręsti, steigti mokslinei ir taikomajai veiklai reikalingus mokslinius centrus ir kitus padalinius;

\n

10.6. savo nuožiūra naudoti mokslininkų ir kitų darbuotojų darbo rezultatus (kiek tai nepažeidžia autorių teisių);

\n

10.7. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka įgyti mokslo krypties (mokslo krypties šakų) doktorantūros teisę;

\n

10.8. imtis kitos veiklos, jeigu tai neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams ir šiam statutui.

\n
11.Instituto pareigos:
\n

11.1. kasmet pateikti akademijos senatui, taip pat Švietimo ir mokslo ministerijai savo veiklos ataskaitą;

\n

11.2. teisės aktų nustatyta tvarka tvarkyti savo ūkinės ir finansinės veiklos apskaitą, teikti akademijos senatui ir valstybės institucijoms informaciją apie šią veiklą;

\n

11.3. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti raštvedybą ir dokumentų tvarkymą, saugojimą, naudojimą ir perdavimą valstybiniams archyvams;

\n

11.4. kasmet instituto tarybos nustatyta tvarka įvertinti savo veiklą (atlikti savianalizę);

\n

11.5. vadovaujantis švietimo ir mokslo ministro įsakymu patvirtintomis Mokslo ir studijų institucijų vertinimo taisyklėmis, sudaryti sąlygas reguliariai (ne rečiau kaip kartą per 5 metus) atlikti instituto veiklos ekspertinį vertinimą.

\n

III. INSTITUTO VALDYMAS 12. Instituto valdymo organai yra:

\n

12.1. visuotinis mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas;

\n

12.2. instituto taryba (toliau vadinama – taryba);

\n

12.3. instituto direktorius.

\n
13.Visuotinis mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus ypač svarbiems instituto veiklos klausimams spręsti. Iniciatyvos teisę šaukti susirinkimą turi instituto direktorius, taryba ar ne mažiau kaip 1/3 instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų. Kiekvieno visuotinio mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimo pradžioje išrenkamas pirmininkas, kuris organizuoja susirinkimo veiklą.
\n
14.Visuotinis mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas:
\n

14.1. slaptu balsavimu renka šio statuto priežiūros komisiją;

\n

14.2. tarybos teikimu svarsto statutą ir jo pakeitimus;

\n

14.3. svarsto kitus svarbius instituto mokslinės veiklos klausimus.

\n
15.Visuotinio mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimo nariai yra visi instituto mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai. Susirinkimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip 2/3 instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų. Susirinkimo nutarimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė visų instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų.
\n
16.Taryba yra aukščiausiasis instituto savivaldos organas. Jos narių skaičių nustato ir keičia akademijos senatas tarybos (steigiamosios tarybos) teikimu. Instituto mokslininkai slaptu balsavimu renka 2/3 tarybos narių. Rinkimai yra teisėti, jeigu juose dalyvauja daugiau kaip 2/3 instituto mokslininkų, o tarybos narys išrenkamas tada, kai už jo kandidatūrą balsuoja daugiau kaip pusė visų instituto mokslininkų. Akademijos senatas paskiria 1/3 tarybos narių. Instituto direktorius yra tarybos narys pagal pareigas. Instituto direktoriumi ir tarybos pirmininku negali būti tas pats asmuo. Ne mažiau kaip 2/3 tarybos narių turi būti instituto mokslininkai. Tarybos nario kadencija – 5 metai.
\n
17.Taryba renka tarybos pirmininką ir jo pavaduotoją. Tas pats asmuo tarybos pirmininku gali būti išrinktas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės. Tarybos sekretoriaus pareigas atlieka instituto mokslinis sekretorius.
\n
18.Įvairiems projektams rengti ir instituto veiklai koordinuoti taryba sudaro nuolatines arba laikinąsias komisijas. Nuolatinės komisijos atsiskaito tarybai ne rečiau kaip kartą per metus.
\n
19.Taryba:
\n

19.1. rengia instituto statutą ir jo pakeitimus ir visuotiniam mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimui pritarus bendru su akademijos senatu teikimu kartu su Lietuvos mokslo tarybos išvadomis nustatytąja tvarka teikia juos tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei;

\n

19.2. nustato pagrindines instituto mokslinės veiklos kryptis ir bendru su akademijos senatu teikimu kartu su Lietuvos mokslo tarybos išvadomis nustatytąja tvarka teikia jas tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei;

\n

19.3. tvirtina instituto direktoriaus pateiktą perspektyvinį instituto veiklos 5 metų planą ir teikia jį akademijos senatui;

\n

19.4. svarsto instituto sutarčių su akademija projektus, teikia instituto direktoriui pasiūlymus dėl sutarčių su kitomis mokslo ir studijų institucijomis sudarymo;

\n

19.5. renka instituto direktorių, teikia akademijos senatui ir rektoriui pasiūlymus dėl direktoriaus tvirtinimo ir atšaukimo;

\n

19.6. instituto direktoriaus teikimu tvirtina (atšaukia) direktoriaus pavaduotojus ir mokslinį sekretorių;

\n

19.7. instituto direktoriaus teikimu, remdamasi instituto atestacijos ir konkursų komisijos rekomendacijomis, tvirtina instituto padalinių vadovus. Instituto mokslo padalinio vadovu gali būti patvirtintas tik instituto mokslininkas;

\n

19.8. svarsto ir teikia akademijos senatui metines instituto veiklos ataskaitas, taip pat metines pajamų ir išlaidų sąmatų įvykdymo ataskaitas;

\n

19.9. tvirtina instituto organizacinę struktūrą ir jos pakeitimus;

\n

19.10. nustato mokslo darbuotojų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarką, tvirtina atestavimo rezultatus;

\n

19.11. tvirtina administracijos darbuotojų darbo užmokesčio dydžius;

\n

19.12. svarsto ir tvirtina darbuotojų pareiginius nuostatus;

\n

19.13. tvirtina mokslines temas (programas), jų vadovus ir vykdytojus;

\n

19.14. organizuoja ir kasmet vykdo instituto veiklos vertinimą (savianalizę);

\n

19.15. tvirtina instituto mokslinę ir taikomąją veiklą reglamentuojančius dokumentus;

\n

19.16. vykdo kitas teisės aktų jai priskirtas funkcijas.

\n
20.Taryba priima nutarimus posėdžiuose, kurie šaukiami ne rečiau kaip kartą per pusmetį. Neeilinis posėdis gali būti sušauktas, jeigu jo reikalauja ne mažiau kaip 1/3 tarybos narių arba tarybos pirmininkas, arba instituto direktorius.
\n
21.Tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip pusė tarybos narių. Tarybos sprendimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė visų posėdyje dalyvaujančių tarybos narių.
\n
22.Taryba dirba šio statuto ir tarybos reglamento nustatyta tvarka.
\n
23.Instituto veiklai vadovauja, jo vardu veikia ir jam atstovauja instituto direktorius. Už instituto padalinių veiklą atsako tarybos patvirtinti instituto padalinių vadovai.
\n
24.Instituto direktorius:
\n

24.1. atsako už tai, kad instituto veikla atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, šį statutą ir kitus teisės aktus;

\n

24.2. leidžia įsakymus, sudaro instituto sutartis su kitomis institucijomis ir organizacijomis;

\n

24.3. priima ir atleidžia instituto darbuotojus, skelbia konkursus pareigoms, skiria asmenis į šias pareigas, atleidžia iš jų;

\n

24.4. nustato instituto darbuotojų darbo užmokestį, skatina darbuotojus, skiria jiems drausmines nuobaudas;

\n

24.5. užtikrina saugias darbo sąlygas ir atsako už jas;

\n

24.6. atsako už instituto finansinę veiklą, tinkamą turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo;

\n

24.7. teikia tarybai pagrindines instituto mokslinės veiklos kryptis, perspektyvinį instituto veiklos 5 metų planą, ne vėliau kaip iki kiekvienų metų sausio 30 d. teikia tarybai praeitų metų instituto veiklos ataskaitas, metines pajamų ir išlaidų sąmatas, jų įvykdymo ataskaitas;

\n

24.8. vykdo kitas teisės aktų jam priskirtas funkcijas.

