Pe scurt
Acest ordin aprobă modelele de contracte de management și indicatorii de performanță pentru directorii din direcțiile de sănătate publică județene și a municipiului București, stabilind modul de evaluare a activității acestora.
Ce reglementează
- Modelele-cadru ale contractelor de management pentru directorii din direcțiile de sănătate publică.
- Indicatorii de performanță specifici managementului acestor direcții, modalitatea de calcul și nivelul minim de îndeplinire.
- Procedura de evaluare anuală a activității manageriale a directorilor.
- Condițiile în care contractul de management poate înceta înainte de termen.
Cui îi privește
- Miniștrul sănătății.
- Directorii coordonatori și directorii coordonatori adjuncți (pentru asistență medicală, control în sănătatea publică, sănătate publică și programe, financiar-contabili) ai direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București.
Puncte cheie
- Contractele de management se încheie pe o perioadă de 4 ani.
- Evaluarea activității manageriale se face, de regulă, anual, până la data de 31 martie a anului următor.
- Evaluarea se realizează de comisii numite prin ordin al ministrului sănătății, formate dintr-un președinte, 3-5 membri și un secretar.
- Calificativul "admis" se acordă dacă se obțin cel puțin 3 puncte pentru fiecare indicator, iar "respins" dacă se obțin mai puțin de 3 puncte la cel puțin un indicator.
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.