a)întocmeşte şi înaintează la organele în drept situaţiile financiare trimestriale şi anuale, situaţiile informative lunare etc.; ...
\n
b)organizează ţinerea la zi a evidenţei contabile a patrimoniului, cu asigurarea înregistrării corecte a operaţiunilor privind plăţile şi cheltuielile; ...
\n
c)ia măsurile necesare pentru recuperarea debitelor şi a pagubelor, precum şi pentru executarea silită a creanţelor; ...
\n
d)dispune măsurile de constituire şi actualizare a garanţiilor materiale pentru persoanele care gestionează bunuri; ...
\n
e)urmăreşte modul de derulare a contractelor economice şi a altor angajamente legale; ...
\n
f)desfăşoară activităţi legate de evidenţa şi virarea veniturilor instituţiei; ...
\n
g)ţine evidenţa pentru conturile în afara bilanţului; ...
\n
h)soluţionează corespondenţa primită pe linie de specialitate; ...
\n
i)elaborează lucrări de analiză şi sinteză, adrese, note, etc. solicitate de conducerea M.A.I., Academiei şi de alte instituţii, necesare bunei desfăşurări a activităţii compartimentului; ...
\n
j)participă la prelucrarea în colectiv a reglementărilor şi instrucţiunilor nou-apărute în domeniul propriu de activitate, îşi însuşeşte conţinutul acestora şi informează, după caz, personalul Academiei; ...
\n
k)efectuează pregătirea de specialitate conform Planului pentru pregătirea de specialitate şi participă la şedinţele de tragere cu armamentul; ...
\n
l)asigură legătura permanentă cu direcţiile de specialitate din M.A.I. şi cu toate instituţiile publice abilitate; ...
\n
m)adaptează programele existente la modificările ce apar în evidenţa financiar-contabilă, conform legislaţiei în vigoare, şi întocmeşte, pe baza programelor implementate, balanţa de verificare lunară şi contul de execuţie detaliat, conform clasificaţiei bugetare; ...
\n
n)asigură arhivarea şi păstrarea în condiţii de siguranţă a documentelor şi actelor justificative specifice activităţii desfăşurate, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare. ...
\n
Articolul 78Compartimentul contabilitate materială are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)organizează ţinerea la zi a evidenţei cantitativ-valorice a patrimoniului, cu asigurarea înregistrării corecte a operaţiunilor privind mişcările de materiale din Academie; ...
\n
b)organizează, împreună cu Serviciul logistic, activităţile de inventariere generală anuală şi periodică a patrimoniului Academiei şi valorifică rezultatele inventarierii; ...
\n
c)elaborează lucrări de analiză şi sinteză, adrese, note, etc. solicitate de conducerea M.A.I., Academiei, precum şi de alte instituţii, necesare bunei desfăşurări a activităţii compartimentului; ...
\n
d)soluţionează corespondenţa primită pe linie de specialitate; ...
\n
e)participă la prelucrarea în colectiv a reglementărilor şi instrucţiunilor nou-apărute în domeniul propriu de activitate, îşi însuşeşte conţinutul acestora şi informează, după caz, personalul Academiei; ...
\n
f)efectuează pregătirea de specialitate conform Planului pentru pregătirea de specialitate şi participă la şedinţele de tragere cu armamentul; ...
\n
g)exercită confruntarea lunară a datelor din evidenţa contabilă cu cele din evidenţa tehnic-operativă; ...
\n
h)asigură legătura permanentă cu direcţiile de specialitate din M.A.I. şi cu toate instituţiile publice abilitate; ...
\n
i)asigură arhivarea şi păstrarea în condiţii de siguranţă a documentelor şi actelor justificative specifice activităţii desfăşurate, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare. ...
\n
Secţiunea a 19-a Structura de securitate/C.S.T.I.C.
\n
Articolul 79Structura de securitate are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)elaborează şi supune aprobării conducerii Academiei normele interne privind protecţia informaţiilor clasificate, potrivit legii; ...
\n
b)întocmeşte programul de prevenire a scurgerii de informaţii clasificate şi îl supune avizării Departamentului de Informaţii şi Protecţie Internă, denumit în continuare D.I.P.I., iar după aprobare acţionează pentru aplicarea acestuia; ...
\n
c)coordonează activitatea de protecţie a informaţiilor clasificate în toate componentele acesteia; ...
\n
d)asigură relaţionarea cu D.I.P.I. pe linia protecţiei informaţiilor clasificate, potrivit legii; ...
\n
e)monitorizează activitatea de aplicare a normelor de protecţie a informaţiilor clasificate şi modul de respectare a acestora; ...
\n
f)consiliază conducerea Academiei în legătură cu toate aspectele privind securitatea informaţiilor clasificate; ...
\n
g)informează conducerea Academiei despre vulnerabilităţile şi riscurile existente în sistemul de protecţie a informaţiilor clasificate şi propune măsuri pentru înlăturarea acestora; ...
\n
h)acordă sprijin reprezentanţilor autorizaţi ai instituţiilor abilitate, potrivit competenţelor legale, pe linia verificării persoanelor pentru care se solicită accesul la informaţii clasificate; ...
\n
i)organizează activităţi de pregătire specifică a persoanelor care au acces la informaţii clasificate; ...
\n
j)asigură păstrarea şi organizează ţinerea evidenţei certificatelor/autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate; ...
\n
k)actualizează permanent evidenţa certificatelor/ autorizaţiilor de acces; ...
\n
l)întocmeşte şi actualizează listele informaţiilor clasificate elaborate sau păstrate de Academie, pe clase şi niveluri de secretizare; ...
\n
m)prezintă rectorului Academiei propuneri privind stabilirea obiectivelor, sectoarelor şi locurilor de importanţă deosebită pentru protecţia informaţiilor clasificate din sfera de responsabilitate şi, după caz, solicită sprijinul instituţiilor abilitate; ...
\n
n)efectuează, cu aprobarea conducerii Academiei, controale privind modul de aplicare a măsurilor legale de protecţie a informaţiilor clasificate; ...
\n
o)exercită alte atribuţii în domeniul protecţiei informaţiilor clasificate, potrivit legii. ...
\n
Articolul 80C.S.T.I.C. face parte din Structura de securitate şi are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)planifică dezvoltarea sau achiziţia unui Sistem informatic şi de comunicaţii, denumit în continuare S.I.C., care stochează, procesează sau transmite informaţii clasificate; ...
\n
b)propune schimbări ale configuraţiei de sistem existente; ...
\n
c)propune conectarea cu un alt S.I.C.; ...
\n
d)propune schimbări ale modului de operare protejat al S.I.C.; ...
\n
e)propune modificarea sau înlocuirea software-ului pentru optimizarea securităţii S.I.C.; ...
\n
f)iniţiază proceduri de modificare a clasei sau nivelului de secretizare ale S.I.C. care a fost deja acreditat; ...
\n
g)planifică sau propune desfăşurarea oricărei altei activităţi în scopul îmbunătăţirii securităţii S.I.C. care a fost deja acreditat; ...
\n
h)verifică periodic sau în timp real implementarea măsurilor de protecţie în S.I.C., pentru a se asigura că securitatea acestuia este în concordanţă cu cerinţele de securitate aprobate de Autoritatea Afacerilor Interne pentru Acreditare, denumită în continuare A.A.I.A.; ...
\n
i)organizează şi desfăşoară convocări de instruire cu personalul din C.S.T.I.C. şi utilizatorii din S.I.C.; ...
\n
j)asigură implementarea Normelor de aplicare a Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în sistemele informatice şi de comunicaţii INFOSEC în instituţiile M.A.I.; ...
\n
k)asigură proiectarea, elaborarea specificaţiilor, testarea instalării, acreditarea, testarea periodică în vederea reacreditării, exploatarea operaţională a S.I.C.; ...
\n
l)cercetează incidentele de securitate şi raportează rezultatele ierarhic A.A.I.A. şi Autorităţii Afacerilor Interne pentru Securitate Informatică (A.A.I.S.I.), concomitent cu aplicarea unor măsuri de reducere a consecinţelor; ...
\n
m)implementează metodele, mijloacele şi măsurile necesare protecţiei informaţiilor în format electronic; ...
\n
n)asigură exploatarea operaţională a sistemului de prelucrare automată a datelor (SPAD) şi a reţelei de transmisii de date (RTD - SIC), în condiţii de securitate; ...
\n
o)coordonează cooperarea dintre unitatea deţinătoare a SPAD sau RTD - SIC şi autoritatea care asigură acreditarea; ...
\n
p)implementează măsurile de securitate şi protecţia criptografică ale SPAD sau RTD - SIC. ...
\n
Secţiunea a 20-a Biroul management operaţional
\n
Articolul 81Biroul management operaţional are următoarea structură organizatorică:
\n
a)Compartimentul personal de serviciu; ...
\n
b)Compartimentul control-acces şi supraveghere. ...
\n
Articolul 82Compartimentul personal de serviciu are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)întocmeşte, actualizează şi gestionează documentele operative ale Academiei; ...
\n
b)organizează activitatea de management a stărilor excepţionale şi de creştere a capacităţii operaţionale a Academiei în situaţii deosebite; ...
\n
c)întocmeşte în faza de proiect, actualizează şi face propuneri de modificare a tabelei de înzestrare cu armament, mijloace tehnice şi materiale necesare Academiei; ...
\n
d)organizează, îndrumă, controlează şi ţine evidenţa categoriilor de personal din serviciul de permanenţă în Academie; ...
\n
e)întocmeşte documentele şi asigură organizarea subunităţilor/formaţiunilor de studenţi şi a cadrelor pentru executarea unor misiuni ordonate; ...
\n
f)organizează constituirea şi intrarea în funcţiune a grupei operative în situaţii deosebite; ...
\n
g)organizează şi actualizează sistemul de înştiinţare şi aducere a personalului la alertă; ...
\n
h)organizează activităţile privind întocmirea şi înmânarea livretelor militare poliţiştilor care au încetat raporturile de serviciu; ...
\n
i)asigură măsurile de securitate fizică şi protecţie a Drapelului de luptă al Academiei; ...
\n
j)gestionează armamentul, muniţia şi materialele de la dispecerat; ...
\n
k)coordonează personalul din serviciul de permanenţă asupra modului de îndeplinire a atribuţiilor şi verifică modul de respectare a ordinii interioare în Academie; ...
\n
l)informează, de îndată, pe rectorul Academiei despre evenimentele deosebite produse în incinta Academiei sau la celelalte sedii, luând toate măsurile ce se impun, potrivit reglementărilor în vigoare; ...
\n
m)pune în aplicare documentele aprobate, în cazul producerii unor evenimente deosebite; ...
