asigură securitatea și confidențialitatea bazelor de date ale institutului; ...
\n
8.întocmește propuneri fundamentate pentru necesarul de achiziții publice de materiale specifice. ...
\n
Articolul 80
\n
Compartimentul Relații cu Publicul asigură desfășurarea în condiții de maximă eficiență și operativitate a activității de relații publice, prin stabilirea unei relații directe cu cetățenii, oferind informații de ordin general asupra activității medicale desfășurate în cadrul unității.
\n
Articolul 81Compartimentul Culte are în principal următoarele atribuții:
\n
1.săvârșește serviciile religioase, conform programului aprobat de parohia respectivă cu acordul conducerii institutului; ...
\n
2.întreține convorbiri duhovnicești cu bolnavii, cu membrii familiei sau aparținătorii lor; ...
\n
3.asigură servicii religioase în cazuri de urgență și administrează Sfintele Taine; ...
\n
4.săvârșește slujbe speciale: înmormântarea decedaților abandonați sau fără familie, botezul copiilor în pericol de moarte sau la cererea rudelor; ...
\n
5.participă și sprijină soluționarea în spirit ecumenic a tuturor ofertelor de ajutor umanitar promovate de asociații și instituții, cu sau fără caracter religios, sau de la persoane particulare; ...
\n
6.cultivă o atmosferă spirituală echilibrată a bolnavilor și sprijină la cererea lor pe cei de altă confesiune, pentru a primi asistență religioasă din partea cultului de care aparține; ...
\n
7.acordă asistență religioasă și salariaților unității la solicitarea acestora; ...
\n
8.participă la activitățile organizate de Patriarhia Română și de Centrele patriarhale, pentru personalul bisericesc; ...
\n
9.propune în colaborare cu personalul medical creștin ortodox, un Sfânt patron, ocrotitor al unității sanitare respective. ...
\n
Capitolul V
\n
CONSILIILE, COMISIILE Și COMITETELE CE FUNCȚIONEAZĂ ÎN CADRUL INSTITUTULUI
\n
Articolul 82
\n
În conformitate cu prevederile legale în vigoare, în cadrul institutului sunt organizate și funcționează următoarele consilii, comisii și comitete:
\n
1.
\n
Consiliul medical; ...
\n
2.
\n
Consiliul etic.; ...
\n
3.
\n
Comitetul de securitate și sănătate în muncă; ...
\n
4.
\n
Comisia de cercetare disciplinară; ...
\n
5.
\n
Comisia de concurs/examen de angajare și promovare a salariaților; ...
\n
6.
\n
Comisia de contestații; ...
\n
7.
\n
Comisia de farmacovigilența și prescripția medicamentelor; ...
\n
8.
\n
Comitetul de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale; ...
\n
9.
\n
Comisia D.R.G.( Diagnosis Related Groups); ...
\n
10.
\n
Comisia de coordonare a hemovigilenței; ...
\n
11.
\n
Comisia pentru calitatea actului medical și analiza deceselor; ...
\n
12.
\n
Comisia medicamentului ...
\n
13.
\n
Comisia de diagnostic și indicație terapeutică oncologică; ...
\n
14.
\n
Comisia de monitorizare; ...
\n
15.
\n
Nucleul de calitate. ...
\n
Articolul 83(1)
\n
Consiliului medical funcționează în conformitate cu legislația în vigoare, este alcătuit din șefii de secții, de laboratoare, farmacistul-șef, directorul de îngrijiri. Președintele Consiliului medical este directorul medical.
