{"html": "<div class=\"lf-doc\"><p class=\"lf-p\">Uitvoering Algemene Subsidieverordening 2011 en Nadere regels subsidies gemeente Groningen betreffende de subsidies op het terrein van de directie Afdelingshoofd: subsidies tot en met €50.000 Directeur: subsidies boven €50.000 14. ICT Deze taken en bevoegdheden zijn buiten de concernafspraken gehouden over de centrale inkoop</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>Aanschaf Afdelingshoofd 1. Applicatiebeheer Afdelingshoofd Uitvoering kan centraal liggen i.v.m. Richtlijnen nodig om applicatiebeheer te regelen en de eisen waaraan het applicatiebeheer moet voldoen.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Toekenning toegang tot netwerk/internet Afdelingshoofd 3. Autorisatie Afdelingshoofd Spelregels zijn vastgesteld.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">4.</span>Inzet middelen voor basis+ Afdelingshoofd Afdeling/werkmaatschappij financiert basis+. Verplicht advies van FAZ 15. Het afhandelen van klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en het afhandelen van aanbestedingsklachten.</div>\n<p class=\"lf-p\">Directeur VervangingsregelingA.</p>\n<p class=\"lf-p\">Bij afwezigheid van de directeur Maatschappelijke Ontwikkeling is het afdelingshoofd Uitvoering en Services vervanger en gerechtigd alle handelingen te verrichten die aan de functie van directeur Maatschappelijke Ontwikkeling zijn verbonden.</p>\n<p class=\"lf-p\">B.</p>\n<p class=\"lf-p\">Bij afwezigheid van een ondergemandateerde wordt hij vervangen door een medewerker op hetzelfde niveau. Indien deze onderlinge vervanging niet mogelijk is wordt naar het naasthogere niveau opgeschaald.</p>\n<p class=\"lf-p\">C.</p>\n<p class=\"lf-p\">Wanneer sprake is van ondertekening door een vervanger, wordt dat in de ondertekening tot uitdrukking gebracht door vermelding van de naam van de vervanger en de functie die hij vervangt. De ondertekening komt dan als volgt te luiden: ……………… (handtekening) ……………… (naam vervanger) plaatsvervangend ……………… (functie).</p>\n<p class=\"lf-p\">ONDERMANDAATBESLUIT OOSTERPOORT EN STADSSCHOUWBURG 2018 Zie blz. 1 en volgende voor algemeen deel, geldend voor alle ondermandaten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Ondermandaten aan medewerkers van OPSBTypering en beschrijving bevoegdheid Ondermandaat verleend aan Bijzonderheden (zie ook deel I punt 2) 1. Privaatrechtelijke rechtshandelingen (art. 10 Algemeen mandaatbesluit) Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur OPSB Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend tot een maximum van € 50.000,-- Budgethouders Hieronder vallen ook telefonische bestellingen van kantoorinventaris en -benodigdheden, hardware en ict-randapparatuur en specifieke software. Aanschaf van hardware en ict-randapparatuur en speciefieke software in overleg met I&amp;A/budget bij I&amp;A.</p>\n<p class=\"lf-p\">Een telefonische bestelling is slechts toegestaan met toestemming van de ondermandataris.</p>\n<p class=\"lf-p\">Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven € 50.000,-- mits het routine-uitgaven en -investeringen betreft die in de begroting zijn gedekt.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur OPSB Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven een bedrag van € 50.000,-- en de raad bij eerdere besluitvorming hiervoor de bestemming en de aanwending heeft aangegeven.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur OPSB 2. Personeelsmanagement (Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit) 2.1. Werving en Selectie 2.1.1 Wijziging formatie 1. Directeur OPSB 2. Afdelingshoofd 1. Directeursbevoegdheid indien het een wijziging betreft die buiten de formatieomvang gaat (structurele wijziging).</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het aanbrengen van wijzigingen binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</div>\n<p class=\"lf-p\">2.1.2 Openstellen vacature 1. Directeur 2. Afdelingshoofd Directeursbevoegdheid indien het betreft de openstelling voor een vacature die buiten de formatieomvang gat (structurele wijziging).</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het openstellen van een vacature binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</div>\n<p class=\"lf-p\">2.1.3 Benoeming Direct leidinggevende Medewerker wordt benoemd door teamleider of afdelingshoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Teamleider wordt benoemd door afdelingshoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd wordt benoemd door directeur.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur wordt benoemd door concerndirecteur.</p>\n<p class=\"lf-p\">2.1.4 Werving en aanstelling stagiaires, vrijwilligers etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Teamleider/Afdelingshoofd 2.2. Inschaling medewerker 2.2.1 Regulier Direct leidinggevende 2.3. Gratificatie en flexibele beloning 2.3.1 Besluit ≤ €1.200,-- Direct leidinggevende 2.3.2 Besluit &gt; €1.200,-- Niet gemandateerd door college 2.4. Vergoedingen 2.4.1 Toekennen van een overwerkvergoeding Direct leidinggevende 2.4.2 Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten) Direct leidinggevende 2.4.3 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen Direct leidinggevende 2.4.4 Toekennen toelage onregelmatige dienst Direct leidinggevende 2.4.5 Toekennen vergoeding voor dienstkleding Direct leidinggevende 2.4.6 Toekennen EHBO-/BHV-toelage Hoofd BHV 2.5. Opleiding en studiefaciliteiten 2.5.1 Toekenning Direct leidinggevende</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>op basis van vastgesteld opleidingsplan 2.6. Disciplinaire maatregelen 2.6.1. Het opleggen van een schriftelijke berisping Directeur OPSB 2.7. Uitzendkrachten 2.7.1 Inhuren Direct leidinggevende Binnen raamcontract en alleen met toestemming van de programmamanager mobiliteit 2.7.2 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel Direct leidinggevende 2.8. Verlof 2.8.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</div>\n<p class=\"lf-p\">Direct leidinggevende 2.8.2 Verlenen van onbetaald verlof Direct leidinggevende 2.8.3 Verlenen van ouderschapsverlof Direct leidinggevende 2.8.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof Direct leidinggevende 2.8.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof Direct leidinggevende 2.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid Direct leidinggevende 2.8.7 Het verkopen van verlof Direct leidinggevende 2.8.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst Direct leidinggevende 2.8.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen Direct leidinggevende 2.9. Overig 2.9.1 Opdracht tot inhouding voor:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Derdenbeslag</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Loonvordering</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Sociaalvoorzieningsfonds Direct leidinggevende 2.9.2 De bevoegdheid om af te wijken van het korten van salaris bij langdurige ziekte (artikel 7:3 CAR UWO) Afdelingshoofd HRM expert 2.10. Ontzeggen van toegang tot het gebouw 2.10.1 Ontzeggen toegang gebouw Directeur OPSB De leidinggevende mag iemand- spoedshalve- de toegang tot het gebouw (mondeling) ontzeggen. De betreffende functionaris moet ervoor zorgen dat er- met onverwijlde spoed en bij voorkeur dezelfde dag- een schriftelijke bevestiging ondertekend door de directeur wordt verzonden.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">3.</span>Subsidies Het aanvragen van subsidies voor zover die dienstbaar kunnen zijn aan de gemeentelijke taakuitoefening Directeur OPSB Geen mandaat in formele zin, doch vloeit voort uit de taakopdracht van het college aan de directeur.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">4.</span>Wet dwangsom (Awb) Uitvoering Wet dwangsom Afdelingshoofd 5. Voeren van correspondentie (art. 4 lid 2 Algemeen Mandaatbesluit) Voor alle officiële correspondentie geldt dat de ondertekening plaatsvindt namens burgemeester en wethouders dan wel namens de burgemeester. Ondertekening op eigen naam is bij formele correspondentie niet mogelijk.</div>\n<p class=\"lf-p\">In enkele specifieke gevallen wordt van deze lijn afgeweken uit oogpunt van bedrijfsvoering Brieven met politiek bestuurlijke betekenis, afwijkend van bestaand beleid Geen mandaat, is bevoegdheid college Brieven met meer dan alledaagse betekenis Directeur OPSB Brieven met alledaagse betekenis Afdelingshoofd 6. Uitvoering begroting Het uitvoeren van de gemeentebegroting, voor wat betreft het financiële beleid en beheer zoals die nader omschreven zijn in concernrichtlijnen (artikel 14 Algemeen mandaatbesluit 2016) Budgethouder Het uitvoeren van de OPSB-begroting 6. Het afhandelen van klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en het afhandelen van aanbestedingsklachten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur OPSB 7. Het afhandelen van verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) Directeur OPSB Het afhandelen van Wob-verzoeken, tenzij er sprake is van besluiten met politieke of beleidsmatige importantie. Verder zijn ook bij dit artikel de bepalingen van de artikelen 2 en 3 van het Algemeen Mandaatbesluit 2016 onverkort van kracht.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">8.</span>overige bevoegdheden Planning van het beheer en onderhoud Directeur OPSB Betreft bedrijfsvoering, is geen bevoegdheid.</div>\n<p class=\"lf-p\">Vaststellen van tarieven (bijv. voor horeca, zalen, entreegeld, tickets) Directeur OPSB Vaststellen van openingstijden Directeur OPSB Verhuur/ingebruikgeving van ruimtes Hoofd horeca en hospitality Verhuur van goederen Hoofd horeca en hospitality Verhuur/beschikbaarstelling van faciliteiten Hoofd horeca en hospitality Planning van beheer en onderhoud Hoofd facilitaire zaken Sluiten van privaatrechtelijke overeenkomsten m.b.t. programmering Programmeur OPSB Hogere uitgaven dan € 50.000,-- toegestaan (als het routine-uitgaven betreft) tot een maximum van € 250.000 ONDERMANDAAT PROGRAMMA MOBILITEIT 2018 Zie blz. 1 en volgende voor algemeen deel, geldend voor alle ondermandaten.</p>\n<p class=\"lf-p\">I. VervangingsregelingA.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">1.</span>Vervangingsregeling gemeentesecretaris als verantwoordelijke voor het Programma mobiliteit Vervanger is een concerndirecteur.</div>\n<p class=\"lf-p\">Tijdens de periode, waarin de concerndirecteur de gemeentesecretaris vervangt, is deze gemachtigd alle handelingen te verrichten die aan de functie van gemeentesecretaris zijn verbonden, uitsluitend voor zover het diens bevoegdheden als verantwoordelijke voor het Programma mobiliteit betreffen.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Vervangingsregeling programmamanager mobiliteit Bij afwezigheid van de programmamanager mobiliteit wordt weer opgeschaald naar de gemeentesecretaris.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">3.</span>Vervangingsregeling mobiliteitsmanager Bij afwezigheid van een mobiliteitsmanager is een van de andere mobiliteitsmanagers vervanger.</div>\n<p class=\"lf-p\">B.</p>\n<p class=\"lf-p\">Wanneer sprake is van ondertekening door een vervanger, wordt dat in de ondertekening tot uitdrukking gebracht door vermelding van de naam van de vervanger en de functie die hij vervangt. De ondertekening komt dan als volgt te luiden: ……………… (handtekening) ……………… (naam vervanger) plaatsvervangend ……………… (functie).</p>\n<p class=\"lf-p\">II. MandaatregelingTypering en beschrijving bevoegdheid Ondermandaat verleend aan Bijzonderheden 1. Privaatrechtelijke rechtshandelingen (art. 10Algemeen mandaatbesluit) Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend.</p>\n<p class=\"lf-p\">Programmamanager Mobiliteitsmanager Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend tot een maximum van € 50.000 Budgethouders Maximumbedrag Programmamanager is gelijk aan dat van directeur Maximumbedrag Mobiliteitsmanager is gelijk aan dat van afdelingshoofd In artikel 10, lid 3 van het Algemeen mandaatbesluit zijn de volgende maximumbedragen als uitgangspunt genoemd: € 2.500 medewerker € 12.000 teamleider € 25.000 afdelingshoofd € 37.500 divisiemanager € 50.000 directeur Betreft onder meer het: frictiekostenbudget; budget vrouwennetwerk; allochtonenbudget Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven een bedrag van € 50.000, mits het routine-investeringen betreft die in de begroting zijn gedekt.</p>\n<p class=\"lf-p\">Programmamanager Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven een bedrag van € 50.000 en de raad bij eerdere besluitvorming hiervoor de bestemming en de aanwending heeft aangegeven.</p>\n<p class=\"lf-p\">Programmamanager 2. Personeelsmanagement (Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit) 2.1. Werving en Selectie 2.1.1 Wijziging formatie Programmamanager 2.1.2 Openstellen vacature Programmamanager 2.1.3 Uitnodigen kandidaten Mobiliteitsmanager 2.1.4 Samenstelling sollicitatiecommissie Mobiliteitsmanager 2.1.5 Selectie, voordracht Mobiliteitsmanager 2.1.7 Werving en aanstelling stagiaires, vrijwilligers etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Mobiliteitsmanager 2.1.8 (Tijdelijke) urenuitbreiding c.q. – vermindering t/m schaal 11a Programmamanager Binnen begrotingsruimte 2.1.9 Verbinden van nadere voorwaarden aan verrichten van nevenwerkzaamheden Mobiliteitsmanager 2.2. Inschaling medewerker 2.2.1 Regulier Programmamanager 2.3. Gratificatie en flexibele beloning 2.3.1 Besluit ≤ €1.200,-- Programmamanager 2.3.2 Besluit &gt; €1.200,-- Niet gemandateerd door college 2.4. Vergoedingen 2.4.1 Toekennen van een overwerkvergoeding Mobiliteitsmanager 2.4.2 Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten) Mobiliteitsmanager 2.4.3 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen Mobiliteitsmanager 2.4.4 Toekennen toelage onregelmatige dienst Mobiliteitsmanager 2.4.5 Toekennen vergoeding voor dienstkleding Mobiliteitsmanager 2.4.6 Toekennen EHBO-/BHV-toelage Hoofd BHV 2.5. Opleiding en studiefaciliteiten 2.5.1 Toekenning Mobiliteitsmanager Op basis van vastgesteld opleidingsplan 2.6. Disciplinaire maatregelen 2.6.1. Het opleggen van een schriftelijke berisping Programmamanager 2.7. Uitzendkrachten 2.7. Inhuren Programmamanager Binnen raamcontract 2.7.2 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel Mobiliteitsmanager 2.8. Verlof 2.8.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Mobiliteitsmanager 2.8.2 Verlenen van onbetaald verlof Mobiliteitsmanager 2.8.3 Verlenen van ouderschapsverlof Mobiliteitsmanager 2.8.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof Mobiliteitsmanager 2.8.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof Mobiliteitsmanager 2.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid Mobiliteitsmanager 2.8.7 Het verkopen van verlof Mobiliteitsmanager 2.8.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst Mobiliteitsmanager 2.8.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen Mobiliteitsmanager 2.9. Overig 2.9.1 Opdracht tot inhouding voor:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Derdenbeslag</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Loonvordering</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Sociaalvoorzieningsfonds Mobiliteitsmanager 2.9.2 De bevoegdheid om af te wijken van het korten van salaris bij langdurige ziekte (artikel 7:3 CAR UWO) Afdelingshoofd HRM expert 2.10. Ontzeggen van toegang tot het gebouw 2.10.1 Ontzeggen toegang gebouw Programmamanager De leidinggevende mag iemand- spoedshalve- de toegang tot het gebouw (mondeling) ontzeggen. De betreffende functionaris moet ervoor zorgen dat er- met onverwijlde spoed en bij voorkeur dezelfde dag- een schriftelijke bevestiging ondertekend door de Programmamanager wordt verzonden.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">3.</span>Financiën Financiën (art. 14 Algemeen mandaatbesluit). Het uitvoeren van de gemeentebegroting, voor wat betreft het financiële beleid en beheer zoals die nader zijn omschreven in concernrichtlijnen. Waaronder is te verstaan het aangaan van verplichtingen ten laste van de posten van de gemeentebegroting.</div>\n<p class=\"lf-p\">Budgethouder Budgethouders zijn verantwoordelijk voor het beheer van hun budget en moeten formeel de betreffende facturen paraferen. Hoewel het aanwijzen van budgethouders geen enkele formele relatie heeft met het verlenen van mandaten zijn aan de budgethouders wel de ondermandaten verleend voor het aangaan van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover deze betrekking hebben op het hen in beheer gegeven budget.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">4.</span>Het afhandelen van klachten Het afhandelen van klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en het afhandelen van aanbestedingsklachten wordt ondergemandateerd aan de programmamanager.