Pe scurt
Acest ordin stabilește locurile de muncă, activitățile și categoriile profesionale cu condiții deosebite care se încadrează în grupele I și II de muncă, în vederea pensionării.
Ce reglementează
- Criteriile de încadrare a locurilor de muncă în grupele I și II de muncă.
- Obligațiile unităților de a îmbunătăți condițiile de lucru și de a preveni accidentele și bolile profesionale.
- Metodologia de dovedire a perioadelor lucrate în condiții deosebite pentru pensionare.
- Categoriile de personal care beneficiază de încadrarea în grupele I și II de muncă.
Cui îi este adresat
- Personalului care lucrează în condiții deosebite, cum ar fi muncitori, ingineri, tehnicieni și personal de întreținere.
- Ministerelor, organelor centrale, primăriilor, centralelor industriale, întreprinderilor și instituțiilor.
Puncte cheie
- În grupa I de muncă se încadrează locurile de muncă, activitățile și categoriile profesionale din anexa nr. 1.
- În grupa II de muncă se încadrează locurile de muncă, activitățile și categoriile profesionale din anexa nr. 2.
- Încadrarea în grupele I și II de muncă se face dacă nivelul noxelor depășește nivelul maxim admis, chiar și după aplicarea măsurilor de normalizare.
- Pentru grupa I, personalul trebuie să lucreze cel puțin 50% din program în aceste locuri, iar pentru grupa II, cel puțin 70%.
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.