\n
n)distribuie, la ordin, armamentul şi muniţia din dotarea individuală a personalului Academiei; ...
\n
o)verifică funcţionarea permanentă a sistemului de alertare şi de comunicaţii între dispecerat şi structurile M.A.I.; ...
\n
p)ia măsuri pentru evacuarea Drapelului de luptă al Academiei, a documentelor, muniţiei, armamentului, tehnicii şi altor materiale de la dispecerat în caz de incendiu sau dezastre; ...
\n
q)controlează modul în care se desfăşoară accesul persoanelor şi autovehiculelor, în instituţie, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare. ...
\n
Articolul 83Compartimentul control acces şi supraveghere are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)întocmeşte şi actualizează documentele care reglementează activitatea de pază, protecţie şi control-acces la obiectivele Academiei; ...
\n
b)organizează şi desfăşoară activitatea de pază, protecţie şi control-acces la obiectivele Academiei, în conformitate cu documentele aprobate în acest sens. ...
\n
Secţiunea a 21-a Serviciul logistic
\n
Articolul 84Serviciul logistic are următoarea structură organizatorică:
\n
a)Biroul tehnic; ...
\n
b)Biroul administrarea patrimoniului imobiliar; ...
\n
c)Biroul norme de echipare şi hrănire. ...
\n
Articolul 85Biroul tehnic are următoarea structură organizatorică:
\n
a)Compartimentul transporturi; ...
\n
b)Compartimentul armament şi tehnică specială. ...
\n
Articolul 86Biroul tehnic are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)întocmeşte şi prezintă spre aprobare planul de activităţi lunare, semestriale şi anuale; ...
\n
b)întocmeşte, prezintă spre aprobare şi înaintează lucrările curente şi lucrările cu termen către conducerea Academiei şi/sau eşaloanele superioare; ...
\n
c)execută controale ierarhice interne la evidenţele de gestiuni, conform prevederilor legale, şi le consemnează în registrul special de evidenţă a acestora; ...
\n
d)ţine la zi evidenţa tehnic-operativă a bunurilor materiale de resortul biroului; ...
\n
e)organizează şi desfăşoară activităţi de disponibilizare, scoatere din funcţiune, valorificare şi casare a bunurilor conform prevederilor legale în vigoare; ...
\n
f)răspunde de arhivarea şi predarea la arhiva Academiei a documentelor elaborate în cadrul biroului şi a corespondenţei; ...
\n
g)asigură respectarea regulilor privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. ...
\n
Articolul 87Compartimentul transporturi are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)planifică şi asigură deplasările vehiculelor din dotare, verifică starea tehnică şi de întreţinere a acestora, precum şi starea psihofizică a conducătorilor auto la plecarea şi înapoierea în/din cursă; ...
\n
b)execută misiuni interne şi externe de transport al cadrelor şi studenţilor; ...
\n
c)asigură transportul materialelor necesare desfăşurării în bune condiţii a activităţilor instituţiei; ...
\n
d)asigură prevenirea accidentelor de circulaţie şi a evenimentelor tehnice, prelucrând cu personalul din subordine regulile de circulaţie pe drumurile publice şi eventualele accidente; ...
\n
e)asigură serviciul de permanenţă pe parcul cu tehnică auto, conform planificării şi prevederilor regulamentare; ...
\n
f)asigură desfăşurarea activităţilor de reparare a vehiculelor, verificarea stării tehnice şi de întreţinere a utilajelor, sculelor, materialelor şi pieselor de schimb de resortul transporturi. ...
\n
Articolul 88Compartimentul armament şi tehnică specială are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)asigură păstrarea în condiţii de deplină securitate a armamentului, muniţiilor şi tehnicii speciale din spaţiile Academiei; ...
\n
b)asigură desfăşurarea activităţilor de reparare a armamentului şi tehnicii de luptă, verificarea stării tehnice şi de întreţinere a utilajelor, sculelor, materialelor şi pieselor de schimb de resortul armament şi tehnică specială, denumit în continuare A.T.S.; ...
\n
c)asigură materialele de resort necesare desfăşurării în bune condiţii a procesului de învăţământ, în cadrul laboratoarelor de criminalistică; ...
\n
d)asigură personalul de specialitate pentru tragerile executate în poligoane şi tabere de pregătire; ...
\n
e)asigură dotarea cu armament individual şi materiale de resort A.T.S. a personalului Academiei, precum şi a formaţiunilor de studenţi, în conformitate cu tabela de înzestrare şi normele în vigoare; ...
\n
f)ţine evidenţa pe serii a tuturor categoriilor de armament aflate în gestiunea Academiei, precum şi evidenţa muniţiei pe loturi şi ani de fabricaţie, inclusiv a rezultatelor analizelor fizico-chimice a acestora; ...
\n
g)execută conservarea armamentului şi accesoriilor aferente şi pregătirea acestora în vederea predării în depozitele centrale; ...
\n
h)execută controale tehnice periodice ale armamentului şi muniţiei aflate în dotarea Academiei. ...
\n
Articolul 89Biroul administrarea patrimoniului imobiliar are următoarea structură organizatorică:
\n
a)Compartimentul întreţinerea patrimoniului imobiliar, cu structura Asigurarea administrativă; ...
\n
b)Compartimentul cadastru, investiţii şi supraveghere tehnică; ...
\n
c)Compartimentul protecţia mediului, prevenirea şi stingerea incendiilor. ...
\n
Articolul 90Compartimentul întreţinerea patrimoniului imobiliar are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)asigură mentenanţa pentru funcţionarea corespunzătoare a sistemelor şi instalaţiilor din spaţiile aflate în administrare; ...
\n
b)asigură evidenţa repartizării, închirierii şi folosirii locuinţelor de serviciu şi de intervenţie, repartizate personalului Academiei; ...
\n
c)asigură normarea şi folosirea spaţiilor aflate în administrarea Academiei; ...
\n
d)asigură evidenţa tehnic-operativă, depozitarea, păstrarea şi manipularea bunurilor materiale, de resortul compartimentului propriu; ...
\n
e)elaborează documentele care stau la baza întocmirii planului de asigurare tehnico-materială pentru compartimentul propriu; ...
\n
f)asigură materialele de curăţenie pentru întreţinerea spaţiilor; ...
\n
g)asigură utilităţile necesare funcţionării Academiei; ...
\n
h)asigură funcţionarea în condiţii de siguranţă a instalaţiilor de gaze naturale, a grupurilor electrogene, a puţurilor de adâncime, precum şi a tuturor instalaţiilor ce se supun prescripţiilor Inspecţiei de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune şi Instalaţiilor de Ridicat în vigoare. ...
\n
Articolul 91Structura asigurare administrativă are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)asigură materialele necesare întreţinerii sectoarelor interioare şi exterioare ale formaţiunilor de studenţi; ...
\n
b)asigură distribuirea armamentului şi articolelor de echipament studenţilor; ...
\n
c)distribuie drepturile materiale studenţilor, conform normelor în vigoare; ...
\n
d)întocmeşte documentele pentru tragerile cu armamentul de infanterie planificate, justifică consumul de muniţii la terminarea activităţii; ...
\n
e)organizează activităţile gospodăreşti; ...
\n
f)asigură întreţinerea şi verificarea armamentului după executarea şedinţelor de tragere; ...
\n
g)prezintă bunurile aflate în gestiune pentru inventarierea anuală şi întocmeşte documentele necesare; ...
\n
h)asigură materialele necesare pe timpul executării lucrărilor practice şi taberelor de pregătire. ...
\n
Articolul 92Compartimentul cadastru, investiţii şi supraveghere tehnică are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)urmăreşte comportarea în timp a construcţiilor, instalaţiilor sanitare, electrice, de încălzire centrală, de alimentare cu apă şi canalizare; ...
\n
b)întocmeşte documentaţiile tehnico-economice pentru lucrările de reparaţii curente la construcţii şi instalaţiile aferente acestora; ...
\n
c)verifică din punct de vedere tehnic, calitativ şi cantitativ lucrările de întreţinere şi reparaţii curente executate în regie proprie; ...
\n
d)întocmeşte situaţiile de lucrări executate în regie proprie; ...
\n
e)urmăreşte executarea lucrărilor la termen, recepţionarea şi darea în folosinţă a construcţiilor; ...
\n
f)întocmeşte planurile de asigurare tehnico-materială specifice administrării patrimoniului imobiliar; ...
\n
g)ţine evidenţa de cadastru în conformitate cu prevederile legale; ...
\n
h)întocmeşte documentele necesare pentru scoaterea din funcţiune şi casarea clădirilor care îndeplinesc aceste condiţii; ...
\n
i)se ocupă de intabularea şi înscrierea în cartea funciară a imobilelor Academiei; ...
\n
j)derulează activităţi de programare investiţională, după cum urmează: ... (i) elaborează propuneri privind întocmirea şi actualizarea Programului multianual de investiţii publice al M.A.I., în conformitate cu prevederile Legii nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare; (ii) prioritizează obiectivele şi acţiunile de investiţii conform criteriilor stabilite prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 980/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind criteriile de evaluare şi selecţie a obiectivelor de investiţii publice, cu respectarea politicilor investiţionale aprobate; (iii) întocmeşte şi înaintează către Direcţia generală logistică, denumită în continuare D.G.L., documentaţiile pentru actualizarea valorii obiectivelor şi acţiunilor de investiţii în funcţie de evoluţia indicelui de preţuri, în vederea obţinerii aprobării ordonatorului principal de credite, în baza art. 43 alin. (2) din Legea nr. 500/2002, cu modificările şi completările ulterioare; (iv) elaborează şi transmite lunar la D.G.L. fişele de monitorizare a programului de investiţii al M.A.I.; (v) organizează activităţile de recepţie la terminarea lucrărilor cuprinse în devizele generale ale obiectivelor şi acţiunilor de investiţii; (vi) elaborează şi transmite lunar la D.G.L. situaţia privind stadiul implementării proiectelor promovate ce se încadrează în categoria lucrărilor publice care au fost avizate în Consiliul interministerial;
\n
k)gestionează bugetul anual alocat Academiei pentru cheltuielile de capital, la sursele aflate în responsabilitatea D.G.L., sens în care: ... (i) elaborează propuneri privind întocmirea şi actualizarea proiectului legii bugetului de stat pentru cheltuielile de capital; (ii) elaborează propuneri privind repartizarea creditelor de angajament alocate pentru realizarea obiectivelor şi acţiunilor de investiţii multianuale şi urmăreşte utilizarea acestora; (iii) elaborează propuneri privind repartizarea creditelor bugetare alocate pentru decontarea lucrărilor aferente obiectivelor şi acţiunilor de investiţii multianuale şi urmăreşte utilizarea acestora; (iv) elaborează propuneri privind întocmirea şi actualizarea Programului de investiţii al M.A.I. pe anul în curs pentru cheltuielile de capital; (v) întocmeşte şi transmite la D.G.L. propuneri de virări de credite între articolele şi alineatele bugetare în vederea utilizării integrale şi cu eficienţă a fondurilor alocate pentru investiţii; (vi) analizează rapoartele ce conţin solicitări de fonduri pe linia cheltuielilor de capital şi elaborează propuneri privind asigurarea fondurilor financiare necesare; (vii) monitorizează cheltuirea fondurilor alocate pentru cheltuielile de capital şi elaborează informări pe acest domeniu.