\n
25.Instituto direktoriaus patariamoji institucija – instituto direktoratas, kuriame aptariami pagrindiniai instituto veiklos klausimai.
\n
26.Instituto direktoratą sudaro:
\n

26.1. instituto direktorius;

\n

26.2. instituto direktoriaus pavaduotojas (pavaduotojai);

\n

26.3. tarybos pirmininkas;

\n

26.4. tarybos pirmininko pavaduotojas;

\n

26.5. tarybos patvirtinti instituto padalinių, atsakingų už instituto pagrindinių krypčių mokslinę veiklą, vadovai.

\n
27.Instituto direktoratas:
\n

27.1. nagrinėja ir rengia:

\n

27.1.1. pagrindines instituto mokslinės veiklos kryptis ir perspektyvinį instituto veiklos 5 metų planą;

\n

27.1.2. metinius instituto mokslinės veiklos planus (programas);

\n

27.1.3. metines direktoriaus ataskaitas, metines pajamų ir išlaidų sąmatas, jų įvykdymo ataskaitas;

\n

27.1.4. instituto organizacinę struktūrą ir struktūros pakeitimus;

\n

27.1.5. instituto mokslinę ir taikomąją veiklą reglamentuojančius dokumentus;

\n

27.2. rengia ir svarsto instituto darbuotojų pareiginius nuostatus;

\n

27.3. svarsto komandiruotes į užsienį ir jų ataskaitas, svarbiausiuosius instituto finansinės ir ūkinės veiklos klausimus.

\n
28.Instituto direktoratas savo posėdžiuose priima rekomendacinio pobūdžio nutarimus.
\n
29.Instituto direktorato posėdžiams vadovauja instituto direktorius arba jo įgaliotas direktorato narys.
\n
30.Instituto direktorių viešo konkurso būdu slaptu balsavimu renka taryba 5 metų kadencijai ne daugiau kaip 2 kadencijoms iš eilės. Praėjus ne daugiau kaip 2 savaitėms po kandidato į instituto direktorius išrinkimo, išrinktąjį direktorių akademijos senato pritarimu tvirtina akademijos rektorius. Jeigu akademijos rektorius jo nepatvirtina, taryba, susipažinusi su nepatvirtinimo motyvais, ne vėliau kaip po mėnesio skelbia naujus rinkimus (konkursą). Jeigu akademijos rektorius per 2 savaites nepatvirtina pakartotiniuose rinkimuose išrinkto direktoriaus, ne vėliau kaip po mėnesio naujuose pakartotiniuose rinkimuose turi būti išrinktas kitas instituto direktorius, kurį akademijos rektorius privalo patvirtinti.
\n
31.Asmuo, dalyvaujantis konkurse instituto direktoriaus pareigoms, turi būti mokslininkas.
\n
32.Instituto direktorius atleidžiamas iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka. Akademijos rektorius, atleidęs instituto direktorių iš pareigų, iki patvirtinamas naujas instituto direktorius, jo pareigas paveda eiti kitam tarybos nariui.
\n

IV. INSTITUTO ORGANIZACINĖ STRUKTŪRA, DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS IR PAREIGOS 33. Instituto organizacinę struktūrą tvirtina taryba, atsižvelgdama į mokslinį ir kitą veiklos pobūdį. Galimi instituto struktūriniai padaliniai yra skyriai, laboratorijos ir kiti padaliniai. Instituto padaliniai steigiami ir likviduojami tarybos nutarimu.

\n
34.Instituto darbuotojus sudaro mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai, administracijos ir kiti darbuotojai.
\n
35.Instituto mokslo darbuotojų (vyriausiojo mokslo darbuotojo, vyresniojo mokslo darbuotojo, mokslo darbuotojo ir jaunesniojo mokslo darbuotojo) pareigas nustato Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatymas.
\n
36.Instituto mokslinių padalinių vadovus direktoriaus teikimu tvirtina taryba.
\n
37.Į mokslinių tyrimų įstaigų mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų pareigas asmenys skiriami viešo konkurso būdu kadencijai.
\n
38.Padalinių vadovų, vyriausiųjų, vyresniųjų mokslo darbuotojų, mokslo darbuotojų ir jaunesniųjų mokslo darbuotojų kadencija – 5 metai.
\n
39.Jeigu mokslo darbuotojo pareigos steigiamos konkrečiam moksliniam darbui atlikti (konkretiems moksliniams tyrimams vykdyti ir panašiai), viešą konkursą laimėjęs asmuo į pareigas skiriamas laikotarpiui, kurio reikia tam konkrečiam darbui atlikti.
\n
40.Mokslo darbuotojų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų šioms pareigoms organizavimo tvarką, vadovaudamasi atitinkamais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, nustato taryba. Atestacijos ir konkursų komisiją sudaro taryba.
\n
41.Vyresni kaip 65 metų mokslininkai gali dirbti institute, jeigu taryba pritaria, kad su jais būtų sudaroma terminuota darbo sutartis ne ilgiau kaip 3 metams. Tokia sutartis tarybos sprendimu gali būti sudaroma pakartotinai.
\n
42.Instituto direktorius įstatymų nustatyta tvarka gali be konkurso priimti dirbti ne ilgiau kaip vieneriems metams mokslo darbuotojus pagal terminuotą darbo sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamoms pareigoms numatyti reikalavimai. Ilgiau dirbti įstaigoje toks darbuotojas gali būti priimtas tik viešo konkurso būdu.
\n
43.Instituto administraciją sudaro instituto direktorius ir jo pavaduotojai, mokslinis sekretorius ir vyriausiasis finansininkas.
\n
44.Į instituto, taip pat jo padalinių vadovų ar jų pavaduotojų pareigas gali būti renkami (skiriami) ne vyresni kaip 65 metų asmenys. Vyresniems kaip 65 metų asmenims, kurie eina instituto, taip pat jo padalinių vadovų ar šių vadovų pavaduotojų ir mokslinio sekretoriaus pareigas ir kurių kadencija dar nėra pasibaigusi, šio statuto 41 punkto reikalavimai netaikomi iki kadencijos pabaigos.
\n
45.Administracijos darbuotojai turi teisę tarybos nustatyta tvarka dirbti mokslinį darbą institute. Pasibaigus administracijos darbuotojų įgaliojimams, jie turi teisę grįžti į ankstesnes pareigas neišbūtam kadencijos laikotarpiui, o jeigu jis trumpesnis kaip vieneri metai – vieneriems metams.
\n
46.Kitų (ne administracijos ir ne mokslo) instituto darbuotojų pareigas ir funkcijas, remdamasis pareiginiais nuostatais, nustato instituto direktorius. Šie darbuotojai atestuojami ne rečiau kaip kartą per 4 metus. Atestaciją vykdo instituto direktoriaus paskirta komisija. Neatestuoti darbuotojai atleidžiami iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka.
\n
47.Instituto doktorantai naudojasi studijuojančiųjų teisėmis, lengvatomis ir socialinėmis garantijomis, numatytomis Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatyme ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose.
\n
48.Instituto darbuotojai turi teisę:
\n

48.1. dalyvauti sprendžiant ar nagrinėjant bet kurį su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusį klausimą;

\n

48.2. kreiptis į padalinio vadovą, direktorių ar jo pavaduotojus, tarybą, jeigu mano, kad pažeidžiamos jų teisės ar teisėti reikalavimai.