</div>\n<p class=\"lf-p\">Programmamanager 5. Wet openbaarheid van bestuur (Wob) Uitvoeren Wob Budgethouder Het afhandelen van Wob-verzoeken, tenzij er sprake is van besluiten met politieke of beleidsmatige importantie. Verder zijn ook bij dit artikel de bepalingen van de artikelen 2 en 3 van het Algemeen mandaatbesluit 2018 onverkort van kracht.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">6.</span>Uitvoering begroting Het uitvoeren van de gemeentebegroting, voor wat betreft het financiële beleid en beheer zoals die nader omschreven zijn in concernrichtlijnen (artikel 14 Algemeen mandaatbesluit 2018) Budgethouder Het uitvoeren van de begroting van het programma mobiliteit.</div>\n<p class=\"lf-p\">ONDERMANDAAT PUBLIEKE DIENSTVERLENING/KLANT CONTACT CENTRUM 2018 Zie blz. 1 en volgende voor algemeen deel, geldend voor alle ondermandaten.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">1.</span>Personeel en Organisatie1. Personeelsmanagement (Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit) 1.1 Werving en Selectie 1.1.1 Wijziging formatie 1. Directeur 2. Afdelingshoofd 1. Directeursbevoegdheid indien het een wijziging betreft die buiten de formatieomvang gaat (structurele wijziging).</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het aanbrengen van wijzigingen binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</div>\n<p class=\"lf-p\">1.1.2 Openstellen vacature 1. Directeur 2. Afdelingshoofd 1. Directeursbevoegdheid indien het betreft de openstelling voor een vacature die buiten de functieomvang gaat (structurele wijziging).</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het openstellen van een vacature binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</div>\n<p class=\"lf-p\">1.1.3 Benoeming tot schaal 12 Direct leidinggevende Medewerker wordt benoemd door teamleider of afdelingshoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Teamleider wordt benoemd door afdelingshoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd wordt benoemd door directeur.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur wordt benoemd door concerndirecteur.</p>\n<p class=\"lf-p\">1.1.4 Werving en aanstelling stagiaires, vrijwilligers etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Teamleider/Afdelingshoofd 1.2. Inschaling medewerker 1.2.1 Regulier Direct leidinggevende 1.3. Gratificatie en flexibele beloning 1.3.1 Besluit ≤ €1.200,-- Directeur Op voordracht direct leidinggevende 1.3.2 Besluit &gt; €1.200,-- Niet gemandateerd door college 1.4. Vergoedingen 1.4.1 Toekennen van een overwerkvergoeding Direct leidinggevende 1.4.2 Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten) Direct leidinggevende 1.4.3 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen Direct leidinggevende 1.4.4 Toekennen toelage onregelmatige dienst Direct leidinggevende 1.4.5 Toekennen vergoeding voor dienstkleding Direct leidinggevende 1.4.6 Toekennen EHBO-/BHV-toelage Hoofd BHV 1.5. Opleiding en studiefaciliteiten 1.5.1 Toekenning Direct leidinggevende op basis van vastgesteld opleidingsplan 1.6. Disciplinaire maatregelen 1.6.1.Het opleggen van een schriftelijke berisping Directeur 1.7. Uitzendkrachten 1.7.1 Inhuren Direct leidinggevende Binnen raamcontract en alleen met toestemming van de programmamanager mobiliteit 1.7.2 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel Direct leidinggevende 1.8. Verlof 1.8.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Direct leidinggevende 1.8.2 Verlenen van onbetaald verlof Direct leidinggevende 1.8.3 Verlenen van ouderschapsverlof Direct leidinggevende 1.8.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof Direct leidinggevende 1.8.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof Direct leidinggevende 1.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid Direct leidinggevende 1.8.7 Het verkopen van verlof Direct leidinggevende 1.8.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst Direct leidinggevende 1.8.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen Direct leidinggevende 1.9. Overig 1.9.1 Opdracht tot inhouding voor:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Derdenbeslag</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Loonvordering</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Sociaalvoorzieningsfonds Direct leidinggevende 1.9.2 De bevoegdheid om af te wijken van het korten van salaris bij langdurige ziekte (artikel 7:3 CAR UWO) Afdelingshoofd HRM expert 1.10. Ontzeggen van toegang tot het gebouw 1.10.1 Ontzeggen toegang gebouw Directeur De leidinggevende mag iemand- spoedshalve- de toegang tot het gebouw (mondeling) ontzeggen. De betreffende functionaris moet ervoor zorgen dat er- met onverwijlde spoed en bij voorkeur dezelfde dag- een schriftelijke bevestiging ondertekend door de directeur wordt verzonden.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Privaatrechtelijke BevoegdhedenUitgangspunt is de hoofdregel dat de concerndirecteur Bedrijfsvoering bevoegd is tot het aangaan van transacties tot een bedrag van €50.000,-- (omdat het mandaat van het College aan de concerndirecteuren niet verder reikt).</div>\n<p class=\"lf-p\">Dus transacties boven dit bedrag moeten aan het College worden voorgelegd (hierop bestaan enkele uitzonderingen, zie hierna). In het Algemeen Mandaatbesluit zijn de volgende uitgangspunten voor privaatrechtelijk handelen opgenomen: privaatrechtelijk handelen tot een bedrag van € 2.500,-- op medewerkersniveau; privaatrechtelijk handelen tot een bedrag van € 12.000,-- op teamleiders- /projectleidersniveau; privaatrechtelijk handelen tot een bedrag van € 25.000,-- op afdelingshoofdenniveau; privaatrechtelijk handelen tot een bedrag van € 37.500,-- op divisiemanagersniveau; privaatrechtelijk handelen tot een bedrag van € 50.000,-- op directeursniveau.</p>\n<p class=\"lf-p\">Voor de Directie Publieke Dienstverlening/KCC betekent dit het volgende:</p>\n<p class=\"lf-p\">Aan de afdelingshoofden wordt het aangaan van overeenkomsten tot € 25.000--, door de concerndirecteur Bedrijfsvoering ondergemandateerd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Voor overeenkomsten tot € 50.000,-- is de directeur ondergemandateerd (en bij diens afwezigheid is de concerndirecteur bevoegd).</p>\n<p class=\"lf-p\">Op de hoofdregel dat voor transacties boven € 50.000,-- uitsluitend het college bevoegd is bestaan twee uitzonderingen:</p>\n<p class=\"lf-p\">Als het een routine-investering of uitgave betreft.</p>\n<p class=\"lf-p\">N.B. de uitgave moeten wel gedekt zijn in de begroting van het betreffende onderdeel.</p>\n<p class=\"lf-p\">Als de aanwending van de middelen vooraf door de raad is bepaald (bijv. een investeringskrediet voor de inkoop/aanschaf van kantoormeubilair).</p>\n<p class=\"lf-p\">Voor alle transacties blijft de algemene “teruglegverplichting” gelden uit het concern mandaatbesluit: Indien er (aanmerkelijke) risico’s verbonden zijn aan de transactie moet deze vooraf worden teruggelegd (opgeschaald) naar de hogere functionaris (dit kunnen zowel financiële als publicitaire risico’s zijn). Dus het hoofd legt in een dergelijk geval- voordat de transactie wordt aangegaan- terug bij de directeur en/of concerndirecteur Bedrijfsvoering en deze beslist of het moet worden teruggelegd bij portefeuillehouder of College.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">3.</span>Concerndirecteur Publieke Dienstverlening/Klant Contact CentrumTypering en omschrijving bevoegdheid Functionaris Opmerkingen Aangaan (en ondertekenen) van raamcontracten Concerndirecteur Geen ondermandaat Huren en kopen van onroerend goed/kantoorruimte Concerndirecteur Geen ondermandaat 3.1 Vervangingsregeling concerndirecteur Voor de vervanging van de concerndirecteur met lijnverantwoordelijkheid voor de directie PD/KCC, geldt een vaste (hiërarchische) volgorde:</div>\n<p class=\"lf-p\">Vervanger en plaatsvervangend concerndirecteur is de directeur Publieke Dienstverlening.</p>\n<p class=\"lf-p\">Tijdens de periode, waarin de directeur Publieke Dienstverlening de concerndirecteur vervangt, is deze gemachtigd alle handelingen te verrichten, die aan de functie van concerndirecteur met lijnverantwoordelijkheid voor de directie PD/KCC zijn verbonden.</p>\n<p class=\"lf-p\">3.2 Ondermandatering directeur Publieke Dienstverlening / Klant Contact Centrum Aan de directeur Publieke Dienstverlening / Klant Contact Centrum wordt opgedragen de uitoefening van de volgende bevoegdheden:</p>\n<p class=\"lf-p\">Typering en omschrijving bevoegdheid Portefeuillehouder Opmerkingen 1.</p>\n<p class=\"lf-p\">Opvragen justitiële gegevens op grond van art. 12 Besluit justitiële gegevens Burgemeester (Publieke Dienstverlening) 2.</p>\n<p class=\"lf-p\">Het voeren van verweer (zowel schriftelijk als tijdens de zitting) in administratiefrechtelijke (hoger) beroepsprocedures overeenkomstig het Algemeen Mandaatbesluit, alsmede het daarbij doen verrichten van alle mogelijke proceshandelingen Burgemeester *zowel namens het college als de burgemeester (Publieke Dienstverlening) Taak ligt primair bij het SSC-J en HRM-expert, maar kan in voorkomende gevallen worden uitgeoefend door functionarissen uit het primaire proces. Om die reden is deze bepaling gehandhaafd in dit ondermandaatbesluit.</p>\n<p class=\"lf-p\">3.</p>\n<p class=\"lf-p\">4.</p>\n<p class=\"lf-p\">Stelselhouderschap basisregistraties BRP en WOZ Burgemeester 3.3 Onderdeel Publieke DienstverleningTypering en omschrijving bevoegdheid Functionaris Opmerkingen 3.3.1 Het betaalbaar stellen van:</p>\n<p class=\"lf-p\">Ten onrechte overgemaakte internetbetalingen Teamleider Burgerzaken (Publieke Dienstverlening) 3.3.2 Uitvoering dwangsom bij termijnoverschrijding Directeur (Publieke Dienstverlening) 3.3.4 Het aangaan van verplichtingen met geringe of verwaarloosbare risico’s ten behoeve van de dagelijkse bedrijfsvoering tot en met € 24.999,-- bijvoorbeeld: (Publieke Dienstverlening) Het factureren aan klanten en het betaalbaar stellen van facturen Afdelingshoofd (Publieke Dienstverlening) 3.3.5 Aangaan van verplichtingen met geringe/verwaarloosbare risico’s t.b.v. de algemene/dagelijkse bedrijfsvoering zoals:</p>\n<p class=\"lf-p\">Overeenkomsten over de aanschaf van bind- en drukwerk enz.</p>\n<p class=\"lf-p\">Overeenkomsten over Publicaties in dagbladen enz.</p>\n<p class=\"lf-p\">Huurovereenkomsten voor stemlokalen voor een verkiezing of referendum (tot een bedrag van 12.000,-) Afdelingshoofd Projectleider verkiezingen Publieke Dienstverlening) Voor zo ver het tot de reguliere bedrijfsvoering van het betreffende afdelingshoofd behoort, c.q. projectleider verkiezingen 3.3.6 Verplichtingen voortvloeiende uit abonnementen en lidmaatschappen van gebruikersverenigingen Aangaan van contributieverplichtingen Aanschaf kennisbanksystemen Afdelingshoofd (Publieke Dienstverlening) Geldt voor uitgaven waarvoor dekking in de begroting is vastgesteld. Uitzondering voor abonnementen in beheer van SSC-Facilitair 3.3.7 Overeenkomsten ter uitvoering van (en deelname aan) projecten Benchmark projecten Pilots Directeur Publieke Dienstverlening) Besluitvorming via projectplannen 3.3.8 Budgetbeheerders t.b.v. DaFinci De budgetbeheerders mogen namens de budgethouders in de Inkoopmodule van DaFinci verplichtingen aangaan. De budgethouders mogen gemotiveerd van het standaardbedrag (€750,-) afwijken tot een bedrag van 12.000,- Teamleider (Publieke Dienstverlening) Indien het binnen de eigen begroting valt De gemotiveerde afwijking dient voorgelegd te worden aan het afdelingshoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">3.3.9 Klachtenafhandeling Afhandeling van klachten als bedoeld in titel 9.1 Awb en het afhandelen van aanbestedingsklachten. directeur (Publieke Dienstverlening) Teruglegverplichting als bedoeld in artikel 2 Algemeen mandaatbesluit 2018 is onverkort van toepassing 3.3.10 Wet openbaarheid van bestuur (Wob) Uitvoering Wob Directeur Het afhandelen van Wob-verzoeken, tenzij er sprake is van besluiten met politieke of beleidsmatige importantie. Verder zijn ook bij dit artikel de bepalingen van de artikelen 2 en 3 van het Algemeen mandaatbesluit 2018 onverkort van kracht.</p>\n<p class=\"lf-p\">3.3.11 Uitvoering begroting Het uitvoeren van de gemeentebegroting, voor wat betreft het financiële beleid en beheer zoals die nader omschreven zijn in concernrichtlijnen (artikel 14 Algemeen mandaatbesluit 2018) budgethouder Het uitvoeren van de directiebegroting 4. Bestuursrechtelijke Bevoegdheden4.1 Onderdeel Publieke DienstverleningTypering en omschrijving bevoegdheid Functionaris Opmerkingen 4.1.1 Uitvoering wettelijke bepalingen Wet basisregistratie Personen Bijhouding van de basisadministratie Gegevensverstrekking uit de basisadministratie</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Publiekszaken</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Burgerzaken 4.1.2 Uitvoering wettelijke bepalingen Paspoortwet Aanvraag Verstrekking Uitreiking Weigering Vervallenverklaring Heffen en afdragen leges</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Publiekszaken</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Burgerzaken 4.1.3 Uitvoering wettelijke bepalingen Wet justitiële gegevens In behandeling nemen van aanvragen om afgifte van verklaringen omtrent het gedrag Opvragen justitiële gegevens i.v.m. naturalisatieaanvragen Heffen en afdragen leges</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Publiekszaken</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Hoofd Burgerzaken 4.1.4 Uitvoering wettelijke bepalingen Rijkswet op het Nederlanderschap Beslissingen nemen Stukken afdoen Uitgaande brieven ondertekenen Overige handelingen Afdelingshoofd Publiekszaken</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Burgerzaken 4.1.5 Uitvoering Besluit optie- en naturalisatiegelden 2002</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Publiekszaken</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Burgerzaken 4.1.6 Uitvoering van de Wegenverkeerswet Afgeven van rijbewijzen Weigeren afgifte rijbewijzen Ongeldig verklaren rijbewijzen</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Publiekszaken</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Burgerzaken 4.1.7 Uitvoering wettelijke bepalingen Kieswet Met uitzondering van de indeling van de gemeente in kieskringen en instelling stembureaus</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Publiekszaken</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Burgerzaken</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Projectleider Verkiezingen De indeling van de gemeente in kieskringen en de instelling van stembureaus blijven bevoegdheden van het college Met betrekking tot referenda geldt dezelfde (onder) mandaat-constructie 4.1.8 Besluit tot openstelling/sluiting van het gebouw van PD/KCC Directeur Directeur 4.1.9 Besluit tot beperkte openstelling van het bureau Burgerlijke Stand Directeur 4.1.10 Uitvoering wettelijke bepalingen m.b.t.:</div>\n<p class=\"lf-p\">Kaderwet dienstplicht Distributiewet Inkwartieringswet Wet Veiligheidsregio’s</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Publiekszaken</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Burgerzaken 4.2 Overige Bestuursrechtelijke BevoegdhedenBestuursrechtelijke bevoegdheden over Burgerzaken en Belastingen van de directie PD/KCC die niet vallen onder bovengenoemd ondermandaat maar volledigheidshalve worden vermeld.</div>\n<p class=\"lf-p\">4.2.1 BurgerzakenOnderstaande bevoegdheden zijn- door attributie- wettelijk rechtstreeks toegekend aan de ambtenaar van de Burgerlijke Stand (BS).</p>\n<p class=\"lf-p\">Typering en omschrijving bevoegdheid Functionaris Opmerkingen 1. Uitvoering wettelijke bepalingen BS Waaronder de afgifte van verloven tot begraven en cremeren De ambtenaren van BS (Publieke Dienstverlening) Attributie Burgerlijk Wetboek 2. Uitvoering van de Wet op de Lijkbezorging Waaronder met name:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Stellen van een andere termijn voor begraving of verbranding</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Kennisgeving van registratie en successie</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Verlof tot ontleding</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Verlof tot op- en herbegraven De ambtenaren van BS (Publieke Dienstverlening) Attributie Wet op de Lijkbezorging De door de concerndirecteur aan de afdelingshoofden gemandateerde bevoegdheden zijn:</div>\n<p class=\"lf-p\">Typering en omschrijving bevoegdheid Functionaris Opmerkingen 1. Uitvoering van wettelijke bepalingen inzake de heffing van leges Burgerzaken als bedoeld in rubriek 4 van de tarieventabel behorende bij de Legesverordening 2018</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Publiekszaken</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Afdelingshoofd Burgerzaken (Publieke Dienstverlening) ONDERMANDAATBESLUIT ONDERDEEL MAATSCHAPPELIJKE PARTICIPATIE 2018 Zie blz. 1 en volgende voor algemeen deel, geldend voor alle ondermandaten.