\n
(2)Consiliului medical are în principal următoarele atribuții: a) asigura îmbunătățirea standardelor clinice și a modulelor de practică în scopul acordării de servicii medicale de calitate în scopul creșterii gradului de satisfacție a pacienților; ... b) asigura monitorizarea și evaluarea activității medicale desfășurate în spital în scopul creșterii performantelor profesionale și utilizării eficiente a resurselor alocate; ... c) înaintează Comitetului director propunerile privind utilizarea fondului de dezvoltare al spitalului; ... d) propune Comitetului director măsuri privind dezvoltarea și îmbunătățirea activității spitalului în concordanță cu nevoile de servicii medicale ale populației și conform ghidurilor și protocoalelor de practică medicală; ... e) evaluează necesarul de servicii medicale al populației deservite de spital și face propuneri pentru elaborarea: i. planului de dezvoltare a spitalului, pe perioada mandatului; ... ii. planului anual de furnizare de servicii medicale al spitalului; ... iii. planului anual de achiziții publice, cu privire la achiziția de aparatură și echipamente medicale, medicamente și materiale sanitare. ... ... f) face propuneri Comitetului director în vederea elaborării bugetului de venituri și cheltuieli al spitalului; ... g) participă la elaborarea regulamentului de organizare și funcționare și a regulamentului intern ale spitalului; ... h) desfășoară activitate de evaluare și monitorizare a calității și eficienței activităților medicale desfășurate în spital, inclusiv: i. evaluarea satisfacției pacienților care beneficiază de servicii în cadrul spitalului sau în ambulatoriul acestuia; ... ii. monitorizarea principalilor indicatori de performanță în activitatea medicală; ... iii. prevenirea și controlul infecțiilor asociate asistenței medicale ...
\n
Aceste activități sunt desfășurate în colaborare cu nucleul de calitate, comisia DRG și cu serviciul de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale, de la nivelul spitalului. ... i) stabilește reguli privind activitatea profesională, protocoalele de practică medicală la nivelul spitalului și răspunde de aplicarea și respectarea acestora; ... j) elaborează planul anual de îmbunătățire a calității serviciilor medicale furnizate de spital, pe care îl supune spre aprobare managerului; ... k) înaintează managerului propuneri cu caracter organizatoric pentru îmbunătățirea activităților medicale desfășurate la nivelul spitalului; ... l) evaluează necesarul de personal medical al fiecărei secții/laborator și face propuneri comitetului director pentru elaborarea strategiei de personal a spitalului; ... m) evaluează necesarul liniilor de gardă și face propuneri managerului cu privire la structura și numărul acestora la nivelul spitalului, după caz; ... n) participă la stabilirea fișelor posturilor personalului medical angajat; ... o) înaintează managerului propuneri pentru elaborarea planului de formare și perfecționare continuă a personalului medico-sanitar; ... p) face propuneri și monitorizează desfășurarea activităților de educație și cercetare medicală desfășurate la nivelul spitalului, în colaborare cu instituțiile acreditate; ... q) reprezintă spitalul în relațiile cu organizații profesionale din țară și din străinătate și facilitează accesul personalului medical la informații medicale de ultimă oră; ... r) asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul spitalului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; ... s) răspunde de acreditarea personalului medical al spitalului și de acreditarea activităților medicale desfășurate în spital, în conformitate cu legislația în vigoare; ... t) analizează și ia decizii în situația existenței unor cazuri medicale deosebite (de exemplu, cazuri foarte complicate care necesită o durată de spitalizare mult prelungită, morți subite etc.); ... u) participă, alături de manager, la organizarea asistenței medicale în caz de dezastre, epidemii și în alte situații speciale; ... v) stabilește coordonatele principale privind consumul medicamentelor la nivelul spitalului, în vederea unei utilizări judicioase a fondurilor spitalului, prevenirii polipragmaziei și a rezistenței la medicamente; ... w) supervizează respectarea prevederilor în vigoare, referitoare la documentația medicală a pacienților tratați, asigurarea confidențialității datelor medicale, constituirea arhivei spitalului;
\n
... x) avizează utilizarea bazei de date medicale a spitalului pentru activități de cercetare medicală, în condițiile legii; ... y) analizează și soluționează sugestiile, sesizările și reclamațiile pacienților tratați în spital, referitoare la activitatea medicală a spitalului; ... z) elaborează raportul anual de activitate medicală a spitalului, în conformitate cu legislația în vigoare. ...