\n
49.Instituto mokslininkai turi teisę:
\n

49.1. rinkti arba būti renkami į tarybą, dalyvauti konkursuose pareigoms;

\n

49.2. dalyvauti rengiant, svarstant ir vertinant mokslo programas, jų įgyvendinimo kokybę;

\n

49.3. naudotis profesinėje veikloje biblioteka, mokslui skirtomis patalpomis, priemonėmis ir įranga.

\n
50.Instituto darbuotojai privalo:
\n

50.1. laikytis įstatymų, kitų teisės aktų, šio statuto;

\n

50.2. nuolat kelti profesinę kvalifikaciją.

\n
51.Instituto darbuotojams užtikrinamos visos teisės ir socialinės garantijos, kurias nustato Lietuvos Respublikos įstatymai. Jiems sudaromos darbo sąlygos, atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
\n
52.Už tarnybinių užduočių nevykdymą ir darbo drausmės pažeidimus darbuotojai atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus.
\n

V. INSTITUTO TURTAS IR LĖŠOS 53. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas, turtinės teisės, intelektinės veiklos rezultatai, informacija, veiksmai ir veiksmų rezultatai, taip pat kitos turtinės ir neturtinės vertybės. Šį turtą institutas naudoja, valdo ir juo disponuoja įstatymų nustatyta tvarka.

\n
54.Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir juo disponuoja neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
\n
55.Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, institutas valdo, naudoja ir juo disponuoja nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso normas.
\n
56.Instituto lėšas sudaro:
\n

56.1. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintoms programoms vykdyti;

\n

56.2. akademijos sąmatoje numatytos lėšos, kitų aukštųjų mokyklų ir įstaigų pagal sutartis su institutu skiriamos už naudojimąsi instituto moksline baze, mokslinės kvalifikacijos kėlimą, mokslininkų rengimą doktorantūroje ir studentų studijas lėšos;

\n

56.3. Lietuvos, užsienio ir tarptautinių fondų ir organizacijų lėšos;

\n

56.4. lėšos, gautos už dalyvavimą tarptautinėse mokslinėse programose;

\n

56.5. pajamos, gautos iš mokslinės ir ūkinės veiklos, taip pat iš teikiamų paslaugų;

\n

56.6. lėšos, gautos kaip parama, ir kitos teisėtai įgytos lėšos.

\n
57.Visas lėšas institutas planuoja ir naudoja savarankiškai. Pajamas ir išlaidas institutas tvarko pagal tarybos patvirtintą sąmatą teisės aktų nustatyta tvarka.
\n

VI. STATUTO VYKDYMO PRIEŽIŪRA IR KEITIMAS 58. Šio statuto vykdymo priežiūrą atlieka 3 narių statuto priežiūros komisija, kurią renka mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas 5 metams. Komisija gali rekomenduoti instituto valdymo organams atšaukti šiam statutui prieštaraujančius jų nutarimus.

\n
59.Šio statuto pakeitimus priima ir teikia svarstyti visuotiniam mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimui taryba. Statuto pakeitimus bendru akademijos senato ir tarybos teikimu tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
\n

VII. INSTITUTO PABAIGA IR PERTVARKYMAS 60. Institutą pabaigia ir pertvarko Lietuvos Respublikos Vyriausybė teisės aktų nustatyta tvarka. ______________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. spalio 30 d. nutarimu Nr. 1724 LIETUVOS ŽEMĖS ŪKIO UNIVERSITETO VANDENS ŪKIO INSTITUTO STATUTAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Lietuvos žemės ūkio universiteto Vandens ūkio institutas (toliau vadinama – institutas) yra universiteto mokslo instituto statusą turinti biudžetinė valstybės mokslinių tyrimų įstaiga, įsteigta tarptautinio lygio aplinkos inžinerijos ir kraštotvarkos šakų fundamentiniams ir taikomiesiems moksliniams tyrimams vykdyti ir padedanti Lietuvos žemės ūkio universitetui (toliau vadinama – universitetas), taip pat kitoms aukštosioms mokykloms rengti mokslininkus ir aukštos kvalifikacijos specialistus.

\n
2.Institutas yra juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir instituto pavadinimu, sąskaitas Lietuvos ir užsienio valstybėse registruotuose bankuose.
\n
3.Instituto steigėja – Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
\n
4.Instituto buveinė – Parko g. 6, LT-5048 Vilainiai, Kėdainių rajonas.
\n
5.Institutas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais teisės aktais ir šiuo statutu.
\n
6.Pagrindines instituto mokslinės veiklos kryptis bendru universiteto senato ir instituto tarybos teikimu tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė, atsižvelgdama į Lietuvos mokslo tarybos išvadas.
\n
7.Institutas sudaro su universitetu sutartį, kurioje numatoma instituto ir universiteto bendradarbiavimo mokslo ir studijų srityse (bazės universiteto studentų studijoms, mokslininkams rengti doktorantūroje ir dėstytojų mokslinei kvalifikacijai kelti suteikimas) tvarka, apimtis, finansavimas, taip pat instituto mokslininkų dalyvavimo universiteto veikloje sąlygos.
\n

II. INSTITUTO VEIKLOS TIKSLAI, FUNKCIJOS, TEISĖS IR PAREIGOS 8. Instituto veiklos tikslai:

\n

8.1. vykdyti mokslinius tyrimus, dalyvauti Lietuvos ir tarptautinėse mokslinių tyrimų programose;

\n

8.2. sutarčių pagrindu bendradarbiauti su universitetu atliekant mokslinius tyrimus, suteikti mokslinę bazę universitetui mokslininkams ir specialistams rengti, taip pat dėstytojų mokslinei kvalifikacijai kelti.

\n
9.Instituto funkcijos:
\n

9.1. rengti mokslininkus, padėti universitetui ir kitoms aukštosioms mokykloms ugdyti specialistus ir kelti jų kvalifikaciją;

\n

9.2. atlikti mokslinių tyrimų projektų ekspertizes, teikti mokslines konsultacijas;

\n

9.3. organizuoti konferencijas, kursus, seminarus ir kitus mokslinius renginius;

\n

9.4. nagrinėti ir apibendrinti pasaulinio mokslo laimėjimus, rūpintis jų skleidimu ir naudojimu Lietuvoje;

\n

9.5. vykdyti mokslo populiarinimo veiklą (knygos, straipsniai, ekskursijos, paskaitos ir kita), skleisti mokslo žinias visuomenei;

\n

9.6. vykdyti kitą veiklą, susijusią su instituto darbo profiliu (vandens ūkio objektų projektavimas, įrenginių konstravimas ir gaminimas, žemės ūkio gamyba, sėklininkystė);

\n

9.7. dalyvauti švietimo veikloje, prisidėti prie vadovėlių ir programų mokykloms rengimo, Žemės dienos ir Vandens dienos organizavimo;

\n

9.8. leisti mokslo darbus ir kitus leidinius, prisidėti prie Lietuvos mokslo žurnalų leidimo.

\n
10.Instituto teisės:
\n

10.1. neatlygintinai naudotis jam perduotu valstybės turtu;

\n

10.2. vykdyti darbus pagal sutartis su Lietuvos, taip pat užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;

\n

10.3. nustatyti instituto organizacinę struktūrą, vidaus tvarką, konkretų mokslo darbuotojų, administracijos ir kitų tarnautojų skaičių, teises ir pareigas;

\n

10.4. vienytis su kitomis institucijomis į įvairias organizacijas ir asociacijas bendriems mokslo, ūkiniams ar socialiniams uždaviniams spręsti;

\n

10.5. savo nuožiūra naudoti mokslininkų ir kitų darbuotojų darbo rezultatus (nepažeidžiant autorių teisių);

\n

10.6. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka įgyti mokslo krypties (mokslo krypties šakų) doktorantūros teisę;

\n

10.7. imtis kitos veiklos, jeigu tai neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams ir šiam statutui.