</div>\n<p class=\"lf-p\">I. Mandaten over bevoegdheden genoemd in het Algemeen Mandaatbesluit 2018 met betrekking tot taken die niet specifiek verbonden zijn met participatieTypering en omschrijving bevoegdheid Functionaris Bijzonderheden 1. Privaatrechtelijke rechtshandelingen Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofden Budgethouders Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend tot een maximum van € 50.000 Budgethouder In artikel 10, lid 3 van het Algemeen mandaatbesluit zijn de volgende maximumbedragen als uitgangspunt genoemd: € 2.500 medewerker € 12.000 teamleider € 25.000 afdelingshoofd € 37.500 divisiemanager € 50.000 directeur Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven een bedrag van € 50.000, mits het routine-investeringen betreft.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven een bedrag van € 50.000 en de raad bij eerdere besluitvorming hiervoor de bestemming en de aanwending heeft aangegeven.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur 2. Personeelsmanagement Ondermandaat Bijzonderheden 2.1. Werving en selectie 2.1.1 Wijziging formatie Directeur 2.1.2 Openstellen vacature Directeur 2.1.3 Uitnodigen kandidaten Afdelingshoofd 2.1.4 Samenstelling sollicitatiecommissie Afdelingshoofd 2.1.5 Selectie, voordracht Afdelingshoofd 2.1.6 Benoeming tot en met schaal 11a Directeur 2.1.7 Werving en aanstelling stagiaires, vrijwilligers Afdelingshoofd 2.1.8 (Tijdelijke) urenuitbreiding dan wel vermindering t/m schaal 11a Directeur Binnen begrotingsruimte 2.1.9 Verbinden van nadere voorwaarden aan verrichten van nevenwerkzaamheden Afdelingshoofd 2.2. Inschaling medewerker 2.2.1 Regulier Directeur 2.3. Gratificatie en flexibele beloningen 2.3.1 Besluit ≤€ 1.200 Directeur 2.3.2 Besluit &gt;€1.200 Niet gemandateerd door college 2.4. Vergoedingen 2.4.1 Toekennen van een overwerkvergoeding Afdelingshoofd 2.4.2 Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten) Afdelingshoofd 2.4.3 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen Afdelingshoofd 2.4.4 Toekennen toelage onregelmatige dienst Afdelingshoofd 2.4.5 Toekennen vergoeding voor dienstkleding Afdelingshoofd 2.4.6 Toekennen EHBO-/BHV-toelage Hoofd BHV 2.5. Opleiding en studiefaciliteiten 2.5.1 Toekenning Afdelingshoofd Op basis van vastgesteld opleidingsplan 2.6. Disciplinaire maatregelen 2.6.1. Het opleggen van een schriftelijke berisping Directeur 2.7. Uitzendkrachten 2.7.1 Inhuren Directeur Binnen raamcontract 2.7.2 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel Afdelingshoofd 2.8. Verlof 2.8.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd 2.8.2 Verlenen van onbetaald verlof Afdelingshoofd 2.8.3 Verlenen van ouderschapsverlof Afdelingshoofd 2.8.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof Afdelingshoofd 2.8.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof Afdelingshoofd 2.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid Afdelingshoofd 2.8.7 Het verkopen van verlof Afdelingshoofd 2.8.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst Afdelingshoofd 2.8.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen Afdelingshoofd 2.9. Overig 2.9.1 Opdracht tot inhouding voor:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Derdenbeslag</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Loonvordering</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Sociaalvoorzieningsfonds Afdelingshoofd 2.10. Ontzeggen van toegang tot het gebouw 2.10.1 Ontzeggen toegang gebouw Directeur De leidinggevende mag iemand-spoedshalve- de toegang tot het gebouw (mondeling) ontzeggen. De betreffende functionaris moet ervoor zorgen dat er -met onverwijlde spoed en bij voorkeur dezelfde dag- een schriftelijke bevestiging ondertekend door de directeur wordt verzonden.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">3.</span>Aanvragen van subsidies Aanvragen van subsidies Directeur De subsidie moet betrekking hebben op het taakgebied van de Directie.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">4.</span>Voeren van correspondentie Voor alle officiële correspondentie geldt dat namens het college dan wel namens de burgemeester wordt ondertekend Brieven met politiek bestuurlijke betekenis waarin wordt afgeweken van bestaand beleid Geen mandaat omdat dit exclusief een bevoegdheid is van het college Brieven met meer dan alledaagse betekenis Directeur 5. Privacy Het nemen van besluiten op verzoeken met betrekking tot de Wet bescherming persoonsgegevens.</div>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Afdelingshoofd De Directeur en het de afdelingshoofd zijn alleen bevoegd voor zover het betreft een verzoek om inzage in een cliëntendossier, al dan niet in verband met bijstandsverhaal 6. Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme en het nemen van verdagings-besluiten in het kader van de Wet openbaarheid bestuur Het uitvoeren van de verplichte identificatie van de gemeente op grond van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme Directeur 7. Huisvredebreuk Het doen van aangifte van huisvredebreuk Afdelingshoofd 8. Strafbare feiten Het doen van aangifte van strafbare feiten Afdelingshoofd In het agressiebeleid is bepaald dat bij ernstige bedreigingen of geweldplegingen tegenover medewerkers van de gemeente de afdelingshoofden aangifte doen van een strafbaar feit (werkgeversaangifte) 9. Klachten Afhandelen van klachten als bedoeld in titel 9.1 Awb en het afhandelen van aanbestedingsklachten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Op deze bevoegdheid is de teruglegverplichting uit artikel 2 van het Algemeen mandaatbesluit onverkort van toepassing.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">10.</span>Dwangsom Het nemen van besluiten op grond van paragraaf 4.1.3.2 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) Afdelingshoofd 11. Wet openbaarheid van bestuur (Wob) Uitvoering Wet openbaarheid van bestuur Directeur II. Mandaten over bevoegdheden genoemd in het Algemeen Mandaatbesluit 2018 met betrekking tot taken die wel specifiek verbonden zijn met Maatschappelijke participatie Typering en omschrijving bevoegdheid Functionaris Opmerkingen Privaatrechtelijke rechtshandelingen (art. 10Algemeen mandaatbesluit) Financiële besluiten Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover daarbij wel of geen gemeentelijke middelen worden aangewend, voor wat betreft;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>offertes uitbrengen tot een maximum van € 100.000,--;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>orderbevestiging vanaf € 5.000 tot een maximum van € 50.000,-;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>creditnota’s uitbrengen tot een maximum van € 10.000,--;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>inkoop ten behoeve van een order tot een maximum van € 50.000,--;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>declaraties tot een maximum van € 1.000,--;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>investeringen volgens actuele begrotingsplan tot een maximum van € 50.000,--;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>investeringen buiten plan tot een maximum van € 10.000,-- ;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>(netto)desinvesteringen volgens actuele begrotingsplan tot boekwaarde van € 50.000,--;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>(netto)desinvesteringen buiten plan tot boekwaarde van € 10.000,-- Directeur</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>Orderbevestigingen tot € 5.000,- worden gezien als repeterende orders waarvoor geen tekenverplichting geldt</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>geen (onder)mandaat voor de eigen declaraties</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>investering volgens plan: goedkeuringsparaaf van afdelingshoofd bedrijfsbureau vereist</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>bedragen tot € 2.500,-- worden niet aangemerkt als zijnde “investering”</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>bedragen tot € 500,-- worden niet aangemerkt als zijnde “desinvestering”</div>\n<p class=\"lf-p\">Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover daarbij wel of geen gemeentelijke middelen worden aangewend, voor wat betreft;</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>offertes uitbrengen tot een maximum van € 25.000,--;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>orderbevestiging tot een maximum van € 25.000,--;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>creditnota’s uitbrengen tot een maximum van € 5.000,--;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>inkoop ten behoeve van een order tot een maximum van € 15.000,--;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>investeringen volgens actuele begrotingsplan tot een maximum van € 25.000,--;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>investeringen buiten plan tot een maximum van € 10.000,-- .</div>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Budgethouder</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>Orderbevestigingen tot € 5.000,- worden gezien als repeterende orders waarvoor geen tekenverplichting geldt</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>investering volgens plan: goedkeuringsparaaf van Directeur vereist</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>bedragen tot € 2.500,-- worden niet aangemerkt als zijnde “investering”</div>\n<p class=\"lf-p\">Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover daarbij wel of geen gemeentelijke middelen worden aangewend, voor wat betreft;</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>declaraties tot een maximum van € 150,--.</div>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Budgethouder geen (onder)mandaat voor de eigen declaraties Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover daarbij wel of geen gemeentelijke middelen worden aangewend, voor wat betreft;</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>loonvoorschotten tot een maximum van € 1.000,--.</div>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, voor wat betreft: het bestellen van bedrijfskleding tot een bedrag van € 200,-- per persoon per jaar Afdelingshoofd Budgethouder Wet Bescherming Privacy (art. 13Algemeen mandaatbesluit) Besluiten omtrent verzoeken dossier-correctie op grond van artikel 36 Wet bescherming persoonsgegevens Directeur Besluiten omtrent verzoeken van derden om personele informatie Directeur III. Mandaten gebaseerd op Onderdeelsmandaat Participatie 2018Typering en omschrijving bevoegdheid Functionaris Opmerkingen 1. Wet sociale werkvoorziening Alle reguliere handelingen ter uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening inclusief de bijbehorende uitvoeringsbesluiten en regelingen Directeur Privaatrechtelijke rechtshandelingen Sw-CAO en Burgerlijk Wetboek en aanverwante wetgevingsbesluiten en de Verordening PGB</p>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 4.2</span><span class=\"lf-art-t\">CAO</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Besluit tot wijziging aanstellingsuren (verkorten/vermeerderen) op verzoek van werknemer.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Afdeling PZ stelt brief op en Directeur tekent de brief.</p>\n<p class=\"lf-p\">Artikel 4.3 lid 1 CAO Besluit tot het vaststellen van de feitelijke arbeidsduur op andere omvang dan de formele arbeidsduur.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Afdeling PZ stelt brief op en Directeur tekent de brief.</p>\n<p class=\"lf-p\">Conform de (i.o.m. de OR) vastgestelde \"werktijdenregeling\"</p>\n<p class=\"lf-p\">Artikel 4.4 lid 4 CAO Besluit tot het verkorten van de werktijd op verzoek werknemer i.v.m. reistijd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur goedkeuringsparaaf van leidinggevende PZ vereist.</p>\n<p class=\"lf-p\">Artikel 4.5 lid 2 CAO Besluit in te gaan op het verzoek om de arbeidsduur per dag vast te stellen op max. 7 ½ uur Directeur Afdeling PZ stelt brief op en Directeur tekent de brief.</p>\n<p class=\"lf-p\">Artikel 5.8 lid 1 en 2 CAO Het toekennen van gratificaties bij dienstjubileum.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur goedkeuringsparaaf van leidinggevende PZ vereist.</p>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 6.5</span><span class=\"lf-art-t\">CAO</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Besluit omtrent buitengewoon verlof bij bijzondere omstandigheden.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Budgethouder goedkeuringsparaaf van leidinggevende PZ vereist.</p>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 6.7</span><span class=\"lf-art-t\">CAO</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Besluit omtrent adoptie- en pleegzorgverlof.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Budgethouder goedkeuringsparaaf van leidinggevende PZ vereist.</p>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 6.9</span><span class=\"lf-art-t\">CAO en art. 6:1 e.v. Waz</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Besluit omtrent (betaald) ouderschapsverlof en overig verlof o.g.v. Wet arbeid en zorg:</p>\n<p class=\"lf-p\">Toewijzing Afwijzing Afdelingshoofd Bij toewijzing goedkeuringsparaaf van Directeur/ leidinggevende PZ Artikel 6.11 en 6.12 CAO Besluit tot verkorting van de werktijd o.g.v. seniorenregeling: toewijzing.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Budgethouder goedkeuringsparaaf van leidinggevende PZ vereist..</p>\n<p class=\"lf-p\">Artikel 9.1 lid 1 CAO Het opstellen van een individueel ontwikkelingsplan.</p>\n<p class=\"lf-p\">Leidinggevende Artikel 9.3 lid 3 CAO Besluit omtrent scholings- en vormingsactiviteiten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Leidinggevende</p>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 10.1</span><span class=\"lf-art-t\">CAO</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Disciplinaire maatregelen; voorzover het gaat om de leden artikel 10.1 lid 1 sub a en artikel 10.1 lid 1 sub b Directeur Artikel 10.1, lid 2 CAO Horen disciplinaire maatregelen; voorzover het gaat om de leden artikel 10.1, lid 1, sub a tot en met sub g Afdelingshoofd Budgethouder Artikel 10.1, lid 2 CAO Horen disciplinaire maatregelen; voorzover het gaat om artikel 10.1, lid 1, sub h Directeur</p>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 6</span><span class=\"lf-art-t\">203 e.v. BW</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Besluit tot het terugvorderen van onverschuldigde betalingen.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>Altijd na overleg met PZ Besluit omtrent het verstrekken van hulpmiddelen/aanpassingen in kader van arbeidsgeschiktheid.</div>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Budgethouder Na medisch advies en passend binnen financiële bevoegdheden</p>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 7</span><span class=\"lf-art-t\">627 e.v. BW</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Loonstopzetting/loonopschorting Directeur Getuigschrift Afdelingshoofd Budgethouder Privaatrechtelijke rechtshandelingen (Onderdeelsmandaat Maatschappelijke participatie) Diverse overeenkomsten (Samenwerkings)overeenkomsten/Afspraken inzake werken op locatie Directeur Tot een maximum van € 50.000,-- gemeentelijke middelen Accorderen van facturen voortvloeiend uit raamovereenkomsten, waarbij de uitvoering bij de afd. PZ ligt (o.a. jubilea, tolken, vervoer door werkgever, subsidies) Directeur 2. De Participatiewet</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>De Participatiewet (PW)</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>Re-integratieverordening Participatiewet 2015</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>Verordening loonkostensubsidie Participatiewet 2015</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>Bbz 2014 Directeur Afdelingshoofd Klantmanager Klantmanager Multi-probleemklanten, Medewerker Dienstverlening Frontoffice Inkomen, Uitvoering van een regeling is in ruime zin als bedoeld in artikel 4 AMB.</div>\n<p class=\"lf-p\">Voor de directeur en het afdelingshoofd houdt dit ondermandaat ook in het nemen van financiële besluiten ten laste van geoormerkte budgetten in het kader Buig en voor de WSW Onder de uitvoering van een wet of regeling worden in het kader van dit ondermandaatbesluit tevens begrepen de op grond hiervan geldende verordeningen, uitvoeringsbesluiten of beleidsregels Algemene Vervangingsregeling Bij afwezigheid van de directeur wordt hij vervangen door de directeur Werk of Inkomensdienstverlening. Van de directeuren is als eerste aangewezen de directeur die op grond van zijn functie voor een bepaald onderwerp van besluitvorming inhoudelijk meer verantwoordelijk moet worden geacht.