\n
Articolul 93
\n
Pe linia protecţiei mediului, Compartimentul protecţia mediului, prevenirea şi stingerea incendiilor are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)întocmeşte documentele de organizare a activităţilor de protecţie a mediului; ...
\n
b)controlează şi informează rectorul Academiei despre încălcarea de către personalul instituţiei a legislaţiei de protecţie a mediului în obiectivele şi incintele aparţinând acesteia, precum şi în zonele de responsabilitate unde aceasta desfăşoară activităţi specifice; ...
\n
c)propune şi supune aprobării rectorului Academiei măsuri concrete pentru protecţia mediului în zona de responsabilitate unde desfăşoară activităţi personalul propriu; ...
\n
d)stabileşte măsurile adecvate, în funcţie de specificul activităţii, pentru prevenirea, limitarea şi eliminarea efectelor poluărilor accidentale; ...
\n
e)urmăreşte implementarea şi respectarea legislaţiei în vigoare în domeniul protecţiei mediului, a instrucţiunilor şi normelor de protecţie a mediului în Academie; ...
\n
f)întocmeşte şi actualizează permanent dosarul de mediu. ...
\n
Articolul 94
\n
Pe linia prevenirii şi stingerii incendiilor, Compartimentul protecţia mediului, prevenirea şi stingerea incendiilor are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)întocmeşte, completează şi actualizează planurile de apărare şi intervenţie împotriva incendiilor pentru toate imobilele Academiei; ...
\n
b)coordonează, verifică şi îndrumă activitatea de apărare împotriva incendiilor la toate punctele de lucru din cadrul Academiei; ...
\n
c)organizează şi coordonează instruirea personalului Academiei pe linia prevenirii şi stingerii incendiilor; ...
\n
d)stabileşte modul practic de acţiune în caz de incendiu, avarie, explozie sau alte evenimente; ...
\n
e)asigură identificarea şi evaluarea riscurilor de incendiu şi asigură corelarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor cu natura şi nivelul riscurilor; ...
\n
f)emite \"Permisul de lucru cu foc\", asigură instruirea specifică a personalului care execută lucrările respective; ...
\n
g)stabileşte regulile din punct de vedere al prevenirii incendiilor; ...
\n
h)efectuează instructajul introductiv general privind apărarea împotriva incendiilor pentru personalul nou încadrat; ...
\n
i)asigură normele specifice de instructaj la locurile de muncă, pe linie de prevenire şi stingere a incendiilor. ...
\n
Articolul 95Biroul norme de echipare şi hrănire are următoarea structură organizatorică:
\n
a)Compartimentul hrănire studenţi; ...
\n
b)Compartimentul popotă cadre; ...
\n
c)Compartimentul echipament. ...
\n
Articolul 96Compartimentul hrănire studenţi are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)asigură hrănirea efectivelor de studenţi; ...
\n
b)întocmeşte documentelor necesare activităţii de hrănire; ...
\n
c)întocmeşte planul de asigurare tehnico-materială pentru hrănirea studenţilor; ...
\n
d)asigură recepţia produselor alimentare şi a serviciilor de mentenanţă a utilajelor din blocurile alimentare; ...
\n
e)asigură condiţiile optime de depozitare pentru produsele destinate hrănirii; ...
\n
f)asigură aprovizionarea ritmică cu alimente pentru prepararea hranei, în conformitate cu meniurile aprobate; ...
\n
g)execută inventarierea trimestrială a alimentelor; ...
\n
h)asigură condiţiile de păstrare şi manipulare a materialelor de natura obiectelor de inventar şi mijloacelor fixe aflate în gestiuni la sălile de mese; ...
\n
i)asigură fluxul tehnologic de prelucrare culinară a alimentelor; ...
\n
j)asigură distribuirea la timp a hranei la sălile cu mese cu respectarea programului orar de servire a mesei; ...
\n
k)asigură evacuarea la timp a resturilor rezultate din prelucrarea alimentelor şi debarasarea acestora la containerul cu resturi menajere, precum şi menţinerea curăţeniei; ...
\n
l)asigură starea de igienă şi curăţenie la blocul alimentar, sălile de mese, grupurile sanitare, vestiare, spălătoarele de vase aferente sălilor de mese; ...
\n
m)asigură gradul de igienă a veselei, tacâmurilor, liniilor de autoservire şi a celorlalte materiale distribuite la sălile de mese; ...
\n
n)întocmeşte şi prezintă spre aprobare documentele privind activitatea de scoatere din funcţiune, valorificare şi casare a bunurilor materiale de resortul hrănirii, iar după aprobarea acestora ia măsuri pentru finalizarea procedurilor specifice; ...
\n
o)întocmeşte specificaţii tehnice pentru produse şi servicii de resortul hrănirii; ...
\n
p)urmăreşte derularea contractelor de furnizare şi prestare de servicii de resortul hrănirii; ...
\n
q)participă în comisiile de evaluare constituite pentru achiziţionarea bunurilor materiale de resortul hrănirii; ...
\n
r)participă în comisiile de inventariere a bunurilor materiale potrivit normelor legale în vigoare. ...
\n
Articolul 97Compartimentul popotă cadre are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)asigură, contra cost, hrana zilnică pentru personalul Academiei, precum şi pentru alte persoane care urmează cursurile de masterat, doctorat şi cursanţii C.N.A.I.; ...
\n
b)asigură prepararea şi servirea hranei pentru invitaţi, cu ocazia zilelor festive; ...
\n
c)stabileşte necesarul şi achiziţionează produse alimentare corespunzătoare din punct de vedere calitativ; ...
\n
d)stabileşte meniurile zilnice ce se servesc în cadrul popotei. ...
\n
Articolul 98Compartimentul echipament are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)întocmeşte planul de asigurare tehnico-material; ...
\n
b)asigură echiparea absolvenţilor Academiei; ...
\n
c)asigură echiparea studenţilor prin administratorii de la formaţiunile/batalioanele de studenţi; ...
\n
d)asigură drepturile de echipament pentru poliţiştii şi cadrele militare din cadrul Academiei; ...
\n
e)întocmeşte şi înaintează spre aprobare specificaţiile tehnice pentru articolele de echipament, conform competenţei; ...
\n
f)efectuează recepţiile cantitative şi calitative pentru materialele primite; ...
\n
g)asigură depozitarea în condiţii optime a articolelor de echipament pentru cadre şi studenţi, precum şi a rechizitelor şi articolelor de papetărie; ...
\n
h)centralizează cererile de echipament ale cadrelor şi rapoartele de echipare pentru militari; ...
\n
i)întocmeşte extrasele drepturilor de echipament şi le transmite unităţilor la care studenţii/cadrele au fost repartizaţi/ repartizate sau mutaţi/mutate; ...
\n
j)întocmeşte şi prezintă spre aprobare documentele privind activitatea de scoatere din funcţiune, valorificare şi casare a bunurilor materiale de resortul echipamentului, iar după aprobarea acestora ia măsuri pentru finalizarea procedurilor specifice; ...
\n
k)participă în comisiile de casare; ...
\n
l)asigură, prin atelierul de croitorie, atât confecţionarea unor articole de echipament, cât şi repararea/ajustarea echipamentului studenţilor; ...
\n
m)asigură, prin frizerie, tunsul studenţilor; ...
\n
n)asigură spălarea lenjeriei, feţelor de masă, echipamentului studenţilor, echipamentului sportiv, precum şi a echipamentului de lucru; ...
\n
o)participă în comisiile de evaluare constituite pentru achiziţionarea bunurilor materiale de resortul echipamentului; ...
\n
p)participă în comisiile de inventariere a bunurilor materiale potrivit normelor legale în vigoare. ...
\n
Secţiunea a 22-a Biroul achiziţii
\n
Articolul 99Biroul achiziţii are următoarea structură organizatorică:
\n
a)Compartimentul achiziţii; ...
\n
b)Compartimentul achiziţii pentru proiecte europene. ...
\n
Articolul 100Compartimentul achiziţii are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)elaborează şi, după caz, actualizează, pe baza necesităţilor transmise de celelalte compartimente ale autorităţii contractante, programul anual al achiziţiilor publice, ca instrument managerial pe baza căruia se planifică procesul de achiziţie; ...
\n
b)elaborează sau, după caz, coordonează activitatea de elaborare a documentaţiei de atribuire sau, în cazul organizării unui concurs de soluţii, a documentaţiei de concurs; ...
\n
c)îndeplineşte obligaţiile referitoare la publicitate, astfel cum sunt acestea prevăzute de legislaţia în domeniul achiziţiilor publice; ...
\n
d)asigură aplicarea şi finalizarea procedurilor de atribuire; ...
\n
e)asigură constituirea şi păstrarea dosarului de achiziţii publice. ...
\n
Articolul 101Compartimentul achiziţii pentru proiecte europene are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)participă la elaborarea \"Programului anual al achiziţiilor publice\" pe baza necesităţilor transmise de compartimentul de specialitate şi de către managerii/responsabilii de proiecte; ...
\n
b)elaborează sau, după caz, coordonează activitatea de elaborare a documentaţiei de atribuire sau, în cazul organizării unui concurs de soluţii, a documentaţiei de concurs pentru proiecte finanţate din fonduri nerambursabile; ...
\n
c)îndeplineşte obligaţiile referitoare la publicitate, astfel cum sunt acestea prevăzute de legislaţia în domeniul achiziţiilor publice, pentru proiecte finanţate din fonduri nerambursabile; ...
\n
d)asigură aplicarea şi finalizarea procedurilor de atribuire pentru proiecte finanţate din fonduri nerambursabile; ...
\n
e)asigură constituirea şi păstrarea dosarelor de achiziţii publice pentru proiecte finanţate din fonduri nerambursabile. ...
\n
Secţiunea a 23-a Biroul comunicaţii şi informatică
\n
Articolul 102Biroul comunicaţii şi informatică are următoarea structură organizatorică:
\n
a)Compartimentul comunicaţii; ...
\n
b)Compartimentul informatică; ...
\n
c)Compartimentul sisteme electronice antiefracţie şi supraveghere video. ...