\n
11.Instituto pareigos:
\n

11.1. kasmet pateikti universiteto senatui, taip pat Švietimo ir mokslo ministerijai savo veiklos ataskaitą;

\n

11.2. teisės aktų nustatyta tvarka tvarkyti savo ūkinės ir finansinės veiklos apskaitą, teikti universiteto senatui ir valstybės valdymo institucijoms informaciją apie šią veiklą;

\n

11.3. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti raštvedybą ir dokumentų tvarkymą, saugojimą, naudojimą ir perdavimą valstybiniams archyvams ar atitinkamiems jų funkcijų ir teisių perėmėjams;

\n

11.4. kasmet įvertinti savo veiklą (atlikti savianalizę) instituto tarybos nustatyta tvarka;

\n

11.5. vadovaujantis švietimo ir mokslo ministro įsakymu patvirtintomis Mokslo ir studijų institucijų vertinimo taisyklėmis, sudaryti sąlygas reguliariai (ne rečiau kaip kartą per 5 metus) atlikti instituto veiklos ekspertinį vertinimą.

\n

III. INSTITUTO VALDYMAS 12. Instituto valdymo organai yra:

\n

12.1. visuotinis mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas;

\n

12.2. instituto taryba (toliau vadinama – taryba);

\n

12.3. instituto direktorius.

\n
13.Visuotinis mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus ypač svarbiems instituto veiklos klausimams spręsti. Iniciatyvos teisę šaukti susirinkimą turi instituto direktorius, taryba ar ne mažiau kaip 1/3 instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų.
\n
14.Visuotinis mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas tarybos teikimu svarsto instituto statutą ir jo pakeitimus, kitus svarbius instituto mokslinės veiklos klausimus.
\n
15.Visuotinio mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimo nariai yra visi pagrindines pareigas einantys instituto mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai. Susirinkimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip 2/3 instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų. Susirinkimo nutarimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė visų instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų.
\n
16.Taryba yra aukščiausiasis instituto savivaldos organas. Jos narių skaičių nustato ir keičia universiteto senatas tarybos (steigiamosios tarybos) teikimu. Instituto mokslininkai slaptu balsavimu renka 2/3 tarybos narių. Rinkimai yra teisėti, jeigu juose dalyvauja daugiau kaip 2/3 instituto mokslininkų, o tarybos narys išrenkamas tada, kai už jo kandidatūrą balsuoja daugiau kaip pusė visų instituto mokslininkų. Universiteto senatas paskiria 1/3 tarybos narių. Instituto direktorius yra tarybos narys pagal pareigas. Instituto direktoriumi ir tarybos pirmininku negali būti tas pats asmuo. Ne mažiau kaip 2/3 tarybos narių turi būti instituto mokslininkai. Tarybos kadencija – 5 metai.
\n
17.Taryba:
\n

17.1. rengia instituto statutą ir jo pakeitimus ir visuotiniam mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimui pritarus bendru su universiteto senatu teikimu kartu su Lietuvos mokslo tarybos išvadomis nustatytąja tvarka teikia juos tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei;

\n

17.2. nustato pagrindines instituto mokslinės veiklos kryptis ir bendru su universiteto senatu teikimu kartu su Lietuvos mokslo tarybos išvadomis nustatytąja tvarka teikia jas tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei;

\n

17.3. tvirtina instituto direktoriaus pateiktą perspektyvinį instituto veiklos 5 metų planą ir teikia jį universiteto senatui;

\n

17.4. svarsto instituto sutarčių su universitetu projektus, teikia instituto direktoriui pasiūlymus dėl sutarčių su kitomis mokslo ir studijų institucijomis sudarymo;

\n

17.5. renka instituto direktorių, teikia universiteto senatui ir rektoriui pasiūlymus dėl jo tvirtinimo ir atšaukimo;

\n

17.6. instituto direktoriaus teikimu tvirtina (atšaukia) direktoriaus pavaduotojus;

\n

17.7. instituto direktoriaus teikimu, remdamasi instituto atestacijos ir konkursų komisijos rekomendacijomis, tvirtina instituto padalinių vadovus. Instituto mokslo padalinio vadovu gali būti patvirtintas tik instituto mokslininkas;

\n

17.8. svarsto ir teikia universiteto senatui metines instituto veiklos ataskaitas, taip pat metines pajamų ir išlaidų sąmatų įvykdymo ataskaitas;

\n

17.9. tvirtina instituto organizacinę struktūrą ir jos pakeitimus;

\n

17.10. nustato mokslo darbuotojų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarką;

\n

17.11. tvirtina administracijos darbuotojų darbo užmokesčio dydžius;

\n

17.12. tvirtina mokslines temas (programas), jų vadovus ir vykdytojus;

\n

17.13. organizuoja ir kasmet vykdo instituto veiklos vertinimą (savianalizę);

\n

17.14. tvirtina instituto mokslinę ir taikomąją veiklą reglamentuojančius dokumentus;

\n

17.15. vykdo kitas teisės aktų jai priskirtas funkcijas;

\n

17.16. sprendžia kitus mokslo ir mokslo organizavimo klausimus.

\n
18.Taryba priima nutarimus posėdžiuose, kurie šaukiami ne rečiau kaip kartą per ketvirtį. Neeilinis posėdis gali būti sušauktas, jeigu jo reikalauja ne mažiau kaip 1/3 tarybos narių arba tarybos pirmininkas, arba instituto direktorius.
\n
19.Tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja pusė visų tarybos narių. Tarybos sprendimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė visų posėdyje dalyvaujančių tarybos narių.
\n
20.Taryba dirba instituto ir jos reglamento nustatyta tvarka.
\n
21.Instituto veiklai vadovauja, jo vardu veikia ir jam atstovauja instituto direktorius. Už instituto padalinių veiklą atsako tarybos patvirtinti instituto padalinių vadovai.
\n
22.Instituto direktorius:
\n

22.1. atsako už tai, kad instituto veikla atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, šį statutą ir kitus teisės aktus;

\n

22.2. leidžia įsakymus, sudaro instituto sutartis su kitomis institucijomis ir organizacijomis;

\n

22.3. priima ir atleidžia instituto darbuotojus, skelbia konkursus pareigoms, skiria asmenis į šias pareigas, atleidžia iš jų;

\n

22.4. nustato instituto darbuotojų darbo užmokestį, skatina darbuotojus, skiria jiems drausmines nuobaudas;

\n

22.5. užtikrina saugias darbo sąlygas ir atsako už jas;

\n

22.6. atsako už instituto finansinę veiklą, tinkamą turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo;

\n

22.7. teikia tarybai pagrindines mokslinės veiklos kryptis, perspektyvinį instituto veiklos 5 metų planą, ne vėliau kaip iki kiekvienų metų sausio 30 d. teikia tarybai praeitų metų instituto veiklos ataskaitas, metines pajamų ir išlaidų sąmatas, jų įvykdymo ataskaitas;

\n

22.8. vykdo kitas teisės aktų jam priskirtas funkcijas.