</p>\n<p class=\"lf-p\">Ondermandaatbesluit SSC 2018 Zie blz. 1 en volgende voor algemeen deel, geldend voor alle ondermandaten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Typering en beschrijving bevoegdheid Ondermandaat verleend aan Bijzonderheden 1. Privaatrechtelijke rechtshandelingen (art. 10Algemeen mandaatbesluit) Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend tot een maximum van € 50.000 Budgethouders In artikel 10, lid 3 van het Algemeen mandaatbesluit zijn de volgende maximumbedragen als uitgangspunt genoemd: € 2.500 medewerker € 12.000 teamleider € 25.000 afdelingshoofd € 37.500 divisiemanager € 50.000 directeur Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven € 50.000, mits het routine-investeringen betreft.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven € 50.000 en de raad bij eerdere besluitvorming hiervoor de bestemming en de aanwending heeft aangegeven.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur 2. Personeelsmanagement (Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit) 2.1. Werving en Selectie 2.1.1 Wijziging formatie 1. Directeur 2. Afdelingshoofd 1. Directeursbevoegdheid indien het een wijziging betreft die buiten de formatieomvang gaat (structurele wijziging) 2. Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het aanbrengen van wijzigingen binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</p>\n<p class=\"lf-p\">2.1.2 Openstellen vacature 1. Directeur 2. Afdelingshoofd 1. Directeursbevoegdheid indien het betreft de openstelling voor een vacature die buiten de formatieomvang gaat (structurele wijziging) 2. Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het openstellen van een vacature binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</p>\n<p class=\"lf-p\">2.1.3 Benoeming tot schaal 12 Direct leidinggevende Medewerker wordt benoemd door teamleider of afdelingshoofd Teamleider wordt benoemd door afdelingshoofd Afdelingshoofd wordt benoemd door directeur Directeur wordt benoemd door concerndirecteur 2.1.4 Werving en aanstelling stagiaires, vrijwilligers etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Teamleider Afdelingshoofd 2.2. Inschaling medewerker 2.2.1 Regulier Direct leidinggevende 2.3. Gratificatie en flexibele beloning 2.3.1 Besluit ≤ € 1.200,-- Directeur Op voordracht direct leidinggevende 2.3.2 Besluit &gt; € 1.200,-- Niet gemandateerd door college 2.4. Vergoedingen 2.4.1 Toekennen van een overwerkvergoeding Direct leidinggevend 2.4.2 Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten) Direct leidinggevende 2.4.3 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen Direct leidinggevende 2.4.4 Toekennen toelage onregelmatige dienst Direct leidinggevende 2.4.5 Toekennen vergoeding voor dienstkleding Direct leidinggevende 2.4.6 Toekennen EHBO-/BHV-toelage Hoofd BHV 2.5. Opleiding en studiefaciliteiten 2.5.1 Toekenning Direct leidinggevende Op basis van vastgesteld opleidingsplan 2.6. Disciplinaire maatregelen 2.6.1. Het opleggen van een schriftelijke berisping Directeur 2.7. Uitzendkrachten 2.7.1 Inhuren Direct leidinggevende Binnen raamcontract en alleen met toestemming van de programmamanager mobiliteit 2.7.2 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel Direct leidinggevende 2.8. Verlof 2.8.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Direct leidinggevende 2.8.2 Verlenen van onbetaald verlof Direct leidinggevende 2.8.3 Verlenen van ouderschapsverlof Direct leidinggevende 2.8.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof Direct leidinggevende 2.8.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof Direct leidinggevende 2.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid Direct leidinggevende 2.8.7 Het verkopen van verlof Direct leidinggevende 2.8.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst Direct leidinggevende 2.8.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen Direct leidinggevende 2.9. Overig 2.9.1 Opdracht tot inhouding voor:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Derdenbeslag</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Loonvordering</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Sociaalvoorzieningsfonds Direct leidinggevende 2.9.2 De bevoegdheid om af te wijken van het korten van salaris bij langdurige ziekte (artikel 7:3 CAR UWO) Afdelingshoofd HRM expert 2.10. Ontzeggen van toegang tot het gebouw 2.10.1 Ontzeggen toegang gebouw Directeur De leidinggevende mag iemand- spoedshalve- de toegang tot het gebouw (mondeling) ontzeggen. De betreffende functionaris moet ervoor zorgen dat er- met onverwijlde spoed en bij voorkeur dezelfde dag- een schriftelijke bevestiging ondertekend door de directeur wordt verzonden.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">3.</span>Wet dwangsom (Awb) Uitvoering Wet dwangsom Afdelingshoofd Vooral bezwaarzaken 4. Juridische zaken Ontvangstbevestigingen van verzoeken, aanvragen, bezwaarschriften en dergelijke Juridisch administratief medewerker Juridisch adviseur Afdelingshoofd SSC-J HRM-expert juridisch Afdelingshoofd SSC HRM-expert Het ondermandaat voor de HRM-expert juridisch en het afdelingshoofd SSC-HRM expert heeft alleen betrekking op personeelszaken Verdagingsbesluiten Juridisch administratief medewerker Juridisch adviseur Afdelingshoofd SSC-J HRM-expert juridisch Afdelingshoofd SSC HRM-expert Het ondermandaat voor de HRM-expert juridisch en het afdelingshoofd SSC-HRM expert heeft alleen betrekking op personeelszaken Opschorten termijn afdoen bezwaarschriften Juridisch administratief medewerker Juridisch adviseur Afdelingshoofd SSC-J HRM-expert juridisch Afdelingshoofd SSC HRM-expert Het ondermandaat voor de HRM-expert juridisch en het afdelingshoofd SSC-HRM expert heeft alleen betrekking op personeelszaken Brieven inzake vormherstel Juridisch administratief medewerker Juridisch adviseur Afdelingshoofd SSC-J HRM-expert juridisch Afdelingshoofd SSC HRM-expert Het ondermandaat voor de HRM-expert juridisch en het afdelingshoofd SSC-HRM expert heeft alleen betrekking op personeelszaken Procesvertegenwoordigingsbevoegdheden ex artikel 12 Algemeen mandaatbesluit Juridisch adviseur Afdelingshoofd SSC-J HRM-expert juridisch Afdelingshoofd SSC HRM-expert Het ondermandaat voor de HRM-expert juridisch en het afdelingshoofd SSC-HRM expert heeft alleen betrekking op personeelszaken Het nemen van verdagingsbesluiten inzake verzoeken om nadeelcompensatie of planschade, het buiten behandeling stellen van verzoeken om nadeelcompensatie of planschade en het afwijzen van verzoeken om nadeelcompensatie of planschade Afdelingshoofden SSC-Juridisch Het besluiten tot toekennen van nadeelcompensatie of planschade blijft voorbehouden aan het college 5. Financiën Financiën (art. 14 Algemeen mandaatbesluit). Het uitvoeren van de gemeentebegroting, voor wat betreft het financiële beleid en beheer zoals die nader zijn omschreven in concernrichtlijnen. Waaronder is te verstaan het aangaan van verplichtingen ten laste van de posten van de gemeentebegroting.</div>\n<p class=\"lf-p\">Budgethouder Budgethouders zijn verantwoordelijk voor het beheer van hun budget en moeten formeel de betreffende facturen paraferen. Hoewel het aanwijzen van budgethouders geen enkele formele relatie heeft met het verlenen van mandaten zijn aan de budgethouders wel de ondermandaten verleend voor het aangaan van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover deze betrekking hebben op het hen in beheer gegeven budget.</p>\n<p class=\"lf-p\">Het uitvoeren van betalings- en invorderingshandelingen.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofden SSC-F Senior medewerkers financiële administratie De achterliggende besluiten voor het ontstaan van de betalings- en terugvorderingsverplichtingen worden in het algemeen binnen de beleids- en uitvoerende afdelingen/directies genomen.</p>\n<p class=\"lf-p\">Het nemen van beschikkingen, ten behoeve van bestuursrechtelijke en civielrechtelijke geldschulden.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofden SSC-F 6. Het afhandelen van klachten directeur Het afhandelen van klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en het afhandelen van klachten over aanbestedingen wordt ondergemandateerd aan de directeur.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">7.</span>Uitvoering Arbeidsvoorwaarden Uitvoering Verhaalswet ongevallen ambtenaren Afdelingshoofd SSC-F Verstrekken jaaropgaaf IB47 aan inspecteur Rijksbelastingen (inkomsten personen waarvan geen loonbelasting is ingehouden) Afdelingshoofd SSC-F Uitvoering en beheer van de gemeentelijke schadeverzekeringsportefeuille Afdelingshoofd SSC-F / senior specialistisch medewerker financiën 1 Bij in potentie politiek gevoelige schade-afhandelingen wordt opgeschaald naar minimaal niveau afdelingshoofd Uitvoering en beheer van de collectieve personeelsverzekering Afdelingshoofd SSC-F / senior specialistisch medewerker financiën 1 7a Doorbetaling van op salarissen ingehouden bedragen Dit betreft de inhoudingen Personeelsvereniging, Kon. Wilhelminafonds, Soc. Voorzieningsfonds Groningen en de collectieve Ongevallenverzekering alsmede niet voor de PD/KCC bestemde ontvangsten Teamleider grootboek SSC-F In 2018 zal deze rol van teamleider binnen de financiële administratie vervuld worden door een coördinator (HR 21-module) 7b Het doen van aangiften BTW en BTW Compensatiefonds Het betaalbaarstellen van de kwartaaldeclaraties BTW Compensatiefonds Afdelingshoofd SSC-F Kwartaalaangifte BTW voor de gemeente via digitale ondertekening Afdelingshoofd SSC-F 8. Inkoop en aanbesteding Het uitvoeren van inkoop- en aanbestedingsprocedures en de raad bij eerdere besluitvorming hiervoor de bestemming en aanwending heeft aangegeven, of indien het routine-investeringen betreft die reeds gedekt zijn in de begroting.</div>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd SSC, Inkoop in overleg met de betreffende directeur Dit ondermandaat betreft het doorlopen van de gehele procedure tot en met het voornemen tot gunning. Definitieve gunning en het aangaan van de overeenkomst is voorbehouden aan de daartoe bevoegde functionaris of het daartoe bevoegde orgaan.</p>\n<p class=\"lf-p\">Het ondermandaat betreft tevens het nemen van besluiten ter voorbereiding op het aangaan van de betreffende transacties waaronder het nemen van beslissingen op grond van de Aanbestedingswet 2012 en de op grond hiervan bij algemene maatregel van bestuur aangewezen richtsnoeren.</p>\n<p class=\"lf-p\">Boven het bedrag van € 250.000 wordt de concerndirecteur betrokken bij de inkoop en aanbesteding.</p>\n<p class=\"lf-p\">Gebruik maken van in gesloten overeenkomsten neergelegde optionele verlengingen met een maximumwaarde van € 250.000.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd SSC-Inkoop in overleg met de betreffende directeur Boven het bedrag van € 250.000 wordt de concerndirecteur betrokken bij de verlenging.</p>\n<p class=\"lf-p\">Energieprijzen ‘vastklikken’ Directeur SSC-Inkoop *bij diens afwezigheid tekent de concerndirecteur Bedrijfsvoering of de Gemeentesecretaris.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">9.</span>Uitvoering Treasurystatuut Het verstrekken van saldo-opgaven aan externe geldgevers inzake aan de gemeente Groningen verstrekte geldleningen.</div>\n<p class=\"lf-p\">Het jaarlijks toezenden van saldo-overzichten van verstrekte geldleningen aan leningdebiteuren.</p>\n<p class=\"lf-p\">Het maandelijks toezenden van overzichten aan leningdebiteuren m.b.t. verschuldigde rente- en aflossingsbetalingen op verstrekte geldleningen.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd SSC-F Afdelingshoofd SSC-F In het Treasurystatuut en de daarop gebaseerde besluiten van het college en de burgemeester is de bevoegdheid om op te treden op de geld- en kapitaalmarkt belegd bij Afdeling SSC-F.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">10.</span>Het betaalbaar stellen van:</div>\n<p class=\"lf-p\">Afdrachten werkgeverslasten en inhoudingen op de salarissen zoals pensioenpremies, sociale lasten, loonheffing en IZA-premie Afdelingshoofd SSC-HRM expert Het betaalbaar stellen van de verzekeringspremies en schade- uitkeringen Afdelingshoofd SSC-F Uitvoering, beheer en correspondentie van de gemeentelijke schadeverzekerings-portefeuille en het verhalen van schade (inclusief collectieve personeels-verzekering) Afdelingshoofd SSC-F 11. Uitvoering financieel administratieve (betalings)regelingen Het doen van aangifte bij jegens de gemeente veroorzaakte schade en het desgewenst voegen in eventuele strafprocedures Teamleider locatieservices SSC-Facilitair Op basis van artikel 12, lid 3 van het Algemeen Mandaatbesluit 2018 Het treffen van financiële betalingsregelingen Afdelingshoofd SSC-F Teamleider SSC-F debiteuren In 2018 zal deze rol van teamleider binnen de financiële administratie vervuld worden door een coördinator (HR 21-module) Uitvoering regelingen deelneming van het rijk in garanties van de gemeente m.b.t. verhaal van kosten Afdelingshoofd SSC-F Uitvoering Regeling Geldelijke Steun Huisvesting Gehandicapten Afdelingshoofd SSC-F Uitvoering Regelingen Geldelijke Steun Voorzieningen aan Huurwoningen Afdelingshoofd SSC-F Uitvoering Besluit Woninggebonden Subsidies.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd SSC-F Uitvoering van de Wet op de Omzetbelasting.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd SSC-F BTW-afdrachten inzake leveranties aan derden 13. Invordering belastingen (Aanwijzingsbesluit belastingambtenaren gemeente Groningen) Verrichten van invorderingshandelingen voor de gemeentelijke belastingen, zoals parkeerbelasting (voor parkeervergunningen), precariobelasting, havengeld, begrafenisrechten en leges.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofden en teamleiders van het SSC-Financiën In 2018 zal de rol van teamleider binnen de financiële administratie vervuld worden door een coördinator (HR 21-module) 14. Geo-informatie Uitvoering wettelijke bepalingen inzake straatnaamgeving en huisnummering Afdelingshoofd, de Gegevensbeheerder/applicatiebeheerder en de BAG-beheerders van Geo-informatie Burgemeester en wethouders van Groningen, namens hen, concerndirecteur Groningen, namens deze, het afdelinshoofd/ de BAG-beheerder/ de Gegevensbeheerder/applicatiebeheerder Uitvoering Wet Basisregistraties adressen en gebouwen (Wet BAG) “beheerder” in de zin van de Wet BAG Afdelingshoofd, de Gegevensbeheerder/applicatiebeheerder en de BAG-beheerders van Geo-informatie namens burgemeester en wethouders, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, het afdelingshoofd/ de Gegevensbeheerder/applicatiebeheerder/ de BAG-beheerder Uitvoering Wet BAG voor de vaststelling van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten, zoals bedoeld in artikel 8 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen de medewerkers van de landmeetkundige buitendienst van Geo-informatie namens burgemeester en wethouders, de Concerndirecteur Groningen, namens deze de landmeetkundige medewerker Uitvoering Wet BAG het opmaken van processen-verbaal van constatering, zoals bedoeld in artikel 10, eerste lid, onder b Wet basisregistraties adressen en gebouwen Afdelingshoofd, de Gegevensbeheerder/applicatiebeheerder en de BAG-beheerders van Geo-informatie; inspecteurs VTH namens burgemeester en wethouders, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, het afdelingshoofd/ de Gegevensbeheerder/applicatiebeheerder/ de BAG-beheerder/ de inspecteur Uitvoering Wet BAG het opmaken van schriftelijke verklaringen, strekkende tot het signaleren van een wijziging in de feitelijke situatie die van invloed is op een of meer in de gebouwenregistratie opgenomen gegevens en die niet voortvloeit uit een krachtens de Wet basisregistraties adressen en gebouwen aangewezen brondocument Afdelingshoofd, de Gegevensbeheerder/applicatiebeheerder de BAG-beheerders en de landmeetkundige buitendienst van Geo-informatie; de inspecteurs VTH, de taxateurs / modelleurs van Publieke dienstverlening namens burgemeester en wethouders, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, het afdelingshoofd/ de Gegevensbeheerder/applicatiebeheerder/ de BAG-beheerder / de inspecteur/ de taxateur/modelleur Uitvoering Wet Kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen Uitsluitend met betrekking tot: a. Het waarmerken van afschriften van brondocumenten, waarbij publiekrechtelijke beperkingen zijn opgelegd</p>\n<p class=\"lf-p\">b. Het op verzoek verstrekken van afschriften of uittreksels uit het register en registratie c. Het waarmerken van afschriften van brondocumenten, waarbij publiekrechtelijke beperkingen zijn opgelegd d. Het op verzoek verstrekken van afschriften of uittreksels uit het register en registratie a.,b. en c.:directeur; afdelingshoofd Geo-informatie; beheerders WKPB en de Gegevensbeheerder/applicatiebeheerder d.: directeur, afdelingshoofd Geo-informatie, beheerders WKPB, de Gegevensbeheerder/applicatiebeheerder en medewerkers KCC en medewerkers Loket Bouwen en Wonen (afdeling VTH) Namens burgemeester en wethouders, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, de directeur SSC/ het afdelingshoofd/ beheerder WKPB/ de Gegevensbeheerder/applicatiebeheerder 15. Wet openbaarheid van bestuur (Wob) Uitvoering Wet openbaarheid van bestuur Directeur Het afhandelen van Wob-verzoeken, tenzij er sprake is van besluiten met politieke of beleidsmatige importantie.