b)propune necesarul de echipamente, produse software şi servicii (comunicaţii de date, servicii de întreţinere postgaranţie, servicii de mentenanţă şi suport şi altele asemenea) pentru Oficiul Naţional al Registrului Comerţului şi oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale; ...
\n
c)asigură securitatea funcţionării sistemului informatic la nivelul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale; ...
\n
d)asigură instalarea, configurarea şi administrarea echipamentelor şi pachetelor software din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, precum şi a reţelelor interne; ...
\n
e)asigură instalarea, configurarea şi administrarea serviciilor de internet proprii (e-mail, DNS, servere web şi altele asemenea); ...
\n
f)asigură întreţinerea unor sisteme cu scop special; ...
\n
g)proiectează, realizează şi întreţine site-urile şi aplicaţiile web proprii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; ...
\n
h)acordă asistenţă tehnică şi suport utilizatorilor din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale pe probleme informatice, precum şi clienţilor pentru accesul la servicii; ...
\n
i)asigură colaborarea cu Direcţia tehnologia informaţiei din cadrul Ministerului Justiţiei, în vederea implementării strategiei de informatizare a instituţiei şi a strategiei de informatizare a sistemului judiciar; ...
\n
j)asigură legătura cu firmele furnizoare de echipamente, software şi servicii informatice; ...
\n
k)îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de directorul general, specifice domeniului de activitate. ...
\n
(5)La nivelul Serviciului tehnologia informaţiei este constituit Biroul administrare sistem informatic şi servicii internet, cu următoarele atribuţii: ...
\n
a)asigură instalarea şi configurarea echipamentelor din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului - servere de baze de date, servere cu scop special, staţii de lucru, notebookuri, imprimante, scanere, echipamente de reţea şi de comunicaţie; ...
\n
b)asigură administrarea serverelor de baze de date şi a celor cu scop special; ...
\n
c)asigură administrarea reţelelor interne din punctul de vedere al hardware-ului şi software-ului; ...
\n
d)asigură întreţinerea echipamentelor; ...
\n
e)asigură integrarea în sistem a unor echipamente şi configuraţii noi; ...
\n
f)asigură salvarea periodică a datelor de pe servere; ...
\n
g)monitorizează funcţionarea echipamentelor şi activitatea în reţea; ...
\n
h)asigură instalarea, configurarea şi administrarea echipamentelor de comunicaţii; ...
\n
i)monitorizează funcţionarea serviciilor de comunicaţii de date; ...
\n
j)asigură gestionarea optimă a resurselor hardware, software şi a reţelei interne; ...
\n
k)asigură legătura cu furnizorii de echipamente, pachete software şi servicii informatice; ...
\n
l)participă la elaborarea specificaţiilor tehnice şi funcţionale pentru achiziţiile de echipamente, produse software şi servicii informatice; ...
\n
m)asigură instalarea şi configurarea serverelor ce asigură serviciile de internet din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; ...
\n
n)asigură instalarea, configurarea şi administrarea pachetelor software pentru servicii de internet; ...
\n
o)asigură administrarea serverelor internet; ...
\n
p)proiectează şi realizează site-urile şi aplicaţiile web proprii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; ...
\n
q)întreţine şi actualizează site-urile Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; ...
\n
r)stabileşte şi implementează politicile de securitate la nivelul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale, cu consultarea Direcţiei contencios şi a celorlalte direcţii; ...
\n
s)asigură instalarea, configurarea şi administrarea pachetelor software şi a echipamentelor care implementează politicile de securitate; ...
\n
t)propune şi implementează soluţii pentru asigurarea funcţionării continue a echipamentelor critice; ...
\n
u)rezolvă incidentele de securitate la nivelul întregului sistem informatic; ...
\n
v)acordă asistenţă tehnică pentru personalul instituţiei din toate structurile şi asigură rezolvarea problemelor tehnice apărute în funcţionarea echipamentelor şi pachetelor software; ...
\n
w)acordă asistenţă tehnică oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale la instalarea şi configurarea echipamentelor şi a software-ului, precum şi la soluţionarea problemelor tehnice apărute în funcţionarea sistemului informatic; ...
\n
x)acordă consultanţă şi asistenţă tehnică pentru utilizatorii din reţeaua registrului comerţului pe orice probleme hardware, software de sistem şi utilitar, comunicaţii şi securitate; ...
\n
y)asigură intervenţii în oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale - de la distanţă sau prin deplasare la sediul acestora, după caz, - în situaţii de funcţionare necorespunzătoare sau de întrerupere a funcţionării echipamentelor, produselor software şi serviciilor; ...
\n
z)acordă asistenţă tehnică şi suport oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale, precum şi clienţilor pentru accesul la servicii; ...
\n
aa)îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de directorul general, specifice domeniului de activitate. ...
\n
(6)Biroul cablare şi testare reţele asigură proiectarea, realizarea şi întreţinerea lucrărilor de cablare, modificare şi extindere a reţelelor de transmisii de date şi voce la nivelul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale; are următoarele atribuţii: ...
\n
a)elaborează proiectele pentru execuţia lucrărilor de cablare structurată şi stabilirea necesarului de materiale; ...
\n
b)realizează lucrări de cablare, modificare şi extindere a reţelelor de transmisii de date şi voce la nivelul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale; ...
\n
c)verifică periodic reţelele structurate din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale; ...
\n
d)elaborează cărţile de reţea pentru lucrările realizate; ...
\n
e)elaborează specificaţiile tehnice pentru achiziţiile de echipamente, scule şi materiale necesare executării lucrărilor de cablare şi verificare a reţelelor; ...
\n
f)asigură instalarea, configurarea şi funcţionarea corespunzătoare a reţelelor de transmisii de date şi voce; ...
\n
g)întreţine sisteme cu scop special ale Oficiului Naţional al Registrului Comerţului (sistemul de sonorizare, sistemul de televiziune cu circuit închis); ...
\n
h)participă la elaborarea specificaţiilor tehnice şi funcţionale pentru achiziţia unor sisteme/servicii/lucrări cu scop special (sisteme antiefracţie, lucrări electrice şi altele asemenea); ...
\n
i)operează sistemul de control-acces în incinta Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; ...
\n
j)operează sistemul electronic de antiefracţie; ...
\n
k)îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de directorul general, specifice domeniului de activitate. ...
\n
Articolul 24Direcţia management resurse umane
\n
(1)Direcţia management resurse umane reprezintă structura abilitată să pună în valoare toate celelalte resurse de care dispune instituţia, în vederea atingerii obiectivelor strategice şi imediate. ...
\n
(2)Direcţia management resurse umane colaborează cu directorii de direcţii din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi cu directorii oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale, asigură îndrumarea metodologică, coordonează activitatea de resurse umane desfăşurată la nivel teritorial, urmăreşte respectarea procedurilor de desfăşurare a concursurilor de formare profesională, a negocierilor individuale, aplicarea legislaţiei muncii şi controlează modul în care sunt duse la îndeplinire solicitările conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului privind problemele de personal. ...
\n
(3)Direcţia management resurse umane: ...
\n
a)întocmeşte modelele statelor de funcţii şi le transmite Consiliului consultativ spre avizare, iar după aprobarea acestora de către Ministerul Justiţiei le actualizează ori de câte ori este necesar; ...
\n
b)întocmeşte fişele-cadru ale postului pentru personalul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului în colaborare cu celelalte direcţii ale Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi le transmite Consiliului consultativ spre avizare; ...
\n
c)întocmeşte, cu respectarea prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, ale Legii-cadru nr. 330/2009 şi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/2010, proiectul contractului colectiv de muncă, îl transmite Consiliului consultativ spre dezbatere şi, ulterior avizării acestuia, îl transmite reprezentanţilor salariaţilor; ...
\n
d)urmăreşte respectarea prevederilor Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, republicată, pentru completarea, actualizarea şi depunerea de către toţi salariaţii cu funcţii de conducere şi control din cadrul instituţiei a declaraţiilor de avere şi de interese. ...
\n
(4)Direcţia management resurse umane organizează, coordonează, controlează şi răspunde de activitatea de selecţie, administrare şi evidenţă a resurselor umane, precum şi de activitatea de formare continuă şi evaluare a personalului instituţiei şi cuprinde Biroul recrutare, administrare şi evidenţa resurselor umane. ...
\n
A. Biroul recrutare, administrare şi evidenţa resurselor umane are următoarele atribuţii:
\n
a)analizează şi avizează notele de fundamentare primite de la direcţiile din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi de la oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale privind necesitatea organizării concursurilor de angajare şi a examenelor de promovare pentru personalul salariat încadrat care a absolvit ulterior angajării studiile corespunzătoare ocupării posturilor vacante; ...
\n
b)actualizează, în funcţie de felul modificării intervenite, statele de funcţii pentru Oficiul Naţional al Registrului Comerţului şi pentru oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale; ...
\n
c)prezintă conducerii instituţiei rapoarte privind activitatea de resurse umane; ...
\n
d)elaborează şi urmăreşte implementarea strategiei şi a procedurilor de lucru privind resursele umane din instituţie; ...
\n
e)organizează şi coordonează activitatea de recrutare a personalului şi de angajare a acestuia; ...
\n
f)propune spre aprobare anunţurile de recrutare; ...
\n
g)asigură organizarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi de promovare a personalului din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, conform regulamentului aprobat prin ordin al ministrului justiţiei; ...
\n
h)colaborează şi asigură consultanţă tuturor oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale, la solicitarea acestora, pentru organizarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante; ...
\n
i)colaborează cu instituţiile abilitate, informând asupra posturilor vacante scoase la concurs; ...
\n
j)urmăreşte angajarea şi repartizarea pe posturi a noilor salariaţi; ...
\n
k)încheie contractul individual de muncă şi completează dosarul de angajare pentru candidaţii declaraţi admişi la concursurile organizate la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, primeşte şi verifică dosarele de angajare ale candidaţilor declaraţi admişi la concursurile organizate la oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale; ...
\n
l)ţine registrul de evidenţă a personalului, reliefând schimbarea locului de muncă în cadrul instituţiei, precum şi dosarele personale ale salariaţilor; ...
\n
m)întocmeşte şi completează la zi, în ordine cronologică, registrele generale de evidenţă a salariaţilor, în format electronic, pentru fiecare oficiu al registrului comerţului de pe lângă tribunal şi pentru Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, transmiţând orice modificare la inspectoratul teritorial de muncă; ...
\n
n)verifică valabilitatea actelor prezentate de angajaţi în vederea înscrierii lor în carnetul de muncă; ...
\n
o)asigură păstrarea, evidenţa şi securitatea carnetelor de muncă şi inventarierea periodică a acestora, în prezenţa unei comisii stabilite prin decizie a directorului general; ...
\n
p)asigură necesarul de carnete de muncă şi operează în ele înregistrările necesare; ...
\n
q)asigură transmiterea către oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale a tuturor documentelor aprobate cu ocazia angajărilor, negocierilor sau modificării unui element din contractul de muncă (acte adiţionale, contracte de muncă, legitimaţii, decizii); ...
\n
r)eliberează documentele solicitate de salariaţii care îşi depun dosarele de pensie în vederea pensionării anticipate sau pentru limită de vârstă; ...
\n
s)eliberează, la cererea salariaţilor, adeverinţele care atestă calitatea de salariat; ...
\n
t)întocmeşte, pe baza cererilor primite şi aprobate de conducere, decizii de suspendare a contractului individual de muncă al salariatelor care solicită concediu de creştere a copilului, precum şi cele de reluare a activităţii; ...
\n
u)actualizează în baza de personal orice modificare intervenită cu privire la schimbarea funcţiei, modificarea locurilor de muncă, încetarea raporturilor de muncă; ...
\n
v)înregistrează în baza de date modificările intervenite în situaţia personalului (angajări, suspendări de contracte de muncă, promovări, schimbări de locuri de muncă, modificări ale datelor personale); ...
\n
w)ţine evidenţa concediilor de odihnă, pentru fiecare direcţie, şi întocmeşte pontajele pe baza situaţiei existente în condicile de prezenţă; ...