\n
23.Instituto direktorių viešo konkurso būdu slaptu balsavimu renka taryba 5 metų kadencijai ne daugiau kaip 2 kadencijoms iš eilės. Praėjus ne daugiau kaip 2 savaitėms po direktorius išrinkimo, jį universiteto senato pritarimu tvirtina universiteto rektorius. Jeigu universiteto rektorius išrinktojo direktoriaus nepatvirtina, taryba skelbia naujus rinkimus (konkursą). Universiteto rektoriui nepatvirtinus išrinktojo instituto direktoriaus ir šį kartą, ne vėliau kaip po mėnesio pakartotiniuose rinkimuose turi būti išrinktas kitas direktorius. Jeigu universiteto rektorius per 2 savaites nepatvirtina ir jo, ne vėliau kaip po mėnesio naujuose rinkimuose turi būti išrinktas kitas (trečias) instituto direktorius, kurį universiteto rektorius privalo patvirtinti.
\n
24.Asmuo, dalyvaujantis konkurse instituto direktoriaus pareigoms, turi būti mokslininkas (pageidautina, kad turėtų pedagoginio darbo patirtį).
\n
25.Instituto direktorius atleidžiamas iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka. Universiteto rektorius, atleidęs instituto direktorių iš pareigų, iki patvirtinamas naujas instituto direktorius, jo pareigas paveda eiti kitam tarybos nariui.
\n

IV. INSTITUTO ORGANIZACINĖ STRUKTŪRA, DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS IR PAREIGOS 26. Instituto organizacinę struktūrą tvirtina taryba, atsižvelgdama į mokslinį ir kitą veiklos pobūdį. Galimi instituto struktūriniai padaliniai yra skyriai, laboratorijos, sektoriai ir kiti padaliniai. Instituto padaliniai steigiami ir likviduojami tarybos nutarimu.

\n
27.Instituto darbuotojus sudaro mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai, administracijos ir kiti darbuotojai.
\n
28.Instituto mokslo darbuotojų (vyriausiojo mokslo darbuotojo, vyresniojo mokslo darbuotojo, mokslo darbuotojo ir jaunesniojo mokslo darbuotojo) pareigas nustato Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatymas.
\n
29.Instituto administraciją sudaro instituto direktorius ir jo pavaduotojai.
\n
30.Į mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų pareigas asmenys skiriami viešo konkurso būdu kadencijai.
\n
31.Visų instituto mokslo darbuotojų kadencija – 5 metai.
\n
32.Jeigu mokslo darbuotojo pareigos steigiamos konkrečiam moksliniam darbui atlikti (konkretiems moksliniams tyrimams vykdyti ir panašiai), viešą konkursą laimėjęs asmuo į pareigas skiriamas laikotarpiui, kurio reikia tam konkrečiam darbui atlikti.
\n
33.Mokslo darbuotojų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų šioms pareigoms organizavimo tvarką, vadovaudamasi atitinkamais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, nustato taryba. Atestacijos ir konkursų komisiją sudaro taryba.
\n
34.Vyresni kaip 65 metų mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai gali dirbti institute, jeigu taryba pritaria, kad su jais būtų sudaroma terminuota darbo sutartis ne ilgiau kaip 3 metams. Tokia sutartis tarybos sprendimu gali būti sudaroma pakartotinai.
\n
35.Instituto direktorius įstatymų nustatyta tvarka gali be konkurso priimti dirbti ne ilgiau kaip vienerius metus mokslo darbuotojus pagal terminuotą sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamoms pareigoms numatyti reikalavimai. Ilgiau dirbti įstaigoje toks darbuotojas gali būti priimtas tik viešo konkurso būdu.
\n
36.Į instituto, taip pat jo padalinių vadovų ar jų pavaduotojų pareigas gali būti renkami ne vyresni kaip 65 metų asmenys. Vyresniems kaip 65 metų asmenims, kurie eina instituto, taip pat jo padalinių vadovų ar šių vadovų pavaduotojų ir mokslinio sekretoriaus pareigas ir kurių kadencija dar nėra pasibaigusi, šio statuto 34 punkto reikalavimai netaikomi iki kadencijos pabaigos.
\n
37.Administracijos darbuotojai turi teisę tarybos nustatyta tvarka dirbti mokslinį darbą institute. Pasibaigus administracijos darbuotojų įgaliojimams, jie turi teisę grįžti į ankstesnes pareigas neišbūtam kadencijos laikotarpiui, o jeigu jis trumpesnis kaip vieneri metai – vieneriems metams.
\n
38.Kitų (ne administracijos ir ne mokslo) instituto darbuotojų pareigas ir funkcijas nustato instituto direktorius, jos nurodomos darbo sutartyje. Šie darbuotojai atleidžiami iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka.
\n
39.Kai kuriems darbams vykdyti tarybos nustatyta tvarka tam tikram laikotarpiui gali būti sudaromos mokslo darbuotojų grupės.
\n
40.Instituto doktorantai naudojasi studijuojančiųjų teisėmis, lengvatomis ir socialinėmis garantijomis, numatytomis Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatyme ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose.
\n
41.Darbuotojus priima į darbą ir atleidžia iš darbo instituto direktorius teisės aktų nustatyta tvarka.
\n
42.Instituto darbuotojai turi teisę:
\n

42.1. dalyvauti sprendžiant ir nagrinėjant bet kurį su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusį klausimą;

\n

42.2. kreiptis į padalinio vadovą, direktorių ar jo pavaduotojus, tarybą, jeigu mano, kad pažeidžiamos jų teisės ar teisėti reikalavimai.

\n
43.Instituto mokslininkai turi teisę:
\n

43.1. rinkti arba būti renkami į tarybą, dalyvauti konkursuose pareigoms;

\n

43.2. dalyvauti rengiant, svarstant ir vertinant mokslo programas, jų įgyvendinimo kokybę;

\n

43.3. naudotis profesinėje veikloje biblioteka, mokslui skirtomis patalpomis, priemonėmis ir įranga.

\n
44.Instituto darbuotojai privalo:
\n

44.1. laikytis įstatymų, teisės aktų, šio statuto;

\n

44.2. nuolat kelti profesinę kvalifikaciją.

\n
45.Instituto darbuotojams užtikrinamos visos teisės ir socialinės garantijos, kurias nustato Lietuvos Respublikos įstatymai. Jiems sudaromos darbo sąlygos, atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
\n
46.Už tarnybinių užduočių nevykdymą ir darbo drausmės pažeidimus darbuotojai atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus.
\n

V. INSTITUTO TURTAS IR LĖŠOS 47. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas, turtinės teisės, intelektinės veiklos rezultatai, informacija, veiksmai ir veiksmų rezultatai, taip pat kitos turtinės ir neturtinės vertybės. Šį turtą institutas naudoja, valdo ir juo disponuoja įstatymų nustatyta tvarka.

\n
48.Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir juo disponuoja neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
\n
49.Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, institutas valdo, naudoja ir juo disponuoja nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso normas.
\n
50.Instituto lėšas sudaro:
\n

50.1. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintoms programoms vykdyti;

\n

50.2. universiteto sąmatoje numatytos lėšos, kitų aukštųjų mokyklų ir įstaigų pagal sutartis su institutu skiriamos už naudojimąsi instituto moksline baze, mokslinės kvalifikacijos kėlimą, mokslininkų rengimą doktorantūroje ir studentų studijas lėšos;

\n

50.3. Lietuvos, užsienio ir tarptautinių fondų ir organizacijų lėšos;

\n

50.4. lėšos, gautos už dalyvavimą tarptautinėse mokslinėse programose;

\n

50.5. pajamos, gautos iš mokslinės ir ūkinės veiklos, taip pat iš teikiamų paslaugų;

\n

50.6. lėšos, gautos kaip parama, ir kitos teisėtai įgytos lėšos.

\n
51.Visas lėšas institutas planuoja ir naudoja savarankiškai. Pajamas ir išlaidas institutas tvarko pagal tarybos patvirtintą sąmatą teisės aktų nustatyta tvarka.
\n

VI. INSTITUTO STATUTO PRIEŽIŪRA IR KEITIMAS 52. Šio statuto vykdymo priežiūrą atlieka 3 narių statuto priežiūros komisija, kurią renka mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas 5 metams. Komisija gali rekomenduoti instituto valdymo organams atšaukti šiam statutui prieštaraujančius jų sprendimus.