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">16.</span>Benoeming van (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke stand Benoeming (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke stand Directeur Door college gemandateerd bij besluit d.d. 20 juni 2017 (nr. 6399181).</div>\n<p class=\"lf-p\">ONDERMANDAATBESLUIT SPORT050 2018 Zie blz. 1 en volgende voor algemeen deel, geldend voor alle ondermandaten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Typering en beschrijving bevoegdheid Ondermandaat verleend aan Bijzonderheden 1. Privaatrechtelijke rechtshandelingen (art. 10 Algemeen mandaatbesluit) Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Sport050 Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend tot een maximum van € 50.000,-- Budgethouders Hieronder vallen ook telefonische bestellingen van kantoorinventaris en -benodigdheden, hardware en ict-randapparatuur en specifieke software. Aanschaf van hardware en ict-randapparatuur en speciefieke software in overleg met I&amp;A/budget bij I&amp;A.</p>\n<p class=\"lf-p\">Een telefonische bestelling is slechts toegestaan met toestemming van de ondermandataris.</p>\n<p class=\"lf-p\">Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven een bedrag van € 50.000,-- indien het routine-uitgaven en -investeringen betreft.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Sport050 Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven een bedrag van € 50.000,-- en de raad bij eerdere besluitvorming hiervoor de bestemming en de aanwending heeft aangegeven.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Sport050 2. Personeelsmanagement (Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit) 2.1 Werving en Selectie 2.1.1 Wijziging formatie Directeur Sport050 2.1.2 Openstellen vacature Directeur Sport050 2.1.3 Benoeming tot schaal 12 Direct leidinggevende Medewerker wordt benoemd door teamleider of afdelingshoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Teamleider wordt benoemd door afdelingshoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd wordt benoemd door directeur Sport050.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Sport050 wordt benoemd door concerndirecteur.</p>\n<p class=\"lf-p\">2.1.7 Werving en aanstelling stagiaires, vrijwilligers etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Teamleider/Afdelingshoofd 2.2. Inschaling medewerker 2.2.1 Regulier Direct leidinggevende 2.3. Gratificatie en flexibele beloning 2.3.1 Besluit ≤ €1.200,-- Directeur Op voordracht direct leidinggevende 2.3.2 Besluit &gt; €1.200,-- Niet gemandateerd door college 2.4. Vergoedingen 2.4.1 Toekennen van een overwerkvergoeding Direct leidinggevende 2.4.2 Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten) Direct leidinggevende 2.4.3 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen Direct leidinggevende 2.4.4 Toekennen toelage onregelmatige dienst Direct leidinggevende 2.4.5 Toekennen vergoeding voor dienstkleding Direct leidinggevende 2.4.6 Toekennen EHBO-/BHV-toelage Hoofd BHV 2.5. Opleiding en studiefaciliteiten 2.5.1 Toekenning Direct leidinggevende 2.6. Disciplinaire maatregelen 2.6.1.Het opleggen van een schriftelijke berisping Directeur Sport050 2.7. Uitzendkrachten 2.7.1 Inhuren Direct leidinggevende Binnen raamcontract en alleen met toestemming van de programmamanager mobiliteit 2.7.2 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel Direct leidinggevende 2.8. Verlof 2.8.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Direct leidinggevende 2.8.2 Verlenen van onbetaald verlof Direct leidinggevende 2.8.3 Verlenen van ouderschapsverlof Direct leidinggevende 2.8.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof Direct leidinggevende 2.8.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof Direct leidinggevende 2.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid Direct leidinggevende 2.8.7 Het verkopen van verlof Direct leidinggevende 2.8.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst Direct leidinggevende 2.8.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen Direct leidinggevende 2.9. Overig 2.9.1 Opdracht tot inhouding voor:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Derdenbeslag</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Loonvordering</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Sociaalvoorzieningsfonds Direct leidinggevende 2.9.2 De bevoegdheid om af te wijken van het korten van salaris bij langdurige ziekte (artikel 7:3 CAR UWO) Afdelingshoofd HRM expert 2.10. Ontzeggen van toegang tot het gebouw 2.10.1 Ontzeggen toegang gebouw Directeur Sport050 De leidinggevende mag iemand- spoedshalve- de toegang tot het gebouw (mondeling) ontzeggen. De betreffende functionaris moet ervoor zorgen dat er- met onverwijlde spoed en bij voorkeur dezelfde dag- een schriftelijke bevestiging ondertekend door de directeur Sport050 wordt verzonden.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">3.</span>Subsidies Het aanvragen van subsidies voor zover die dienstbaar kunnen zijn aan de gemeentelijke taakuitoefening Directeur Sport050 Geen mandaat in formele zin, doch vloeit voort uit de taakopdracht van het college aan de directeur.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">4.</span>Wet dwangsom (Awb) Uitvoering Wet dwangsom Directeur Sport050 5. Voeren van correspondentie (art. 4 lid 2 Algemeen Mandaatbesluit) Voor alle officiële correspondentie geldt dat de ondertekening plaatsvindt namens burgemeester en wethouders dan wel namens de burgemeester. Ondertekening op eigen naam is bij formele correspondentie niet mogelijk.</div>\n<p class=\"lf-p\">In enkele specifieke gevallen wordt van deze lijn afgeweken uit oogpunt van bedrijfsvoering.</p>\n<p class=\"lf-p\">Brieven met politiek bestuurlijke betekenis, afwijkend van bestaand beleid Geen mandaat, is bevoegdheid college Brieven met meer dan alledaagse betekenis Directeur Sport050 Brieven met alledaagse betekenis Directeur Sport050 6. Uitvoering begroting Het uitvoeren van de gemeentebegroting, voor wat betreft het financiële beleid en beheer zoals die nader omschreven zijn in concernrichtlijnen (artikel 14 Algemeen mandaatbesluit 2017) Budgethouder Het uitvoeren van de Sport050-begroting 7. Het afhandelen van klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en het afhandelen van aanbestedingsklachten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Sport050 8. Wet openbaarheid van bestuur (Wob) Uitvoering Wet openbaarheid van bestuur Directeur Sport050 Het afhandelen van Wob-verzoeken, tenzij er sprake is van besluiten met politieke of beleidsmatige importantie.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">9.</span>Overige bevoegdheden Vaststellen van tarieven (bijv. voor horeca, zalen, entreegeld, tickets) Directeur Sport050 Vaststellen van openingstijden Directeur Sport050 Verhuur, in gebruik geven en beschikbaarstelling van sportfaciliteiten, incl. inroosteren tbv. onderwijs Afdelingshoofd Onderhoud gebouwen Afdelingshoofd Beheer &amp; Techniek Vastgoed is eigenaar van het vastgoed. Echter Sport050 is verantwoordelijk voor een deel van het onderhoud, de exploitatie en verhuur. Sport050 en vastgoed zijn samen verantwoordelijk voor afstemming waar relevant alvorens Sport050 of Vastgoed tekent.</div>\n<p class=\"lf-p\">ONDERMANDAATBESLUIT DIRECTIE STADSBEHEER 2018 Zie blz. 1 en volgende voor algemeen deel, geldend voor alle ondermandaten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Inhoudsopgave:Deel I Ondermandaten gebaseerd op Algemeen Mandaatbesluit Deel II Ondermandaten gebaseerd op directiemandaat Stadsbeheer Wegenverkeerswet, Besluit vervoer gevaarlijke stoffen, regeling vervoer over land van gevaarlijke stoffen Uitvoering Algemene plaatselijke verordening gemeente Groningen 2009 Afvalstoffenverordening Algemene subsidieverordening Aanvragen van vergunningen, ontheffingen of vrijstellingen Aanwenden rechtsmiddelen verkeersovertredingen Uitvoering Telecommunicatieverordening Uitvoering Graafverordening Uitvoering Kanalenreglement Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen in het kader van woonwagenzaken Uitvoering Wet op de lijkbezorging Uitvoering Verordening op de gemeentelijke begraafplaatsen van Groningen 2001 Uitvoering Algemene Inspraakverordening Groningen 2005 Het besluit een op rechtsgevolg(en) gerichte verkeersmaatregel, niet zijnde een verkeersbesluit, te nemen (bijvoorbeeld de plaatsing van verkeersborden, stoplichten etc.) Klachtafhandeling Natuur- en duurzaamheidseducatie (NDE) Commerciële tarieven Openingstijden afvalbrengstations BijlageI:Lijst budgethouders en budgetbeheerders Deel I: ondermandaten gebaseerd op Algemeen mandaatbesluit2. Personeelsmanagement (Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit) 2.1. Werving en Selectie 2.1.1 Wijziging formatie 1. Directeur 2. Afdelingshoofd 1. Directeursbevoegdheid indien het een wijziging betreft die buiten de formatieomvang gaat (structurele wijziging).</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het aanbrengen van wijzigingen binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</div>\n<p class=\"lf-p\">2.1.2 Openstellen vacature 1. Directeur 1. Directeursbevoegdheid indien het betreft de openstelling voor een vacature die buiten de formatieomvang gaat (structurele wijziging).</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het openstellen van een vacature binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</div>\n<p class=\"lf-p\">2.1.3 Benoeming tot schaal 12 Direct leidinggevende Medewerker wordt benoemd door teamleider of afdelingshoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Teamleider wordt benoemd door afdelingshoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd wordt benoemd door directeur.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur wordt benoemd door concerndirecteur.</p>\n<p class=\"lf-p\">2.1.7 Werving en aanstelling stagiaires, vrijwilligers etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Teamleider/Afdelingshoofd 2.2. Inschaling medewerker 2.2.1 Regulier Direct leidinggevende 2.3. Gratificatie en flexibele beloning 2.3.1 Besluit ≤ €1.200,-- Directeur Op voordracht direct leidinggevende 2.3.2 Besluit &gt; €1.200,-- Niet gemandateerd door college 2.4. Vergoedingen 2.4.1 Toekennen van een overwerkvergoeding Direct leidinggevende 2.4.2 Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten) Direct leidinggevende 2.4.3 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen Direct leidinggevende 2.4.4 Toekennen toelage onregelmatige dienst Direct leidinggevende 2.4.5 Toekennen vergoeding voor dienstkleding Direct leidinggevende 2.4.6 Toekennen EHBO-/BHV-toelage Hoofd BHV 2.5. Opleiding en studiefaciliteiten 2.5.1 Toekenning Direct leidinggevende Op basis van vastgesteld opleidingsplan 2.6. Disciplinaire maatregelen 2.6.1. Het opleggen van een schriftelijke berisping Directeur 2.7. Uitzendkrachten 2.7.1 Inhuren Direct leidinggevende Binnen raamcontract en alleen met toestemming van de programmamanager mobiliteit 2.7.2 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel Direct leidinggevende 2.8. Verlof 2.8.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Direct leidinggevende 2.8.2 Verlenen van onbetaald verlof Direct leidinggevende 2.8.3 Verlenen van ouderschapsverlof Direct leidinggevende 2.8.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof Direct leidinggevende 2.8.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof Direct leidinggevende 2.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid Direct leidinggevende 2.8.7 Het verkopen van verlof Direct leidinggevende 2.8.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst Direct leidinggevende 2.8.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen Direct leidinggevende 2.9. Overig 2.9.1 Opdracht tot inhouding voor:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Derdenbeslag</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Loonvordering</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Sociaalvoorzieningsfonds Direct leidinggevende 2.9.2 De bevoegdheid om af te wijken van het korten van salaris bij langdurige ziekte (artikel 7:3 CAR UWO) Afdelingshoofd HRM expert 2.10. Ontzeggen van toegang tot het gebouw 2.10.1 Ontzeggen toegang gebouw Directeur De leidinggevende mag iemand- spoedshalve- de toegang tot het gebouw (mondeling) ontzeggen. De betreffende functionaris moet ervoor zorgen dat er- met onverwijlde spoed en bij voorkeur dezelfde dag- een schriftelijke bevestiging ondertekend door de directeur wordt verzonden.</div>\n<p class=\"lf-p\">Privaatrechtelijke rechtshandelingen (art. 10 Algemeen Mandaatbesluit) Bijzonderheden Ondermandaat verleend aan Ondertekening na mandaat c.q. ondermandaat Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend. (o.a. commerciële dienstverlening) In geval van financiële risico’s of benodigde investeringen overlegt hij altijd vooraf met de directeur.</p>\n<p class=\"lf-p\">Standaardcontracten en algemene voorwaarden. Bevoegdheid als contractpartner minder betaalt dan € 50.000 Afdelingshoofd Teamleider Burgemeester en Wethouders van Groningen, namens hen de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd/ Teamleider Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, zoals bepaald in artikel 10 Algemeen Mandaatbesluit 2018 1. Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover hier geen gemeentelijke middelen bij worden aangewend (als contractpartner € 50.000 of meer betaalt) Directeur De gemeente Groningen, de burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, zoals bepaald in artikel 10 Algemeen Mandaatbesluit 2018 2. Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend, tot een maximum van € 50.000,-- per transactie (bij meerjarige contracten geldt dit bedrag per jaar) Specialistisch accountmanager De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Specialistisch accountmanager Idem 3.Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend, tot een maximum van € 25.000,-- per transactie (bij meerjarige contracten geldt dit bedrag per jaar) Specialistisch administrateur/ accountmanager/ Werkvoorbereider evenementen De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Specialistisch administrateur/ Accountmanager/ Werkvoorbereider evenementen idem 4. Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend tot een maximum van € 50.000,--.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd tot € 50.000 De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd/Directeur Stadsbeheer Idem 5. Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend boven een bedrag van € 50.000,-- mits het routine-investeringen betreft die in de begroting zijn gedekt.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer Idem 6. Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven een bedrag van € 50.000,--, en de raad bij eerdere besluitvorming hiervoor de bestemming en de aanwending heeft aangegeven.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer Idem 7. Verrichten van privaatrechtelijke handelingen conform de in de bijlage opgenomen budgethoudersregeling de in de bijlage opgenomen budgethouders / budgetbeheerders De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, budgethouder / budgetbeheerder Idem 8. Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdende met privaatrechtelijke rechtshandelingen waarover de raad een besluit neemt c.q. heeft genomen Afdelingshoofd / projectmanager team Woonwagenzaken De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd / Projectmanager Woonwagenzaken Idem 9. Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen tot een maximum van € 2.500,-- per transactie Medewerker magazijn afdeling Materieel (Het bestelproces loopt via Wincar, de bestelling wordt i.t.t. in Inkoopnet niet (altijd) door de budgethouder geaccordeerd) De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, medewerker magazijn Het verrichten van onderstaande voorbereidings- en uitvoeringshandelingen en/of het aanwenden van budgetten is opgedragen aan genoemde functionarissen tot maximaal de voor de (deel)projecten beschikbare budgetten c.q. voor de daar genoemde bedragen Bijzonderheden Ondermandaat verleend aan Ondertekening na mandaat c.q. ondermandaat Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdend met de voorbereiding en realisering van projecten Afdelingshoofd Wijkonderhoud / Stadsprogramma burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdend met de voorbereiding en realisering en beheer van projecten in het kader van woonwagenaangelegenheden Projectmanager team Woonwagenzaken burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Projectmanager Woonwagenzaken Financiën (artikel 14 Algemeen Mandaatbesluit 2018) 1. Het uitvoeren van de begroting Het uitvoeren van de gemeente-begroting, voor wat betreft het financiële beleid en beheer zoals die nader omschreven zijn in concern-richtlijnen (artikel 14 Algemeen mandaatbesluit 2018) Budgethouder Uitvoering Algemene wet bestuursrecht in relatie tot de ondergemandateerde bevoegdheden Ieder voor zover zijn of haar bevoegdheden Directeur / Afdelingshoofd / Teamleider De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer / Afdelingshoofd / Teamleider</p>\n<p class=\"lf-p\">Bijzonderheden Ondermandaat verleend aan Ondertekening na mandaat c.q. ondermandaat Het nemen van verdagingsbesluiten in het kader van de uitvoering van de Wet openbaarheid van Bestuur (Wob) Afdelingshoofd Burgemeester en Wethouders van Groningen, namens hen de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Uitvoering Wob en Wbp (art. 13 Algemeen Mandaatbesluit 2018) Het betreft uitsluitend de categorie besluiten zonder politieke of beleidsmatige importantie.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Uitvoering wet dwangsom bij termijnoverschrijding (art. 11 Algemeen Mandaatbesluit 2018) Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Het doen van aangifte wegens veroorzaakte schade en het desgewenst voegen in eventuele strafprocedures Op basis van artikel 12 van het Algemeen Mandaatbesluit 2018 Afdelingshoofd / Teamleider De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd/Teamleider/Teamleider locatieservices SSC-Facilitair Aanvragen van subsidies Op basis van artikel 16 van het Algemeen Mandaatbesluit 2018 Directeur De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer Deel II Ondermandaten gebaseerd op directiemandaat StadsbeheerBijzonderheden Ondermandaat verleend aan Ondertekening na mandaat c.q. ondermandaat V.B. Uitvoering Wegenverkeerswet, Besluit vervoer gevaarlijke stoffen, regeling vervoer over land van gevaarlijke stoffen Directeur Stadsbeheer De burgemeester van Groningen, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer II. Uitvoering van de Algemene Plaatselijke verordening gemeente Groningen 2009, met name:</p>\n<p class=\"lf-p\">Uitvoering van de Algemene Plaatselijke verordening van Ten Boer Directeur Stadsbeheer / Afdelingshoofd Stadsprogramma/ Wijkonderhoud/ Stadsonderhoud/ Bedrijfsbureau burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer/ Afdelingshoofd Stadsprogramma/ Wijkonderhoud/ Stadsonderhoud/ Bedrijfsbureau</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen</h3>\n<p class=\"lf-p\">Alle voorkomende uitvoeringsbepalingen Afhankelijk van het onderwerp</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-216\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 2.16</span><span class=\"lf-art-t\">Gedogen voorzieningen voor verkeer en verlichting</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Aanschrijven Afdelingshoofd Wijkonderhoud / Teamleider Wijkonderhoud idem</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 4, afdeling 3.</h3>\n<p class=\"lf-p\">Het voeren van verweer (zowel schriftelijk als mondeling) in bezwaarschriftenprocedures als bedoeld in de Algemene Wet Bestuursrecht, voor zover deze procedures betrekking hebben op de uitvoering van de bevoegdheden opgenomen in Hoofdstuk 4, Afdeling 3, het bewaren van houtopstanden, daaronder begrepen het voeren van verweer ingeval van bestuursrechtelijke handhaving met betrekking tot deze bevoegdheden.</p>\n<p class=\"lf-p\">Het voeren van verweer (zowel schriftelijk als mondeling) in bezwaarprocedures inzake besluiten m.b.t. kapaanvragen De opzichter / werkvoorbereider boomverzorging en kapaanvragen en zijn plaatsvervanger Medewerker kapvergunningen 2.</p>\n<p class=\"lf-p\">Bijzonderheden Ondermandaat verleend aan Ondertekening na mandaat c.q. ondermandaat</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-512\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 5.12</span><span class=\"lf-art-t\">Stallen van (brom)fietsen</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Aanschrijven Afdelingshoofd Bedrijfsbureau burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Bedrijfsbureau Alle bevoegdheden opgenomen in hoofdstuk 5, afdeling 9 Verstrooiing van As Afdelingshoofd Wijkonderhoud / teamleider Begraafplaatsen burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Wijkonderhoud / Teamleider Begraafplaatsen Uitvoering van de bevoegdheden in de artikelen 2.7, 2.8, 2.27 lid 7 juncto 2.6, 3.4 lid 4, 5.2 lid 4, 5.6 lid 2, 5.7 lid 2, 5.8 lid 4, 5.11 lid 3 en 5.46 Afdelingshoofd Wijkonderhoud burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Wijkonderhoud III. Uitvoering Afvalstoffenverordening 1. Bepalingen inzake verlening van vergunningen en ontheffingen.</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Handhaven van de verboden.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">3.</span>Uitvoering van op de verordening gebaseerde Nadere Regels.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">4.</span>Uitvoering art. 5 lid 1 sub g en art. 5 lid 2 Nadere Regels 5. Het bemiddelen in bezwaarschriften/klachten m.b.t. het weghalen van fietsen tot een bedrag van max €250,-- per keer.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">6.</span>Het vaststellen en/of wijzigen van op de verordening gebaseerde nadere Regels en besluiten Geldt ook voor Ten Boer Ad 1 ondermandaat ziet tevens op weigeren en intrekken van vergunningen en ontheffingen Ad 2 Geen ondermandaat voor bestuursrechtelijk handhaven; Bepalingen worden in de praktijk langs strafrechtelijke weg gehandhaafd door Stadstoezicht Ad 1,3 en 5 Afdelingshoofd Bedrijfsbureau Ad 4 Teamleider Stadsonderhoud (oud Wijk-opzichters) Ad 6 Directeur Stadsbeheer burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer / Afdelingshoofd Bedrijfsbureau / Teamleider Stadsonderhoud IV. Uitvoering Algemene Subsidieverordening 2011 en Nadere regels subsidies gemeente Groningen betreffende de subsidies op het terrein van de directie Geldt ook voor Ten Boer Directeur Stadsbeheer, Afdelingshoofd Stadsprogramma / Wijkonderhoud / Bedrijfsbureau / Stadsonderhoud / Projectmanager Woonwagenzaken burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer / Afdelingshoofd / Projectmanager Woonwagenzaken 3.</div>\n<p class=\"lf-p\">Bijzonderheden Ondermandaat verleend aan Ondertekening na mandaat c.q. ondermandaat V. Aanvragen van vergunningen, ontheffingen of vrijstellingen hoe ook genaamd, die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de taken van het onderdeel Stadsbeheer Directeur Stadsbeheer VI. Aanwenden rechtsmiddelen tegen boetes bij verkeersovertredingen Directeur Stadsbeheer burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer VII. Uitvoering Telecommunicatieverordening, met name:</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-22\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 2.2</span><span class=\"lf-art-t\">en 3</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 12</span><span class=\"lf-art-t\">Het aangaan van een privaatrechtelijke overeenkomst betreffende de uitvoering van werkzaamheden</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Instemmingsbesluiten Een privaatrechtelijke overeenkomst wordt aangegaan namens de burgemeester MOOR Computerprogramma Directeur Stadsbeheer / Afdelingshoofd Stadsprogramma Technisch specialist burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer / Afdelingshoofd Stadsprogramma De burgemeester van Groningen, namens hem, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer / Afdelingshoofd Stadsprogramma N.v.t VIII. Uitvoering Graafverordening, met name:</p>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 2.2</span><span class=\"lf-art-t\">en 3</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-11\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 11</span><span class=\"lf-art-t\">Het aangaan van een privaatrechtelijke overeenkomst betreffende de uitvoering van werkzaamheden</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Instemmingsbesluiten Een privaatrechtelijke overeenkomst wordt aangegaan namens de burgemeester MOOR Computerpro- gramma Afdelingshoofd Stadsprogramma Technisch specialist Namens burgemeester en wethouders, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Stadsprogramma De burgemeester van Groningen, namens hem, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Stadsprogramma N.v.t Uitvoering jaarprogramma groot onderhoud Betreft bewonerscommunicatie Stadsdeel- beheerder burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Stadsdeelbeheerder IX. Uitvoering kanalenreglement Idem Idem X. Voorbereidings- en uitvoeringshandeling en in het kader van woonwagenzaken verband houdende met de voorbereiding, realisering en beheer van projecten in het kader van woonwagen- aangelegenheden Projectmanager Woonwagenzaken burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Projectmanager Woonwagenzaken XI. Uitvoering Wet op de Lijkbezorging Artikelen 17, 20, 21, 22 en 29 Afdelingshoofd Wijkonderhoud / Teamleider Begraafplaatsen De burgemeester, namens hem, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Wijkonderhoud / Teamleider Begraafplaatsen XII Uitvoering Verordening op de gemeentelijke begraafplaatsen van Groningen waaronder met name:</p>\n<p class=\"lf-p\">Art. 6.1 lid 2 Het in bijzondere gevallen toestaan dat twee of meer aaneengelegen grafruimten aan één gegadigde worden uitgegeven;</p>\n<p class=\"lf-p\">Art 6.2 lid 2 Beschikbaarstelling van meer familiegrafruimte</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-63\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 6.3</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-64\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 6.4</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-69-23\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 6.9</span><span class=\"lf-art-t\">Art. 6.10 lid 7</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-612\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 6.12</span><span class=\"lf-art-t\">Art. 6.15 lid 4</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-617\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 6.17</span><span class=\"lf-art-t\">Alle begraafplaatsen</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Wijkonderhoud / Teamleider Begraafplaatsen De burgemeester, namens hem, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Wijkonderhoud / Teamleider Begraafplaatsen Art. 7.3 lid 1 Art. 7.5 lid 2</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-76\"><span class=\"lf-art-num\">Art 7.6</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-77\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 7.7</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-78\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 7.8</span><span class=\"lf-art-t\">Zuiderbegraafplaats, Noorder-begraafplaats en Esserveld</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">idem idem Bijzonderheden Ondermandaat verleend aan Ondertekening na mandaat c.q. ondermandaat</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-84\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 8.4</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-85\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 8.5</span><span class=\"lf-art-t\">Klein Selwerderhof I en II</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Wijkonderhoud / Teamleider Begraafplaatsen Namens de burgemeester, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Wijkonderhoud / Teamleider Begraafplaatsen Art. 9.3 lid 1 Art. 9.3 lid 3 Hoogkerk, Middelbert en Noorddijk idem idem Art. 9.3 lid 6 Het in bijzondere gevallen afwijken van uitgifte voor: a. Graafruimte voor directe teraarde-bestelling b. Directe bijzetting van urnen grafruimten a. Hoogkerk, Middelbert en Noorddijk b. Hoogkerk en Noorddijk idem idem</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-94\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 9.4</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-96\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 9.6</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-97\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 9.7</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-10-34\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 10</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-10a\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 10a</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-16\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 16</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-171\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 17.1</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-175\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 17.5</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Art. 18 a.</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-19\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 19</span><span class=\"lf-art-t\">idem</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">idem Het voeren van verweer met betrekking tot besluiten genomen op basis van de Verordening op de gemeentelijke begraafplaatsen idem burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Wijkonderhoud / Teamleider Begraafplaatsen XIII. Uitvoering Algemene Inspraakverordening Groningen 2005 Directeur Stadsbeheer burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer/Afdelingshoofd Stadsbeheer XIV.</p>\n<p class=\"lf-p\">Het besluit een op Rechtsgevolg(en) gerichte verkeersmaatregel, niet zijnde een verkeersbesluit, te nemen Bijvoorbeeld de plaatsing van verkeersborden, stoplichten etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Stadsprogramma burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Stadsprogramma XV.</p>\n<p class=\"lf-p\">Klachtafhandeling Afhandelen van klachten als bedoeld in titel 9.1 Awb en het afhandelen van aanbestedingsklachten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Terugleg- verplichting als bedoeld in artikel 2 Algemeen mandaatbesluit is onverkort van toepassing Directeur Stadsbeheer burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer XVI. NDE Planning van het beheer en onderhoud voor NDE Bedrijfsvoering Teamleider NDE burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Teamleider Stadsprogramma Vaststellen van tarieven (bijv. voor horeca, zalen, entreegeld, tickets), voor NDE Directeur burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Teamleider Stadsprogramma Vaststellen van openingstijden, voor NDE Directeur burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Teamleider Stadsprogramma XVII.</p>\n<p class=\"lf-p\">Vaststellen commerciële tarieven Directeur Stadsbeheer burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer XVIII.</p>\n<p class=\"lf-p\">Vaststellen openingstijden afvalbrengstations Directeur Stadsbeheer burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer Voeren van correspondentie ten aan zien van aangelegenheden van Ten Boer zoals hieronder beschreven:</p>\n<p class=\"lf-p\">Bijzonderheden Ondermandaat verleend aan Ondertekening na mandaat c.q. ondermandaat Voeren van correspondentie ten aan zien van aangelegenheden van Ten Boer zoals hieronder beschreven:</p>\n<p class=\"lf-p\">Op basis van de aanvullende regels d.d. 19 december 2006.