\n
Articolul 103Compartimentul comunicaţii are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)asigură exploatarea, întreţinerea şi extinderea căilor de comunicaţii necesare conducerii şi îndeplinirii misiunilor, respectiv a legăturilor radio, telefonice şi a transmisiilor de date; ...
\n
b)asigură exploatarea, întreţinerea şi extinderea reţelei de distribuţie a semnalului TV şi a reţelei de radioficare; ...
\n
c)asigură suportul tehnic necesar desfăşurării activităţilor de învăţământ, culturale şi de reprezentare; ...
\n
d)asigură aprovizionarea, exploatarea şi întreţinerea echipamentelor audio-video din studioul de televiziune şi amfiteatre; ...
\n
e)participă, prin reprezentanţi, la achiziţia echipamentelor de comunicaţii; ...
\n
f)actualizează şi distribuie tabelele cu indicativele radio de comunicaţii; ...
\n
g)asigură administrarea, configurarea, extinderea, modernizarea, întreţinerea şi securitatea reţelelor de date. ...
\n
Articolul 104Compartimentul informatică are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)execută instalarea, repararea, configurarea, administrarea şi mentenanţa serverelor, echipamentelor de resortul tehnicii de calcul şi a programelor informatice; ...
\n
b)asigură administrarea şi actualizarea site-ului Academiei; ...
\n
c)asigură funcţionarea şi mentenanţa componentelor hardware, software şi a serviciilor de reţea din Academie; ...
\n
d)implementează regulile de acces şi securitate pentru utilizatorii reţelelor de calculatoare; ...
\n
e)participă, prin reprezentanţi, la achiziţia echipamentelor şi produselor software din domeniul IT; ...
\n
f)participă la elaborarea documentaţiilor necesare achiziţiei de produse din domeniul IT; ...
\n
g)asigură asistenţa tehnică pentru personalul Academiei; ...
\n
h)elaborează/actualizează documentaţia tehnică aferentă aplicaţiilor informatice dezvoltate. ...
\n
Articolul 105
\n
Compartimentul sisteme electronice antiefracţie şi supraveghere video are următoarele atribuţii specifice:
\n
a)asigură administrarea, configurarea, extinderea, modernizarea şi întreţinerea sistemelor antiefracţie din cadrul Academiei; ...
\n
b)execută instalarea, repararea, configurarea, administrarea şi mentenanţa echipamentelor de supraveghere video din cadrul Academiei. ...
\n
Capitolul VI
\n
Dispoziţii finale
\n
Articolul 106
\n
Rectorul Academiei, prorectorii, directorul general administrativ, directorul C.N.A.I., directorul Departamentului de studii doctorale, decanii facultăţilor, directorii de departamente, şefii de serviciu, birou şi compartiment sunt obligaţi să asigure prelucrarea conţinutului prezentului regulament cu întregul personal din subordine.
\n
Articolul 107
\n
Întregul personal al Academiei este obligat să cunoască şi să aplice întocmai prevederile prezentului regulament în părţile ce-l priveşte.
\n
Articolul 108
\n
Anexele nr. 1-6 fac parte integrantă din prezentul regulament.
\n
Anexa 1 la regulament MINISTERUL AFACERILOR INTERNE ACADEMIA DE POLIŢIE \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
ORGANIGRAMA Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
Anexa 2 la regulament DIAGRAMA DE RELAŢII a Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
Anexa 3 la regulament MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" Exemplar nr.
\n
Nr. din FIŞA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: conducerea Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
2.Denumirea şi codul postului: rector sau comandant al Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" (rector) 3. Poziţia postului în statul de organizare: 1 4. Relaţii cu alte posturi:
\n
a)ierarhice: se subordonează viceprim-ministrului pentru securitate naţională, ministrul afacerilor interne, şi are în subordine nemijlocită Colegiul Naţional de Afaceri Interne, Serviciul management resurse umane, Structura financiar, Secretariatul Academiei, Compartimentul juridic, Biroul control intern şi i se subordonează direct întregul personal al Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
b)funcţionale: coordonează în mod nemijlocit activitatea prorectorilor, directorului general administrativ, decanilor şi a şefilor celorlalte structuri, potrivit regulamentului de organizare şi funcţionare, emite dispoziţii sau ordine, în aplicarea prevederilor legale şi a ordinelor viceprim-ministrului pentru securitate naţională, ministrul afacerilor interne; ...
\n
c)de control: controlează activitatea tuturor structurilor din componenţa Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
d)de colaborare: colaborează cu şefii structurilor din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (M.A.I.) şi din cadrul Ministerului Educaţiei şi Cercetării Ştiinţifice (M.E.C.S.) , cu reprezentanţii altor instituţii de învăţământ superior, precum şi cu reprezentanţii celorlalte autorităţi şi instituţii publice, în scopul rezolvării atribuţiilor din domeniul de competenţă al Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", potrivit prevederilor legale şi ordinelor viceprim-ministrului pentru securitate naţională, ministrul afacerilor interne, şi ale ministrului educaţiei şi cercetării ştiinţifice; ...
\n
e)de reprezentare: reprezintă Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în raporturile cu unităţile M.A.I., cu celelalte autorităţi şi instituţii publice din ţară şi din străinătate; angajează, în condiţiile legii, instituţia în raporturile cu persoanele juridice şi fizice; relaţionează activitatea formativă a poliţiştilor din Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" cu alte instituţii din ţările Uniunii Europene sau altele, cu care M.A.I. cooperează în domeniul de referinţă. ...
\n
5.Definirea sumară a atribuţiilor postului:
\n
-asigură/conduce formarea iniţială şi continuă a studenţilor în specializările drept, ordine şi siguranţă publică, instalaţii pentru construcţii - pompieri, arhivistică şi administraţie publică pentru nevoile M.A.I., Ministerului Justiţiei sau ale altor beneficiari; organizează, coordonează şi conduce întreaga activitate care se desfăşoară în cadrul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; concepe, elaborează, aplică şi controlează măsurile prevăzute în planurile de muncă ale instituţiei, precum şi cele stabilite prin documente strategice; îndeplineşte atribuţiile stabilite prin reglementările din domeniul educaţiei naţionale şi cele specifice M.A.I.
\n
B. Cerinţele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: ofiţer de poliţie/ofiţer militar/personal contractual 2. Gradul profesional necesar ocupantului postului: comisar şef de poliţie/colonel 3. Pregătirea necesară ocupantului postului:
\n
3.1. pregătire de bază: studii universitare de doctorat, cu diplomă de doctor în domeniul fundamental de ierarhizare ştiinţe sociale/ştiinţe inginereşti;
\n
3.2. pregătire de specialitate: masterat sau curs postuniversitar în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei ori în domeniul management, cursuri în ţară sau în străinătate;
\n
3.3. alte cunoştinţe: cunoştinţe generale în domeniul psihopedagogiei, managerial, de resurse umane, economic şi logistic;
\n
3.4. autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: gestionează informaţii clasificate din clasa \"Secrete de stat\", nivelul \"Strict secret\", şi este obligat să cunoască şi să respecte normele legale din domeniul protecţiei informaţiilor clasificate;
\n
3.5. limbi străine: o limbă de circulaţie internaţională, la nivel de cunoaştere de cel puţin bine pentru citit/scris/vorbit.
\n
4.Experienţă:
\n
4.1. vechime în muncă/din care în M.A.I.: 10 ani vechime în M.A.I.;
\n
4.2. vechime în specialitate: 7 ani vechime în funcţii didactice sau în legătură cu activitatea didactică;
\n
4.3. vechime în funcţii de conducere: cel puţin 4 ani în funcţii de conducere în cadrul M.A.I.;
\n
4.4. perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni;
\n
5.Aptitudini şi abilităţi necesare:
\n
-aptitudini de conducere (organizatorice, decizionale, de coordonare şi control) de analiză şi adaptare a normelor la specificul instituţiei;
\n
-spirit de observaţie;
\n
-o bună gândire analitică, conceptuală şi sintetică;
\n
-abilităţi de bun negociator în susţinerea intereselor instituţiei;
\n
-utilizarea computerului personal.
\n
6.Atitudini necesare/comportament solicitat: capacitate de a lucra în echipă şi disponibilitate de a face faţă schimbărilor de situaţie 7. Parametri privind starea sănătăţii somatice: să facă faţă solicitărilor impuse în activitatea managerială şi cerinţelor necesare activităţii didactice la nivelul atestării 8. Trăsături psihice şi de personalitate: capacitate de a reprezenta Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în toate situaţiile şi de a controla situaţia în momente dificile impuse de conflictele de conjunctură C. Condiţii specifice de muncă 1. Locul de muncă: Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
2.Programul de lucru: zilnic 8 ore, iar când necesităţile manageriale o impun, prelungirea programului de lucru; execută serviciul de permanenţă în conformitate cu reglementările în vigoare.
\n
3.Deplasări curente: în cadrul M.A.I. - Aparat central, Guvernului României, M.E.C.S., în funcţie de programul impus de activităţile de conducere a instituţiei şi colaborarea cu alte structuri specifice, aflate în programul de cooperare şi consultanţă, internă şi internaţională 4. Condiţii deosebite de muncă: expunerea la radiaţii electromagnetice, activitate în condiţii de stres 5. Riscuri implicate de post: suprasolicitare fizică şi psihică 6. Compensări: beneficiază de sporurile prevăzute de legislaţia din domeniu.
\n
D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor şi responsabilităţilor postului Sarcini şi îndatoriri:
\n
a)exercită atribuţiile stabilite de Carta universitară şi legislaţia în domeniul educaţiei naţionale; ...
\n
b)conduce activitatea academică a instituţiei împreună cu Consiliul de Administraţie şi Senatul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
c)conduce Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" folosind toate componentele manageriale impuse de normele juridice naţionale şi reglementările specifice M.A.I. şi M.E.C.S.; ...
\n
d)coordonează, controlează şi îndrumă întreaga activitate a Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", intervenind la nivelul structurilor componente pentru buna funcţionare; ...
\n
e)îndeplineşte atribuţii specifice prevăzute de legislaţia din domeniul învăţământului: ...
\n
-realizează managementul şi conducerea operativă a instituţiei pe baza contractului de management;
\n
-încheie contractul de management cu Senatul universitar;
\n
-propune spre aprobare Senatului universitar structura şi reglementările de funcţionare ale Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\";
\n
-propune spre aprobare Senatului universitar proiectul de buget şi raportul privind execuţia bugetară;
\n
-prezintă Senatului universitar, în luna aprilie a fiecărui an, raportul privind starea Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\";
\n
-conduce Consiliul de administraţie.