\n
53.Šio statuto pakeitimus priima ir teikia svarstyti visuotiniam mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimui taryba. Statuto pakeitimus bendru universiteto senato ir tarybos teikimu nustatytąja tvarka tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė, atsižvelgdama į Lietuvos mokslo tarybos išvadas.
\n

VII. INSTITUTO PABAIGA IR PERTVARKYMAS 54. Institutą pabaigia ir pertvarko Lietuvos Respublikos Vyriausybė teisės aktų nustatyta tvarka. ______________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. spalio 30 d. nutarimu Nr. 1724 LIETUVOS ŽEMĖS ŪKIO UNIVERSITETO ŽEMĖS ŪKIO INŽINERIJOS INSTITUTO STATUTAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Lietuvos žemės ūkio universiteto Žemės ūkio inžinerijos institutas (toliau vadinama – institutas) yra universiteto mokslo instituto statusą turinti biudžetinė valstybės mokslinių tyrimų įstaiga, įsteigta tarptautinio lygio mechanikos inžinerijos mokslo krypties, žemės ūkio inžinerijos, žemės ūkio technikos mokslo šakos tyrimams vykdyti ir padedanti Lietuvos žemės ūkio universitetui (toliau vadinama – universitetas), taip pat kitoms aukštosioms mokykloms rengti mokslininkus ir aukštos kvalifikacijos specialistus.

\n
2.Institutas yra juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir instituto pavadinimu, sąskaitas Lietuvos ir užsienio valstybėse registruotuose bankuose.
\n
3.Instituto steigėja – Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
\n
4.Instituto buveinė – Instituto g. 20, Raudondvario kaimas, Raudondvario seniūnija, LT-4320 Kauno rajonas.
\n
5.Institutas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais teisės aktais ir šiuo statutu.
\n
6.Instituto pagrindines mokslinės veiklos kryptis bendru universiteto senato ir instituto tarybos teikimu tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė, atsižvelgdama į Lietuvos mokslo tarybos išvadas.
\n
7.Institutas sudaro su universitetu sutartį, kurioje numatoma instituto ir universiteto bendradarbiavimo mokslo ir studijų srityse tvarka, apimtis, tarpusavio atsiskaitymas, taip pat instituto mokslininkų dalyvavimo universiteto studijose sąlygos.
\n
8.Institutas išsaugo 1956–2002 metais veikusio Lietuvos žemės ūkio inžinerijos instituto mokslinės paskirties ir veiklos tęstinumą.
\n
9.Institutas turi savo emblemą ir kitus atributus, kurių nuostatus tvirtina instituto taryba.
\n

II. INSTITUTO VEIKLOS TIKSLAI, FUNKCIJOS, TEISĖS IR PAREIGOS 10. Instituto veiklos tikslai:

\n

10.1. vykdyti mokslinius tyrimus, dalyvauti Lietuvos ir tarptautinėse mokslinių tyrimų programose;

\n

10.2. sutarčių pagrindu bendradarbiauti su universitetu atliekant mokslinius tyrimus, suteikti mokslinę bazę universitetui mokslininkams ir specialistams rengti, taip pat dėstytojų mokslinei kvalifikacijai kelti, skleisti mokslo žinias visuomenei.

\n
11.Instituto funkcijos:
\n

11.1. rengti mokslininkus ir padėti universitetui, taip pat kitoms aukštosioms mokykloms ugdyti specialistus ir kelti jų kvalifikaciją;

\n

11.2. leisti mokslo darbus, mokslinę ir techninę literatūrą;

\n

11.3. vykdyti projektavimo ir konstravimo darbus, kurti, gaminti ir parduoti instituto tyrimais pagrįstą produkciją, ruošti eksperimentinę įrangą ir priemones žemės ūkio gamybai modernizuoti;

\n

11.4. dalyvauti rengiant įstatymų, programų, standartų projektus, regioninius, žinybinius ir valstybinius ūkio plėtros programinius dokumentus, atlikti jų ekspertizę;

\n

11.5. teikti konsultavimo, žemės ūkio darbuotojų ir specialistų kvalifikacijos kėlimo paslaugas, organizuoti konkursus, konferencijas, diskusijas, seminarus, parodas ir juose dalyvauti;

\n

11.6. organizuoti konferencijas, mokyklas, kursus, seminarus, kitus mokslinius renginius;

\n

11.7. vykdyti mokslo populiarinimo veiklą (knygos, straipsniai, ekskursijos, paskaitos ir kita), skleisti mokslo žinias visuomenei.

\n
12.Instituto teisės:
\n

12.1. neatlygintinai naudotis jam perduotu valstybės turtu;

\n

12.2. vykdyti mokslinę taikomąją veiklą pagal sutartis su Lietuvos, taip pat užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;

\n

12.3. nustatyti instituto struktūrą, vidaus tvarką, mokslo darbuotojų, administracijos ir kitų tarnautojų skaičių, teises ir pareigas;

\n

12.4. savarankiškai nusistatyti ryšius su kitomis organizacijomis Lietuvoje ir užsienyje bendriems mokslo, ūkiniams ar socialiniams uždaviniams spręsti, steigti ir turėti mokslinei ir taikomajai veiklai reikalingus mokslinius centrus, eksperimentines bazes, kitus padalinius;

\n

12.5. keistis su universitetu informacija apie mokslinę veiklą ir jos rezultatus;

\n

12.6. sutartyje numatyta tvarka naudotis universiteto moksline baze;

\n

12.7. savo nuožiūra, nepažeidžiant autorių teisių, naudoti mokslininkų ir kitų darbuotojų darbo rezultatus;

\n

12.8. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka įgyti mokslo krypties (mokslo krypties šakų) doktorantūros teisę;

\n

12.9. imtis kitos veiklos, jeigu tai neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams ir šiam statutui.

\n
13.Instituto pareigos:
\n

13.1. kasmet pateikti universiteto senatui, taip pat Švietimo ir mokslo ministerijai savo veiklos ataskaitą;

\n

13.2. teisės aktų nustatyta tvarka tvarkyti savo ūkinės ir finansinės veiklos apskaitą, teikti universiteto senatui ir valstybės valdymo institucijoms informaciją apie šią veiklą;

\n

13.3. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti raštvedybą ir dokumentų tvarkymą, saugojimą, naudojimą ir perdavimą valstybiniams archyvams ar atitinkamiems jų funkcijų ir teisių perėmėjams;

\n

13.4. kasmet įvertinti savo veiklą (atlikti savianalizę) instituto tarybos nustatyta tvarka;

\n

13.5. vadovaujantis švietimo ir mokslo ministro įsakymu patvirtintomis Mokslo ir studijų institucijų vertinimo taisyklėmis, sudaryti sąlygas reguliariai (ne rečiau kaip kartą per 5 metus) atlikti instituto veiklos ekspertinį vertinimą.

\n

III. INSTITUTO VALDYMAS 14. Instituto valdymo organai yra:

\n

14.1. visuotinis mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas;

\n

14.2. instituto taryba (toliau vadinama – taryba);

\n

14.3. instituto direktorius.