</p>\n<p class=\"lf-p\">Kopie originele ondertekende brieven naar Ten Boer sturen Directeur/ afdelingshoofd/ teamleider voorzover het hun taakuitoefening betreft Met vriendelijke groet, burgemeester en wethouders van Ten Boer, namens hen, concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadsbeheer / afdelingshoofd / teamleider Het verstrekken van algemene informatie betreffende de gegeven bevoegdheden Idem Idem Idem Het toezenden aan overheidsinstellingen van gevraagde of verplicht te verstrekken gegevens of van inlichtingen betreffende het door de gemeente gevoerde beleid Idem Idem Idem Het verzenden van ontvangstbevestigingen van die brieven, waarvan de beantwoording naar verwachting enige tijd zal vergen Idem Idem Idem Het vragen van adviezen aan gemeentelijke diensten of derden, voorzover daaraan geen kosten zijn verbonden Idem Idem Idem Het verrichten van uitvoerende werkzaamheden In geval van onduidelijkheden overleg met het afdelingshoofd en/of beleidsregisseur in Ten Boer Idem Idem BijlageIOverzicht per afdeling van budgethouders en -beheerders t.a.v. organisatiekosten en exploitatiebudgetten Inkopen Factuurafhandeling Stadsbeheer Budgethouder Budgetbeheerder Maximum bedrag budgetbeheerder Algemeen Concerndirecteur Groningen Directeur Stadsbeheer Afdeling Stadsonderhoud Afdelingshoofd Teamleider Afvalverwerking &lt; € 12.000 &lt; € 12.000 Teamleider Bruggen &amp; Riool &lt; € 12.000 &lt; € 12.000 Technisch specialist 1 &lt; € 2.500 Teamleider Verkeer Reinigen &amp; Speelplekken &lt; € 12.000 &lt; € 12.000 Vaktechnisch medewerker 4 &lt; € 2.500 Afdeling Materieel Afdelingshoofd Teamleider Werkplaats &lt; € 12.000 &lt; € 12.000 Vakdirectie Stadsbeheer Budgethouder Budgetbeheerder Maximum bedrag Budgetbeheerder Factuurafhandeling Afdeling Bedrijfsbureau Afdelingshoofd Specialistisch Accountmanager &lt; € 50.000 &lt; € 2.500 Accountmanager Specialistisch Administrateur &lt; € 2.500 &lt; € 2.500 Werkvoorbereider evenementen &lt; € 2.500 Afdeling Stadsprogramma Afdelingshoofd Teamleider Plannen &lt; € 12.000 &lt; € 12.000 Teamleider Techniek &lt; € 12.000 &lt; € 12.000 Stadsdeelbeheerder &lt; € 2.500 &lt; € 2.500 Teamleider NDE &lt; € 12.000 &lt; € 12.000 Projectmanager Woonwagenzaken &lt; € 2.500 &lt; € 2.500 Technisch specialist 1 &lt; € 2.500 &lt; € 2.500 Technisch specialist 2 &lt; € 2.500 &lt; € 2.500 Technisch specialist 3 &lt; € 2.500 &lt; € 2.500 Afdeling Wijkonderhoud Afdelingshoofd Teamleider Wijkonderhoud &lt; € 12.000 &lt; € 12.000 Teamleider Begraafplaatsen &lt; € 12.000 &lt; € 12.000 Teamleider Groen &lt; € 12.000 &lt; € 12.000 Teamleider Iederz &lt; € 12.000 &lt; € 12.000 Specialistisch medewerker Wijkonderhoud &lt; € 2.500 &lt; € 2.500 Beheerder magazijn / Opslagterrein (Gotenburgweg) &lt; € 2.500 &lt; € 2.500 Technisch specialist 1</p>\n<p class=\"lf-p\">&lt; € 2.500 &lt; € 2.500 ONDERMANDAATBESLUIT ONDERDEEL STADSTOEZICHT 2018 Zie blz. 1 en volgende voor algemeen deel, geldend voor alle ondermandaten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Inhoudsopgave:Deel I Ondermandaten gebaseerd op Algemeen Mandaatbesluit Deel II Ondermandaten gebaseerd op Directiemandaat Stadstoezicht Wet op de Kansspelen Uitvoering Kansspelverordening Wet luchtvaart jo Besluit burgerluchthavens jo Regeling veilig gebruik luchthavens en andere terreinen.</p>\n<p class=\"lf-p\">Vuurwerkbesluit Wegenverkeerswet Uitvoering Algemene plaatselijke verordening gemeente Groningen 2009 Afvalstoffenverordening Destructieverordening Zondagswet Aanwenden rechtsmiddelen verkeersovertredingen Uitvoering Scheepvaartverkeerswet Uitvoering Havenbeveiligingswet Uitvoering Besluit administratieve bepalingen scheepvaartverkeer Uitvoering Binnenvaartpolitiereglement Uitvoering Wrakkenwet Uitvoering Verordening openbaar vaarwater 2006 Uitvoering Marktverordening Groningen 2010 Uitvoering Marktreglement Groningen Branchebesluit Groningen Beleidsregel sanctiebeleid markten Groningen 2010 Wet algemene bepalingen omgevingsrecht Aanvragen vergunningen of ontheffingen Uitvoering Algemene Inspraakverordening Groningen 2005 Klachtafhandeling BijlageI:Lijst budgethouders en budgetbeheerders Deel I Algemeen Deel II: ondermandaten gebaseerd op Algemeen mandaatbesluit 2. Personeelsmanagement (Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit) 2.1. Werving en Selectie 2.1.1 Wijziging formatie Directeur 2.1.2 Openstellen vacature Directeur 2.1.3 Benoeming tot schaal 12 Direct leidinggevende Medewerker wordt benoemd door afdelingshoofdhoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd wordt benoemd door directeur. Directeur wordt benoemd door concerndirecteur 2.1.4 Werving en aanstelling stagiaires, vrijwilligers etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd 2.2. Inschaling medewerker 2.2.1 Regulier Direct leidinggevende 2.3. Gratificatie en flexibele beloning 2.3.1 Besluit ≤ €1.200,-- Directeur 2.3.2 Besluit &gt; €1.200,-- Niet gemandateerd door college 2.4. Vergoedingen 2.4.1 Toekennen van een overwerkvergoeding Direct leidinggevende 2.4.2 Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten) Direct leidinggevende 2.4.3 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen Direct leidinggevende 2.4.4 Toekennen toelage onregelmatige dienst Direct leidinggevende 2.4.5 Toekennen vergoeding voor dienstkleding Direct leidinggevende 2.4.6 Toekennen EHBO-/BHV-toelage Hoofd BHV 2.5. Opleiding en studiefaciliteiten 2.5.1 Toekenning Direct leidinggevende Op basis van vastgesteld opleidingsplan 2.6. Disciplinaire maatregelen 2.6.1.Het opleggen van een schriftelijke berisping Directeur 2.7. Uitzendkrachten 2.7.1 Inhuren Direct leidinggevende Binnen raamcontract en alleen met toestemming van de programmamanager mobiliteit 2.7.2 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel Direct leidinggevende 2.8. Verlof 2.8.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Direct leidinggevende 2.8.2 Verlenen van onbetaald verlof Direct leidinggevende 2.8.3 Verlenen van ouderschapsverlof Direct leidinggevende 2.8.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof Direct leidinggevende 2.8.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof Direct leidinggevende 2.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid Direct leidinggevende 2.8.7 Het verkopen van verlof Direct leidinggevende 2.8.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst Direct leidinggevende 2.8.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen Direct leidinggevende 2.9. Overig 2.9.1 Opdracht tot inhouding voor:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Derdenbeslag</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Loonvordering</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Sociaalvoorzieningsfonds Direct leidinggevende 2.9.2 De bevoegdheid om af te wijken van het korten van salaris bij langdurige ziekte (artikel 7:3 CAR UWO) Afdelingshoofd HRM expert 2.10. Ontzeggen van toegang tot het gebouw 2.10.1 Ontzeggen toegang gebouw Directeur De leidinggevende mag iemand- spoedshalve- de toegang tot het gebouw (mondeling) ontzeggen. De betreffende functionaris moet ervoor zorgen dat er- met onverwijlde spoed en bij voorkeur dezelfde dag- een schriftelijke bevestiging ondertekend door de directeur Stadstoezicht wordt verzonden.</div>\n<p class=\"lf-p\">Privaatrechtelijke rechtshandelingen (art. 10 Algemeen Mandaatbesluit) Bijzonderheden Ondermandaat verleend aan Ondertekening na mandaat c.q. ondermandaat Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend. afdelingshoofd De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Evenementenmanagement Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte Afdelingshoofd Markt en Haven Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend tot een maximum van € 50.000,-- In artikel 10, lid 3 van het Algemeen mandaatbesluit zijn de volgende maximumbedragen als uitgangspunt genoemd: € 2.500,-- medewerker; € 12.000,-- teamleider; € 25.000,-- afdelingshoofd; € 37.500 divisiemanager; € 50.000,-- directeur Budgethouders De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht (of andere functionaris) Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven € 50.000, mits het routine-investeringen betreft Directeur De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, boven € 50.000,--, en de raad bij eerdere besluitvorming hiervoor de bestemming en de aanwending heeft aangegeven Directeur De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen in verband met de verhuur en organisatie van de kermis:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">1.</span>Sluiten van verhuurovereenkomsten voor de kermis;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>treffen van betalingsregelingen;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">3.</span>verlenen van restituties;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">4.</span>sluiten van overeenkomsten in verband met de organisatie van de kermis;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">5.</span>vaststelling kermisplan.</div>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd (In overeenstemming met de verhuurvoorwaarden voor de kermis).</p>\n<p class=\"lf-p\">De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Markt en Haven Het doen van aangifte wegens veroorzaakte schade en het desgewenst voegen in eventuele strafprocedures Op basis van artikel 12 van het Algemeen Mandaatbesluit 2018 Afdelingshoofd De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Evenementenmanagement Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte Afdelingshoofd Markt en Haven Aanvragen van subsidies Op basis van artikel 16 van het Algemeen Mandaatbesluit 2017 Directeur Stadstoezicht De burgemeester, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht Voeren van correspondentie ten aan zien van aangelegenheden van Ten Boer zoals hieronder beschreven:</p>\n<p class=\"lf-p\">Bijzonderheden Ondermandaat verleend aan Ondertekening na mandaat c.q. ondermandaat Voeren van correspondentie ten aan zien van aangelegenheden van Ten Boer zoals hieronder beschreven:</p>\n<p class=\"lf-p\">Op basis van de aanvullende regels d.d. 19 december 2006.</p>\n<p class=\"lf-p\">Kopie originele ondertekende brieven naar Ten Boer sturen Afdelingshoofd voorzover het hun taakuitoefening betreft Met vriendelijke groet, burgemeester en wethouders van Ten Boer, namens hen, concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Evenementenmanagement Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte Afdelingshoofd Markt en Haven Uitvoering Wob en Wbp (art. 13 Algemeen Mandaatbesluit 2017) Het betreft uitsluitend de categorie besluiten zonder politieke of beleidsmatige importantie.</p>\n<p class=\"lf-p\">Juridische toets Directeur Stadstoezicht burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur, namens deze, Directeur Stadstoezicht Uitvoering wet dwangsom bij termijnoverschrijding (art. 11 Algemeen Mandaatbesluit 2018) Juridische toets Directeur Stadstoezicht burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht Deel II: ondermandaten gebaseerd op Directiemandaat Stadstoezicht 2018Bijzonderheden Ondermandaat verleend aan Ondertekening na mandaat c.q. ondermandaat I. Uitvoering van de Wet op de Kansspelen, met name:</p>\n<p class=\"lf-p\">Art. 3, 5, 6, 7c, 7d, 7e, vergunning kansspelen Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, afdelingshoofd Markt en Haven II. Uitvoering Kansspelverordening Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, afdelingshoofd Markt en Haven III. Artikel 8a. 51 Wet Luchtvaart juncto artikel 21 Besluit burgerluchthavens juncto artikel 35 lid 2 en 3 Regeling veilig gebruik luchthavens en andere terreinen en artikel 18 Regeling burgerluchthavens overleg met GS over opstijgen van; a. helicopters; b. ballonnen bestemd en ingericht voor het vervoer van bemande vluchten; c. zweeftoestellen; d. micro light aeroplanes; e. onbemande luchtvaartuigen tot 150 kilogram.</p>\n<p class=\"lf-p\">Overleg met GS over het landen: a. helicopters; b. micro light aeroplanes; c. onbemande luchtvaartuigen tot 150 kilogram.</p>\n<p class=\"lf-p\">Artikel 35 lid 3 van bovengenoemde Regeling: melding 24 uur van te voren opstijgen en landen van bovengenoemde onderdelen Geldt ook voor Ten Boer Bevoegd gezag ligt bij GS Bevoegdheid van laten landen van ballonnen en zweeftoestellen ligt bij de Minister van Verkeer en Waterstaat Directeur Stadstoezicht burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht IV. Uitvoering Vuurwerkbesluit Directeur Stadstoezicht burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht V. Uitvoering Wegenverkeerswet Directeur Stadstoezicht De burgemeester van Groningen, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht VI. Uitvoering van de Algemene Plaatselijke verordening gemeente Groningen 2009 Uitvoering van de Algemene Plaatselijke verordening van Ten Boer Directeur Stadstoezicht burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 2, afdeling 4, Vertoningen e.d. op de weg:</h3>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-25\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 2.5</span><span class=\"lf-art-t\">Straatartiesten en straatmuzikanten</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-26\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 2.6</span><span class=\"lf-art-t\">Voorwerpen of stoffen op, aan of boven de weg</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-211\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 2.11</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Aanschrijving snoeien, knotten, opbinden, verwijderen, opruimen van voor het verkeer hinderlijke beplanting Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-213\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 2.13</span><span class=\"lf-art-t\">Kelderingangen</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd De burgemeester van Groningen, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 2, afdeling 7 Evenementen:</h3>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-2-19\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 2:19</span><span class=\"lf-art-t\">Vergunning evenement</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Directeur De burgemeester van Groningen, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 2, afdeling 11 Maatregelen tegen overlast en baldadigheid</h3>\n<p class=\"lf-p\">m.u.v. aanwijsbesluiten, zoals genoemd in de artikelen 2.53, 2. 56 en 2.60 Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 2, afdeling 12</h3>\n<p class=\"lf-p\">Bepalingen ter bestrijding van heling van goederen Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 4, afdeling 4: Maatregelen tegen ontsiering en stankoverlast</h3>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 5, afdeling 1 Parkeerexessen</h3>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 5, afdeling 2: Collecteren</h3>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Markt en Haven burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, afdelingshoofd Markt en Haven</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 5, afdeling 3: Venten</h3>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Markt en Haven burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, afdelingshoofd Markt en Haven</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 5, afdeling 4: Standplaatsen</h3>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Markt en Haven Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, afdelingshoofd Markt en Haven/ afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 5, afdeling 5 Snuffelmarkten</h3>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Hoofdstuk 5, afdeling 8 Verbod vuur te stoken</h3>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte De burgemeester van Groningen, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte VII. Uitvoering Afvalstoffenverordening 7. Uitvoering art. 5 lid 1 sub g en art. 5 lid 2 Nadere Regels 8. Inhoudelijke klachtenafhandeling Geldt ook voor Ten Boer Ad 1. Geen ondermandaat voor bestuursrechtelijk handhaven; bepalingen worden in de praktijk langs strafrechtelijke weg gehandhaafd door Stadstoezicht Ad 2. Directeur Stadstoezicht IIX. Uitvoering Destructieverordening Directeur Stadstoezicht burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht IX. Uitvoeren Zondagswet, met name Artikel 3 lid 3: ontheffing verlenen Artikel 4 lid 3: ontheffing verlenen Directeur Stadstoezicht burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht X. Aanwenden rechtsmiddelen tegen boetes bij verkeersovertredingen Directeur Stadstoezicht burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Directeur Stadstoezicht XI. Uitvoering Scheepvaartverkeer- Wet Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Markt en Haven XII. Uitvoering Havenbeveiligingswet Afdelingshoofd burgemeester van Groningen, namens hem de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Port Security Officer (Afdelingshoofd Markt en Haven) XIII. Uitvoering besluit administratieve bepalingen Scheepvaartverkeer- Verkeer idem Idem XIV. Uitvoering Binnenvaartpolitie- reglement Idem Idem XV. Uitvoering Wrakkenwet Idem Idem XVI. Uitvoering Verordening Openbaar Vaarwater, met name:</p>\n<p class=\"lf-p\">Art. 7 lid 2 Het verlenen van vrijstelling m.b.t. de breedtemaat voor authentieke woon- of bedrijfsschepen ontheffing</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-8-45\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 8</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Verlenen/weigeren/intrekken/wijzigen/overdragen/verlenen van vrijstelling t.b.v. vergunning ligplaats woonschip</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-9\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 9</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Verlenen/weigeren/intrekken/wijzigen/overdragen/verlenen van vrijstelling t.b.v. ontheffing van het verbod een schip op een ligplaats te gebruiken als opslagplaats, magazijn, werkplaats, expositieruimte of voor het uitoefenen van een beroep of bedrijf en van het verbod een