c)........ tineri care nu au familie sau ale căror familii nu le pot asigura întreţinerea; ...
\n
d)........ tineri care au copii în întreţinere; ...
\n
e)........ tineri care au executat una sau mai multe pedepse privative de libertate; ...
\n
f)........ tineri care sunt victime ale traficului de persoane. ...
\n
Tabelul nominal cu tinerii pentru care se menţin raporturile de muncă este prezentat în anexa care face parte integrantă din prezenta convenţie.
\n
2.Angajatorul se obligă:
\n
a)să menţină raporturile de muncă ale persoanelor prevăzute la pct. 1 după expirarea perioadei pentru care aceştia au încheiat cu agenţia contractul de solidaritate prevăzut de lege, dar nu mai mult de 2 ani; ...
\n
b)să comunice agenţiei încetarea raporturilor de muncă ale persoanelor prevăzute la pct. 1, precum şi orice modificare a condiţiilor care au condus la încheierea prezentei convenţii, derularea acesteia şi acordarea sumelor prevăzute la art. 93^4 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ...
\n
c)să deducă, în condiţiile legii, din suma reprezentând contribuţia angajatorului la bugetul asigurărilor pentru şomaj potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, pe care acesta este obligat să o vireze pentru fiecare lună în contul bugetului asigurărilor pentru şomaj, sumele cuvenite potrivit art. 93^6 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, numai pentru perioada menţinerii raporturilor de muncă ale persoanelor prevăzute la pct. 1, dar nu mai mult de 2 ani; ...
\n
d)să depună, pentru verificarea şi acordarea sumelor cuvenite potrivit art. 93^6 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, potrivit prevederilor legale, declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate aferentă lunii respective, prevăzută la titlul IX^2 \"Contribuţii sociale obligatorii\" art. 296^19 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, iar la agenţie, tabelul prevăzut de lege în acest sens, însoţit de copii de pe pontaj şi de pe statul de plată; ...
\n
e)să depună declaraţia lunară privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate şi documentele prevăzute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, până la expirarea termenului legal pentru depunerea acestei declaraţii; ...
\n
f)să respecte dispoziţiile art. 93^6 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi celelalte dispoziţii legale în aplicarea acestui articol; ...
\n
g)să comunice agenţiei orice modificare a datelor sale de identificare şi a contului deţinut la bancă, inclusiv modificările care intervin în cazul sediului/adresei şi al datelor de contact. ...
\n
3.Agenţia se obligă să acorde sumele cuvenite potrivit art. 93^6 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, în conformitate cu prevederile legale, prin deducere de către angajator din suma reprezentând contribuţia angajatorului prevăzută la art. 26 din aceeaşi lege, pe care acesta este obligat să o vireze pentru fiecare lună în contul bugetului asigurărilor pentru şomaj.
\n
În situaţia în care sumele cuvenite potrivit art. 93^6 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, sunt mai mari, diferenţa se plăteşte de agenţie conform prevederilor art. 61 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările ulterioare.
\n
4.Sumele cuvenite potrivit art. 93^6 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă în conformitate cu prevederile legale aplicabile şi constau în subvenţia prevăzută, după caz, la art. 93^6 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare.
\n
5.Agenţia îşi exercită dreptul de control asupra:
\n
a)îndeplinirii condiţiilor legale pentru încheierea prezentei convenţii, derularea acesteia şi acordarea sumei prevăzute la art. 93^6 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare; ...
\n
b)nerespectării de către angajator a obligaţiilor prevăzute de prezenta convenţie, precum şi de Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, şi celelalte acte normative adoptate în aplicarea acestei legi. ...
\n
6.În situaţia constatării nerespectării condiţiilor legale avute în vedere la încheierea prezentei convenţii, pe perioada derulării acesteia şi pentru acordarea sumelor prevăzute la art. 93^6 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a nerespectării de către angajator a obligaţiilor sale, agenţia va aplica sancţiunile prevăzute de lege şi va recupera debitele conform legii.
\n
Agenţia Angajatorul Director executiv, Director general sau altă persoană autorizată, .................... .............................
\n
Anexă la convenţie Date de identificare a angajatorului Angajatorul (denumirea/numele) .........................
\n
Codul de identificare fiscală ..........................
\n
Cod CAEN ...............................................
\n
Judeţul ................................................
\n
Sediul/Adresa ..........................................
\n
Contul IBAN/Banca ......................................
\n
Telefon/Fax ............................................
\n
E-mail/Pagină de internet ..............................
\n
TABEL NOMINAL cu tineri cu risc de marginalizare socială pentru care se menţin raporturile de muncă, în conformitate cu prevederile art. 93^6 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare Convenţia nr. ......./........
\n
Angajatorul ......(denumirea/numele)........