\n
15.Visuotinis mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus ypač svarbiems instituto veiklos klausimams spręsti. Iniciatyvos teisę šaukti susirinkimą turi instituto direktorius, taryba ar ne mažiau kaip 1/3 instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų.
\n
16.Visuotinis mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas tarybos teikimu svarsto instituto statutą ir jo pakeitimus, kitus instituto mokslinės veiklos klausimus.
\n
17.Visuotinio mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimo nariais yra visi einantys pagrindines pareigas instituto mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai. Susirinkimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip 2/3 instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų. Susirinkimo nutarimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė visų instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų.
\n
18.Taryba yra aukščiausiasis instituto savivaldos organas. Jos narių skaičių nustato ir keičia universiteto senatas tarybos (steigiamosios tarybos) teikimu. Instituto mokslininkai slaptu balsavimu renka 2/3 tarybos narių. Rinkimai yra teisėti, jeigu juose dalyvauja daugiau kaip 2/3 instituto mokslininkų, o tarybos narys išrenkamas tada, kai už jo kandidatūrą balsuoja daugiau kaip pusė visų instituto mokslininkų. Universiteto senatas paskiria 1/3 tarybos narių. Instituto direktorius yra tarybos narys pagal pareigas. Taryba renka tarybos pirmininką ir jo pavaduotoją. Instituto direktoriumi ir tarybos pirmininku negali būti tas pats asmuo. Tarybos sekretoriaus pareigas atlieka instituto mokslinis sekretorius arba jo funkcijas vykdantis instituto darbuotojas. Tarybos kadencija – 5 metai.
\n
19.Taryba:
\n

19.1. rengia instituto statutą ir jo pakeitimus ir visuotiniam mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimui pritarus bendru su universiteto senatu teikimu kartu su Lietuvos mokslo tarybos išvadomis nustatytąja tvarka teikia juos tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei;

\n

19.2. nustato pagrindines instituto mokslinės veiklos kryptis ir bendru su universiteto senatu teikimu kartu su Lietuvos mokslo tarybos išvadomis nustatytąja tvarka teikia jas tvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybei;

\n

19.3. tvirtina instituto direktoriaus pateiktą perspektyvinį instituto veiklos 5 metų planą ir teikia jį universiteto senatui ir universiteto tarybai;

\n

19.4. svarsto instituto sutarčių su universitetu vykdymą, teikia instituto direktoriui pasiūlymus dėl sutarčių su kitomis mokslo ir studijų institucijomis sudarymo;

\n

19.5. renka instituto direktorių, teikia universiteto senatui ir rektoriui pasiūlymus dėl jo tvirtinimo ir atšaukimo;

\n

19.6. instituto direktoriaus teikimu tvirtina (atšaukia) direktoriaus pavaduotojus, mokslinį sekretorių;

\n

19.7. instituto direktoriaus teikimu, remdamasi instituto atestacijos ir konkursų komisijos rekomendacijomis, tvirtina instituto padalinių vadovus. Instituto mokslo padalinio vadovu gali būti patvirtintas tik instituto mokslininkas;

\n

19.8. svarsto ir teikia universiteto senatui metines instituto veiklos ataskaitas, taip pat metines pajamų ir išlaidų sąmatų įvykdymo ataskaitas;

\n

19.9. tvirtina instituto organizacinę struktūrą ir jos pakeitimus;

\n

19.10. nustato mokslo darbuotojų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų pareigoms organizavimo tvarką;

\n

19.11. tvirtina administracijos darbuotojų darbo užmokesčio dydžius;

\n

19.12. tvirtina mokslines temas (programas), jų vadovus ir vykdytojus;

\n

19.13. organizuoja ir kasmet vykdo instituto veiklos vertinimą (savianalizę);

\n

19.14. sudaro metodines, ekspertų, atestacijos ir kitas komisijas instituto pagrindinės veiklos klausimams spręsti, taip pat revizijos komisiją finansinei veiklai tikrinti, tvirtina revizijos komisijos nuostatus;

\n

19.15. tvirtina instituto mokslinę ir taikomąją veiklą reglamentuojančius dokumentus;

\n

19.16. vykdo kitas teisės aktų jai priskirtas funkcijas.

\n
20.Taryba priima nutarimus posėdžiuose, kurie šaukiami ne rečiau kaip kartą per ketvirtį. Neeilinis posėdis gali būti sušauktas, jeigu jo reikalauja ne mažiau kaip 1/3 tarybos narių arba tarybos pirmininkas, arba instituto direktorius.
\n
21.Tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip pusė narių. Tarybos sprendimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė visų posėdyje dalyvaujančių tarybos narių.
\n
22.Taryba dirba šio statuto ir tarybos reglamento nustatyta tvarka.
\n
23.Instituto direktorius:
\n

23.1. atsako už tai, kad instituto veikla atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, šį statutą ir kitus teisės aktus;

\n

23.2. leidžia įsakymus, sudaro instituto sutartis su kitomis institucijomis ir organizacijomis;

\n

23.3. priima ir atleidžia instituto darbuotojus, skelbia konkursus pareigoms, skiria asmenis į šias pareigas, atleidžia iš jų;

\n

23.4. nustato instituto darbuotojų darbo užmokestį, atsižvelgdamas į darbo rezultatus, skatina darbuotojus, skiria jiems drausmines nuobaudas;

\n

23.5. užtikrina saugias darbo sąlygas ir atsako už jas;

\n

23.6. atsako už instituto finansinę veiklą, tinkamą turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo;

\n

23.7. teikia svarstyti tarybai pagrindines instituto mokslinės veiklos kryptis, perspektyvinį instituto veiklos 5 metų planą, praeitų metų instituto veiklos ataskaitas, metines pajamų ir išlaidų sąmatas, jų vykdymo ataskaitas;

\n

23.8. vykdo kitas teisės aktų jam priskirtas funkcijas.

\n
24.Instituto direktoratas yra direktoriaus patariamoji institucija.
\n
25.Instituto direktoratą sudaro:
\n

25.1. instituto direktorius;

\n

25.2. instituto direktoriaus pavaduotojas (pavaduotojai);

\n

25.3. tarybos pirmininkas;

\n

25.4. tarybos pirmininko pavaduotojas;

\n

25.5. tarybos patvirtinti instituto struktūrinių padalinių, atsakingų už instituto veiklą, vadovai.

\n
26.Instituto direktoratas aptaria:
\n

26.1. pagrindines instituto mokslinės veiklos kryptis ir perspektyvinį instituto veiklos 5 metų planą;

\n

26.2. metinius instituto mokslinės veiklos planus (programas);

\n

26.3. metines direktoriaus ataskaitas, metines pajamų ir išlaidų sąmatas, jų įvykdymo ataskaitas;

\n

26.4. instituto organizacinę struktūrą ir jos pakeitimus;

\n

26.5. instituto mokslinę ir taikomąją veiklą reglamentuojančius dokumentus.

\n
27.Instituto direktoratas savo posėdžiuose priima rekomendacinio pobūdžio nutarimus.
\n
28.Instituto direktorato posėdžiams vadovauja instituto direktorius arba jo įgaliotas direktorato narys.
\n
29.Instituto direktorių viešo konkurso būdu slaptu balsavimu renka taryba 5 metų kadencijai ne daugiau kaip 2 kadencijoms iš eilės. Praėjus ne daugiau kaip 2 savaitėms po kandidato į instituto direktorius išrinkimo, išrinktąjį direktorių universiteto senato pritarimu tvirtina universiteto rektorius. Jeigu universiteto rektorius jo nepatvirtina, taryba, susipažinusi su nepatvirtinimo motyvais, ne vėliau kaip po mėnesio skelbia naujus rinkimus (konkursą). Jeigu universiteto rektorius per 2 savaites nepatvirtina pakartotiniuose rinkimuose išrinkto direktoriaus, ne vėliau kaip po mėnesio naujuose pakartotiniuose rinkimuose turi būti išrinktas kitas direktorius, kurį universiteto rektorius privalo patvirtinti.
\n
30.Asmuo, dalyvaujantis konkurse instituto direktoriaus pareigoms, turi būti mokslininkas (pageidautina, kad turėtų pedagoginio darbo patirtį).
\n
31.Instituto direktorius atleidžiamas iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka. Universiteto rektorius, atleidęs instituto direktorių iš pareigų, iki patvirtinamas naujas instituto direktorius, jo pareigas paveda eiti kitam tarybos nariui.
\n

IV. INSTITUTO ORGANIZACINĖ STRUKTŪRA, DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS IR PAREIGOS 32. Instituto organizacinę struktūrą tvirtina taryba, atsižvelgdama į mokslinį ir kitą veiklos pobūdį. Galimi instituto struktūriniai padaliniai yra skyriai, laboratorijos, sektoriai ir kiti padaliniai. Instituto padaliniai steigiami ir likviduojami tarybos nutarimu.