schip op te leggen in openbaar vaarwater Art. 10 lid 1 onder e Verlenen/weigeren/intrekken/wijzigen ontheffing van de 5 meter afstand tussen schepen Artikelen 14, 15, 16, 18, 19, 24 lid 2, 25 lid 2, 27 lid 1, 34 lid 2 en 3, 35, 39 lid 9 Het voeren van verweer met betrekking tot besluiten genomen op basis van deze verordening Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Markt en Haven XVII. Uitvoering Marktverordening Groningen 2010 Alle handhavingsactiviteiten</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-3\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 3</span><span class=\"lf-art-t\">Stellen van nadere regels (Marktreglement, brancheringsregeling)</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-4-48\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 4</span><span class=\"lf-art-t\">Verlenen standplaatsvergunning</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-5-49\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 5</span><span class=\"lf-art-t\">Intrekken vaste standplaatsvergunning</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-7-50\"><span class=\"lf-art-num\">Art.7</span><span class=\"lf-art-t\">(Voorwaardelijk) intrekken en schorsen vaste standplaatsvergunning</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 8</span><span class=\"lf-art-t\">Uitsluiten meeloper of standwerker</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 9</span><span class=\"lf-art-t\">Onmiddellijk verwijderen</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-10-51\"><span class=\"lf-art-num\">Art.10</span><span class=\"lf-art-t\">Aanwijzing toezichthouders</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd Burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, afdelingshoofd Markt en Haven XVIII. Uitvoering Marktreglement Groningen Alle handhavingsactiviteiten in dit marktreglement</p>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 3</span><span class=\"lf-art-t\">Aflasten markt, treffen van voorzorgsmaatregelen</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Art. 4 lid 2 Afwijken van het maximaal aantal meters Art. 6 lid 2 Vaststellen reglement commissie van advies</p>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 9</span><span class=\"lf-art-t\">Overschrijven vaste standplaatsvergunning</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 10</span><span class=\"lf-art-t\">Toewijzen van standplaatsen</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-11-52\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 11</span><span class=\"lf-art-t\">Toewijzen dagplaatsen</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-12-53\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 12</span><span class=\"lf-art-t\">Toewijzen standplaatsen op bloemenjaarmarkt</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-13\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 13</span><span class=\"lf-art-t\">Toewijzen standplaats tijdens kermis</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-14-55\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 14</span><span class=\"lf-art-t\">Toewijzen standwerkerplaats</span></h4>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 16</span><span class=\"lf-art-t\">Verlenen toestemming vaste vervanger</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Art. 17 lid 2 Verlenen ontheffing innemen standplaats tot de sluitingstijd</p>\n<h4 class=\"lf-art\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 19</span><span class=\"lf-art-t\">Verlenen vergunning tijdelijke vervanging</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Art. 20 lid4 Stellen van eisen aan verkoopmateriaal</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-21\"><span class=\"lf-art-num\">Art. 21</span><span class=\"lf-art-t\">Toestemming stallen van voertuigen</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Art. 21 lid 2 Aanwijzen plaatsen en verlenen ontheffing koelwagens Art. 23 lid 4 Verlenen ontheffing wijze van energievoorziening Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Markt en Haven XIX. Branchebesluit Groningen 2015 Handhaving van dit besluit.</p>\n<h4 class=\"lf-art\" id=\"a-3-57\"><span class=\"lf-art-num\">Artikel 3</span><span class=\"lf-art-t\">Afhandelen verzoek branchewijziging</span></h4>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, afdelingshoofd Markt en Haven XX. Handhaving van de Beleidsregel sanctiebeleid markten Groningen Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, afdelingshoofd Markt en Haven XXI. Uitvoering Wet algemene bepalingen omgevingsrecht Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, afdelingshoofd Markt en Haven XXII. Aanvragen van vergunningen, ontheffingen of vrijstellingen hoe ook genaamd, die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de taken directie Stadstoezicht waaronder in elk geval te noemen:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>Wet milieubeheer;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>Wet verontreiniging oppervlaktewateren;</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>Provinciale milieuverordening.</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>APVG 2009</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">•</span>Woningwet Afdelingshoofd burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, Afdelingshoofd Markt en Haven Afdelingshoofd Toezicht en handhaving Openbare Ruimte Afdelingshoofd Evenementenmanagement XXIII. Uitvoering Algemene Inspraakverordening Groningen 2005 Directeur Stadstoezicht burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, directeur Stadstoezicht XXIV.</div>\n<p class=\"lf-p\">Klachtafhandeling Afhandelen van klachten als bedoeld in titel 9.1 Awb en het afhandelen van aanbestedingsklachten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Terugleg- verplichting als bedoeld in artikel 2 Algemeen mandaatbesluit is onverkort van toepassing Directeur Stadstoezicht burgemeester en wethouders, namens hen, de Concerndirecteur Groningen, namens deze, directeur Stadstoezicht BijlageIOverzicht per afdeling van budgethouders en -beheerders t.a.v. organisatiekosten en exploitatiebudgetten Inkopen Factuurafhandeling Afdeling Stadstoezicht Budgethouder Budgetbeheerder Maximum bedrag Maximum bedrag Directeur Stadstoezicht &lt; € 50.000 &lt; € 50.000 Afdelingshoofd Evenementen Management &lt; € 25.000 &lt; € 25.000 Afdelingshoofd Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte &lt; € 25.000 &lt; € 25.000 Afdelingshoofd Markt en Haven &lt; € 25.000 &lt; € 25.000 Havenassistent &lt; € 2.500 Marktmeesters &lt; € 2.500 ONDERMANDAAT ONDERDEEL STADSONTWIKKELING RUIMTELIJKE ONTWIKKELING EN UITVOERING 2018 Zie blz. 1 en volgende voor algemeen deel, geldend voor alle ondermandaten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Typering en omschrijving bevoegdheid Opmerkingen en bijzonderheden Ondermandaat aan</p>\n<h3 class=\"lf-part\">AFDELING 1</h3>\n<p class=\"lf-p\">Algemeen in mandaat (i.v.m. rechtstreekse attributie aan de Concerdirecteur Groningen) Verrichten van heffings- en invorderings-handelingen voor de gemeentelijke belastingen, zoals parkeerbelasting, precariobelasting, havengeld, begrafenisrechten en leges.</p>\n<p class=\"lf-p\">Uitvoering overeenkomstige bepalingen uit de legesverordening Ten Boer m.u.v. dwanginvordering Directeur/ Afdelingshoofd/ Teamleider Uitvoering Algemene Inspraakverordening, waaronder met name Beleidsvoornemens betreffende a. de voorbereiding/ herziening van ruimtelijke plannen; b. de stads- of dorpsvernieuwing Directeur/ Afdelingshoofd/ Teamleider Het nemen van verdagingsbesluiten in het kader van de uitvoering van de Wet openbaarheid van bestuur Afdelingshoofd/ Teamleider Het nemen van besluiten op grond van de Wet openbaarheid van bestuur Directeur Het afhandelen van klachten als bedoeld in titel 9.1 Awb en het afhandelen van aanbestedingsklachten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Opschalen in bijzondere gevallen zoals: een hausse aan klachten over een bepaalde medewerker of over een bepaald(e) team/afdeling of bij publicitair gevoelige zaken Directeur</p>\n<h3 class=\"lf-part\">Afdeling 1. paragraaf 2. Personeelsmanagement (Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit)</h3>\n<p class=\"lf-p\">2.1 Werving en Selectie 2.1.1 Wijziging formatie 1. Directeur 2. Afdelingshoofd 1. Directeursbevoegdheid indien het een wijziging betreft dei buiten de formatieomvang gaat (structurele wijziging).</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het aanbrengen van wijzigingen binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</div>\n<p class=\"lf-p\">2.1.2 Openstellen vacature 1. Directeur 2. Afdelingshoofd 1.Directeursbevoegdheid indien het betreft de openstelling voor een vacature die buiten de formatieomvang gaat (structurele wijziging).</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">2.</span>Bevoegdheid van afdelingshoofd indien het betreft het openstellen van een vacature binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</div>\n<p class=\"lf-p\">2.1.3 Benoeming tot schaal 12 Direct leidinggevende Medewerker wordt benoemd door teamleider of afdelingshoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Teamleider wordt benoemd door afdelingshoofd.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd wordt benoemd door directeur.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur wordt benoemd door concerndirecteur.</p>\n<p class=\"lf-p\">2.1.4 Werving en aanstelling stagiaires, vrijwilligers etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Afdelingshoofd/Teamleider 2.2. Inschaling medewerker 2.2.1 Regulier Direct leidinggevende 2.3. Gratificatie en flexibele beloning 2.3.1 Besluit ≤ €1.200,-- Directeur Op voordracht direct leidinggevende 2.3.2 Besluit &gt; €1.200,-- Niet gemandateerd door college 2.4. Vergoedingen 2.4.1 Toekennen van een overwerkvergoeding Direct leidinggevende 2.4.2 Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten) Direct leidinggevende 2.4.3 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen Direct leidinggevende 2.4.4 Toekennen toelage onregelmatige dienst Direct leidinggevende 2.4.5 Toekennen vergoeding voor dienstkleding Direct leidinggevende 2.4.6 Toekennen EHBO-/BHV-toelage Hoofd BHV 2.5. Opleiding en studiefaciliteiten 2.5.1 Toekenning Direct leidinggevende Op basis van vastgesteld opleidingsplan 2.6. Disciplinaire maatregelen 2.6.1 Het opleggen van een schriftelijke berisping Directeur 2.7. Uitzendkrachten 2.7.1 Inhuren Direct leidinggevende Binnen raamcontract en alleen met toestemming van de programmamanager mobiliteit 2.7.2 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel Direct leidinggevende 2.8. Verlof 2.8.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</p>\n<p class=\"lf-p\">Direct leidinggevende 2.8.2 Verlenen van onbetaald verlof Direct leidinggevende 2.8.3 Verlenen van ouderschapsverlof Direct leidinggevende 2.8.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof Direct leidinggevende 2.8.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof Direct leidinggevende 2.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid Direct leidinggevende 2.8.7 Het verkopen van verlof Direct leidinggevende 2.8.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst Direct leidinggevende 2.8.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen Direct leidinggevende 2.9. Overig 2.9.1 Opdracht tot inhouding voor:</p>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Derdenbeslag</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Loonvordering</div>\n<div class=\"lf-abs\"><span class=\"lf-abs-num\">-</span>Sociaalvoorzieningsfonds Direct leidinggevende 2.9.2 De bevoegdheid om af te wijken van het korten van salaris bij langdurige ziekte (artikel 7:3 CAR UWO) Afdelingshoofd HRM expert 2.10. Ontzeggen van toegang tot het gebouw 2.10.1 Ontzeggen toegang gebouw Directeur De leidinggevende mag iemand- spoedshalve- de toegang tot het gebouw (mondeling) ontzeggen. De betreffende functionaris moet ervoor zorgen dat er- met onverwijlde spoed en bij voorkeur dezelfde dag- een schriftelijke bevestiging ondertekend door de directeur wordt verzonden.</div>\n<p class=\"lf-p\">Typering en omschrijving bevoegdheid Opmerkingen en bijzonderheden Ondermandaat aan</p>\n<h3 class=\"lf-part\">AFDELING 2</h3>\n<p class=\"lf-p\">Privaat- en Strafrechtelijke rechtshandelingen Het uitvoeren van de gemeentebegroting, voor wat betreft het financiële beleid en beheer zoals die nader omschreven zijn in concernrichtlijnen (artikel 14 Algemeen Mandaatbesluit 2018) Het uitvoeren van de directiebegroting Budgethouder Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, zoals bepaald in artikel 10 Algemeen Mandaatbesluit 2018 1. Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover hier geen gemeentelijke middelen bij worden aangewend (als contractpartner meer betaalt dan € 50.000,--) Directeur/ Ontwikkelmanager/ Afdelingshoofd/ Teamleider idem 2. Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voorzover hier geen gemeentelijke middelen bij worden aangewend (als contractpartner minder betaalt dan € 50.000,--) Directeur/ Ontwikkelmanager/ Afdelingshoofd/ Teamleider/ Projectleider idem 3. Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen boven een bedrag van € 50.000,-- mits de raad bij eerdere besluitvorming hiervoor de bestemming en de aanwending heeft aangegeven, of indien het routine-uitgaven of -investeringen betreft (reeds gedekt in de begroting) Directeur idem 4. Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen tot maximaal € 50.000,-- voor directeuren, € 25.000,-- voor ontwikkelmanager en afdelingshoofden en € 12.000,-- voor teamleiders (IGG); de overige teamleiders tot maximaal € 25.000,-- omdat zij geen afdelingshoofd hebben, maar rechtstreeks onder de directeur vallen.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur/ Ontwikkelmanager/ Afdelingshoofd/ Teamleiders idem 5 Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen, verband houdende met privaatrechtelijke rechtshandelingen waarover de raad een besluit neemt c.q. heeft genomen Directeur/ Ontwikkelmanager/ Afdelingshoofd/ Teamleider idem 6. Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen, verband houdende met het gestelde onder 3 voor zo ver het de directeur O&amp;U betreft Ontwikkelmanager/ Afdelingshoofd/ Teamleider idem 7. Terreingebruiksovereenkomsten in het kader van de uitvoering van projecten Ontwikkelmanager/ Afdelingshoofd/ Teamleider</p>\n<h3 class=\"lf-part\">AFDELING 3</h3>\n<p class=\"lf-p\">Het verrichten van onderstaande voorbereidings- en uitvoeringshandelingen en/of het aanwenden van budgetten is opgedragen aan genoemde functionarissen tot maximaal de voor de (deel)projecten beschikbare budgetten c.q. voor de daar genoemde bedragen Diverse voorbereidings- en uitvoeringshandelingen Zowel publiek- als privaatrechtelijk Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdend met de voorbereiding en realisering van projecten Teamleider Senior ingenieursbureau Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdend met de voorbereiding en realisering van projecten tot maximaal € 12.000,--.</p>\n<p class=\"lf-p\">De desbetreffende projectleider Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdend met de voorbereiding en realisering van projecten in het kader van wijkvernieuwing en verkeer en vervoer.</p>\n<p class=\"lf-p\">Tot € 50.000,- de directeur daarboven de concerndirecteur Uitvoering besluitvorming ter realisering van diverse projecten (uitvoeringsprogramma stadsdelen, met uitzondering van het stadsdeelbasisbudget).</p>\n<p class=\"lf-p\">Tot € 50.000,- de directeur, daarboven de concerndirecteur Opdrachten verband houdend met de uitvoering van stadsvernieuwings- en stadsuitlegplannen tot maximaal € 50.000,--.</p>\n<p class=\"lf-p\">Ontwikkelmanager tot € 25.000,- , daarboven de directeur Opdrachten verband houdend met de uitvoering van stadsvernieuwings- en stadsuitlegplannen tot € 250.000,--.</p>\n<p class=\"lf-p\">Concerndirecteur</p>\n<h3 class=\"lf-part\">AFDELING 4</h3>\n<p class=\"lf-p\">Subsidieregelingen Uitvoering Algemene Subsidieverordening 2011 en Nadere regels subsidies gemeente Groningen betreffende de subsidies op het terrein van de directie Directeur</p>\n<h3 class=\"lf-part\">AFDELING 5</h3>\n<p class=\"lf-p\">Wet RO e.a.</p>\n<p class=\"lf-p\">Uitvoering Wet ruimtelijke ordening (Wro) en Wet op de Ruimtelijke Ordening (WRO) Directeur/ Ontwikkelmanager;</p>\n<p class=\"lf-p\">Uitvoering Wet geluidhinder en de daarop gebaseerde uitvoeringsbesluiten, Directeur/ Ontwikkelmanager;</p>\n<p class=\"lf-p\">Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdende met de Onteigeningswet.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdende met de Wet Voorkeursrecht gemeenten.</p>\n<p class=\"lf-p\">Directeur</p></div>", "next": 239879}