Aplicarea hotărârilor disciplinare prevăzute la art. 39 alin. (2) lit. a) și b) din Lege, rămase definitive, se face de către colegiul director al filialei teritoriale.
\n
Secţiunea a 3-a Funcționarea Comisiei naționale de disciplină
\n
Articolul 112Comisia națională de disciplină
\n
(1)Comisia națională de disciplină se organizează și își desfășoară activitatea în conformitate cu dispozițiile Legii și ale prezentului regulament.
\n
(2)Comisia națională de disciplină funcționează independent de forurile de conducere ale Ordinului.
\n
(3)Comisia națională de disciplină se întrunește: a) pentru prima dată în termen de 15 zile de la alegerea ei și desemnează din rândul membrilor săi, prin vot secret, președintele; ... b) în ședințe de lucru, la convocarea președintelui. ...
\n
(4)Un angajat al Ordinului cu studii superioare juridice, desemnat de Colegiul director, îndeplinește funcția de secretar al Comisiei naționale de disciplină, calitate în care păstrează, ține evidențele și efectuează lucrările necesare în vederea desfășurării activității Comisiei naționale de disciplină, sub îndrumarea președintelui.
\n
Articolul 113Competența Comisiei naționale de disciplină
\n
(1)Comisia națională de disciplină este alcătuită din 5 arhitecți titulari și 10 supleanți, cu minimum 10 ani vechime în profesie, dintre care în mod obligatoriu două treimi sunt arhitecți cu drept de semnătură.
\n
(2)Comisia națională de disciplină judecă, în complet de 3 membri, abaterile pentru care comisiile teritoriale de disciplină au propus, potrivit art. 39 alin. (4) din Lege, aplicarea uneia dintre sancțiunile prevăzute de art. 39 alin. (2) lit. c) și d) din Lege.
\n
(3)Comisia națională de disciplină judecă în fond și soluționează contestațiile.
\n
(4)În fond, în complet de 3 membri, Comisia națională de disciplină judecă abaterile disciplinare săvârșite de membrii forurilor de conducere ale filialelor și ale Ordinului, precum și abaterile disciplinare săvârșite de membrii comisiilor alese ale filialelor și ale Ordinului.
\n
(5)Pentru soluționarea contestațiilor, Comisia națională de disciplină judecă: a) în complet de 3 membri, contestațiile împotriva hotărârilor comisiilor teritoriale de disciplină prin care s-a dispus una dintre sancțiunile disciplinare prevăzute la art. 39 alin. (2) lit. a) și b) din Lege; ... b) în complet de 5 membri, contestațiile împotriva hotărârilor pronunțate în fond de Comisia națională de disciplină. ...
\n
(6)Comisia națională de disciplină și completele de judecată își desfășoară activitatea independent de forurile de conducere ale Ordinului.
\n
Articolul 114Atribuțiile președintelui Comisiei naționale de disciplină
\n
Președintele Comisiei naționale de disciplină are următoarele atribuții: a) coordonează activitatea Comisiei naționale de disciplină; ... b) alcătuiește completurile de judecată; ... c) programează ședințele Comisiei naționale de disciplină; ... d) asigură buna organizare a evidențelor Comisiei naționale de disciplină; ... e) organizează activitățile cu caracter administrativ ale Comisiei naționale de disciplină. ...
\n
Articolul 115Completul de judecată
\n
(1)Completul de judecată al Comisiei naționale de disciplină este alcătuit și judecă potrivit prevederilor art. 113 alin. (2)-(5)
\n
(2)Prezența membrilor completului, precum și respectarea orei de începere a ședinței sunt obligatorii.
\n
(3)Absența poate fi motivată în situații excepționale. Într-o asemenea ipoteză, președintele va desemna de urgență un înlocuitor dintre ceilalți membri ai Comisiei naționale de disciplină.
\n
(4)Președintele Comisiei naționale de disciplină va desemna pentru fiecare ședință un președinte de ședință, astfel încât să asigure participarea tuturor membrilor la activitatea acesteia.
\n
(5)În cadrul completurilor de judecată care soluționează cauze în care este implicat un arhitect nu pot fi desemnați membri ai completului conductori arhitecți sau arhitecți de interior din cadrul Comisiei naționale de disciplină.