\n
f)exercită atribuţiile legale privind numirea, modificarea, suspendarea, încetarea, avansarea, recompensarea şi sancţionarea efectivelor Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", potrivit competenţelor stabilite de normele juridice ale M.A.I.; ...
\n
g)aprobă documentele de planificare strategice (planul de muncă, programe, planificări etc.) sau/şi, după caz, le supune spre aprobare structurilor/persoanelor cu atribuţii în domeniu; ...
\n
h)în calitate de ordonator terţiar de credite asigură respectarea legislaţiei în vigoare în domeniul financiar; ...
\n
i)supune spre avizare instituţiilor cu atribuţii în acest sens planurile de învăţământ academic şi postacademic, în funcţie de necesităţile şi cerinţele de pregătire şi perfecţionare a cadrelor M.A.I., în concordanţă cu politica de resurse umane specifică structurilor componente; ...
\n
j)exercită atribuţiile în domeniu organizatoric şi al resurselor umane, cu respectarea prevederilor în domeniu; ...
\n
k)coordonează activitatea de primire a reclamaţiilor/petiţiilor, precum şi cea de relaţii publice specifice problematicii din competenţă; ...
\n
l)conduce activitatea de relaţii şi cooperare internaţională în domeniu, în conformitate cu interesele instituţiei/ministerului; ...
\n
m)răspunde de raportarea periodică a tuturor indicatorilor specifici Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" către structurile superioare ale M.A.I. sau alte organisme cu competenţă în domeniu; ...
\n
n)coordonează întocmirea şi realizarea programelor de formare şi pregătire continuă a personalului din subordine; ...
\n
o)asigură cu sprijinul M.A.I. resursele financiare şi logistice necesare desfăşurării în bune condiţii a atribuţiilor legale; ...
\n
p)semnează corespondenţa Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" cu unităţile M.A.I., alte autorităţi sau instituţii publice, persoane juridice sau fizice; ...
\n
q)asigură aplicarea normelor privind securitatea şi sănătatea personalului unităţii în toate aspectele legate de procesul muncii; ...
\n
r)asigură aplicarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor, de prevenire şi stingere a acestora, la nivelul spaţiilor şi bunurilor materiale administrate ale Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
s)asigură realizarea activităţilor de protecţie a mediului în spaţiile repartizate spre administrare; ...
\n
t)asigură aplicarea măsurilor de protecţie a informaţiilor clasificate în conformitate cu prevederile Legii nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Hotărârii Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare, şi reglementărilor specifice M.A.I., astfel: ...
\n
-asigură organizarea activităţii structurii de securitate, respectiv a funcţionarului de securitate şi compartimentelor speciale pentru gestionarea informaţiilor clasificate, în condiţiile legii;
\n
-solicită instituţiilor abilitate efectuarea de verificări pentru avizarea eliberării certificatului de securitate şi autorizaţiei de acces la informaţii clasificate pentru angajaţii proprii;
\n
-notifică la Oficiul Registrului Naţional al Informaţiilor Secrete de Stat (ORNISS) eliberarea certificatului de securitate sau autorizaţiei de acces pentru fiecare angajat care lucrează cu informaţii clasificate;
\n
-aprobă listele cu personalul verificat şi avizat pentru lucrul cu informaţiile secrete de stat şi evidenţa deţinătorilor de certificate de securitate şi autorizaţii de acces şi le comunică la ORNISS şi la instituţiile abilitate să coordoneze activitatea şi controlul măsurilor privitoare la protecţia informaţiilor clasificate, potrivit legii;
\n
-întocmeşte lista informaţiilor secrete de stat şi a termenelor de menţinere în nivelurile de secretizare şi o supune aprobării Guvernului, potrivit legii;
\n
-stabileşte obiectivele, sectoarele şi locurile din zona de competenţă care prezintă importanţă deosebită pentru protecţia informaţiilor secrete de stat şi le comunică Serviciului Român de Informaţii pentru a fi supuse spre aprobare Guvernului;
\n
-solicită asistenţă de specialitate instituţiilor abilitate să coordoneze activitatea şi să controleze măsurile privitoare la protecţia informaţiilor secrete de stat;
\n
-supune avizării instituţiilor abilitate programul propriu de prevenire a scurgerii de informaţii clasificate şi asigură aplicarea acestuia;
\n
-elaborează şi aplică măsurile procedurale de protecţie fizică şi de protecţie a personalului care are acces la informaţii clasificate;
\n
-întocmeşte ghidul pe baza căruia se va realiza încadrarea corectă şi uniformă în nivelurile de secretizare a informaţiilor secrete de stat, în strictă conformitate cu legea, şi îl prezintă, spre aprobare, împuterniciţilor şi funcţionarilor superiori abilitaţi prin lege să atribuie nivelurile de secretizare;
\n
-asigură aplicarea şi respectarea regulilor generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor secrete de stat şi a interdicţiilor de reproducere şi circulaţie, în conformitate cu actele normative în vigoare;
\n
-comunică instituţiilor abilitate, potrivit competenţelor, lista funcţiilor din subordine care necesită acces la informaţii secrete de stat;
\n
-la încheierea contractelor individuale de muncă, a contractelor de colaborare sau a convenţiilor de orice natură precizează obligaţiile ce revin părţilor pentru protecţia informaţiilor clasificate în interiorul şi în afară Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", în timpul programului şi după terminarea acestuia, precum şi la încetarea activităţii în instituţie;
\n
-asigură includerea personalului structurii/funcţionarului de securitate în sistemul permanent de pregătire şi perfecţionare, conform prezentelor standarde;
\n
-aprobă normele interne de aplicare a măsurilor privind protecţia informaţiilor clasificate, în toate componentele acesteia şi controlează modul de respectare în cadrul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\";
\n
-asigură fondurile necesare pentru implementarea măsurilor privitoare la protecţia informaţiilor clasificate, conform legii;
\n
-analizează, ori de câte ori este necesar, dar cel puţin semestrial, modul în care structura/funcţionarul de securitate şi personalul autorizat asigură protecţia informaţiilor clasificate;
\n
-asigură inventarierea anuală a documentelor clasificate şi, pe baza acesteia, dispune măsuri în consecinţă, conform legii;
\n
-sesizează instituţiile prevăzute la art. 25 din Legea nr. 182/2002, cu modificările şi completările ulterioare, conform competenţelor, în legătură cu incidentele de securitate şi riscurile la adresa informaţiilor secrete de stat;
\n
-dispune efectuarea de cercetări şi, după caz, sesizează organele de urmărire penală în situaţia compromiterii informaţiilor clasificate;
\n
u)asigură aplicarea măsurilor de protecţie a datelor cu caracter personal în cadrul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", potrivit legii; ...
\n
v)defineşte, proiectează, implementează şi perfecţionează sistemul de control intern/managerial la nivelul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" şi întocmeşte raportul asupra sistemului de control intern/managerial pe care îl transmite odată cu situaţia financiară anuală şi îl prezintă organului ierarhic superior la termenele stabilite de acesta, în cadrul termenului prevăzut de lege. ...
\n
Responsabilităţi:
\n
-de planificare: în raport cu programul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" raportat la planul de activităţi al M.A.I., normele juridice interioare şi necesităţile manageriale;
\n
-de raportare: conform reglementărilor privind activitatea în unităţile M.A.I. şi dispoziţiilor viceprim-ministrului pentru securitate naţională, ministrul afacerilor interne;
\n
-de lucru cu publicul: conform programului de audienţe;
\n
-de luare a deciziilor: în conformitate cu activitatea de conducere a structurilor subordonate impuse de autonomia universitară şi normele de competenţă;
\n
-accesul la informaţii: are acces la informaţii clasificate abilitate de funcţia deţinută.
\n
E. Standarde de performanţă asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea tuturor atribuţiilor, sarcinilor şi responsabilităţilor postului pe care îl ocupă.
\n
2.Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane şi materiale alocate, conform prevederilor legale, cerinţelor postului şi ordinelor viceprim-ministrului pentru securitate naţională, ministrul afacerilor interne;
\n
3.Costuri: asigură planificarea, organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice, cu respectarea şi încadrarea strictă în limitele resurselor materiale şi financiare aprobate în acest scop.
\n
4.Timp: îndeplineşte atribuţiile ce îi revin în timpul programului de lucru, alocă timp cu prioritate pentru coordonarea activităţilor de învăţământ, conducere şi control al activităţilor desfăşurate de structurile Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\".
\n
5.Utilizarea resurselor: antrenează personalul în activităţi de concepţie, analiză şi sinteză, precum şi în luarea deciziilor, dezvoltă spiritul inovativ al subordonaţilor, stimulează la personalul din subordine loialitatea faţă de instituţie şi integritatea morală în toate acţiunile întreprinse.
\n
6.Mod de realizare: individual şi în echipă, conduce prin exemplul personal, îndrumă, dezvoltă şi antrenează subordonaţii, deleagă din atribuţii personalului cu funcţii de conducere aflat în subordine.
\n
Viceprim-ministru pentru securitate naţională, ministrul afacerilor interne, Semnătura ..................
\n
Data ............
\n
Titularul postului:
\n
Rectorul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", Semnătura ..........
\n
Data .............
\n
Anexa 4 la regulament MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" Exemplar nr.
\n
Nr. din FIŞA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
2.Denumirea şi codul postului: prorector sau locţiitor al comandantului Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" (prorector) 3. Poziţia postului în statul de organizare: 2 4. Relaţii cu alte posturi:
\n
a)relaţii ierarhice: se subordonează rectorului şi are în subordine nemijlocită Facultatea de Arhivistică, Facultatea de Ştiinţe Juridice şi Administrative, Facultatea de Poliţie de Frontieră, Facultatea de Poliţie, Departamentul de Studii Doctorale, Serviciul asigurarea calităţii învăţământului şi metodologii şi Centrul de învăţământ cu frecvenţă redusă şi învăţământ la distanţă. ...
\n
b)funcţionale: conduce întreaga activitate a structurilor subordonate; ...
\n
c)de control: controlează din punct de vedere managerial intern activitatea structurilor subordonate; ...
\n
d)de colaborare: colaborează cu şefii structurilor din cadrul ministerului şi cu celelalte autorităţi sau instituţii publice, în scopul rezolvării atribuţiilor din domeniul de competenţă al Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", potrivit prevederilor legale şi ordinelor viceprim-ministrului pentru securitate naţională, ministrul afacerilor interne; ...
\n
e)de reprezentare: reprezintă Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în raporturile cu unităţile Ministerului Afacerilor Interne (M.A.I.) sau cu structurile acestuia, cu celelalte autorităţi sau instituţii publice din ţară şi din străinătate, pe baza mandatului de reprezentare. ...