\n
x)întocmeşte şi actualizează listele cu salariaţii care beneficiază de tichete de masă, conform legii; ...
\n
y)ţine evidenţa concediilor de odihnă, a concediilor medicale şi a orelor suplimentare, pentru salariaţii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; ...
\n
z)întocmeşte notele de lichidare pentru salariaţii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului care îşi încetează activitatea; ...
\n
aa)prezintă conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului situaţia drepturilor salariale (sporuri şi altele asemenea) ce decurg din lege şi din contractul colectiv de muncă, în vederea dimensionării cheltuielilor cu salariile; ...
\n
bb)verifică corectitudinea încadrării în grila salarială a drepturilor băneşti stabilite pentru noii angajaţi sau pentru cei care îşi reiau activitatea; ...
\n
cc)ţine la zi şi operează în programul de personal tranşele de vechime în muncă a salariaţilor, pe baza cărora se acordă sporul de vechime; ...
\n
dd)ţine evidenţa deducerilor suplimentare ale salariaţilor în baza reglementărilor legale în vigoare; ...
\n
ee)vizează cererile de concediu de odihnă şi biletele de voie ale salariaţilor din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului în vederea prezentării lor directorului general; ...
\n
ff)întocmeşte raportările statistice către Institutul Naţional de Statistică privind categoriile de salariaţi, numărul şi natura posturilor vacante; ...
\n
gg)primeşte şi analizează temeinicia reclamaţiilor, sesizărilor şi contestaţiilor în legătură cu relaţiile de muncă, înaintate de salariaţi, făcând propuneri pentru soluţionarea lor, în condiţiile legii, şi urmăreşte comunicarea răspunsurilor; ...
\n
hh)întocmeşte lucrările necesare numirii, delegării, detaşării, suspendării şi încetării raporturilor de muncă ale salariaţilor; ... îi) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de directorul general, specifice domeniului de activitate. ...
\n
B. Colectivul formare continuă şi evaluare a personalului are următoarele atribuţii:
\n
a)elaborează şi actualizează ori de câte ori se impune procedura privind realizarea planului anual sau pe termen mediu de formare profesională; ...
\n
b)iniţiază consultări cu direcţiile Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi cu oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale, în vederea identificării categoriilor de salariaţi şi a tipurilor de cursuri pe care le include în proiectul planului de formare profesională, pe care îl supune negocierii cu reprezentanţii salariaţilor, şi urmăreşte îndeplinirea acestuia, după aprobare; ...
\n
c)organizează şi coordonează, în condiţiile legii, activitatea de formare profesională şi perfecţionare a personalului propriu; ...
\n
d)întocmeşte şi transmite oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale şi direcţiilor din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului adresele cu notele de informare privind formarea profesională, redactate în baza deciziei conducerii privind cursurile de formare profesională; ...
\n
e)primeşte şi centralizează referatele privind cursurile de formare profesională trimise de oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale direcţiilor coordonatoare din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; ...
\n
f)ţine o permanentă legătură cu furnizorii de programe în vederea identificării celor mai avantajoase oferte de curs, care să corespundă cerinţelor solicitate; ...
\n
g)ţine evidenţa şi informează conducerea Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi a oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale asupra ofertelor şi a invitaţiilor venite de la furnizorii de formare profesională; ...
\n
h)ţine evidenţa cererilor înaintate de structurile Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi de oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale privitoare la cursurile de formare profesională; ...
\n
i)participă, împreună cu reprezentanţii din Direcţia economică şi conducerea Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, la analiza propunerilor din notele de fundamentare trimise de oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale şi de către direcţiile din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului privind cursurile de formare profesională; ...
\n
j)întocmeşte actele adiţionale la contractele individuale de muncă privind cursurile de formare profesională şi urmăreşte semnarea acestora de către cele două părţi (angajat şi angajator); ...
\n
k)ţine evidenţa participării salariaţilor la cursurile de formare profesională prin centralizatorul cursurilor de formare profesională; ...
\n
l)elaborează şi redactează certificatele sau diplomele de absolvire a cursurilor, specifice activităţilor registrului comerţului, organizate de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului şi le transmite în teritoriu; ...
\n
m)vizează notele de lichidare şi cererile privind încetarea contractelor de muncă ale salariaţilor, confirmând dacă aceştia au beneficiat de cursuri de formare profesională şi dacă au de restituit contravaloarea cursului; ...
\n
n)primeşte cereri, îndrumă şi acordă informaţiile necesare elevilor, studenţilor care solicită efectuarea stagiului de practică profesională în cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; ...
\n
o)elaborează şi propune spre aprobare conducerii sistemul de evaluare a performanţelor salariaţilor şi centralizează calificativele obţinute, în baza fişelor de evaluare a performanţelor; ...
\n
p)elaborează şi actualizează procedura privind evaluarea performanţelor profesionale ale salariaţilor. ...
\n
C. Colectivul secretariat informare Secretariatul funcţionează în subordinea directorului general al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi are următoarele atribuţii:
\n
a)asigură lucrările de secretariat ale conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; ...
\n
b)organizează spaţiul de lucru pentru a asigura desfăşurarea eficientă a activităţii de secretariat; ...
\n
c)desfăşoară următoarele activităţi specifice de secretariat: ... c.1. primeşte şi înregistrează corespondenţa, cronologic, în ordinea primirii, prin atribuirea unui număr unic de înregistrare fiecărui document, precum şi clasarea acesteia; c.2. ţine evidenţa tuturor documentelor intrate, a celor întocmite pentru uz intern, precum şi a celor ieşite, potrivit prevederilor legale în vigoare; c.3. prezintă corespondenţa/documentele conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, în vederea înscrierii rezoluţiei de către aceasta; c.4. repartizează/distribuie documentele, după rezoluţionare, pe direcţii şi structuri ale acestora, în vederea soluţionării; c.5. prezintă conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului lucrările elaborate de către direcţiile şi structurile din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, în vederea aprobării/avizării; c.6. verifică termenele de corespondenţă (termen de soluţionare, destinatar, clasificare, modalitate de transmitere/expediere); c.7. expediază/transmite corespondenţa, prin fax, e-mail, poştă, curier;
\n
d)furnizează conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului toate informaţiile primite de instituţie; ...
\n
e)colaborează cu toate structurile din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale; ...
\n
f)ţine evidenţa deciziilor şi a altor documente emise de conducerea Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; ...
\n
g)asigură relaţia instituţiei cu mass-media prin: ... g.1. realizarea zilnică a revistei presei prin monitorizarea apariţiilor media la nivel central şi local; g.2. întocmirea, lunar, a unui raport de analiză a imaginii instituţiei, în care se consemnează toate comunicatele de presă, articolele apărute în mass-media, analizând datele apărute din punct de vedere calitativ şi cantitativ, în baza cărora se va realiza analiza de imagine anuală; g.3. asigurarea comunicării Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale cu mass-media; g.4. elaborarea comunicatelor de presă şi punctelor de vedere ale Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi depunerea diligenţelor în vederea apariţiei acestora în massmedia; g.5. iniţierea realizării de parteneriate media în baza prevederilor legale; g.6. propunerea şi implementarea strategiei de imagine a instituţiei, având drept coordonate principale creşterea gradului de notorietate al serviciilor oferite de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului şi oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale şi creşterea vizibilităţii instituţiei; g.7. asigurarea unei comunicări optime cu mass-media locală prin păstrarea legăturii în mod continuu cu persoanele desemnate din cadrul oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale; g.8. asigurarea suportului de comunicare pentru conducerea Oficiului Naţional al Registrului Comerţului cu prilejul participării la diverse evenimente; g.9. formularea de propuneri referitoare la modalităţile de comunicare şi la calitatea comunicării cu mass-media; g.10. identificarea temelor de interes public major pe care Oficiul Naţional al Registrului Comerţului să le promoveze conform atribuţiilor sale legale; g.11. urmărirea actualizării informaţiilor de interes public destinate mass-mediei pe website-ul instituţiei, prin colaborarea cu direcţiile implicate; g.12. propunerea strategiei de îmbunătăţire a website-ului Oficiului Naţional al Registrului Comerţului în vederea informării corespunzătoare a publicului-ţintă; g.13. propunerea de noi servicii care pot fi oferite persoanelor interesate de către Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, conform atribuţiilor sale, în condiţiile legii; g.14. propunerea şi organizarea de întâlniri, conferinţe de presă şi interviuri ale conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; g.15. întocmirea de fişiere de presă; g.16. efectuarea de traduceri din/în limba română în/din limba engleză, franceză sau alte limbi ale Uniunii Europene, conform dispoziţiilor conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului;
\n
g.17. orice alte atribuţii, conform competenţelor sale, în baza dispoziţiilor conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului;
\n
h)ţine registrul unic de control; ...
\n
i)îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de directorul general, specifice domeniului de activitate. ...
\n
D. Colectivul elaborare documente de funcţionare a Oficiului Naţional al Registrului Comerţului are următoarele atribuţii:
\n
a)analizează rezultatele evaluărilor şi întocmeşte propunerile pentru efectuarea cursurilor de perfecţionare; ...
\n
b)în funcţie de structura organizatorică şi de propunerile directorilor oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale, întocmeşte statele de funcţii pentru oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale, Oficiul Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Bucureşti şi Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, pe care le prezintă spre avizare conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, urmând apoi a fi înaintate spre aprobare Ministerului Justiţiei; ...
\n
c)participă la elaborarea şi negocierea contractului colectiv de muncă anual al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi asigură înregistrarea acestuia în timp util la Direcţia Generală de Muncă şi Protecţie Socială a Municipiului Bucureşti; ...
\n
d)redactează contractul colectiv de muncă, cu ocazia negocierilor anuale, cu respectarea prevederilor Legii-cadru nr. 330/2009 şi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/2010; ...
\n
e)propune proiectele fişelor-cadru ale postului pentru personalul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi le comunică Consiliului consultativ; ...
\n
f)colaborează cu Direcţia managementul calităţii, organizare, arhivă la proiectarea şi implementarea sistemului de management al calităţii; ...
\n
g)colaborează cu Direcţia managementul calităţii, organizare, arhivă în realizarea altor situaţii dispuse de conducerea Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; ...
\n
h)participă la elaborarea şi completarea Regulamentului intern al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, pe care îl comunică prin intermediul şefilor de compartimente pentru a fi adus la cunoştinţa tuturor salariaţilor; ...
\n
i)elaborează şi completează regulamentul de concurs pentru ocuparea posturilor vacante de conducere şi de execuţie, pe care îl supune spre aprobare Ministerului Justiţiei; ...
\n
j)participă la elaborarea şi completarea proiectelor de regulamente, ordine, adrese, proceduri şi altele asemenea, necesare desfăşurării activităţii direcţiei. ...
\n
(5)Direcţia management resurse umane întocmeşte, păstrează şi arhivează, potrivit Nomenclatorului de documente aprobat, registrele, opisele, documentele proprii, precum şi dosarele profesionale ale salariaţilor. ...
\n
Articolul 25Direcţia managementul calităţii, organizare, arhivă
\n
(1)Direcţia managementul calităţii, organizare, arhivă organizează, coordonează, controlează, desfăşoară şi răspunde de activităţile privind implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea continuă a sistemului de management al calităţii, coordonarea activităţii de securitate şi sănătate în muncă, situaţii de urgenţă, arhiva de documente a Oficiului Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Bucureşti, arhiva generală a Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi de alte activităţi organizatorice. ...
\n
Direcţia managementul calităţii, organizare, arhivă funcţionează în următoarea structură:
\n
a)Serviciul organizare, format din: ...
\n
-Colectivul managementul calităţii - organizare;
\n
-Colectivul securitate şi sănătate în muncă, situaţii de urgenţă;
\n
b)Serviciul arhivă, format din: ...
\n
-Biroul arhiva de documente ORCTB;
\n
-Colectivul arhiva generală a ONRC.
\n
(2)Serviciul organizare este structurat în colective, pe activităţi, astfel: ...