\n
(6)Din completurile de judecată nu pot face parte soțul sau rudele ori afinii până la gradul al treilea inclusiv ai arhitectului trimis în judecată, precum și ai celui care a declanșat prin sesizare procedura disciplinară.
\n
(7)Din completul de judecată desemnat pentru soluționarea contestației nu pot face parte membri ai Comisiei naționale de disciplină care au judecat cauza în fond.
\n
Articolul 116Atribuțiile președintelui completului de judecată
\n
Președintele de ședință are următoarele atribuții: a) se asigură că dosarul cauzei este cunoscut tuturor membrilor completului; ... b) face prezența membrilor completului de judecată și apelul părților la începutul fiecărei ședințe; ... c) conduce dezbaterile, dă cuvântul părților, precum și celorlalți membri ai completului de judecată și asigură disciplina ședinței. ...
\n
Articolul 117Abaterile membrilor Comisiei naționale de disciplină
\n
(1)În cazul în care un membru al Comisiei naționale de disciplină are 3 absențe consecutive nemotivate de la ședințele comisiei ori nu își îndeplinește atribuțiile care îi revin potrivit calității sale, poate decădea din funcție.
\n
(2)La propunerea președintelui Comisiei naționale de disciplină, Consiliul național constată decăderea din funcție a unui membru al comisiei. Constatarea decăderii din funcție se face pe baza unui raport de cercetare prealabilă, întocmit de o comisie formată din 3 membri ai Consiliului național desemnați de către acesta prin hotărâre.
\n
Articolul 118Completarea Comisiei naționale de disciplină
\n
Locurile rămase vacante se completează cu arhitecți care au candidat la alegerile pentru Comisia națională de disciplină în cadrul Conferinței naționale, în ordinea numărului de voturi obținute, dar nu mai puțin de jumătate plus unu din voturile valabil exprimate.
\n
Articolul 119Hotărârile și rezoluțiile Comisiei naționale de disciplină
\n
(1)Hotărârile se adoptă potrivit codului de procedură privind activitatea jurisdicțională a comisiilor de disciplină ale filialelor teritoriale și cea a Ordinului, aprobat de către Consiliul național, procedură care se completează cu prevederile Codului de procedură civilă.
\n
(2)Comisia națională de disciplină dezbate problemele de organizare în cadrul ședințelor cu caracter administrativ și adoptă rezoluții cu votul majorității simple.
\n
Articolul 120Arhiva
\n
(1)Toate dosarele cauzelor aflate pe rolul Comisiei naționale de disciplină, precum și documentele cu caracter administrativ ale comisiei se vor arhiva prin grija secretarului comisiei, cu sprijinul secretariatului Ordinului.
\n
(2)Comisia națională de disciplină ține, prin grija secretarului acestei comisii, următoarele registre: a) registrul de procese-verbale și rezoluții ale ședințelor în plen; ... b) registrul general al cauzelor disciplinare, în care se înregistrează fiecare cauză și se specifică fiecare sancțiune disciplinară dispusă. ...
\n
Articolul 121Contestațiile împotriva hotărârilor Comisiei naționale de disciplină
\n
(1)Hotărârea Comisiei naționale de disciplină prin care s-a dispus o sancțiune disciplinară prevăzută la art. 39 alin. (2) din Lege poate fi atacată la instanța judecătorească de contencios administrativ competentă, în termen de 30 de zile de la data comunicării acesteia.
\n
(2)În cazul în care hotărârea Comisiei naționale de disciplină nu a fost atacată la instanța judecătorească de contencios administrativ competentă, potrivit prevederilor alin. (1)
\n
Articolul 122Aplicarea hotărârilor disciplinare
\n
Aplicarea hotărârilor disciplinare prevăzute la art. 39 alin. (2) lit. c) și d) din Lege, rămase definitive, se face de Consiliul național al Ordinului, în baza hotărârii Comisiei naționale de disciplină.
\n
Secţiunea a 4-a Reguli de procedură ale comisiilor de disciplină
\n
Articolul 123Sesizarea și conținutul acesteia
\n
(1)Sesizarea împotriva unui membru se adresează comisiei teritoriale de disciplină a filialei din care face parte membrul. În cazul membrilor care fac parte din forurile de conducere ale Ordinului sau filialelor, sesizarea se face la Comisia națională de disciplină.