\n
5.Definirea sumară a atribuţiilor postului:
\n
-coordonează activităţile pe linie de învăţământ în cadrul facultăţilor Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", elaborarea/implementarea politicilor în domeniul asigurării şi evaluării calităţii educaţiei, asigurarea standardelor de calitate prevăzute de reglementările legale în vigoare, elaborarea metodologiilor cu privire la diferitele segmente ale învăţământului universitar, precum şi activităţile specifice structurilor subordonate.
\n
B. Cerinţele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: ofiţer de poliţie/ofiţer militar/personal contractual 2. Gradul profesional/gradul militar necesar ocupantului postului: cel puţin comisar şef de poliţie/colonel 3. Pregătirea necesară ocupantului postului:
\n
3.1. pregătire de bază: studii universitare de doctorat, cu diplomă de doctor în domeniul fundamental de ierarhizare ştiinţe sociale/ştiinţe inginereşti;
\n
3.2. pregătire de specialitate: masterat sau curs postuniversitar în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei ori în domeniul management, cursuri în ţară sau în străinătate;
\n
3.3. alte cunoştinţe: cunoştinţe generale în domeniul psihopedagogiei, managerial, de resurse umane, economic şi logistic;
\n
3.4. autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor: gestionează informaţii clasificate din clasa \"secrete de stat\", nivelul \"strict secret\", şi este obligat să cunoască şi să respecte normele legale din domeniul protecţiei informaţiilor clasificate;
\n
3.5. limbi străine: o limbă de circulaţie internaţională, la nivel de cunoaştere de cel puţin bine pentru citit/scris/vorbit.
\n
4.Experienţă:
\n
4.1. vechime în muncă/din care în M.A.I.: 10 ani în structuri M.A.I.;
\n
4.2. vechime în specialitate: 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare îndeplinirii funcţiei;
\n
4.3. vechime în funcţii de conducere: 4 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale M.A.I.
\n
4.4. perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni.
\n
5.Aptitudini şi abilităţi necesare:
\n
-aptitudini de conducere (organizatorice, decizionale, de coordonare şi control), de planificare şi previziune;
\n
-spirit de observaţie;
\n
-o bună gândire analitică, conceptuală şi sintetică;
\n
-abilităţi de bun negociator în susţinerea intereselor instituţiei;
\n
-utilizarea computerului personal.
\n
6.Aptitudini necesare/comportament solicitat:
\n
-capacitate de a lucra în echipă şi disponibilităţi de a face faţă schimbărilor de situaţii;
\n
-comportament etic.
\n
7.Parametri privind starea sănătăţii somatice:
\n
-apt medical.
\n
8.Trăsături psihice şi de personalitate:
\n
-capacitate de a reprezenta Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în toate situaţiile, conform mandatului încredinţat de rector, şi de a controla situaţia în momentele dificile pentru structurile aflate în competenţă.
\n
C. Condiţii specifice de muncă 1. Locul de muncă: Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
2.Program de lucru: zilnic 8 ore, iar când necesităţile manageriale o impun, prelungirea programului de lucru; execută serviciul de permanenţă în conformitate cu reglementările în vigoare 3. Deplasări curente: deplasări la M.A.I., instituţii de învăţământ superior similare, instituţii specifice implicate în programul de formare 4. Condiţii deosebite de muncă: expunerea la radiaţii electromagnetice, activitate în condiţii de stres 5. Riscuri implicate de post: suprasolicitare fizică şi psihică 6. Compensări: beneficiază de sporurile prevăzute de legislaţia din domeniu D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor şi responsabilităţilor postului:
\n
Sarcini şi îndatoriri:
\n
a)exercită atribuţiile delegate de rectorul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
b)răspunde de conducerea, controlul şi îndrumarea întregii activităţi a Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în absenţa rectorului; ...
\n
c)împreună cu rectorul pune în aplicare şi îndeplineşte prevederile contractului de management şi ale celui instituţional; ...
\n
d)coordonează activitatea structurilor Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" potrivit competenţei funcţionale stabilite de reglementările interne; ...
\n
e)participă, în calitate de membru, la şedinţele Consiliului de administraţie şi, în calitate de invitat, la şedinţele Senatului universitar al Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
f)reprezintă Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în limitele şi condiţiile mandatului încredinţat; ...
\n
g)asigură relaţionarea Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" cu instituţii de învăţământ superior şi cu structuri din cadrul sistemului naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, în limitele mandatului încredinţat; ...
\n
h)conduce activitatea academică a instituţiei, în cazul delegării de competenţă sau absenţei rectorului; ...
\n
i)conduce structurile subordonate, intervenind pentru eficientizarea activităţii acestora; ...
\n
j)coordonează activitatea de cercetare ştiinţifică, activităţile didactice şi nedidactice, în vederea adaptării planurilor de învăţământ, programelor analitice şi modalităţilor de transmitere a cunoştinţelor la cerinţele impuse de transformările ce au loc în structura instituţiilor beneficiare, a procesului formativ ce face obiectul activităţii Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
k)în calitate de înlocuitor al ordonatorului terţiar de credite aprobă toate actele privind folosirea resurselor financiare date în competenţă; ...
\n
l)răspunde de aplicarea permanentă şi în întregime a legislaţiei ce reglementează activitatea Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", în părţile ce privesc competenţa sa; ...
\n
m)îl informează pe rector despre toate problemele specifice activităţii structurilor din subordine şi ale celor pe linie de muncă; ...
\n
n)pune la dispoziţia organelor şi comisiilor de cercetare datele şi personalul necesar în vederea soluţionării anumitor situaţii, în absenţa rectorului, potrivit normelor juridice în domeniu; ...
\n
o)repartizează către compartimente, spre rezolvare, lucrările din corespondenţa proprie, adresate instituţiei, şi răspunde de respectarea termenelor şi legalitatea răspunsurilor; ...
\n
p)coordonează aplicarea normelor privind sistemului de control intern managerial; ...
\n
q)asigură aplicarea normelor privind deontologia profesională; ...
\n
r)după caz, preia atribuţiile ordonatorului terţiar de credite, în condiţiile legii, în cazul revocării din funcţie a rectorului, până la confirmarea unui nou rector de către ministrul educaţiei şi cercetării ştiinţifice. ...
\n
Responsabilităţi:
\n
-de planificare: în raport cu programul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", normele juridice interne şi necesităţile manageriale;
\n
-de raportare: conform reglementărilor privind activitatea de învăţământ şi dispoziţiilor rectorului;
\n
-de lucru cu publicul: conform programului de audienţe;
\n
-de luare a deciziilor: în conformitate cu activitatea de conducere a structurilor subordonate impuse de autonomia universitară şi normele de competenţă;
\n
-accesul la informaţii: are acces la informaţii clasificate abilitate de funcţia deţinută şi normele specifice în domeniu.
\n
E. Standarde de performanţă asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea atribuţiilor, sarcinilor şi responsabilităţilor ce revin structurilor subordonate şi postului pe care îl ocupă.
\n
2.Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane şi materiale alocate, conform prevederilor legale, cerinţelor postului, ordinelor şi instrucţiunilor viceprim-ministrului pentru securitate naţională, ministrul afacerilor interne.
\n
3.Costuri: asigură planificarea, organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice, cu respectarea şi încadrarea strictă în limitele resurselor materiale şi financiare aprobate în acest scop.
\n
4.Timp: îndeplineşte atribuţiile ce îi revin în timpul programului de lucru; alocă timp cu prioritate pentru activităţi de proiectare strategică, conducere şi control al activităţilor desfăşurate de structurile pe care le conduce.
\n
5.Utilizarea resurselor: antrenează personalul în activităţi de concepţie, analiză şi sinteză, precum şi în luarea deciziilor, dezvoltă spiritul inovativ al subordonaţilor, stimulează la personalul din subordine loialitatea faţă de instituţie şi integritatea morală în toate acţiunile întreprinse.
\n
6.Mod de realizare: individual şi în echipă, conduce prin exemplul personal, îndrumă, dezvoltă şi antrenează subordonaţii, deleagă din atribuţii personalului cu funcţii de conducere aflat în subordine.
\n
Rectorul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", Semnătura .............
\n
Data ...............
\n
Titularul postului:
\n
Prorector sau locţiitor al Comandantului Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" (prorector), Semnătura ..........
\n
Data ........
\n
Anexa 5 la regulament MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" Exemplar nr.
\n
Nr. din FIŞA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
2.Denumirea postului: prorector sau locţiitor al comandantului Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" (prorector);
\n
3.Poziţia postului în statul de organizare: 3 4. Relaţii cu alte posturi:
\n
a)relaţii ierarhice: se subordonează rectorului şi are în subordine nemijlocită Facultatea de Jandarmi, Facultatea de Pompieri, Serviciul evidenţă, cercetare ştiinţifică, aplicare şi monitorizare proiecte, Centrul informare, documentare şi editură, Biroul management operaţional, Biroul relaţii publice şi cooperare interuniversitară şi Structura de securitate/ Componenta de securitate pentru tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor (CSTIC); ...
\n
b)funcţionale: conduce întreaga activitate a structurilor subordonate; ...
\n
c)de control: controlează din punct de vedere managerial intern activitatea structurilor subordonate; ...
\n
d)de colaborare: colaborează cu şefii structurilor din cadrul ministerului şi cu celelalte autorităţi sau instituţii publice, în scopul rezolvării atribuţiilor din domeniul de competenţă al Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", potrivit prevederilor legale şi ordinelor viceprim-ministrului pentru securitate naţională, ministrul afacerilor interne; ...
\n
e)de reprezentare: reprezintă Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în raporturile cu conducerea Ministerului Afacerilor Interne (M.A.I.) sau cu structurile acestuia, cu celelalte autorităţi sau instituţii publice din ţară şi din străinătate, pe baza mandatului de reprezentare. ...
\n
5.Definirea sumară a atribuţiilor postului:
\n
-coordonează activităţile de cercetare ştiinţifică, cooperare interuniversitară în cadrul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", precum şi activităţile specifice structurilor subordonate.
\n
B. Cerinţele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: ofiţer de poliţie/ofiţer militar/personal contractual 2. Gradul profesional/gradul militar necesar ocupantului postului: cel puţin comisar şef de poliţie/colonel.
\n
3.Pregătirea necesară ocupantului postului:
\n
3.1. pregătire de bază: studii universitare de doctorat, cu diplomă de doctor în domeniul fundamental de ierarhizare ştiinţe sociale/ştiinţe inginereşti;
\n
3.2. pregătire de specialitate: masterat sau curs postuniversitar în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management, cursuri în ţară sau străinătate;
\n
3.3. alte cunoştinţe: cunoştinţe generale în domeniul psihopedagogiei, managerial, de resurse umane, economic şi logistic;
\n
3.4. autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor: gestionează informaţii clasificate din clasa \"secrete de stat\", nivelul \"strict secret\", şi este obligat să cunoască şi să respecte normele legale din domeniul protecţiei informaţiilor clasificate;
\n
3.5. limbi străine: o limbă de circulaţie internaţională, la nivel de cunoaştere de cel puţin bine pentru citit/scris/vorbit.