\n
a)Colectivul managementul calităţii - organizare are următoarele atribuţii: ... a.1. asigură proiectarea sistemului de management al calităţii; a.2. identifică activităţile şi procesele care se desfăşoară în cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, în colaborare cu persoanele desemnate din structurile instituţiei; a.3. stabileşte interacţiunea dintre procese la nivelul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi la nivelul oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale, în colaborare cu persoanele desemnate din structurile instituţiei; a.4. identifică şi descrie atribuţiile responsabililor de procese din punctul de vedere al sistemului de management al calităţii; a.5. elaborează procedurile obligatorii cerute de standardul SR EN ISO 9001: 2008, în colaborare cu persoanele desemnate din structurile instituţiei; a.6. identifică şi descrie documentele care circulă în sistemul de management al calităţii; a.7. elaborează matricea documentelor din punctul de vedere al sistemului de management al calităţii; a.8. asigură implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea continuă a sistemului de management al calităţii:
\n
-difuzează şi gestionează documentele sistemului de management al calităţii;
\n
-implementează sistemul de management al calităţii;
\n
-verifică periodic respectarea cerinţelor standardului implementat;
\n
-participă la auditul intern al sistemului de management al calităţii;
\n
-participă la analiza efectuată de management;
\n
-controlează sistematic trasabilitatea şi identificarea proceselor din instituţie; a.9. elaborează nomenclatorul de operaţiuni ce se efectuează în registrul comerţului; a.10. elaborează fluxul operaţional al activităţilor desfăşurate în cadrul oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale; a.11. centralizează rapoartele de activitate ale direcţiilor Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, întocmeşte proiectul anual al raportului de activitate şi îl înaintează spre aprobare Consiliului consultativ; a.12. asigură controlul activităţii oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale, conform competenţelor sale; a.13. asigură desfăşurarea procedurii de înfiinţare a birourilor teritoriale şi urmăreşte activitatea desfăşurată de acestea; a.14. întocmeşte situaţia zilnică/lunară a înregistrărilor şi încasărilor oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale şi ale Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; a.15. efectuează analiza rapoartelor primite de la oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale privind corectitudinea calculului şi a încasării taxelor şi tarifelor percepute pentru operaţiunile de înregistrare în registrul comerţului; a.16. verifică activitatea salariaţilor oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale, care au atribuţii legate de calculul şi încasarea taxelor şi tarifelor; a.17. organizează întâlnirile profesionale pentru salariaţii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; a.18. îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de directorul general, specifice domeniului de activitate.
\n
b)Colectivul securitate şi sănătate în muncă, situaţii de urgenţă are următoarele atribuţii: ... b.1. organizează, îndrumă şi coordonează activităţile de securitate şi sănătate în muncă şi apărare împotriva incendiilor; b.2. realizează fundamentarea deciziilor privind activitatea de securitate şi sănătate în muncă având atribuţii specifice în realizarea acesteia; b.3. colaborează cu cabinetul medical ce asigură serviciile de medicina muncii la nivel de instituţie pentru fundamentarea programului de măsuri pe linie de securitate şi sănătate în muncă; b.4. stabileşte măsurile tehnice şi organizatorice de protecţie a muncii, corespunzătoare condiţiilor de muncă şi factorilor de risc evaluaţi la locurile de muncă; b.5. întocmeşte anual programul de măsuri pe linie de securitate şi sănătate în muncă şi prevenire şi stingere a incendiilor şi prevede fondurile necesare realizării acestora; b.6. asigură organizarea şi desfăşurarea activităţii de securitate şi sănătate în muncă şi apărare împotriva incendiilor pentru personalul din sediul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; b.7. verifică modul de întreţinere şi funcţionare a instalaţiilor, utilajelor, aparatelor şi mijloacelor de prevenire şi stingere a incendiilor, precum şi cunoaşterea de către personalul încadrat a utilizării acestora; b.8. identifică şi evaluează factorii de risc şi îmbolnăvire profesională specifici activităţilor desfăşurate pentru fiecare componentă a sistemului de muncă; b.9. elaborează instrucţiuni de apărare împotriva incendiilor şi stabileşte sarcinile ce revin salariaţilor, pentru fiecare loc de muncă; b.10. participă la acţiuni de stingere a incendiilor şi la cercetarea cauzelor care le-au determinat; b.11. întocmeşte necesarul de formulare tipizate (permise de lucru cu foc, fişe de instruire) şi documentaţia de specialitate pe linie de securitate şi sănătate în muncă şi apărare împotriva incendiilor; b.12. întocmeşte şi înaintează spre aprobare documente cum ar fi: decizii, dispoziţii pe linie de securitate şi sănătate în muncă şi apărare împotriva incendiilor şi le actualizează ori de câte ori apar modificări, după vizarea pentru legalitate de către Direcţia contencios; b.13. analizează anual, cu prilejul controalelor sau după producerea incendiilor ori accidentelor de muncă, activitatea de securitate şi sănătate în muncă şi apărare împotriva incendiilor şi înaintează conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului raportul de analiză; b.14. evaluează estimativ nivelul de risc de incendiu al fiecărei locaţii în care îşi desfăşoară activitatea oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale;
\n
b.15. efectuează instructajul pentru persoanele nou-angajate; b.16. asigură instruirea reprezentanţilor desemnaţi pentru activitatea de securitate şi sănătate în muncă şi pentru situaţii de urgenţă; b.17. participă la cercetarea accidentelor de muncă şi ţine evidenţa acestora; b.18. supraveghează condiţiile de sănătate în muncă; b.19. stabileşte şi urmăreşte îndeplinirea măsurilor şi a acţiunilor de prevenire şi de pregătire a intervenţiei, în funcţie de încadrarea în clasificarea de protecţie civilă; b.20. participă la exerciţii şi aplicaţii de protecţie civilă şi conduce nemijlocit acţiunile de alarmare, evacuare, intervenţie, limitare şi înlăturare a urmărilor situaţiilor de urgenţă desfăşurate de unităţile proprii; b.21. asigură sistematic instruirea reprezentanţilor desemnaţi privind protecţia civilă, sistematic, împreună cu instructajele de apărare împotriva incendiilor şi pentru situaţii de urgenţă; b.22. înştiinţează persoanele şi organismele competente asupra factorilor de risc şi le semnalează de îndată cu privire la iminenţa producerii sau producerea unei situaţii de urgenţă civilă la nivelul instituţiei; b.23. întocmeşte planul de evacuare pentru situaţii de urgenţă şi îl înaintează Ministerului Justiţiei pentru integrarea în planul local pentru situaţii de urgenţă; b.24. actualizează planul de evacuare pentru situaţii de urgenţă ori de câte ori este necesar; b.25. îndeplineşte orice alte obligaţii, potrivit legii sau dispoziţiilor emise de organele abilitate; b.26. organizează şi gestionează evidenţa personalului Oficiului Naţional al Registrului Comerţului pentru activitatea de medicina muncii; b.27. întocmeşte solicitările pentru examenul medical de angajare, precum şi solicitările pentru examenul medical periodic; b.28. întocmeşte fişele de expunere la riscuri profesionale; b.29. organizează efectuarea examenelor medicale la angajare şi a celor periodice; b.30. întocmeşte evidenţa examenelor medicale efectuate angajaţilor Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; b.31. ţine evidenţa şi transmite medicului de medicina muncii situaţia angajatelor însărcinate, iar pentru angajatele aflate în această situaţie din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului transmite documentaţia aferentă la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti; b.32. asigură controlul activităţii oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale în domeniul de activitate specific; b.33. participă la evaluarea din punctul de vedere al securităţii muncii şi securităţii la incendiu a noilor locaţii în care îşi desfăşoară activitatea Oficiul Naţional al Registrului Comerţului şi oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale, după caz;
\n
b.34. îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de directorul general, specifice domeniului de activitate.
\n
(3)Serviciul arhivă este structurat într-un birou şi un colectiv, pe activităţi, astfel: ...
\n
a)Biroul arhiva de documente ORCTB are următoarele atribuţii: ... a.1. organizează depozitul de arhivă conform prevederilor Legii Arhivelor Naţionale nr. 16/1996, cu modificările şi completările ulterioare; a.2. ia măsuri pentru depozitarea documentelor în spaţii şi condiţii corespunzătoare, avizate de Arhivele Naţionale, asigurându-le împotriva distrugerii, degradării, sustragerii ori comercializării; a.3. păstrează şi conservă documentele aferente activităţii de înregistrare a comercianţilor în registrul comerţului; a.4. asigură evidenţa, inventarierea, selecţionarea, păstrarea şi folosirea documentelor pe care le deţine; a.5. înregistrează şi ţine evidenţa tuturor documentelor intrate, în baza registrului de intrări-ieşiri; a.6. urmăreşte predarea de către structurile Oficiului Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Bucureşti la depozitul arhivei a documentelor create, pe bază de inventar şi proces-verbal de predare-primire, conform art. 9 din Legea nr. 16/1996, cu modificările şi completările ulterioare; a.7. pune la dispoziţia compartimentelor Oficiului Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Bucureşti, pe bază de semnătură în registrul de depozit, documentele în vederea consultării sau eliberării de copii certificate; a.8. pune la dispoziţia organelor de cercetare penală documentele solicitate în baza unei adrese oficiale, cu avizul directorului Oficiului Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Bucureşti, potrivit prevederilor Regulamentului de organizare şi funcţionare a activităţii de arhivă în cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale; a.9. verifică, la restituirea dosarelor, numărul filelor, starea fizică a documentelor, precum şi aşezarea acestora în ordine cronologică; a.10. convoacă comisia de selecţionare, prin directorul direcţiei (care este şi secretarul comisiei de selecţionare), în vederea analizării dosarelor cu termene de păstrare expirate, care pot fi propuse pentru distrugere; a.11. întocmeşte documentaţia necesară selecţionării, o înaintează spre aprobare directorului Oficiului Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Bucureşti şi spre confirmare la Direcţia Municipiului Bucureşti a Arhivelor Naţionale; a.12. iniţiază şi urmăreşte derularea, în cazul confirmării din partea Direcţiei Municipiului Bucureşti a Arhivelor Naţionale, a eliminării documentelor selecţionate; a.13. identifică documentele cu frecvenţă redusă de consultare din cadrul arhivei Oficiului Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Bucureşti şi le predă la depozitul central;
\n
a.14. pune la dispoziţia delegatului Arhivelor Naţionale toate documentele solicitate cu prilejul efectuării activităţii de control; a.15. participă la elaborarea Nomenclatorului arhivistic al Oficiului Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Bucureşti.
\n
b)Colectivul arhiva generală a ONRC are următoarele atribuţii: ... b.1. înregistrează şi ţine evidenţa tuturor documentelor intrate, a celor întocmite pentru uz intern, precum şi a celor ieşite, potrivit prevederilor legale în vigoare, în baza Registrului de intrări-ieşiri ale unităţilor arhivistice; b.2. urmăreşte predarea de către structurile Oficiului Naţional al Registrului Comerţului la depozitul arhivei proprii a documentelor create, pe bază de inventar şi proces-verbal de predare-primire, conform art. 9 din Legea nr. 16/1996, cu modificările şi completările ulterioare; b.3. pune la dispoziţie şi ţine evidenţa documentelor împrumutate structurilor creatoare din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, pe bază de semnătură în registrul de depozit; la restituire verifică integritatea documentelor împrumutate; b.4. sprijină comisia de selecţionare în activitatea de selecţionare a documentelor create şi deţinute, cu respectarea termenelor de păstrare prevăzute în Nomenclatorul arhivistic al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; b.5. prin conducătorul structurii, care este şi secretarul comisiei de selecţionare, convoacă comisia în vederea analizării dosarelor cu termene de păstrare expirate, care pot fi propuse pentru distrugere; b.6. pune la dispoziţia delegatului Arhivelor Naţionale toate documentele solicitate cu prilejul efectuării activităţii de control; b.7. comunică, în scris, Arhivelor Naţionale orice fel de modificări survenite în activitatea Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, cu implicaţii asupra structurii de arhivă; b.8. asigură aplicarea prevederilor Legii nr. 16/1996, cu modificările şi completările ulterioare, privind păstrarea în condiţii corespunzătoare a documentelor create sau deţinute, protejându-le împotriva distrugerii, degradării, sustragerii ori comercializării în alte condiţii decât cele prevăzute de lege; b.9. participă la elaborarea nomenclatoarelor arhivistice ale Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, Oficiului Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Bucureşti şi oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale; b.10. îndeplineşte atribuţiile prevăzute în declaraţiile managementului Oficiului Naţional al Registrului Comerţului privind politica şi obiectivele în domeniul calităţii şi în documentaţia sistemului de management al calităţii - Manualul calităţii, proceduri şi instrucţiuni de lucru; b.11. îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de directorul general, specifice domeniului de activitate.
