├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │S1.6 Furnizorul locuinţei protejate facilitează │ │ │ │ │participarea tuturor beneficiarilor şi a personalului la │ │ │ │ │stabilirea obiectivelor şi priorităţilor de dezvoltare, în │ │ │ │ │vederea creşterii calităţii serviciilor. │ 1 │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │STANDARD 2 RESURSE UMANE │TOTAL: 5 │TOTAL: │ │ │Locuinţa protejată dispune de o structură de personal │ │ │ │ │capabil să asigure activităţile şi serviciile acordate │ │ │ │ │Rezultate aşteptate: Beneficiarii sunt asistaţi de personal│ │ │ │ │suficient şi competent │ │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │S2.1 Structura de personal a locuinţei protejate corespunde│ │ │ │ │din punct de vedere al calificării cu serviciile acordate. │ 1 │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │S2.2 Furnizorul locuinţei protejate respectă dispoziţiile │ │ │ │ │legale privind angajarea personalului. │ 1 │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │S2.3 Personalul angajat care deserveşte locuinţa protejată │ │ │ │ │deţine o fişă de post. │ 1 │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │S2.4 Conducerea locuinţei protejate realizează anual │ │ │ │ │evaluarea personalului. │ 1 │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │S2.5 Furnizorul locuinţei protejate se asigură că │ │ │ │ │personalul propriu are create oportunităţile şi condiţiile │ │ │ │ │necesare creşterii performanţelor profesionale. │ 1 │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │PUNCTAJ TOTAL: │ 90 │ │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────────────────────────────────┘ -------