\n
(2)Forurile de conducere ale filialelor și Ordinului se pot autosesiza în legătură cu abaterile disciplinare ale membrilor, situație în care vor formula sesizare la comisia de disciplină competentă și vor anexa documentele aferente în susținerea acesteia.
\n
(3)Sesizarea, în două exemplare, trebuie să cuprindă: a) numele, prenumele și adresa persoanei, respectiv denumirea forului de conducere care face sesizarea; ... b) numele, prenumele și filiala din care face parte arhitectul/arhitectul de interior/conductorul arhitect împotriva căruia se formulează sesizarea; ... c) descrierea situației de fapt și de drept; ... d) probele pe care se întemeiază sesizarea, anexate în copie; ... e) semnătura. ...
\n
(4)În cazul în care sesizarea se face de către un for de conducere, se anexează o copie a procesului-verbal al ședinței în care s-a luat hotărârea de a sesiza comisia de disciplină.
\n
Articolul 124Primirea sesizării de către președintele comisiei de disciplină
\n
(1)Președintele comisiei de disciplină va examina dacă sesizarea primită îndeplinește condițiile prevăzute la art. 123
\n
(2)Dacă sesizarea nu îndeplinește condițiile, aceasta va fi returnată celui care a depus-o, cu solicitarea de a fi refăcută potrivit prezentului regulament.
\n
Articolul 125Citarea părților și fixarea termenului pentru ședința de judecată
\n
(1)Membrul împotriva căruia s-a făcut sesizarea este citat în scris, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, trimisă la sediul profesional al acestuia sau la domiciliu cu 30 de zile înaintea datei fixate pentru ședința de judecată. Sesizarea și înscrisurile aflate la dosar, în copie, se anexează la citație.
\n
(2)Autorul sesizării este citat în același mod și la aceeași dată.
\n
(3)Refuzul de a da curs citației nu împiedică desfășurarea judecării.
\n
(4)Neîndeplinirea procedurii de citare duce la anularea hotărârii.
\n
(5)Părțile pot să ia cunoștință de dosar în orice stare a pricinii.
\n
Articolul 126Ședințele completului de judecată
\n
(1)Ședința completului de judecată nu este publică.
\n
(2)La primul termen, cu procedura completă, părțile pot formula cereri pentru lipsă de apărare.
\n
(3)Lipsa părților legal citate nu împiedică judecata. Instanța disciplinară se va pronunța pe baza probelor aflate la dosarul cauzei.
\n
(4)Președintele completului de judecată conduce dezbaterile. Acesta va lua declarații părților și, dacă este cazul, martorilor.
\n
(5)La finalul dezbaterilor, președintele va da cuvântul autorului sesizării și apoi membrului împotriva căruia s-a formulat sesizarea.
\n
(6)Procesul-verbal al fiecărei ședințe de judecată disciplinară va fi întocmit de secretarul comisiei de disciplină și va fi semnat de către toți membrii completului.
\n
Articolul 127Dreptul la apărare
\n
(1)Dreptul la apărare este garantat.
\n
(2)Părțile trebuie să se înfățișeze personal în fața comisiei de disciplină și pot fi asistate de un arhitect cu drept de semnătură.
\n
(3)Membrii comisiei de disciplină nu pot fi apărători.
\n
(4)Dacă membrul procedural citat împotriva căruia s-a formulat sesizare nu se prezintă, completul de judecată apreciază suveran dacă se poate trece la dezbateri.
\n
Articolul 128Completul de judecată
\n
Completul de judecată poate judeca numai în prezența tuturor membrilor.
\n
Articolul 129Deliberarea
\n
(1)În cazul în care comisia de disciplină consultă un jurist independent asupra problemelor de drept în discuție, acesta va răspunde în scris și nu va participa la dezbaterile comisiei de disciplină.
\n
(2)Rezultatul deliberărilor asupra soluției se consemnează în scris și se semnează de toți membrii comisiei de disciplină care au participat la judecată.