\n
Articolul 26Direcţia Buletinul procedurilor de insolvenţă
\n
(1)Direcţia Buletinul procedurilor de insolvenţă publică Buletinul procedurilor de insolvenţă, prin care se realizează serviciul public de citare a părţilor, comunicare a hotărârilor judecătoreşti, convocare şi notificare a actelor de procedură emise de instanţele judecătoreşti şi practicienii în insolvenţă în cadrul procedurii de insolvenţă, desfăşoară activităţile specifice reglementate de Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi alte activităţi specifice reglementate prin alte acte normative în domeniul insolvenţei şi domenii conexe sau incidente şi asigură activităţile de coordonare şi îndrumare metodologică a oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale în domeniul insolvenţei şi domeniile conexe sau incidente. ...
\n
Direcţia Buletinul procedurilor de insolvenţă funcţionează în următoarea structură:
\n
a)Serviciul editare Buletinul procedurilor de insolvenţă; ... a.I.) Biroul publicare Buletinul procedurilor de insolvenţă;
\n
b)Serviciul asistenţă juridică şi furnizare Buletinul procedurilor de insolvenţă. ...
\n
(2)În cadrul Serviciului editare Buletinul procedurilor de insolvenţă se desfăşoară următoarele activităţi: ...
\n
a)recepţionarea şi confirmarea electronică a actelor de procedură şi a informaţiilor transmise de oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale/instanţe judecătoreşti şi practicieni în insolvenţă, pe suport electronic; ...
\n
b)înregistrarea şi validarea actelor de procedură ce urmează a fi publicate în Buletinul procedurilor de insolvenţă (Buletin), primite prin oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale sau direct; ...
\n
c)transmiterea actelor de procedură grupate spre verificare la Serviciul asistenţă juridică şi furnizare Buletinul procedurilor de insolvenţă; ...
\n
d)transmiterea la oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale unde sunt înregistrate persoanele supuse procedurii de insolvenţă a actelor de procedură primite direct, pentru înregistrarea menţiunilor în registrul comerţului, dacă este cazul, şi urmărirea efectuării menţiunilor în registrul comerţului în baza Legii nr. 85/2006, cu modificările şi completările ulterioare; ...
\n
e)procesarea şi încărcarea actelor de procedură şi informaţiilor în baza de date a Buletinului, verificarea informaţiilor încărcate, validarea, salvarea acestora şi actualizarea bazei de date; ...
\n
f)gestionarea pe suport electronic a actelor de procedură şi a documentelor transmise pentru publicare în Buletin, salvarea şi actualizarea acestora; ...
\n
g)pregătirea formatului Buletinului, punerea în pagină a actelor de procedură, tehnoredactarea şi verificarea preliminară a acestuia; ...
\n
h)transmiterea Buletinului spre verificare la Serviciul asistenţă juridică şi furnizare Buletinul procedurilor de insolvenţă; ...
\n
i)actualizarea Buletinului, generarea numerelor Buletinului, pregătirea numerelor Buletinului pentru publicare, salvarea Buletinului; ...
\n
j)arhivarea actelor de procedură publicate şi a altor documente în format hârtie şi îndeplinirea altor atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de conducerea instituţiei, specifice domeniului de activitate; ...
\n
În cadrul Biroului publicare Buletinul procedurilor de insolvenţă se desfăşoară următoarele activităţi:
\n
a)generarea dovezilor de îndeplinire a procedurii de citare/comunicare/notificare/convocare, actualizarea şi salvarea bazelor de date ale Buletinului; ...
\n
b)publicarea Buletinului pe internet, prin organizarea şi actualizarea serviciului Buletinul insolvenţei on-line, după caz, asigurarea operaţiunilor de transmitere a acestuia în vederea tipăririi; ...
\n
c)editarea şi transmiterea spre verificare la Serviciul asistenţă juridică şi furnizare Buletinul procedurilor de insolvenţă a dovezilor de îndeplinire a procedurii de citare/comunicare/notificare/convocare; ...
\n
d)actualizarea dovezilor de îndeplinire a procedurii de citare/ comunicare/notificare/convocare, validarea şi transmiterea pe cale electronică la oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale, în vederea comunicării acestora instanţelor judecătoreşti şi practicienilor în insolvenţă, şi, după caz, asigurarea comunicării directe a acestora şi actualizarea bazelor de date; ...
\n
e)transmiterea Buletinului în vederea arhivării de către personalul cu atribuţii de furnizare a Buletinului; ...
\n
f)actualizarea site-ului Buletinului, organizarea şi actualizarea serviciilor de informaţii cu titlu gratuit pe internet, urmărirea transmiterii electronice a Buletinului către beneficiari; ...
\n
g)elaborarea propunerilor cu privire la derularea de noi proiecte pe plan intern şi internaţional, precum şi participarea, realizarea şi implementarea acestora direct sau în colaborare cu instituţiile iniţiatoare; ...
\n
h)identificarea structurilor şi operaţiunilor specifice publicării şi furnizării Buletinului şi realizarea, întreţinerea, administrarea, dezvoltarea bazelor de date ale Buletinului şi de clienţi şi a aplicaţiilor informatice necesare direcţiei; ...
\n
i)efectuarea de interogări ale bazelor de date şi situaţii statistice şi asigurarea transmiterii şi recepţiei de date de la/către diverse baze de date; ...
\n
j)asigurarea asistenţei tehnice oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale şi celorlalte structuri din cadrul direcţiei; ...
\n
k)rezolvarea incidentelor pe linie tehnică apărute în procesul de publicare a Buletinului; ...
\n
l)îndeplinirea altor atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de conducerea instituţiei, specifice domeniului de activitate. ...
\n
(3)În cadrul Serviciului asistenţă juridică şi furnizare Buletinul procedurilor de insolvenţă se desfăşoară activităţi în relaţia cu publicul, după cum urmează: ...
\n
a)primirea actelor de procedură transmise de instanţele judecătoreşti şi practicienii în insolvenţă direct; ...
\n
b)verificarea şi avizarea actelor care se publică în Buletin, precum şi îndeplinirea formalităţilor legale; ...
\n
c)verificarea şi avizarea numerelor de Buletin ce urmează a fi publicate, precum şi după publicare, în vederea efectuării rectificărilor necesare; ...
\n
d)verificarea şi urmărirea transmiterii dovezilor de îndeplinire a procedurii de citare/comunicare/convocare/notificare; ...
\n
e)elaborarea conţinutului-cadru al Buletinului şi al actelor care se publică în Buletin şi actualizarea acestora; ...
\n
f)elaborarea procedurii de comunicare a actelor şi informaţiilor între instanţele judecătoreşti, administratorii şi lichidatorii judiciari şi instituţie şi actualizarea acesteia; ...
\n
g)elaborarea normelor metodologice şi a instrucţiunilor de lucru privind Buletinul; ...
\n
h)elaborarea normelor metodologice şi a instrucţiunilor de lucru privind procedura de înregistrare în registrul comerţului a menţiunilor dispuse în cadrul procedurii de insolvenţă, după caz, în cadrul unor proceduri incidente; ...
\n
i)soluţionarea erorilor materiale existente în cuprinsul actelor care se publică în Buletin, precum şi a sesizărilor înregistrate; ...
\n
j)colaborarea cu instanţele judecătoreşti şi cu practicienii în insolvenţă în vederea publicării Buletinului şi înregistrării în registrul comerţului a menţiunilor dispuse în cadrul procedurii de insolvenţă şi al altor proceduri incidente; ...
\n
k)elaborarea de studii şi documentare privind procedura insolvenţei; ...
\n
l)elaborarea propunerilor cu privire la iniţierea de noi proiecte legislative sau la modificările actelor normative care reglementează procedura de insolvenţă ori alte proceduri incidente, cooperarea internă şi internaţională în domeniul insolvenţei sau alte proiecte, precum şi participarea, realizarea şi implementarea acestora direct ori în colaborare cu instituţiile iniţiatoare; ...
\n
m)contrasemnarea contractelor încheiate privind furnizarea şi difuzarea Buletinului şi furnizarea de informaţii din acesta; ...
\n
n)exercitarea controlului asupra activităţii de publicare a Buletinului şi asigurarea aplicării unitare a actelor normative incidente, a normelor metodologice şi a instrucţiunilor de lucru emise; ...
\n
o)exercitarea controlului asupra activităţii de înregistrare în registrul comerţului a menţiunilor dispuse în cadrul procedurii de insolvenţă şi al altor proceduri incidente şi asigurarea aplicării unitare a actelor normative incidente, a normelor metodologice şi a instrucţiunilor de lucru emise; ...
\n
p)furnizarea şi difuzarea Buletinului, punctual sau pe bază de abonamente, în format electronic sau format hârtie; ...
\n
q)asigurarea cadrului contractual pentru furnizarea şi difuzarea Buletinului, a informaţiilor din acesta şi a copiilor certificate de pe actele publicate în Buletin; ...
\n
r)urmărirea îndeplinirii obligaţiilor asumate prin contractele încheiate în vederea furnizării şi difuzării Buletinului şi a informaţiilor din acesta; ...
\n
s)furnizarea şi difuzarea de informaţii din Buletin, punctual/statistic, individual ori pe bază de abonament, în format electronic sau format hârtie, precum şi eliberarea de copii de pe Buletin şi de pe actele de procedură publicate în Buletin; ...
\n
t)arhivarea Buletinului şi a documentelor gestionate în cadrul serviciului; ...
\n
u)acordarea asistenţei de specialitate juridică oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale şi celorlalte structuri din cadrul direcţiei, conform competenţelor sale, precum şi în activitatea de furnizare şi difuzare a Buletinului, a informaţiilor din acesta şi a copiilor certificate de pe actele publicate în Buletin; ...
\n
v)rezolvarea incidentelor pe linie juridică apărute în procesul de publicare şi furnizare a Buletinului şi a celor apărute cu ocazia înregistrării menţiunilor dispuse de instanţele judecătoreşti în cadrul procedurii insolvenţei sau al altor proceduri incidente; ...
\n
w)îndeplinirea altor atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de conducerea instituţiei, specifice domeniului de activitate. ...
\n
Capitolul IV
\n
Oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale
\n
Secţiunea 1
\n
Organizarea şi funcţionarea oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale
\n
Articolul 27Organizarea şi funcţiile oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale
\n
(1)Oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale sunt organizate în subordinea Oficiului Naţional al Registrului Comerţului. ...
\n
(2)Funcţiile principale ale oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale sunt ţinerea registrului comerţului pentru persoanele juridice şi persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale şi familiale supuse înregistrării, cu sediul social sau profesional în raza teritorială a tribunalului pe lângă care funcţionează, asigurarea publicităţii legale a actelor şi faptelor acestora, precum şi transmiterea actelor de procedură emise în cadrul procedurii insolvenţei, în vederea publicării în Buletinul procedurilor de insolvenţă. ...
\n
(3)Oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale sunt conduse de un director care reprezintă Oficiul Naţional al Registrului Comerţului în raporturile cu terţii pe raza teritorială a tribunalului pe lângă care funcţionează, în limita competenţelor delegate prin decizie a directorului general al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului. ...