\n
4.Experienţă:
\n
4.1. vechime în muncă/din care în M.A.I.: 10 ani în structuri M.A.I.;
\n
4.2. vechime în specialitate: 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare îndeplinirii funcţiei;
\n
4.3. vechime în funcţii de conducere: 4 ani vechime în funcţii de conducere în unităţi ale M.A.I.;
\n
4.4. perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni.
\n
5.Aptitudini şi abilităţi necesare:
\n
-aptitudini de conducere (organizatorice, decizionale, de coordonare şi control) , de planificare şi previziune;
\n
-spirit de observaţie;
\n
-o bună gândire analitică, conceptuală şi sintetică;
\n
-abilităţi de bun negociator în susţinerea intereselor instituţiei;
\n
-utilizarea computerului personal.
\n
6.Atitudini necesare/comportament solicitat:
\n
-capacitate de a lucra în echipă şi disponibilităţi de a face faţă schimbărilor de situaţii;
\n
-comportament etic.
\n
7.Parametri privind starea sănătăţii somatice:
\n
-apt medical.
\n
8.Trăsături psihice şi de personalitate:
\n
-capacitate de a reprezenta Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în toate situaţiile, conform mandatului încredinţat de rector, şi de a controla situaţia în momentele dificile, pentru structurile aflate în competenţă.
\n
C. Condiţii specifice de muncă 1. Locul de muncă: Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
2.Program de lucru: zilnic 8 ore, iar când necesităţile manageriale o impun, prelungirea programului de lucru; execută serviciul de permanenţă în conformitate cu reglementările în vigoare.
\n
3.Deplasări curente: deplasări la M.A.I., instituţii de învăţământ superior similare, instituţii specifice implicate în programul de formare 4. Condiţii deosebite de muncă: expunerea la radiaţii electromagnetice, activitate în condiţii de stres 5. Riscuri implicate de post: suprasolicitare fizică şi psihică 6. Compensări: beneficiază de sporurile prevăzute de legislaţia din domeniu D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor şi responsabilităţilor postului Sarcini şi îndatoriri:
\n
a)exercită atribuţiile delegate de rectorul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
b)împreună cu rectorul pune în aplicare şi îndeplineşte prevederile contractului de management şi ale celui instituţional; ...
\n
c)coordonează activitatea structurilor Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" potrivit competenţei funcţionale stabilite de reglementările interne; ...
\n
d)participă, în calitate de membru, la şedinţele Consiliului de administraţie şi ca invitat la şedinţele Senatului universitar al Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
e)reprezintă Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în limitele şi condiţiile mandatului încredinţat; ...
\n
f)conduce activitatea academică a instituţiei, în cazul delegării de competenţă; ...
\n
g)coordonează activitatea Comisiei de etică universitară a Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
h)asigură relaţionarea Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" cu instituţii de învăţământ superior şi cu structuri din cadrul sistemului naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, în limitele mandatului încredinţat; ...
\n
i)întreprinde toate măsurile pentru rezolvarea problemelor structurilor subordonate şi personalului acestora, în limita mandatului încredinţat, folosind diligenţele manageriale şi prerogativele funcţiei; ...
\n
j)răspunde de aplicarea permanentă şi în întregime a legislaţiei ce reglementează activitatea Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", în părţile ce privesc competenţa sa; ...
\n
k)îl informează pe rector despre toate problemele specifice activităţii structurilor din subordine; ...
\n
l)repartizează către compartimente, spre rezolvare, lucrările din corespondenţa proprie, adresate instituţiei, şi răspunde de respectarea termenelor şi legalitatea răspunsurilor; ...
\n
m)asigură aplicarea normelor privind deontologia profesională; ...
\n
n)răspunde de aplicarea măsurilor de protecţie a informaţiilor clasificate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, îndeplineşte funcţia de şef al structurii de securitate şi exercită atribuţiile specifice astfel: ...
\n
-coordonează redactarea normelor interne privind protecţia informaţiilor clasificate şi le supune aprobării conducerii Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", potrivit legii;
\n
-coordonează şi actualizează întocmirea programului de prevenire a scurgerii de informaţii clasificate şi îl supune avizării instituţiilor abilitate, iar după aprobare acţionează pentru aplicarea acestuia;
\n
-coordonează activitatea de protecţie a informaţiilor clasificate, în toate componentele acesteia;
\n
-asigura relaţionarea cu instituţia abilitată să coordoneze activitatea şi să controleze măsurile privitoare la protecţia informaţiilor clasificate, potrivit legii;
\n
-monitorizează activitatea de aplicare a normelor de protecţie a informaţiilor clasificate şi modul de respectare a acestora;
\n
-consiliază conducerea Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în legătură cu toate aspectele privind securitatea informaţiilor clasificate;
\n
-informează conducerea Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" despre vulnerabilităţile şi riscurile existente în sistemul de protecţie a informaţiilor clasificate şi propune măsuri pentru înlăturarea acestora;
\n
-acordă sprijin reprezentanţilor autorizaţi ai instituţiilor abilitate, potrivit competenţelor legale, pe linia verificării persoanelor pentru care se solicită accesul la informaţii clasificate;
\n
-organizează şi conduce activităţi de pregătire specifică a persoanelor care au acces la informaţii clasificate;
\n
-asigură păstrarea şi organizează evidenţa certificatelor de securitate şi autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate;
\n
-verifică actualizarea permanentă a evidenţei certificatelor de securitate şi a autorizaţiilor de acces;
\n
-verifică întocmirea şi actualizarea listelor informaţiilor clasificate elaborate sau păstrate de Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", pe clase şi niveluri de secretizare;
\n
-prezintă rectorului Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" propuneri privind stabilirea obiectivelor, sectoarelor şi locurilor de importanţă deosebită pentru protecţia informaţiilor clasificate din sfera de responsabilitate şi, după caz, solicită sprijinul instituţiilor abilitate;
\n
-efectuează, cu aprobarea conducerii Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", controale privind modul de aplicare a măsurilor legale de protecţie a informaţiilor clasificate;
\n
-este responsabil pentru implementarea şi asigurarea măsurilor de securitate, conform normelor în vigoare;
\n
-pune la dispoziţia şefului CSTIC lista cu certificatele de securitate/autorizaţiile de acces la informaţii clasificate deţinute de personalul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\";
\n
-monitorizează echipamentele care intră/ies/din zonele de securitate;
\n
-exercită alte atribuţii în domeniul protecţiei informaţiilor clasificate, potrivit legii;
\n
o)răspunde de respectarea măsurilor de protecţie a datelor cu caracter personal în Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", potrivit legii; ...
\n
p)după caz, preia atribuţiile ordonatorului terţiar de credite, în condiţiile legii, în cazul revocării din funcţie a rectorului, până la confirmarea unui nou rector de către ministrul educaţiei şi cercetării ştiinţifice. ...
\n
Responsabilităţi:
\n
-de planificare: în raport cu programul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", normele juridice interne şi necesităţile manageriale;
\n
-de raportare: conform reglementărilor privind activitatea în unităţile M.A.I. şi dispoziţiilor rectorului;
\n
-de lucru cu publicul: conform programului de audienţe;
\n
-de luare a deciziilor: în conformitate cu activitatea de conducere a structurilor subordonate impuse de autonomia universitară şi normele de competenţă;
\n
-accesul la informaţii: are acces la informaţii clasificate abilitate de funcţia deţinută şi normele specifice în domeniu.
\n
E. Standarde de performanţă asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea atribuţiilor, sarcinilor şi responsabilităţilor ce revin structurilor subordonate şi postului pe care îl ocupă.
\n
2.Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane şi materiale alocate, conform prevederilor legale, cerinţelor postului, ordinelor şi instrucţiunilor viceprim-ministrului pentru securitate naţională, ministrul afacerilor interne.
\n
3.Costuri: asigură planificarea, organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice, cu respectarea şi încadrarea strictă în limitele resurselor materiale şi financiare aprobate în acest scop.
\n
4.Timp: îndeplineşte atribuţiile ce îi revin în timpul programului de lucru; alocă timp cu prioritate pentru activităţi de proiectare strategică, conducere şi control al activităţilor desfăşurate de structurile pe care le conduce.
\n
5.Utilizarea resurselor: antrenează personalul subordonat în activităţi de concepţie, analiză şi sinteză, precum şi în luarea deciziilor, dezvoltă spiritul inovativ al subordonaţilor, stimulează la personalul din subordine loialitatea faţă de instituţie şi integritatea morală în toate acţiunile întreprinse.
\n
6.Mod de realizare: individual şi în echipă, conduce prin exemplul personal, îndrumă, dezvoltă şi antrenează subordonaţii, deleagă din atribuţii personalului cu funcţii de conducere aflat în subordine.
\n
Rectorul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
Semnătura ...............
\n
Data .....................
\n
Avizat, Secretar de stat al Departamentului de Informaţii şi Protecţie Internă, Semnătura ...........
\n
Data ..........
\n
Titularul postului:
\n
Prorector sau locţiitor al comandantului Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" (prorector) Semnătura..............
\n
Data...............
\n
Anexa 6 la regulament MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" Exemplar nr.
\n
Nr. din FIŞA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
2.Denumirea postului: director general administrativ 3. Poziţia postului din statul de organizare: 4 4. Relaţii cu alte posturi:
\n
a)relaţii ierarhice: se subordonează rectorului şi are în subordine nemijlocită Serviciul logistic, Biroul achiziţii şi Biroul comunicaţii şi informatică; ...
\n
b)funcţionale: conduce întreaga activitate a structurilor subordonate; ...
\n
c)de control: controlează din punct de vedere managerial intern activitatea structurilor subordonate; ...
\n
d)de colaborare: colaborează cu rectorul, prorectorii, decanii facultăţilor, şefii serviciilor şi birourilor din structura Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
e)de reprezentare: reprezintă Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în relaţiile pe linie administrativă cu inspectoratele generale şi direcţiile de specialitate din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (M.A.I.) (în special cu Direcţia generală logistică) , cu instituţiile civile cu capital de stat sau privat producătoare de bunuri şi servicii din resortul logisticii. ...
\n
5.Definirea sumară a atribuţiilor postului:
\n
-coordonează activitatea Serviciului logistic al Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", Biroului achiziţii şi Biroului comunicaţii şi informatică B. Cerinţele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: ofiţer de poliţie.
\n
2.Gradul profesional necesar ocupantului postului: cel puţin subcomisar de poliţie.