\n
Articolul 84Consiliul etic are în principal următoarele atribuții:
\n
1.promovează valorile etice medicale și organizaționale în rândul personalului medico-sanitar, auxiliar și administrativ al spitalului; ...
\n
2.identifică și analizează vulnerabilitățile etice și propune managerului adoptarea și implementarea măsurilor de prevenție a acestora la nivelul spitalului; ...
\n
3.primește din partea managerului spitalului sesizările adresate direct Consiliului etic și alte sesizări transmise spitalului care conțin spețe ce cad în atribuțiile Consiliului; ...
\n
4.analizează, cu scopul de a determina existența unui incident de etică sau a unei vulnerabilități etice, referitor la: a) cazurile de încălcare a principiilor morale sau deontologice în relația pacient-cadru medico-sanitar și auxiliar din cadrul spitalului, prevăzute în legislația specifică; ... b) încălcarea drepturilor pacienților de către personalul medico-sanitar și auxiliar, prevăzute în legislația specifică; ... c) abuzuri săvârșite de către pacienți sau personalul medical asupra personalului medico-sanitar și auxiliar, prevăzute în legislația specifică; ... d) nerespectarea demnității umane; ... ...
\n
5.emite avize etice, ca urmare a analizei situațiilor de nerespectare a demnității umane; ...
\n
6.sesizează organele abilitate ale statului ori de câte ori consideră că aspectele unei spețe pot face obiectul unei infracțiuni, dacă acestea nu au fost sesizate de reprezentanții spitalului sau de către petent; ...
\n
7.sesizează Colegiul Medicilor ori de câte ori consideră că aspectele unei spețe pot face obiectul unei situații de malpraxis; ...
\n
8.asigură informarea managerului și a Compartimentului de integritate din cadrul Ministerului Sănătății privind conținutul avizului etic. ...
\n
9.întocmește conținutul comunicărilor adresate petenților, ca răspuns la sesizările acestora; ...
\n
10.emite hotărâri cu caracter general ce vizează spitalul; ...
\n
11.aprobă conținutul rapoartelor întocmite semestrial și anual de secretarul Consiliului etic; ...
\n
12.analizează rezultatele implementării mecanismului de feedback al pacientului; ...
\n
13.analizează și avizează regulamentul intern al spitalului și face propuneri pentru îmbunătățirea acestuia; ...
\n
14.analizează din punctul de vedere al vulnerabilităților etice și de integritate și al respectării drepturilor pacienților și oferă un aviz consultativ comisiei de etică din cadrul spitalului, pentru fiecare studiu clinic desfășurat în cadrul spitalului; ...
\n
15.oferă, la cerere, consiliere de etică pacienților, aparținătorilor, personalului medico-sanitar și auxiliar. ...
\n
Articolul 85
\n
1.analizează și face propuneri privind politica de securitate și sănătate în muncă și planul de prevenire și protecție; ...
\n
2.urmărește realizarea planului de prevenire și protecție, inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizării prevederilor lui și eficiența acestora din punct de vedere al îmbunătățirii condițiilor de muncă; ...
\n
3.analizează introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, luând în considerare consecințele asupra securității și sănătății, lucrătorilor, și face propuneri în situația constatării anumitor deficiențe; ...
\n
4.analizează alegerea, cumpărarea, întreținerea și utilizarea echipamentelor de muncă, a echipamentelor de protecție colectivă și individuală; ...
\n
5.propune măsuri de amenajare a locurilor de muncă, ținând seama de prezența grupurilor sensibile la riscuri specifice; ...
\n
6.analizează cererile formulate de lucrători privind condițiile de muncă și modul în care își îndeplinesc atribuțiile persoanele desemnate; ...
\n
7.urmărește modul în care se aplică și se respectă reglementările legale privind securitatea și sănătatea în muncă, măsurile dispuse de inspectorul de muncă și inspectorii sanitari; ...
\n
8.analizează propunerile lucrătorilor privind prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale, precum și pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și propune introducerea acestora în planul de prevenire și protecție; ...