\n
Articolul 28
\n
Statul de funcţii şi numărul personalului Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale
\n
(1)Numărul de posturi şi structurile interne care funcţionează în cadrul oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale sunt stabilite prin statul de funcţii aprobat prin ordin al ministrului justiţiei. ...
\n
(2)Oficiul Naţional al Registrului Comerţului stabileşte, în funcţie de Regulamentul de organizare şi funcţionare şi de atribuţiile conferite de lege, structurile funcţionale necesare pentru fiecare oficiu al registrului comerţului de pe lângă tribunal, precum şi numărul de personal. ...
\n
(3)În cadrul oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale se pot organiza birouri teritoriale pentru prestarea serviciilor de asistenţă anterior depunerii cererilor de înregistrare specifice activităţii de ţinere a registrelor comerţului, precum şi activităţi economico-administrative. ...
\n
Secţiunea a 2-a Atribuţiile oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale
\n
Articolul 29Atribuţiile oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale
\n
(1)Oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale îndeplinesc atribuţiile biroului unic prevăzute de Legea nr. 359/2004, cu modificările şi completările ulterioare, ţin, gestionează şi administrează registrele comerţului pentru toate categoriile de persoane fizice şi juridice prevăzute de Legea nr. 26/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, conform art. 3 alin. (1) din Normele metodologice privind modul de ţinere a registrelor comerţului, de efectuare a înregistrărilor şi de eliberare a informaţiilor, aprobate prin Ordinul ministrului justiţiei nr. 2.594/C/2008, şi cele stabilite prin alte acte normative cu incidenţă în domeniul său de activitate, precum şi dosarele conţinând toate documentele depuse pe baza cărora s-au făcut înregistrări în registrul comerţului computerizat. Înregistrările efectuate în registru vor fi evidenţiate şi în dosarele respective. Înregistrările efectuate în registru, documentele depuse şi cele în baza cărora s-au efectuat înregistrări sunt arhivate şi pe suport electronic. ...
\n
(2)Oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale mai au următoarele atribuţii prevăzute de lege: ...
\n
a)asigurarea informării iniţiale a persoanelor solicitante, privind înregistrarea în registrul comerţului; ...
\n
b)distribuirea la cerere, în mod gratuit, a imprimatelor care conţin informaţii pentru înregistrarea comercianţilor şi/sau înregistrarea modificării actelor constitutive; ...
\n
c)distribuirea în mod gratuit a formularelor-tip de eliberare de acte, cerere de furnizare informaţii, cerere de verificare/rezervare disponibilitate firmă şi emblemă, cerere depunere situaţii financiare şi altele asemenea; ...
\n
d)ţinerea registrului de petiţii şi reclamaţii; ...
\n
e)ţinerea registrului de intrare-ieşire, pentru fiecare an calendaristic, în format electronic şi pe suport hârtie; ...
\n
f)primirea şi înregistrarea în registrul de intrare-ieşire, în ordinea cronologică a intrărilor, a tuturor cererilor-tip şi a altor tipuri de cereri; ...
\n
g)înscrierea numărului şi datei înregistrării atât pe cerere şi anexe, cât şi pe fiecare dintre paginile actelor doveditoare depuse la dosar; ...
\n
h)eliberarea pe bază de semnătură de primire în registrul de intrare-ieşire a documentelor emise de oficiul registrului comerţului care atestă efectuarea operaţiunilor în registrul comerţului, verificând identitatea şi calitatea persoanei care se prezintă la eliberare (operarea în evidenţa informatizată sau manuală a datelor de identificare, a calităţii persoanei, precum şi a datei eliberării); ...
\n
i)comunicarea, în scris, către oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale a datei eliberării documentelor emise de acestea pentru schimbarea de sediu în alt judeţ; ...
\n
j)gestionarea tuturor documentelor care urmează să fie eliberate solicitanţilor şi neridicate de aceştia; ...
\n
k)prelucrarea arhivistică a lucrărilor şi predarea acestora pe bază de borderou de predare-primire la arhivă; ...
\n
l)primirea şi înregistrarea cererilor de verificare disponibilitate firmă şi rezervare; ...
\n
m)motivarea refuzului eliberării dovezilor de disponibilitate a emblemelor, în cazurile în care acestea nu îndeplinesc cerinţele legale; ...
\n
n)redactarea şi listarea dovezilor privind disponibilitatea emblemei şi eliberarea acestora solicitanţilor, pe bază de semnătură de primire; ...
\n
o)întocmirea fişelor de prezentare a emblemelor şi clasarea acestora în catalogul emblemelor, în funcţie de descrierea făcută şi de codul de clasificare; ...
\n
p)ţinerea catalogului emblemelor rezervate pentru persoanele înregistrate cu sediul social/profesional pe raza oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale; ...
\n
q)verificarea disponibilităţii firmelor şi/sau rezervarea acestora prin înregistrarea lor în registrul comerţului; ...
\n
r)rezervarea şi redactarea dovezii privind disponibilitatea firmei şi eliberarea acestora solicitantului, pe bază de semnătură de primire; ...
\n
s)motivarea refuzului eliberării dovezilor de disponibilitate, când firma nu îndeplineşte cerinţele legale; ... ş) înregistrarea firmelor rezervate; ...
\n
t)primirea cererilor de înregistrare pentru persoanele fizice autorizate/întreprinderile individuale şi întreprinderile familiale, transmise de birourile de asistenţă şi reprezentare din cadrul primăriilor; ... ţ) primirea, înregistrarea şi transmiterea la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului sau, după caz, la instituţia prefectului a documentaţiei depuse de comercianţi în vederea obţinerii acordului Secretariatului General al Guvernului/instituţiei prefectului privind folosirea denumirii firmei; transmiterea către comercianţi a acordului/refuzului; ...
\n
u)ţinerea evidenţei acordurilor Secretariatului General al Guvernului/instituţiei prefectului sau a refuzurilor acestora; ...
\n
v)clasarea în ordine cronologică a cererilor şi a actelor doveditoare, opisarea acestora şi predarea lor periodică la arhivă pe bază de semnătură de predare; ...
\n
w)verificarea cererilor depuse şi a actelor doveditoare, sub aspectele privind completarea corectă a rubricilor, identitatea şi calitatea solicitantului, existenţa machetelor în numărul de exemplare prevăzut de lege, existenţa documentelor, semnarea cererii şi completarea opisului acesteia, precum şi a dovezii privind plata taxelor şi tarifelor, inclusiv a cuantumului acestora; ...
\n
x)primirea, direct sau prin corespondenţă, inclusiv în format electronic, a cererilor de înregistrare însoţite de actele doveditoare prevăzute de lege: ... x.1. verificarea modului de întocmire a cererii conform lit. w); x.2. verificarea condiţiilor de formă a actelor însoţitoare, sub aspectul regularităţii acestora; depunerea efectivă a acestora la dosar şi menţionarea în opisul cererii, conform Ordinului ministrului justiţiei nr. 2.594/C/2008, şi existenţa chitanţelor care atestă achitarea taxelor pentru efectuarea înregistrărilor; x.3. întocmirea şi semnarea fişei fluxului; x.4. verificarea condiţiilor prevăzute de lege pentru stabilirea sediului social; x.5. verificarea deţinerii calităţii de asociat unic într-o singură societate comercială cu răspundere limitată, listarea dovezii şi ataşarea acesteia la cererea de înregistrare; x.6. obţinerea informaţiilor din cazierul fiscal; x.7. verificarea existenţei, în original, a declaraţiei/declaraţiilor-tip cu privire la îndeplinirea condiţiilor de autorizare a funcţionării; x.8. întocmirea şi verificarea notei de calcul, precum şi încasarea corectă a taxelor şi tarifelor; x.9. alocarea numărului de înregistrare pentru toate cererile de înregistrare/eliberare date/documente; x.10. introducerea în aplicaţia informatică a datelor provizorii privind autorizarea/înregistrarea; x.11. listarea şi verificarea listei de control; x.12. listarea şi verificarea încheierii şi a extrasului încheierii judecătorului-delegat şi a rezoluţiei directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal, după caz; x.13. organizarea lucrărilor de grefă prin: x.13.1. întocmirea listei de şedinţă cuprinzând dosarele cu termen de judecată şi afişarea acestora la uşa judecătorului-delegat şi a listei dosarelor supuse soluţionării directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal; x.13.2. pregătirea dosarelor pentru şedinţa de judecată sau pentru şedinţa de soluţionare a cererilor de către directorul oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal; x.13.3. asistarea judecătorului-delegat sau a directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal, după caz; x.13.4. tehnoredactarea minutei conform soluţiilor pronunţate de judecătorul-delegat şi dispoziţiilor acestuia; x.13.5. întocmirea încheierilor de şedinţă, în situaţiile în care judecătorul-delegat acordă termen pentru prezentarea altor acte doveditoare în susţinerea cererii sau dispune suspendarea soluţionării cererii ori a rezoluţiilor corespunzătoare ale directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal;
\n
x.13.6. ţinerea în format electronic a condicilor de şedinţă ale judecătorului-delegat şi ale directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal, precum şi completarea condicii de şedinţă cu soluţiile dispuse de judecătorul-delegat, respectiv a condicii de şedinţă cu soluţiile directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal; x.13.7. întocmirea comunicărilor către părţi privind termenele acordate; x.13.8. înregistrarea actelor depuse, în completarea dosarelor, la solicitarea judecătorului-delegat, în şedinţa de judecată, respectiv a directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal; x.13.9. ţinerea mapei cu încheierile pronunţate de judecătorul-delegat în soluţionarea cererilor, respectiv a mapei cu rezoluţiile directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal; x.13.10. primirea şi înregistrarea cererilor adresate judecătorului-delegat sau directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal, având ca obiect preschimbarea termenelor de soluţionare, repunere pe rol a dosarelor suspendate sau renunţarea la judecată ori soluţionare, după caz;
\n
y)înscrierea informaţiilor în registrul comerţului computerizat după soluţionarea cererilor de înregistrare: ... y.1. asigurarea atribuirii automate, în mod informatizat, a numerelor de încheiere sau de rezoluţie şi/sau de ordine în registrul comerţului pentru toate categoriile de persoane juridice şi persoane fizice supuse înregistrării; y.2. asigurarea tehnoredactării şi editării documentelor emise în soluţionarea cererilor depuse de reprezentanţii comercianţilor (încheieri, extrase ale încheierilor, rezoluţii, certificate de înregistrare, certificate constatatoare, certificate de înregistrare menţiuni, extrase de registru şi altele asemenea); y.3. eliberarea certificatului de înregistrare însoţit de certificatul/certificatele constatator/constatatoare, conform Legii nr. 359/2004, cu modificările şi completările ulterioare, şi, după caz, a celorlalte documente prevăzute de lege către solicitant;
\n
z)asigurarea colaborării şi/sau comunicării pe cale electronică cu autorităţile şi instituţiile publice implicate în procedurile de înregistrare şi de autorizare a funcţionării persoanelor juridice sau fizice şi obţinerea informaţiilor din cazierul fiscal, înregistrarea fiscală a acestora; ...
\n
aa)organizarea şi executarea operaţiunilor necesare asigurării transmiterii în vederea publicării în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a şi Partea a VII-a, a actelor care, potrivit legii, se publică, precum şi ţinerea evidenţei şi contabilităţii specifice acestei activităţi; ...
\n
bb)asigurarea comunicării pe cale electronică cu celelalte oficii ale registrului comerţului de pe lângă tribunale în vederea efectuării operaţiunilor comune, când este cazul; ...
\n
cc)arhivarea electronică a cererilor de înregistrare şi a documentelor depuse în susţinerea acestora; ...
\n
dd)ţinerea, gestionarea şi administrarea tuturor informaţiilor în format electronic şi/sau a documentelor prevăzute de lege; ...
\n
ee)asigurarea condiţiilor pentru preluarea de către Oficiul Naţional al Registrului Comerţului a informaţiilor necesare ţinerii registrului comerţului computerizat la nivel central şi a documentelor arhivate electronic, după validarea acestora; ...