\n
3.Pregătire:
\n
3.1. pregătire de bază: studii universitare de licenţă în domeniul fundamental de ierarhizare ştiinţe sociale/ştiinţe inginereşti, ramura de ştiinţe, ştiinţe juridice/ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică/inginerie civilă/ştiinţe economice;
\n
3.2. pregătire de specialitate: masterat sau curs postuniversitar în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management;
\n
3.3. alte cunoştinţe: cunoştinţe generale în domeniul psihopedagogiei, managerial, de resurse umane, economic şi logistic;
\n
3.4. autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor: avizul Departamentului de Informaţii şi Protecţie Internă pentru acces la informaţii clasificate din clasa \"Secrete de stat\", nivelul \"Strict secret\", şi este obligat să cunoască şi să respecte normele legale din domeniul protecţiei informaţiilor clasificate;
\n
3.5. limbi străine: o limbă de circulaţie internaţională, la nivel de cunoaştere de cel puţin bine pentru citit/scris/vorbit.
\n
4.Experienţă:
\n
4.1. vechime în muncă/din care în M.A.I.: 7 ani în structuri M.A.I.;
\n
4.2. vechime în specialitate: 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare îndeplinirii funcţiei;
\n
4.3. vechime în funcţii de conducere: 3 ani în funcţii de conducere în unităţi M.A.I.;
\n
4.4. perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni.
\n
5.Aptitudini şi abilităţi necesare:
\n
-aptitudini manageriale (organizatorice, decizionale, de conducere, coordonare, control, planificare şi anticipare) ;
\n
-o bună cultură generală, cunoaşterea sistemului logistic, capacitate de a lucra în program prelungit şi condiţii de stres, capacitatea de a motiva şi mobiliza personalul din subordine;
\n
-spirit de observaţie, gândire analitică şi conceptuală;
\n
-abilităţi de bun negociator în susţinerea intereselor instituţiei;
\n
-abilităţi în utilizarea calculatorului.
\n
6.Aptitudini necesare/comportament solicitat: spirit de iniţiativă, capacitatea de a lucra în echipă, receptivitate faţă de nou, disponibilitate la schimbare, conduită morală şi comportamentală ireproşabilă în toate împrejurările, flexibilitate în gândire, spirit de disciplină, de răspundere, încredere în sine, fermitate, perseverenţă, imparţialitate 7. Vârsta:
\n
8.Parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru funcţii de conducere 9. Trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcţii de conducere, caracter puternic, stabil, echilibrat, capacitate de investigaţie şi vocaţie pentru munca cu oamenii.
\n
C. Condiţii specifice de muncă 1. Locul de muncă: Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"
\n
2.Program de lucru: zilnic 8 ore, iar când necesităţile manageriale o impun, prelungirea programului de lucru; execută serviciul de permanenţă în conformitate cu prevederile legale 3. Deplasări curente: deplasări la M.A.I., Direcţia generală logistică, instituţii de învăţământ superior similare, instituţii specifice implicate în programul de formare 4. Condiţii deosebite de muncă: expunerea la radiaţii electromagnetice, activitate în condiţii de stres 5. Riscuri implicate de post: suprasolicitare fizică şi psihică 6. Compensări: beneficiază de sporurile prevăzute de legislaţia din domeniu.
\n
D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor şi responsabilităţilor postului Sarcini şi îndatoriri:
\n
a)răspunde de conducerea, controlul şi îndrumarea întregii activităţi din Serviciul logistic, Biroul achiziţii şi Biroul comunicaţii şi informatică; ...
\n
b)organizează activitatea curentă şi de perspectivă a personalului din subordine, stabilind atribuţii şi sarcini concrete, repartizate echilibrat pe servicii, birouri şi compartimente, în raport cu structura de organizare şi nevoile muncii din Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
c)conduce şi urmăreşte întocmirea planurilor de muncă la nivelul structurilor subordonate; ...
\n
d)organizează şi desfăşoară bilanţuri, controale, analize, şedinţe de instruire şi pregătire a personalului din subordine; ...
\n
e)organizează anual, prin dispoziţie zilnică a rectorului Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", îndrumă şi sprijină activitatea de perfecţionare a pregătirii de specialitate a personalului subordonat şi prezintă, anual, raport privind desfăşurarea acţiunii şi rezultatele obţinute; ...
\n
f)participă în calitate de membru la şedinţele Consiliului de administraţie; ...
\n
g)sprijină îndeplinirea obiectivelor stabilite prin Planul managerial al rectorului; ...
\n
h)coordonează activităţile specifice vieţii studenţeşti din campusul universitar (cazare, hrană, echipare, programe educative) ; ...
\n
i)răspunde de modul de întocmire a planurilor de aprovizionare tehnico-materială, cu materialele de resort necesare bunei desfăşurări a activităţii în Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
j)conduce activitatea de modernizare şi dezvoltare a bazei tehnico-materiale şi coordonează activitatea de dotare, invenţii, inovaţii din domeniile tehnic, intendenţă, cazarmare, comunicaţii şi informatică; ...
\n
k)organizează şi controlează modul în care este instruit personalul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" privind exploatarea şi întreţinerea mijloacelor tehnice din dotare; ...
\n
l)se preocupă permanent de implementarea în sistemul informatic a datelor şi informaţiilor din compartimentele de logistică, de funcţionarea şi exploatarea corespunzătoare a tehnicii de calcul din Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
m)organizează, îndrumă, sprijină şi controlează legalitatea funcţionării mijloacelor tehnice din Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" şi modul de efectuare a inventarierilor (lunar, anual) în conformitate cu prevederile legale în vigoare; ...
\n
n)urmăreşte modul de întocmire la termene (începutul fiecărui an) a dispoziţiilor zilnice pentru activităţile specifice sectorului logistic; ...
\n
o)urmăreşte aplicarea corectă a normelor de consum specifice compartimentelor din subordine şi a dispoziţiilor tehnice emise de Direcţia generală logistică; ...
\n
p)îndrumă şi asigură buna funcţionare a popotei şi bufetelor din Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
q)coordonează activitatea de întocmire a documentelor tehnico-economice pentru lucrările de reparaţii curente şi capitale la construcţii, instalaţii, mobilier şi utilaje, executarea lucrărilor la termene, recepţionarea şi darea în folosinţă a construcţiilor şi instalaţiilor; ...
\n
r)răspunde de realizările fizice şi valorice privind programele de executare a lucrărilor de investiţii, reparaţii şi a consumurilor privind utilităţile; ...
\n
s)răspunde de gospodărirea judicioasă a combustibililor, energiei electrice şi apei; ...
\n
t)răspunde de activitatea de gospodărie din cadrul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
u)urmăreşte şi contribuie, din punct de vedere tehnic, la încheierea contractelor economice şi răspunde de respectarea şi derularea acestora în părţile ce privesc compartimentele din sectorul logistic; ...
\n
v)participă ca invitat permanent la şedinţele Senatului Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
w)ordonă măsuri, păstrează confidenţialitatea datelor şi problemelor din sectorul logistic; ...
\n
x)se preocupă permanent de realizarea eficientă, legală, de calitate şi la termen a lucrărilor ordonate, de respectarea programului de lucru şi folosirea integrală a timpului, pentru structurile subordonate; după caz, prezintă propuneri pentru îmbunătăţirea organizării activităţii; ...
\n
y)organizează şi conduce activitatea de apreciere (evaluare) a cadrelor din subordine, întocmeşte aprecierile de serviciu pentru personalul din subordine, conform termenelor ordonate; ...
\n
z)avizează Programul anual de aprovizionare tehnico-materială şi urmăreşte derularea acestuia; ...
\n
aa)participă la managementul strategic al Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
bb)colaborează cu prorectorii, decanii facultăţilor, directorul Departamentului de studii doctorale, directorul Colegiului Naţional de Afaceri Interne, secretarul şef al Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", Compartimentul juridic şi celelalte structuri-suport în probleme privind activitatea Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
cc)avizează programele multianuale de înzestrare pentru comunicaţii şi informatică, listele de investiţii pentru comunicaţii şi informatică, programul logistic anual; ...
\n
dd)asigură aplicarea normelor privind securitatea şi sănătatea în muncă a personalului Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\" în toate aspectele legate de procesul muncii; ...
\n
ee)în baza Strategiei naţionale anticorupţie, asigură implementarea Planului de măsuri pentru prevenirea şi combaterea corupţiei în Academia de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\"; ...
\n
ff)coordonează şi avizează măsurile de apărare împotriva incendiilor, de prevenire şi stingere a acestora şi, împreună cu ofiţerul desemnat pe această linie, stabileşte riscurile identificate. ...
\n
Responsabilităţi:
\n
-de planificare: în raport cu programul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", raportat la planul de activităţi al M.A.I., normele juridice interioare şi necesităţile manageriale;
\n
-de raportare: conform reglementărilor privind activitatea în unităţile M.A.I. şi dispoziţiilor rectorului;
\n
-de lucru cu publicul: conform programului de audienţe;
\n
-de luare a deciziilor: în conformitate cu activitatea de conducere a structurilor subordonate impuse de autonomia universitară şi normele de competenţă;
\n
-accesul la informaţii: are acces la informaţii clasificate abilitate de funcţia deţinută.
\n
E. Standarde de performanţă asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea atribuţiilor, sarcinilor şi responsabilităţilor ce revin structurilor subordonate şi postului pe care îl ocupă.
\n
2.Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane şi materiale alocate, conform prevederilor legale, cerinţelor postului, ordinelor şi instrucţiunilor ministrului administraţiei şi internelor.
\n
3.Costuri: asigură planificarea, organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice, cu respectarea şi încadrarea strictă în limitele resurselor materiale şi financiare aprobate în acest scop.
\n
4.Timp: îndeplineşte atribuţiile ce îi revin în timpul programului de lucru; alocă timp cu prioritate pentru activităţi de proiectare managerială, conducere şi control al activităţilor desfăşurate de structurile pe care le conduce.
\n
5.Utilizarea resurselor: antrenează personalul subordonat în activităţi de concepţie, analiză şi sinteză, precum şi în luarea deciziilor, dezvoltă spiritul inovativ al subordonaţilor, stimulează la personalul din subordine loialitatea faţă de instituţie şi integritatea morală în toate acţiunile întreprinse.
\n
6.Mod de realizare: individual şi în echipă, conduce prin exemplul personal, îndrumă, dezvoltă şi antrenează subordonaţii, deleagă din atribuţii personalului cu funcţii de conducere aflat în subordine.
\n
Rectorul Academiei de Poliţie \"Alexandru Ioan Cuza\", Semnătura ................
\n
Data ............
\n
Titularul postului:
\n
Director general administrativ, Semnătura ..............
\n
Data ........ -----