\n
9.analizează cauzele producerii accidentelor de muncă, îmbolnăvirilor profesionale și evenimentelor produse și poate propune măsuri tehnice în completarea măsurilor dispuse în urma cercetării; ...
\n
10.efectuează verificări proprii privind aplicarea instrucțiunilor proprii și a celor de lucru și face un raport scris privind constatările făcute. ...
\n
Articolul 86Comisia de cercetare disciplinară are în principal următoarele atribuții:
\n
1.efectuează cercetarea disciplinară prealabilă; ...
\n
2.analizează încălcări ale normelor legale în vigoare, prevederile codului muncii, a regulamentului intern, a contractului individual de muncă, a ordinelor și dispozițiilor legale ale conducătorilor ierarhici; ...
\n
3.analizează încălcări ale normelor de etică și deontologie medicală; ...
\n
4.stabilește împrejurările în care fapta a fost săvârșită; ...
\n
5.analizează gradul de vinovăție a salariatului precum și consecințele abaterii disciplinare; ...
\n
6.verifică eventualele sancțiuni disciplinare suferite anterior de salariat; ...
\n
7.propune sancțiunea disciplinară . ...
\n
Articolul 87
\n
Comisia de concurs/examen de angajare și promovare a salariaților are în principal următoarele atribuții:
\n
1.stabilește subiectele pentru proba scrisă; ...
\n
2.stabilește planul interviului și realizează interviul; ...
\n
3.selectează dosarele de concurs/examen ale candidaților; ...
\n
4.stabilește planul probei practice și asigură condițiile necesare realizării ei; ...
\n
5.notează pentru fiecare candidat fiecare probă a concursului/examenului; ...
\n
6.transmite secretariatului comisiei rezultatele concursului/examenului pentru a fi comunicate candidaților. ...
\n
Articolul 88Comisia de soluționare a contestațiilor are în principal următoarele atribuții:
\n
1.soluționează contestațiile depuse de candidați cu privire la notarea fiecărei probe a concursului/examenului; ...
\n
2.transmite secretariatului comisiei rezultatele contestațiilor pentru a fi comunicate candidaților. ...
\n
Articolul 89Comisia de farmacovigilență și prescripția medicamentelor are în principal următoarele atribuții:
\n
1.analizează necesarul și consumul de medicamente cu încadrarea în cheltuielile bugetare aprobate cu această destinație; ...
\n
2.identifică factorii de risc la prescrierea anumitor medicamente; ...
\n
3.urmărește cazurile și frecvența reacțiilor adverse ale medicamentelor administrate pacienților; ...
\n
4.ia măsuri pentru evitarea administrării eronate și abuzului de medicamente; ...
\n
5.poate solicita rapoarte periodice de la șefii de secție privind administrarea de medicamente în funcție de incidența diferitelor afecțiuni; ...
\n
6.poate dispune întreruperea administrării de medicamente cu regim special în cazul când acel tratament se consideră inutil; ...
\n
7.asigură utilizarea rațională și în siguranță a produselor medicamentoase. ...
\n
Articolul 90
\n
Comitetul de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale are în principal următoarele atribuții: a) aprobă \"Planul anual de supraveghere și control al infecțiilor asociate asistenței medicale\" și susține îndeplinirea obiectivelor incluse în program; ... b) aprobă și susține Planul anual de formare profesională ; ... c) analizează rapoartele privind activitatea de prevenire și supraveghere a IAAM (trendul IAAM pe spital, secții); ... d) evaluează riscurile asociate asistenței medicale specific în funcție de profilul secției și propune măsuri de limitare a acestora ; ... e) evaluează implementarea procedurilor operaționale și a protocoalelor de lucru la nivel de secție/spital; ... f) propune modificarea unor proceduri operaționale / protocoale de lucru instituționale în funcție de legislație/literatura medicală și propune elaborarea de noi proceduri operaționale sau protocoale de lucru adaptate riscului infecțios ; ... g) supraveghează consumul de antibiotic pe secții/spital; ... h) supraveghează circulația microorganismelor rezistente la nivel de secții/spital; ... i) analizează și evaluează suportul economico-administrativ în derularea corespunzătoare a activității propuse. ...