\n
ff)eliberarea, la cerere şi cu achitarea taxelor şi tarifelor legale, de copii certificate de pe actele aflate în dosarul tuturor categoriilor de comercianţi, de certificate constatatoare că un anumit act sau fapt este sau nu este înregistrat în registrul comerţului, de informaţii punctuale şi/sau agregate, potrivit dispoziţiilor Legii nr. 26/1990, republicată, cu modificările ulterioare, a extraselor de registru şi a celorlalte documente, conform Ordinului ministrului justiţiei nr. 2.594/C/2008, precum şi de certificate constatatoare ale drepturilor de proprietate asupra activelor distribuite ca urmare a lichidării societăţilor comerciale în nume colectiv, societăţilor comerciale în comandită simplă şi societăţilor comerciale cu răspundere limitată; ...
\n
gg)eliberarea, la cererea şi pe cheltuiala solicitanţilor, de copii de pe încheierile judecătorului-delegat şi, după caz, de pe rezoluţiile directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal, precum şi dovezi privind stadiul dosarului; eliberarea, la cerere, de copii certificate ale documentelor aflate în dosarele în curs de soluţionare, conform dispoziţiei judecătorului-delegat ori a directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal, după caz; ...
\n
hh)executarea lucrărilor necesare pentru înregistrarea acţiunilor de dizolvare, radiere, a recursurilor şi a opoziţiilor, plângerilor, precum şi evidenţa acestora; ... îi) păstrarea, gestionarea, ţinerea evidenţei arhivelor de documente şi asigurarea integrităţii şi securităţii acestora; ...
\n
jj)întocmirea şi comunicarea către tribunalul pe lângă care funcţionează a situaţiei privind cererile depuse şi soluţionate de judecătorii-delegaţi; ...
\n
kk)eliberarea, la cerere şi pe cheltuiala solicitanţilor, a duplicatelor de pe certificatele de înregistrare, certificatele constatatoare, eliberate conform Legii nr. 359/2004, cu modificările şi completările ulterioare, şi/sau a anexelor la certificatele de înregistrare aflate în arhiva lor; ...
\n
ll)eliberarea din registrul comerţului a informaţiilor care atestă înregistrarea îndreptării erorilor materiale; ...
\n
mm)aplicarea, atunci când este cazul, a procedurii îndreptării erorilor materiale, conform dispoziţiilor legale; ...
\n
nn)primirea documentelor transmise de birourile de asistenţă şi reprezentare din cadrul primăriilor pentru înfiinţarea/înregistrarea modificărilor persoanelor fizice autorizate/întreprinderilor individuale sau familiale, împreună cu dovada privind achitarea taxelor aferente operaţiunilor solicitate; ... nn.1. preluarea cererilor conform dispoziţiilor Codului de procedură civilă, Ordinului ministrului justiţiei nr. 2.594/C/2008 şi legislaţiei în vigoare, precum şi verificarea documentelor primite; nn.2. înregistrarea şi încărcarea datelor provizorii în registrul comerţului computerizat; nn.3. alocarea numărului de ordine în registrul comerţului; nn.4. efectuarea transmisiei către Ministerul Finanţelor Publice pentru obţinerea codului unic de înregistrare şi, după caz, a informaţiilor din cazierul fiscal; nn.5. listarea certificatului de înregistrare şi/sau, după caz, a certificatului de înregistrare de menţiuni; nn.6. întocmirea adreselor de înaintare şi a borderourilor de predare-primire, precum şi predarea acestora către birourile de asistenţă şi reprezentare din cadrul primăriilor;
\n
oo)primirea şi înregistrarea cererilor de depunere a situaţiilor financiare anuale, în format hârtie şi electronic; ... oo.1. verificarea cererilor de depunere a situaţiilor financiare anuale primite sub aspectele privind completarea corectă a tuturor rubricilor incluse în formularul-tip, identitatea şi calitatea deponentului, existenţa actelor doveditoare prevăzute de lege, inclusiv a suportului electronic şi a documentelor necesare, în vederea publicării în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a; oo.2. validarea datelor de pe suportul electronic; oo.3. operarea în registrul computerizat a datelor privind firmele care au depus situaţia financiară anuală; oo.4. transmiterea la Ministerul Finanţelor Publice a datelor înscrise pe suportul electronic; oo.5. primirea, înregistrarea şi verificarea cererilor care au ca obiect declaraţiile comercianţilor care nu au desfăşurat activităţi economice, potrivit precizărilor Ministerului Finanţelor Publice, cu respectarea prevederilor prevăzute la pct. oo1; oo.6. emiterea confirmării depunerii şi înregistrării situaţiilor financiare anuale; oo.7. asigurarea relaţiei cu Regia Autonomă \"Monitorul Oficial\" în condiţiile art. 3 alin. (3); oo.8. urmărirea încasărilor mandatelor poştale şi a ordinelor de plată, prin colaborare directă cu structura economică a instituţiei şi înregistrarea facturilor emise de aceasta;
\n
pp)efectuarea radierii din registrul comerţului computerizat a firmelor persoanelor juridice, persoanelor fizice autorizate, întreprinderilor individuale şi întreprinderilor familiale radiate; ...
\n
qq)înregistrarea notificărilor emise de instituţiile implicate în procesul de autorizare; ...
\n
rr)transmiterea prin corespondenţă, după caz, a documentelor emise de registrul comerţului; ...
\n
ss)asigurarea, pe bază de protocol, a eliberării de informaţii din baza de date a registrului comerţului şi/sau punerea la dispoziţia organelor de cercetare/urmărire penală a documentelor, pe suport fizic sau electronic, aflate în arhivă; ... şş) efectuarea procedurilor prevăzute de lege pentru refacerea înscrisurilor pierdute, dispărute sau degradate; ...
\n
tt)asigurarea creării şi administrării informaţiilor care se înscriu în registrul comerţului computerizat, utilizând exclusiv aplicaţiile informatice şi instrucţiunile de operare elaborate de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului; ... ţţ) asigurarea securităţii sistemului informatic şi a informaţiilor înregistrate; ...
\n
uu)asigurarea pentru solicitanţi a informaţiilor de interes public, cu respectarea termenelor legale pentru răspuns, şi comunicarea lunar Oficiului Naţional al Registrului Comerţului a situaţiilor statistice privind solicitările de informaţii de interes public; ...
\n
vv)gestionarea, la nivelul oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale, a activităţilor de securitate şi sănătate în muncă, P.S.I. şi protecţie civilă; ...
\n
ww)colaborarea pe plan local cu instituţiile implicate în activităţile de securitate şi sănătate în muncă, P.S.I. şi protecţie civilă; ...
\n
xx)asigurarea transparenţei activităţii registrului comerţului; ...
\n
yy)implicarea în dezvoltarea şi implementarea sistemului de management al calităţii, prin contribuţie la realizarea obiectivelor calităţii; ...
\n
zz)aplicarea cerinţelor referitoare la sistemul de management al calităţii, în sensul că sunt implementate şi menţinute conform standardului ISO 9001: 2001; ... aaa) organizarea concursurilor de angajare pentru ocuparea posturilor vacante, cu respectarea regulamentului de concurs şi a procedurii pentru desfăşurarea concursurilor; bbb) organizarea examinărilor în vederea promovărilor pe posturi cu studii superioare şi de conducere a propriilor salariaţi; ccc) întocmirea notelor de lichidare pentru salariaţii care îşi încetează activitatea; ddd) întocmirea şi transmiterea lunară la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului a foilor colective de prezenţă şi urmărirea corelării cu actele justificative ataşate; eee) ţinerea evidenţei efectuării concediului de odihnă; fff) colectarea şi constituirea dosarului de angajare pentru candidaţii declaraţi admişi şi transmiterea acestuia la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului în vederea întocmirii şi aprobării documentelor de angajare; ggg) înaintarea la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului a propunerilor privind necesitatea organizării de cursuri de formare profesională, în baza rezultatelor evaluării anuale; hhh) negocierea anuală, în baza fondurilor de salarii transmise de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, a drepturilor salariale ale angajaţilor oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale; iii) înaintarea la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului a propunerilor de pensionare sau de continuare a activităţii, în cazul salariaţilor care îndeplinesc vârsta de pensionare pentru limită de vârstă; jjj) fundamentarea necesităţii angajării de personal în vederea aprobării; kkk) încadrarea corespunzătoare a personalului în statul de funcţiuni aprobat prin ordin al ministrului justiţiei, în raport cu pregătirea profesională, în funcţie de bugetul aprobat şi de posturile corespunzătoare vacante; lll) actualizarea fişelor de post ale salariaţilor ori de câte ori se modifică locul de muncă sau li se atribuie noi sarcini; mmm) efectuarea evaluării personalului şi acordarea calificativelor conform dispoziţiilor Oficiului Naţional al Registrului Comerţului; nnn) îndeplinirea altor atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de conducerea Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi, după caz, de către directorul oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal şi altele asemenea.
\n
Articolul 30Serviciile de asistenţă
\n
Oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale asigură organizarea şi coordonarea activităţii de prestare a serviciilor de asistenţă anterior depunerii cererilor de înregistrare în condiţiile prevăzute de lege şi conform dispoziţiilor Ordinului ministrului justiţiei nr. 2.594/C/2008, precum şi celor stabilite prin alte acte normative cu incidenţă în domeniul său de activitate şi dispoziţiilor conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului.
\n
Articolul 31Activităţi aferente procedurii insolvenţei
\n
Oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale, prin structuri de specialitate, desfăşoară activităţi de preluare/primire şi transmitere a actelor de procedură emise în cadrul procedurii insolvenţei în vederea publicării în Buletinul procedurilor de insolvenţă, în relaţia cu instanţele judecătoreşti, practicienii în insolvenţă ori alţi solicitanţi şi activităţi de furnizare de copii de pe Buletinul procedurilor de insolvenţă şi informaţii din acesta, în relaţia cu publicul. Astfel, în cadrul structurilor teritoriale organizate la nivelul oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale se derulează următoarele:
\n
a)preluarea/primirea, verificarea, efectuarea indexării preliminare, scanarea şi transmiterea la Direcţia Buletinul procedurilor de insolvenţă a actelor de procedură şi informaţiilor comunicate de instanţele judecătoreşti şi practicienii în insolvenţă, pe suport electronic şi în format hârtie; ...
\n
b)efectuarea înregistrărilor în registrul comerţului ale menţiunilor dispuse în cadrul procedurii de insolvenţă şi, după caz, în cadrul altor proceduri incidente; ...
\n
c)transmiterea actelor de procedură la oficiul registrului comerţului de pe lângă tribunal unde este înregistrată persoana supusă procedurii de insolvenţă sau unde aceasta are înregistrate subunităţi pentru efectuarea menţiunilor în registrul comerţului; ...
\n
d)recepţionarea şi comunicarea dovezilor privind îndeplinirea procedurii de citare/comunicare/convocare/ notificare a actelor de procedură; ...
\n
e)furnizarea de copii de pe Buletinul procedurilor de insolvenţă şi informaţii din acesta; ...
\n
f)ducerea la îndeplinire a normelor metodologice şi a instrucţiunilor de lucru elaborate de Direcţia Buletinul procedurilor de insolvenţă pentru aplicarea unitară a dispoziţiilor legale privind Buletinul procedurilor de insolvenţă şi procedura de insolvenţă, precum şi a celor elaborate ca urmare a modificării cadrului legal şi informatic; ...
\n
g)comunicarea către Direcţia Buletinul procedurilor de insolvenţă a situaţiilor privind interpretarea juridică a dispoziţiilor legale privind procedura de insolvenţă, de natură a conduce la modificarea sistemului informatic aferent; ...
\n
h)îndeplinirea altor atribuţii prevăzute de lege sau stabilite de conducerea Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi directorul oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal, specifice domeniului de activitate. ...
\n
Articolul 32Alte activităţi desfăşurate de oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale
\n
Oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale desfăşoară activităţi financiar-contabile de achiziţii publice şi administrarea patrimoniului, în condiţiile legii.