\n
Director general sau altă persoană autorizată, ............................. ---------- *1) Coloana 3 se va completa după cum urmează:
\n
-cod A - tânăr care se află în sistemul de protecţie a copilului sau provine din acest sistem;
\n
-cod B - tânăr cu dizabilităţi;
\n
-cod C - tânăr care nu are familie sau a cărui familie nu îi poate asigura întreţinerea;
\n
-cod D - tânăr care are copii în întreţinere;
\n
-cod E - tânăr care a executat una sau mai multe pedepse privative de libertate;
\n
-cod F - tânăr care este victimă a traficului de persoane. *2) Coloana 4 se va completa după caz: determinată sau nedeterminată. *3) Coloana 7 se va completa în situaţia contractului individual de muncă încheiat pe durată determinată, cu data până la care a fost încheiat contractul individual de muncă, în condiţiile în care menţinerea raportului de muncă se realizează în baza unui contract individual de muncă pe durată determinată (inclusiv prelungirea prin act adiţional a duratei contractului individual de muncă). *4) Coloana 8 se va completa cu numărul şi data actului adiţional la contractul individual de muncă încheiat pe durată determinată. *5) Coloana 9 se va completa cu suma reprezentând 50% din indemnizaţia de şomaj cuvenită conform legii, prevăzută la art. 93^6 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, stabilită şi comunicată de Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă a Judeţului .........../Municipiului Bucureşti, conform prevederilor legale.
\n
Anexa 16 (Anexa nr. 31 la normele metodologice) Date de identificare a angajatorului Angajatorul (denumirea/numele) .........................
\n
Codul de identificare fiscală ..........................
\n
Cod CAEN ...............................................
\n
Judeţul ................................................
\n
Sediul/Adresa ..........................................
\n
Contul IBAN/Banca ......................................
\n
Telefon/Fax ............................................
\n
E-mail/Pagină de internet ..............................
\n
TABEL NOMINAL cu tineri cu risc de marginalizare socială pentru care se menţin raporturile de muncă, în conformitate cu prevederile art. 93^6 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurărilor pentru şomaj Luna .......... anul ..........
\n
Angajatorul .......(denumirea/numele)...........
\n
Director general sau altă persoană autorizată, ............................................
\n
Coloana 1 - se completează numărul convenţiei încheiate cu AJOFM/AMOFM.
\n
Coloana 2 - se completează cu data convenţiei încheiate cu AJOFM/AMOFM (zz/ll/aa).
\n
Coloanele 3 şi 4 - se completează cu numele şi prenumele, respectiv codul numeric personal.
\n
Coloana 5 - se completează după cum urmează:
\n
-cod A - tânăr care se află în sistemul de protecţie a copilului sau provine din acest sistem;
\n
-cod B - tânăr cu dizabilităţi;
\n
-cod C - tânăr care nu are familie sau a cărui familie nu îi poate asigura întreţinerea;
\n
-cod D - tânăr care are copii în întreţinere;
\n
-cod E - tânăr care a executat una sau mai multe pedepse privative de libertate;
\n
-cod F - tânăr care este victimă a traficului de persoane.
\n
Coloana 6 - se completează cu suma reprezentând 50% din indemnizaţia de şomaj cuvenită conform legii, prevăzută la art. 93^6 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, stabilită şi comunicată de AJOFM/AMOFM conform prevederilor legale (coloana 9 din tabelul nominal anexă la convenţie).
\n
Coloana 7 - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună de persoanele prevăzute la art. 93^6 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare (inclusiv orele aferente concediului de odihnă) pentru care se acordă suma cuvenită lunar din cuantumul subvenţiei prevăzute la art. 93^6 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, acordată angajatorului.
\n
Coloana 8 - se completează cu suma cuvenită din cuantumul subvenţiei prevăzute la art. 93^6 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, acordată angajatorului.
\n
Coloana 9 - se completează, după caz, cu data şi motivul încetării/suspendării/reluării după suspendare a raporturilor de muncă.
\n
Anexa 17 [Anexa nr. 4a) la normele metodologice] AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ SITUAŢIA privind persoanele care au beneficiat de acompaniament social personalizat pentru accesul la un loc de muncă pe trimestrul .............. anul ..........
\n
Anexa 18 [Anexa nr. 4b) la normele metodologice] AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ SITUAŢIA privind categoriile de persoane care au încheiat contracte de solidaritate şi contracte individuale de muncă pe trimestrul .............., anul ..........
\n
Anexa 19 [Anexa nr. 4c) la normele metodologice] AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ SITUAŢIA privind nivelul studiilor persoanelor care au încheiat contracte de solidaritate şi contracte individuale de muncă conform Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale pe trimestrul ................., anul .......... -------