\n
Articolul 91Comisia D.R.G.( Diagnosis Related Groups) are în principal următoarele atribuții:
\n
1.analizează toate cazurile, urmând ca cele care pot fi revalidate să fie transmise secției respective în vederea remedierii deficiențelor și transmiterii lor la serviciul de evaluare și statistică medicală; ...
\n
2.analizează modul de codificare, în vederea îmbunătățirii indicelui de complexitate; ...
\n
3.analizează corectitudinea codificării în sistemul DRG; ...
\n
4.instruiește personalul medical implicat în codificarea în sistem DRG; ...
\n
5.analizează și corectează datele necompletate în foile de observație clinică generala pentru obținerea unui punctaj maxim pentru cazul respectiv în sistemul DRG; ...
\n
6.prezintă periodic informări conducerii institutului privind concluziile analizelor făcute și propuneri pentru îmbunătățirea activității. ...
\n
Articolul 92Comisia de coordonare a hemovigilenței are în principal următoarele atribuții:
\n
1.monitorizează nivelul de asigurare al securității transfuzionale la nivelul spitalului; ...
\n
2.elaborează și implementează documentația necesară aplicării în practica din spital a ghidurilor de utilizare clinică a sângelui total și a componentelor sanguine; ...
\n
3.evaluează nivelul de pregătire profesională în domeniul transfuziei sanguine a tuturor categoriilor de personal implicate în activitatea de transfuzie sanguină din spital; ...
\n
4.monitorizează utilizarea corectă a terapiei transfuzionale în secțiile spitalului; ...
\n
5.organizează și monitorizează funcționarea sistemului de hemovigilență la nivelul spitalului și colaborează cu centrul de transfuzie în analiza reacțiilor și incidențelor adverse severe; ...
\n
6.elaborează și implementează în colaborare cu responsabilul cu asigurarea calității din spital, sistemul de calitate în unitatea de transfuzie sanguină la nivelul secțiilor și la nivelul institutului, privind activitatea de transfuzie sanguină. ...
\n
Articolul 93
\n
Comisia pentru calitatea actului medical și analiza deceselor are în principal următoarele atribuții:
\n
1.analizează cazurile de deces din cadrul spitalului, de care ia la cunoștință în baza informării de către medicul curant și în urma consemnării pe larg a deceselor în raportul de gardă al unității; decesele se înregistrează în mod obligatoriu în registrul de evidența a deceselor; ...
\n
2.urmărește îndeplinirea reglementărilor procedurii operaționale privind anunțarea aparținătorilor în legătură cu decesul pacientului ...
\n
3.analizează modul de acordare a îngrijirilor medicale până la deces; ...
\n
4.întocmește pentru fiecare deces analizat un proces verbal pe care îl înaintează managerului unității; ...
\n
5.propune conducerii unității măsuri de ameliorare a ratei deceselor în spital. ...
\n
Articolul 94Comisia medicamentului are în principal următoarele atribuții:
\n
1.stabilește coordonatele principale privind consumul de medicamente la nivelul spitalului în vederea utilizării judicioase a fondurilor spitalului, prevenirii polipragmaziei și a rezistenței la medicamente; ...
\n
2.stabilește prioritățile în ceea ce privește politica de achiziții de medicamente/materiale sanitare; ...
\n
3.stabilește lista de medicamente de bază obligatorii, care să fie în permanență accesibile în farmacia spitalului, specifice fiecărei secții, determinată pe raționalitatea incidenței cazuisticii generale pentru raționalizarea și eficientizarea utilizării lor în practică medicală; ...
\n
4.stabilește lista de medicamente care se achiziționează doar în mod facultativ, pentru anumite cazuri; ...
\n
5.verifică stocul de medicamente de bază, pentru a preveni disfuncțiile în asistența medicală; ...
\n
6.verifică cheltuielile pentru medicamente și le analizează în funcție de raportarea lunară a situației financiare; ...
\n
7.poate solicita rapoarte periodice de la șefii de secție privind administrarea de medicamente în funcție de incidența diferitelor afecțiuni; ...