\n
Articolul 33Atribuţiile birourilor teritoriale
\n
(1)Oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale, prin intermediul birourilor teritoriale, desfăşoară serviciile de asistenţă prevăzute de Legea nr. 359/2004, cu modificările şi completările ulterioare, o parte din serviciile specifice activităţii de ţinere a registrelor comerţului şi activităţi economico-administrative. ...
\n
(2)Activităţile de asistenţă se desfăşoară în funcţie de dotarea birourilor teritoriale şi de nivelul comunicaţiei. ...
\n
(3)Activităţile specifice registrului comerţului, care pot fi desfăşurate la birourile teritoriale, în funcţie de dotarea acestora şi de nivelul comunicaţiei, sunt: ...
\n
a)verificarea şi rezervarea denumirii şi/sau emblemei; ...
\n
b)verificarea calităţii de asociat unic şi a unicităţii sediului; ...
\n
c)certificarea specimenului de semnătură a persoanelor care, potrivit legii, au obligaţia să depună semnătura în registrul comerţului; ...
\n
d)calcularea şi încasarea taxelor şi tarifelor pentru serviciile solicitate, precum şi a celor privind înregistrarea documentelor în registrul comerţului, a celor necesare asigurării transmiterii în vederea publicării în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a şi Partea a VII-a, după caz, a actelor care, potrivit legii, se publică, precum şi a celor cuvenite altor instituţii şi autorităţi publice, conform legii şi protocoalelor încheiate; ...
\n
e)încasarea taxei judiciare de timbru, precum şi verificarea aplicării timbrului judiciar; ...
\n
f)primirea şi verificarea dosarelor pentru depunerea acestora la oficiul registrului comerţului de pe lângă tribunal, împreună cu declaraţiile-tip pentru autorizarea activităţii; ...
\n
g)transmiterea/depunerea spre înregistrare a dosarelor la oficiul registrului comerţului de pe lângă tribunal şi urmărirea acestora; ...
\n
h)preluarea şi transmiterea/depunerea spre înregistrare la oficiul registrului comerţului de pe lângă tribunal a cererilor pentru eliberarea extraselor de registru şi a certificatelor constatatoare din care rezultă că un act sau fapt este sau nu este înregistrat în registrul comerţului ori a celorlalte certificate şi informaţii care se eliberează de oficiul registrului comerţului de pe lângă tribunal, conform Normelor metodologice privind modul de ţinere a registrelor comerţului, de efectuare a înregistrărilor şi de eliberare a informaţiilor; ...
\n
i)preluarea şi transmiterea/depunerea spre înregistrare la oficiul registrului comerţului de pe lângă tribunal a situaţiilor financiare ale persoanelor juridice; ...
\n
j)preluarea şi transmiterea/depunerea spre înregistrare a cererilor privind eliberarea de copii certificate de pe actele existente în dosarul comerciantului; ...
\n
k)eliberarea: ... k.1. în cazul înmatriculării - a certificatelor de înregistrare conţinând numărul de ordine din registrul comerţului şi codul unic de înregistrare atribuit de Ministerul Finanţelor Publice, însoţit de încheierea judecătorului-delegat sau, după caz, rezoluţia directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal, precum şi de alte acte prevăzute de lege; k.2. în cazul modificărilor - a certificatului de înscriere de menţiuni, însoţit de încheierea judecătorului-delegat sau, după caz, rezoluţia directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal, precum şi a altor acte prevăzute de lege; k.3. certificatelor constatatoare, extraselor de registru, copiilor certificate şi a altor documente;
\n
l)activităţi de multiplicare; ...
\n
m)orice alte atribuţii stabilite de directorul general al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, în condiţiile legii. ...
\n
(4)Dispoziţiile alin. (1)-(3) se aplică în mod corespunzător birourilor teritoriale înfiinţate în străinătate. Alte atribuţii se stabilesc prin regulament, în condiţiile art. 3 alin. (9). ...
\n
Capitolul V
\n
Obligaţiile personalului Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale
\n
Secţiunea 1
\n
Dispoziţii generale
\n
Articolul 34
\n
Obligaţiile personalului Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale
\n
(1)Personalul salariat din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale are obligaţia să îndeplinească cu profesionalism, corectitudine şi în mod conştiincios toate îndatoririle de serviciu stabilite prin fişa postului şi trebuie să se abţină de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii instituţiei din care face parte. ...
\n
(2)Personalul salariat este obligat să se conformeze dispoziţiilor date de personalul cu funcţii de conducere şi căruia îi este subordonat ierarhic, administrativ şi profesional, conform organigramei aprobate prin ordin al ministrului justiţiei, după caz. ...
\n
(3)Fac excepţie de la prevederile stabilite la alin. (2) situaţiile în care salariatul este obligat de conducătorul ierarhic să dea curs unor dispoziţii ilegale ale conducătorilor ierarhici. În asemenea cazuri, salariatul are obligaţia să motiveze în scris refuzul îndeplinirii dispoziţiei primite şi temeiul legal al susţinerilor sale. ...
\n
(4)Personalul are obligaţia de a îndeplini şi alte sarcini de serviciu, dacă acestea sunt stabilite de conducătorul ierarhic, dacă sunt compatibile cu pregătirea sa profesională şi dacă au legătură cu interesele instituţiei. ...
\n
(5)Conducătorii tuturor structurilor din cadrul instituţiei sunt obligaţi să implementeze planul de măsuri pentru prevenirea şi combaterea corupţiei şi să asigure cunoaşterea şi respectarea de către întregul personal din subordine a dispoziţiilor prezentului regulament. ...
\n
Secţiunea a 2-a Răspunderea personalului Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale
\n
Articolul 35Felul răspunderii
\n
Personalul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale răspunde disciplinar, patrimonial şi penal, în condiţiile prezentului regulament, conform normelor legale aplicabile fiecărui tip de răspundere.
\n
Articolul 36Răspunderea disciplinară
\n
(1)Constituie abateri disciplinare şi atrag aplicarea sancţiunilor disciplinare prevăzute de Codul muncii acele fapte în legătură cu munca şi care constau într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu vinovăţie de către salariat, prin care acesta a încălcat normele legale privind disciplina muncii, atribuţiile de serviciu, normele de conduită şi oricare alte prevederi din regulamentul intern, contractul individual sau contractul colectiv de muncă şi ordinele şi dispoziţiile legale ale conducătorilor ierarhici. Abaterile disciplinare se sancţionează în funcţie de gravitatea faptei. ...
\n
(2)Sancţiunile disciplinare sunt: ...
\n
a)avertismentul scris; ...
\n
b)suspendarea contractului individual de muncă pentru o perioadă ce nu poate depăşi 10 zile lucrătoare; ...
\n
c)retrogradarea din funcţie, cu acordarea salariului corespunzător funcţiei în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăşi 60 de zile; ...
\n
d)reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%; ...
\n
e)reducerea salariului de bază şi/sau, după caz, a indemnizaţiei de conducere pe o perioadă de 1-3 luni cu 5-10%; ...
\n
f)desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă. ...
\n
(3)Sancţiunea prevăzută la alin. (2) lit. a) se aplică, de la prima abatere, pentru fapte precum: nerespectarea orelor de începere şi terminare a programului de lucru, părăsirea instituţiei fără aprobare sau bilet de voie semnat, utilizarea unui vocabular neadecvat în relaţiile cu colegii de serviciu. ...
\n
(4)Sancţiunea prevăzută la alin. (2) lit. f) se aplică, de la prima abatere, pentru fapte precum: furt, prezenţa la serviciu în stare de ebrietate, lipsa nemotivată mai mult de 3 zile lucrătoare consecutive, distrugerea, degradarea ori aducerea în stare de inutilizare a bunurilor din patrimoniul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, crearea şi întreţinerea unei atmosfere de conflict, improprie desfăşurării în condiţii optime a activităţii instituţiei, comportament neadecvat în relaţiile cu publicul, solicitarea şi primirea de foloase necuvenite pentru servicii care constituie sarcini de serviciu. ...
\n
(5)Sancţiunea prevăzută la alin. (2) lit. f) se aplică pentru abateri precum: refuzul repetat al îndeplinirii atribuţiilor de serviciu, a deciziilor conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului sau a dispoziţiilor directorilor oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale. ...
\n
(6)Pentru aceeaşi abatere poate fi aplicată numai o singură sancţiune disciplinară. ...
\n
(7)Propunerea de sancţionare a salariaţilor se face în scris de către directorii oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale, în baza referatului întocmit de şeful ierarhic sau, după caz, de conducătorii structurilor funcţionale din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, şi se aprobă de directorul general al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului. ...
\n
(8)La stabilirea sancţiunii se va ţine seama de gravitatea şi consecinţele faptei, de împrejurările în care a fost săvârşită şi de existenţa unor abateri şi sancţiuni anterioare. ...
\n
(9)Nicio sancţiune nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea în prealabil a unei cercetări disciplinare, în condiţiile prevăzute de Codul muncii şi cu respectarea Procedurii privind cercetarea disciplinară, aprobată prin decizie a directorului general al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului. ...
\n
(10)Cercetarea disciplinară prealabilă se efectuează de comisia desemnată în acest scop prin decizie a directorului general al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului. ...
\n
(11)Cercetarea disciplinară prealabilă se va efectua după convocarea scrisă a salariatului, precizându-se obiectul, data, ora şi locul întrevederii. La întrevedere se vor solicita explicaţii scrise referitoare la abaterea cercetată şi, dacă este necesar, vor fi ascultate şi alte persoane. ...
\n
(12)Salariatul are dreptul să formuleze şi să susţină toate apărările în favoarea sa şi să depună probele pe care le consideră necesare. ...
\n
(13)Cercetarea se efectuează în termen util, pentru a permite emiterea deciziei de sancţionare în termen de 30 de zile de la luarea la cunoştinţă de către directorul general al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului despre săvârşirea abaterii disciplinare. ...
\n
(14)Neprezentarea salariatului la convocarea făcută conform alin. (11), fără un motiv obiectiv, dă dreptul conducerii Oficiului Naţional al Registrului Comerţului să dispună sancţionarea fără efectuarea cercetării disciplinare prealabile. ...
\n
(15)Decizia de sancţionare se emite în formă scrisă de către directorul general al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, în termen de 30 de zile de la data luării la cunoştinţă despre săvârşirea abaterii disciplinare, şi se comunică salariatului în termen de cel mult 5 zile de la data emiterii. Decizia de sancţionare produce efecte de la data comunicării. Comunicarea se predă personal salariatului, cu semnătură de primire, ori, în caz de refuz al primirii, prin scrisoare recomandată, la domiciliul sau reşedinţa comunicat (ă) de acesta. ...
\n
(16)Decizia va arăta motivele sancţionării, descrierea faptei ce constituie abatere disciplinară, temeiul legal, termenul şi instanţa la care decizia de sancţionare poate fi contestată. ...
\n
(17)Decizia de sancţionare poate fi contestată de salariat la instanţele judecătoreşti competente în termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicării, respectiv la tribunalul din judeţul în a cărui rază teritorială acesta îşi are domiciliul. ...
\n
Articolul 37Răspunderea patrimonială
\n
(1)Orice prejudiciu material produs Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, cu sau fără intenţie, din vina şi în legătură cu munca sa, este suportat de salariatul care l-a provocat. ...
\n
(2)Salariaţii care au încasat sume nedatorate sunt obligaţi să le restituie. ...
\n
(3)Salariaţii care au primit bunuri care nu li se cuveneau şi care nu mai pot fi restituite în natură sau cărora li s-au plătit servicii care nu li se cuveneau şi care nu mai pot fi restituite în natură sunt obligaţi să suporte contravaloarea lor, stabilită la valoarea de la data plăţii. ...
\n
(4)Salariaţii nu răspund de prejudiciile provocate de forţa majoră, definită conform legii, sau de alte cauze neprevăzute şi care nu puteau fi înlăturate şi nici de pagubele care se încadrează în riscul normal al serviciului. ...
\n
(5)Când prejudiciul a fost produs de mai mulţi salariaţi, cuantumul răspunderii se stabileşte în raport cu măsura în care fiecare a contribuit la producerea sa. ...
