Pe scurt
Această decizie clarifică dacă funcționarii publici, inclusiv cei cu statut special, au dreptul la vouchere de vacanță conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2009, atât în forma inițială, cât și după modificările ulterioare.
Ce reglementează
- Sfera destinatarilor drepturilor acordate în temeiul art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, în forma inițială.
- Dacă această sferă include doar personalul contractual sau și funcționarii publici, respectiv funcționarii publici cu statut special.
- Interpretarea noțiunii de „funcționar public” din art. 1 alin. (2) al aceleiași ordonanțe, după modificarea prin Legea nr. 173/2015.
- Dacă noțiunea de „funcționar public” include și funcționarii publici cu statut special.
Cine este vizat
- Personalul contractual.
- Funcționarii publici, inclusiv funcționarii publici cu statut special (de exemplu, polițiștii).
Puncte cheie
- În forma inițială a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2009, drepturile la vouchere de vacanță se cuveneau doar personalului contractual.
- După modificările aduse prin Legea nr. 173/2015, dreptul funcționarilor publici la vouchere de vacanță a fost reglementat, intrând în vigoare la 4 iulie 2015.
- Noțiunea de „funcționar public” la care face referire art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 8/2009, modificată prin Legea nr. 173/2015, include și funcționarii publici cu statut special.
- Pretențiile pentru sume de bani aferente perioadei anterioare datei de 8 aprilie 2012 au fost respinse ca prescrise, conform termenului general de prescripție de 3 ani.
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.