\n
8.analizează referatele de urgență pentru medicamente în vederea stabilirii oportunității introducerii lor în necesarul estimativ; ...
\n
9.înaintează Consiliului medical propuneri pentru întocmirea/introducerea în planul anual de achiziții publice de medicamente. ...
\n
Articolul 95Comisia de diagnostic și indicație terapeutică oncologică are în principal următoarele atribuții:
\n
1.analizează dosarul medical al pacientului în plenul comisiei; ...
\n
2.evaluează datele anatomo-clinice și opțiunile terapeutice ale fiecărui pacient diagnosticat cu o tumoră malignă solidă; ...
\n
3.prezintă cazul nou diagnosticat/prezintă un caz vechi în situații speciale, dacă managementul cazului este dificil, necesitând abordare multidisciplinară; ...
\n
4.emite decizii terapeutice; ...
\n
5.completează Registrul de activitate a comisiei de diagnostic și indicație terapeutică în format electronic. ...
\n
Articolul 96
\n
În vederea monitorizării, coordonării și îndrumării metodologice a implementării și dezvoltării sistemului de control intern managerial, este organizată și funcționează Comisia de monitorizare care are în principal următoarele atribuții:
\n
1.coordonează procesul de actualizare a obiectivelor și a activităților la care se atașează indicatori de performanță sau de rezultat pentru evaluarea acestora; ...
\n
2.analizează și prioritizează riscurile semnificative, care pot afecta atingerea obiectivelor generale ale funcționării unității, prin stabilirea limitelor de toleranță la risc, anual, aprobate de către conducerea unității, care sunt obligatorii și se transmit tuturor compartimentelor pentru aplicare; ...
\n
3.analizează și avizează procedurile formalizate și le transmit spre aprobare conducătorului institutului; ...
\n
4.analizează, în vederea aprobării, informarea privind monitorizarea performanțelor la nivelul institutului; ...
\n
5.analizează, în vederea aprobării, informarea privind desfășurarea procesului de gestionare a riscurilor, pe baza raportărilor anuale, de la nivelul compartimentelor; ...
\n
6.elaborează Programul de dezvoltare a sistemului de control intern managerial. ...
\n
Articolul 97
\n
Nucleul de calitate este structura lucrativă de control intern, în vederea monitorizării permanente a calității serviciilor medicale furnizate asiguraților și are în principal următoarele atribuții:
\n
1.colaborează cu serviciul de management al calității serviciilor medicale pentru monitorizarea permanentă a calității serviciilor medicale prin identificarea și definirea unui set de indicatori aplicabili secțiilor/ laboratoarelor/ compartimentelor/ serviciilor institutului; ...
\n
2.participă la autoevaluarea calității serviciilor medicale; ...
\n
3.colaborează cu serviciul de management al calității serviciilor medicale în vederea elaborării planului anual de îmbunătățire a calității serviciilor medicale; ...
\n
4.ține legătura permanentă cu serviciul de management al calității serviciilor medicale; ...
\n
5.analizează periodic eficienta procedurilor operaționale, protocoalelor terapeutice și instrucțiunilor de lucru; ...
\n
6.prezintă serviciului de management al calității serviciilor medicale propuneri și suport în rezolvarea problemelor legate de calitatea serviciilor medicale. ...
\n
Capitolul VI
\n
FINANȚAREA INSTITUTULUI
\n
Articolul 98(1)
\n
Institutul este instituție sanitară cu paturi, cu personalitate juridică, ce furnizează servicii medicale, finanțate integral din venituri proprii și funcționează pe principiul autonomiei financiare, care presupune: a) organizarea activității institutului pe baza bugetului de venituri și cheltuieli propriu, aprobat de conducerea institutului, de către consiliul de administrație și cu acordul ordonatorului de credite ierarhic superior; ... b) elaborarea bugetului propriu de venituri și cheltuieli, pe baza evaluării veniturilor proprii din anul bugetar și a repartizării cheltuielilor pe baza propunerilor fundamentate ale secțiilor/laboratoarelor/serviciilor/compartimentelor din structura institutului. ...