\n
(6)Dacă măsura în care s-a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinată, răspunderea fiecărui salariat se stabileşte proporţional cu salariul său net de la data constatării pagubei şi/sau în funcţie de timpul efectiv lucrat de la ultimul inventar. ...
\n
(7)Suma stabilită pentru recuperarea prejudiciului se reţine în rate lunare de maximum o treime din salariul lunar net, fără a putea depăşi împreună cu celelalte reţineri ale salariatului în cauză jumătate din salariul respectiv. ...
\n
(8)Angajarea răspunderii patrimoniale nu exclude răspunderea disciplinară a salariatului, în cazul în care fapta prin care a fost produs prejudiciul constituie abatere disciplinară. ...
\n
Articolul 38Alte dispoziţii
\n
(1)Răspunderea penală sau contravenţională a unui salariat, constatată de organele îndreptăţite potrivit legii, nu exclude răspunderea disciplinară pentru fapta săvârşită, dacă prin aceasta s-au încălcat şi obligaţii de serviciu, şi nici răspunderea patrimonială, dacă prin aceasta a fost produs un prejudiciu Oficiului Naţional al Registrului Comerţului. ...
\n
(2)În situaţia în care Oficiul Naţional al Registrului Comerţului a făcut plângere penală împotriva unui salariat sau acesta a fost trimis în judecată pentru fapte penale, incompatibile cu funcţia sa, respectivul salariat poate fi suspendat din funcţie. Pe timpul suspendării din funcţie nu se plătesc drepturi salariale. ...
\n
(3)În cazul constatării nevinovăţiei salariatului suspendat din funcţie, acesta îşi reia funcţia avută anterior şi i se va plăti o despăgubire egală cu salariul şi celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendării. ...
\n
(4)Dacă, în perioada suspendării, salariatul sancţionat a prestat o muncă salarizată, despăgubirea cuvenită se va diminua cu salariul primit în această perioadă. ...
\n
Capitolul VI
\n
Dispoziţii finale
\n
Articolul 39
\n
Sigla Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi a oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale
\n
(1)Oficiul Naţional al Registrului Comerţului şi oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale au siglă proprie, înregistrată ca marcă de servicii la Oficiul de Stat pentru Invenţii şi Mărci. ...
\n
(2)În corespondenţa purtată cu autorităţi şi instituţii publice, cu persoane fizice sau juridice, precum şi între oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale sau între acestea şi Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, folosirea siglei proprii este obligatorie. ...
\n
(3)În toate documentele emanând de la instituţie, precum şi în contractele încheiate de aceasta, în care se face referire concomitent atât la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, cât şi la oficiile registrului comerţului de pe lângă tribunale, Oficiul Naţional al Registrului Comerţului va fi desemnat prin sintagma \"sediul central\". ...
\n
Articolul 40Arhivarea documentelor
\n
Direcţiile Oficiului Naţional al Registrului Comerţului pregătesc şi predau la Arhiva generală a Oficiului Naţional al Registrului Comerţului documentele structurii, cu respectarea Nomenclatorului arhivistic al Oficiului Naţional al Registrului Comerţului.
\n
Articolul 41
\n
Prevederile prezentului regulament se completează cu dispoziţiile legale care privesc organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale, cu dispoziţiile legale referitoare la raporturile de muncă, la disciplina financiar-contabilă, precum şi cu orice alte dispoziţii legale aplicabile în activitatea desfăşurată.
\n
Articolul 42
\n
Anexele nr. 1, 1a)-1h), 2 şi 3 fac parte integrantă din prezentul regulament.
\n
Anexa 1 la regulament MINISTERUL JUSTIŢIEI Numărul maxim de posturi ONRC, ORC de pe lângă OFICIUL NAŢIONAL AL tribunale: 1.787, AL REGISTRULUI din care posturi de conducere: 203 COMERŢULUI Numărul maxim de posturi ONRC: 238 ┌─────────────────────┐ │ │ │ DIRECTOR GENERAL │ │ │ └─────────┬───────────┘ ┌──────────────────────┐ │ ┌────────────────┐ │ Serviciul corpul de ├─────────────┼───────────────┤Serviciul audit │ │ inspecţie generală │ │ │public intern │ └──────────────────────┘ │ └────────────────┘ ┌──────────────────────────┼────────────────────────────┐ │ │ │ ┌─────────┴─────────┐ │ ┌───────┴────────┐ │ DIRECTOR GENERAL │ │ │DIRECTOR GENERAL│ │ ADJUNCT │ │ │ ADJUNCT │ └─────────┬─────────┘ │ └───────┬────────┘ │ │ │ ┌─────┬┴──────┬────────────┬──────┼───────┬──────────┬─────────┴──────┐ ┌────┴──┐┌─┴────┐┌─┴─-────┐┌────┴───┐ │ ┌─┴──────┐ ┌─┴────────┐ ┌─────┴───┐ │Direc- ││Direc-││Direcţia││Direcţia│ │ │Direcţia│ │Direcţia │ │Direcţia │ │ţia ││ţia ││regis- ││analiză │ │ │manage- │ │manage- │ │Buletinul│ │conten-││econo-││trul ││progra- │ │ │ment │ │mentul │ │procedu- │ │cios ││mică -││comer- ││mare, │ │ │resurse │ │calităţii,│ │rilor de │ │ ││ ││ţului ││tehno- │ │ │umane │ │organi- │ │insol- │ │ ││ ││central ││logia │ │ │ │ │zare, │ │venţă │ │ ││ ││compute-││infor- │ │ │ │ │arhivă │ │ │ │ ││ ││rizat ││maţiei │ │ │ │ │ │ │ │ └───────┘└──────┘└───-────┘└────────┘ │ └────────┘ └──────────┘ └─────────┘ │ ┌───────────────────┴──────────────────┬────┐ │ oficiile registrului comerţului de pe│ 42 │ │ lângă tribunale │ │ └──────────────────────────────────────┴────┘ Anexa 1a) la regulament ┌───────────────────┐ │ DIRECTOR GENERAL │ └─────────┬─────────┘ │ │ ┌─────────────────┴───────────────┐ │ │ │ │ ┌────┴─────┐ ┌────┴─────┐ │ Corpul │ │ Serviciul│ │ de │ │ audit │ │inspecţie │ │ public │ │ generală │ │ intern │ └──────────┘ └──────────┘ Anexa 1b) la regulament ┌───────────────────┐ │DIRECŢIA CONTENCIOS│ └─────────┬─────────┘ │ │ ┌─────────────────┴───────────────┐ │ │ │ │ ┌────┴─────┐ ┌────┴─────┐ │ │ │ Serviciul│ │ Serviciul│ │îndrumare │ │contencios│ │ şi │ │ │ │informare │ │ │ │ publică │ └──────────┘ └──────────┘ Anexa 1c) la regulament ┌──────────────────────┐ │ DIRECŢIA │ │ ECONOMICĂ │ └──────────┬───────────┘ │ ┌───────────────────┬─────────┴─────────────────┐ │ │ │ ┌──────┴───────┐ ┌───────┴──────┐ ┌───┴─────┐ │ Serviciul │ │ Serviciul │ │Serviciul│ │ financiar │ │ contabilitate│ │achiziţii│ │ │ └───────┬──────┘ │ publice │ └──────┬───────┘ │ └──────┬──┘ │ │ │ │ │ ┌───────────┼──────────┐ │ │ │ │ │ ┌────────┴──────────┐┌───────┴────────────┐ ┌───┴─────┐┌────┴────┐┌────┴────┐
\n
│ Biroul financiar, ││ Biroul │ │ Biroul ││ Biroul ││ Biroul │ │ buget, salarii ││evidenţă contabilă, │ │ plan ││achiziţii││adminis- │ │ ││metodologie, analiză│ │achiziţii││ ││ trativ │ └───────────────────┘└────────────────────┘ └─────────┘└─────────┘└─────────┘ Anexa 1d) la regulament ┌──────────────────────────────────────────────┐ │ DIRECŢIA │ │ REGISTRUL COMERŢULUI CENTRAL COMPUTERIZAT │ └───────────────────────┬──────────────────────┘ │ ┌─────────────────────┬───┴─────────┬───────────────────┐ │ │ │ │ ┌─────────┴───────────┐┌────────┴───┐┌────────┴─────────┐┌────────┴───────────┐ │ Serviciul ││ Serviciul ││ Serviciul ││ Serviciul │ │ registrul comerţului││valorificare││arhiva electronică││îndrumare metodo- │ │central computerizat ││ date ││ şi prelucrări ││logică a registrului│ │ ││ ││ statistice ││ comerţului │ └─────────────────────┘└─────┬──────┘└──────────┬───────┘└────────────────────┘ │ │ │ │ ┌────────┴───┐ ┌─────┴─────┐ │ Biroul │ │ Biroul │ │ furnizare │ │arhivare │ │informaţii │ │electronică│ └────────────┘ └───────────┘ Anexa 1e) la regulament ┌─────────────────────────┐ │ DIRECŢIA │ │ ANALIZĂ PROGRAMARE, │ │ TEHNOLOGIA INFORMAŢIEI │ └──────────┬──────────────┘ │ ┌─────────────────┴────────────────────┐ │ │ ┌────────────────┴───────┐ ┌─────────────┴────────────┐ │ Serviciul │ │ │ │ analiză şi programare a│ │ Serviciul │ │ sistemului informatic │ │ tehnologia informaţiei │ │ unitar al registrului │ │ │ │ comerţului │ │ │ └────────────────────────┘ └───────────┬──────────────┘ │ ┌─────────────┴────────┐ │ │ ┌────────────────┴────┐ ┌─────────────┴───────────┐ │ Biroul │ │ │ │ administrare sistem │ │ Biroul │ │ informatic şi │ │cablare şi testare reţele│ │ servicii internet │ │ │ └─────────────────────┘ └─────────────────────────┘ Anexa 1f) la regulament ┌──────────────────────────────────────────┐ │ DIRECŢIA │ │ MANAGEMENT RESURSE UMANE │ └────────────────────┬─────────────────────┘ │ │ │ │ ┌──────────────┴──────────────┐ │ Biroul │ │ recrutare, administrare │ │şi evidenţa resurselor umane │ └─────────────────────────────┘ Anexa 1g) la regulament ┌────────────────────────────────────┐ │ DIRECŢIA │ │ MANAGEMENTUL CALITĂŢII, │ │ ORGANIZARE, ARHIVĂ │ └────────────────────┬───────────────┘ │ ┌───────────────┴────────────────────┐ │ │ ┌────────┴───────┐ ┌───────┴────┐ │ Serviciul │ │ Serviciul │ │ organizare │ │ arhivă │ └────────────────┘ └────┬───────┘ │ │ ┌───┴──────┐ │ Biroul │ │arhiva de │ │documente │ │ ORCTB │ └──────────┘ Anexa 1h) la regulament ┌───────────────────────────────────────────┐ │ DIRECŢIA │ │ BULETINUL PROCEDURILOR DE INSOLVENŢĂ │
\n
└───────────────────┬───────────────────────┘ │ │ ┌──────────────────────────┴────────────────┐ │ │ ┌────────┴──────────┐ ┌───────────────┴────────────────┐ │ Serviciul │ │ Serviciul │ │editare Buletinul │ │ asistenţă juridică şi furnizare│ │ procedurilor de │ │ Buletinul procedurilor │ │ insolvenţă │ │ de insolvenţă │ └───────┬───────────┘ └────────────────────────────────┘ │ ┌───────┴───────────┐ │ Biroul │ │publicare Buletinul│ │ procedurilor │ │ de insolvenţă │ └───────────────────┘ Anexa 2 la regulament --------------- NOTĂ(CTCE) Anexa nr. 2 - se găseşte în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 109 din 18 februarie 2010, la pagina 36 (a se vedea imaginea asociată).
\n
Anexa 3 la regulament --------------- NOTĂ(CTCE) Anexa nr. 3 - se găseşte în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 109 din 18 februarie 2010, la pagina 37 (a se vedea imaginea asociată). -------