\n
(3)Comisia de disciplină poate pronunța una dintre următoarele soluții: a) admiterea sesizării; ... b) respingerea sesizării; ... c) admiterea contestației formulate împotriva hotărârilor pronunțate în fond de comisiile teritoriale de disciplină sau de Comisia națională de disciplină; ... d) respingerea contestației formulate împotriva hotărârilor pronunțate în fond de comisiile teritoriale de disciplină sau de Comisia națională de disciplină. ...
\n
(4)Hotărârile se adoptă cu votul majorității simple a membrilor completului.
\n
Articolul 130Redactarea hotărârilor
\n
(1)După pronunțarea hotărârii, aceasta trebuie să fie redactată în termen de 15 zile lucrătoare.
\n
(2)Hotărârea trebuie să cuprindă: a) numele și prenumele președintelui de ședință, ale membrilor completului și secretarului completului; ... b) numele, prenumele sau denumirea părților; ... c) susținerile părților; ... d) reținerea situației de fapt; ... e) motivarea soluției în fapt și în drept; ... f) soluția pronunțată în cauză; ... g) calea de atac; ... h) data pronunțării; ... i) semnăturile membrilor completului de judecată și cea a secretarului. ...
\n
(3)Hotărârile se redactează de un membru al completului de judecată desemnat de președintele de ședință, ajutat de secretarul comisiei.
\n
(4)Când nu există unanimitate, membrul completului de judecată aflat în minoritate este obligat să își motiveze în scris opinia separată, care se va atașa la hotărâre.
\n
(5)Prevederile privind deliberarea și redactarea hotărârilor se aplică și completurilor de judecată ale comisiilor teritoriale de disciplină.
\n
(6)În cazul în care comisia teritorială de disciplină propune una dintre sancțiunile prevăzute la art. 39 alin. (2) lit. c) și d) din Lege, completul comisiei teritoriale de disciplină formulează propunerea de sancționare, motivată în fapt și în drept, și înaintează dosarul cauzei Comisiei naționale de disciplină în termen de 15 zile de la data redactării propunerii.
\n
Articolul 131Comunicarea hotărârilor
\n
(1)Fiecare hotărâre de sancționare disciplinară este comunicată, în termen de 15 zile de la redactare, părților, președintelui filialei teritoriale și președintelui Ordinului, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.
\n
(2)Propunerea de sancționare prevăzută la art. 130 alin. (6)
\n
Articolul 132Efectele hotărârilor disciplinare
\n
Hotărârea disciplinară rămasă definitivă are față de părți și de forurile organizației autoritate de lucru judecat.
\n
Articolul 133Executarea sancțiunilor disciplinare
\n
(1)Hotărârile disciplinare rămase definitive se aplică de către colegiul director teritorial sau, după caz, de Consiliul național al Ordinului, fiind executorii de la data comunicării hotărârilor de aplicare.
\n
(2)În cazul hotărârilor de aplicare a sancțiunilor prevăzute la art. 39 alin. (2) lit. c) și d) din Lege, Consiliul național va stabili, în hotărârea de aplicare, data la care sancțiunea încetează.
\n
Articolul 134Alte dispoziții de procedură obligatorii
\n
Dispozițiile privitoare la procedura de judecare a abaterilor prevăzute în acest capitol se completează cu prevederile Codului de procedură civilă.
\n
Capitolul XI
\n
Dispoziții finale
\n
Articolul 135Dispoziții finale
\n
(1)Prezentul regulament se completează cu prevederile Legii și ale Hotărârii Guvernului nr. 932/2010 de aprobare a Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 184/2001 privind organizarea și exercitarea profesiei de arhitect, cu modificările ulterioare.
\n
(2)Prezentul regulament intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.
\n
(3)La data intrării în vigoare a prezentului regulament, Regulamentul de organizare și funcționare a Ordinului Arhitecților din România, aprobat de Conferința națională extraordinară a Ordinului Arhitecților din România din 26-27 noiembrie 2011, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 342 din 21 mai 2012, se abrogă.
\n
(4)Prezentul regulament se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
\n
Președintele Ordinului Arhitecților din România, Șerban Dragoș Ion Țigănaș București, 30 iunie 2018.
\n
Nr. 1.403/1. ----