Pe scurt
Această hotărâre stabilește cerințele minime pentru supravegherea sănătății lucrătorilor, având ca scop prevenirea bolilor profesionale și menținerea sănătății și capacității de muncă.
Ce reglementează
- Cerințele minime pentru supravegherea sănătății lucrătorilor.
- Prevenirea îmbolnăvirilor cu boli profesionale cauzate de agenți nocivi sau suprasolicitare.
- Serviciile medicale profilactice necesare pentru supravegherea sănătății lucrătorilor.
- Obligațiile angajatorilor privind supravegherea sănătății lucrătorilor.
Cui îi privește
- Lucrătorii din orice domeniu de activitate, atât din sectorul public, cât și din sectorul privat.
- Angajatorii din orice domeniu de activitate, atât din sectorul public, cât și din sectorul privat.
Puncte cheie
- Supravegherea sănătății lucrătorilor este asigurată de medicii specialiști de medicina muncii.
- Angajatorii sunt obligați să dețină o evaluare a riscului asupra sănătății lucrătorilor și să o actualizeze.
- Angajatorii trebuie să asigure fondurile și condițiile pentru toate serviciile medicale profilactice, fără ca lucrătorii să fie implicați în costuri.
- Serviciile medicale profilactice includ examenul medical la angajare, de adaptare, periodic, la reluarea activității, supraveghere specială și promovarea sănătății la locul de muncă.
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.