\n
33.Instituto darbuotojus sudaro mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai, administracijos ir kiti darbuotojai.
\n
34.Instituto mokslo darbuotojų (vyriausiojo mokslo darbuotojo, vyresniojo mokslo darbuotojo, mokslo darbuotojo ir jaunesniojo mokslo darbuotojo) pareigas nustato Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatymas.
\n
35.Instituto administracijos darbuotojus sudaro instituto direktorius, jo pavaduotojai, mokslinis sekretorius ir vyriausiasis finansininkas.
\n
36.Į mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų pareigas asmenys skiriami viešo konkurso būdu.
\n
37.Visų mokslo darbuotojų kadencijos trukmė – 5 metai.
\n
38.Jeigu mokslo darbuotojo pareigos steigiamos konkrečiam moksliniam darbui atlikti (konkretiems moksliniams tyrimams vykdyti ir panašiai), viešą konkursą laimėjęs asmuo į pareigas skiriamas laikotarpiui, kurio reikia tam konkrečiam darbui atlikti.
\n
39.Mokslo darbuotojų kvalifikacinius reikalavimus ir mokslo darbuotojų atestavimo ir konkursų šioms pareigoms organizavimo tvarką, vadovaudamasi atitinkamais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, nustato taryba. Atestacijos ir konkursų komisiją sudaro taryba.
\n
40.Vyresni kaip 65 metų mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai gali dirbti institute, jeigu taryba pritaria, kad su jais būtų sudaroma terminuota darbo sutartis ne ilgiau kaip 3 metams. Tokia sutartis tarybos sprendimu gali būti sudaroma pakartotinai.
\n
41.Instituto direktorius įstatymų nustatyta tvarka gali be konkurso priimti dirbti ne ilgiau kaip vienerius metus darbuotojus pagal terminuotą darbo sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamoms pareigoms numatyti reikalavimai. Ilgiau dirbti įstaigoje toks darbuotojas gali būti priimtas tik viešo konkurso būdu.
\n
42.Į instituto, taip pat jo padalinių vadovų ar jų pavaduotojų pareigas gali būti renkami (skiriami) ne vyresni kaip 65 metų asmenys. Vyresniems kaip 65 metų asmenims, kurie eina instituto, taip pat jo padalinių vadovų ar šių vadovų pavaduotojų ir mokslinio sekretoriaus pareigas ir kurių kadencija dar nėra pasibaigusi, šio statuto 40 punkto reikalavimai netaikomi iki kadencijos pabaigos.
\n
43.Administracijos darbuotojai turi teisę tarybos nustatyta tvarka dirbti mokslinį darbą institute. Pasibaigus administracijos darbuotojų įgaliojimams, jie turi teisę grįžti į ankstesnes pareigas neišbūtam kadencijos laikotarpiui, o jeigu jis trumpesnis kaip vieneri metai – vieneriems metams.
\n
44.Kitų (ne administracijos ir ne mokslo) instituto darbuotojų pareigas nustato instituto direktorius. Šie darbuotojai atestuojami ne rečiau kaip kartą per 4 metus. Atestaciją vykdo instituto direktoriaus paskirta komisija. Neatestuoti darbuotojai atleidžiami iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka.
\n
45.Mokslinėms temoms nagrinėti tarybos nustatyta tvarka tam tikram laikotarpiui gali būti sudaromos mokslo darbuotojų grupės.
\n
46.Instituto doktorantai naudojasi studijuojančiųjų teisėmis, lengvatomis ir socialinėmis garantijomis, numatytomis Lietuvos Respublikos aukštojo mokslo įstatyme ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose.
\n
47.Darbuotojus priima į darbą ir atleidžia iš darbo instituto direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymu ir kitais teisės aktais.
\n
48.Instituto darbuotojai turi teisę:
\n

48.1. dalyvauti sprendžiant ar nagrinėjant bet kurį su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusį klausimą;

\n

48.2. kreiptis į padalinio vadovą, direktorių ar jo pavaduotojus, tarybą, jeigu mano, kad pažeidžiamos jų teisės ar teisėti reikalavimai.

\n
49.Instituto mokslininkai turi teisę:
\n

49.1. rinkti ar būti renkami į tarybą, dalyvauti konkursuose pareigoms;

\n

49.2. dalyvauti rengiant, svarstant ir vertinant mokslo programas, jų įgyvendinimo kokybę;

\n

49.3. naudotis profesinėje veikloje biblioteka, mokslui skirtomis patalpomis, priemonėmis ir įranga.

\n
50.Instituto darbuotojai privalo:
\n

50.1. laikytis įstatymų, kitų teisės aktų ir šio statuto;

\n

50.2. nuolat kelti profesinę kvalifikaciją.

\n
51.Instituto darbuotojams užtikrinamos visos teisės ir socialinės garantijos, kurias nustato Lietuvos Respublikos įstatymai. Jiems sudaromos darbo sąlygos, atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
\n
52.Už tarnybinių užduočių nevykdymą ir darbo drausmės pažeidimus darbuotojai atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus.
\n

V. INSTITUTO TURTAS IR LĖŠOS 53. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas, turtinės teisės, intelektinės veiklos rezultatai, informacija, veiksmai ir veiksmų rezultatai, taip pat kitos turtinės ir neturtinės vertybės. Šį turtą institutas naudoja, valdo ir juo disponuoja įstatymų nustatyta tvarka.

\n
54.Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir juo disponuoja neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
\n
55.Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, institutas valdo, naudoja ir juo disponuoja nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso normas.
\n
56.Instituto lėšas sudaro:
\n

56.1. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintoms programoms vykdyti;

\n

56.2. universiteto sąmatoje numatytos lėšos, kitų aukštųjų mokyklų ir įstaigų pagal sutartis su institutu skiriamos už naudojimąsi instituto moksline baze, mokslinės kvalifikacijos kėlimą, mokslininkų rengimą doktorantūroje ir studentų studijas lėšos;

\n

56.3. Lietuvos, užsienio ir tarptautinių fondų ir organizacijų lėšos;

\n

56.4. lėšos, gautos už dalyvavimą tarptautinėse mokslinėse programose;

\n

56.5. pajamos, gautos iš mokslinės ir ūkinės veiklos, taip pat iš teikiamų paslaugų;

\n

56.6. lėšos, gautos kaip parama, ir kitos teisėtai įgytos lėšos.

\n
57.Visas lėšas institutas planuoja ir naudoja savarankiškai. Pajamas ir išlaidas institutas tvarko pagal tarybos patvirtintą sąmatą teisės aktų nustatyta tvarka.
\n

VI. STATUTO VYKDYMO PRIEŽIŪRA IR KEITIMAS 58. Šio statuto vykdymo priežiūrą atlieka 3 narių statuto priežiūros komisija, kurią renka visuotinis mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimas 5 metams. Komisija gali rekomenduoti instituto valdymo organams atšaukti šiam statutui prieštaraujančius nutarimus.

\n
59.Šio statuto pakeitimus priima ir teikia svarstyti visuotiniam mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų susirinkimui taryba. Statuto pakeitimus bendru universiteto senato ir tarybos teikimu nustatytąja tvarka tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė, atsižvelgdama į Lietuvos mokslo tarybos išvadas.
\n

VII. INSTITUTO PABAIGA IR PERTVARKYMAS 60. Institutą pabaigia ir pertvarko Lietuvos Respublikos Vyriausybė teisės aktų nustatyta tvarka. ______________

", "next": 0}