\n
(2)Institutul are obligația de a asigura realizarea veniturilor și de a fundamenta cheltuielile în raport cu acțiunile și obiectivele din anul bugetar pe titluri, articole și aliniate, conform clasificației financiare.
\n
(3)Finanțarea se asigură din venituri realizate în raport cu serviciile medicale furnizate pe baza contractului încheiat cu Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București, venituri de la bugetul de stat - programe de sănătate, subvenții provenite din accize, donații, sponsorizări, concesiuni și închirieri, prestări servicii, și alte surse.
\n
(4)Contractul de furnizare de servicii medicale al institutului cu Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București reprezintă sursa principală a veniturilor în cadrul bugetului de venituri și cheltuieli și se negociază de către manager cu conducerea Casei de Asigurări de Sănătate a Municipiului București, în funcție de indicatorii stabiliți în contractul-cadru de furnizare de servicii medicale.
\n
(5)Institutul poate primi sume de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Sănătății pentru: a) desfășurarea activităților cuprinse în programele naționale de sănătate; ... b) dotarea cu echipamente medicale, în condițiile legii; ... c) expertizarea, transformarea și consolidarea construcțiilor grav afectate de seisme și de alte cazuri de forță majoră; ... d) modernizarea, transformarea și extinderea construcțiilor existente, precum și efectuarea de reparații capitale; ... e) activități didactice și de cercetare; ... f) alte cheltuieli curente și de capital. ...
\n
(6)Institutul poate realiza venituri suplimentare din: a) donații și sponsorizări; ... b) asocieri investiționale în domenii medicale ori de cercetare medicală și farmaceutică; ... c) închirierea unor spații medicale, dotări cu echipamente sau aparatură medicală către alți furnizori de servicii medicale; ... d) contracte privind furnizarea de servicii medicale încheiate cu casele de asigurări private sau agenți economici; ... e) editarea și difuzarea unor publicații cu caracter medical; ... f) servicii medicale, hoteliere sau de altă natură, furnizate la cererea unor terți. ... g) contracte de cercetare și alte surse; ... h) alte surse, conform legii. ...
\n
Articolul 99(1)
\n
Proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al institutului se elaborează de către Comitetul director al institutului pe baza propunerilor fundamentate ale conducătorilor secțiilor și compartimentelor din structura institutului, în conformitate cu normele metodologice aprobate prin Ordin al ministrului Sănătății.
\n
(2)Bugetul de venituri și cheltuieli al institutului se avizează de către Consiliul de administrație și se aprobă de către ordonatorul de credite ierarhic superior, la propunerea managerului institutului.
\n
(3)Execuția bugetului de venituri și cheltuieli se urmărește pe secțiile și compartimentele din structura institutului, fiind un indicator al contractului încheiat între manager și șefii secțiilor /laboratoarelor/ serviciilor/ compartimentelor. Abaterile față de indicatorii din contractul cu managerul se analizează și se soluționează de conducerea institutului împreună cu conducerile structurilor în cauză.
\n
(4)Execuția bugetului de venituri și cheltuieli se raportează lunar și trimestrial Ministerului Sănătății.
\n
Capitolul VII
\n
DISPOZIȚII FINALE
\n
Articolul 100(1)
\n
Toate categoriile de personal din institut au obligația respectării prezentului regulament de organizare și funcționare.
\n
(2)Toate secțiile/ laboratoarele/serviciile/compartimentele au obligația elaborării și respectării procedurilor operaționale specifice activităților desfășurate în cadrul institutului.
\n
(3)Prezentul Regulament de Organizare și Funcționare al Institutului Clinic Fundeni va fi adus la cunoștința tuturor salariaților pe bază de semnătură, după aprobarea acestuia prin Ordin de ministru și publicare în Monitorul Oficial.
\n
Articolul 101
\n
Modificarea Regulamentului de Organizare și Funcționare se aprobă prin Ordin al ministrului sănătății. -----