Pe scurt
Această decizie clarifică modul de interpretare și aplicare a dispozițiilor legale referitoare la acordarea sporurilor pentru condiții de muncă deosebite personalului din instituțiile publice sanitar-veterinare și pentru siguranța alimentelor.
Ce reglementează
- Acordarea sporului pentru condiții deosebite de muncă vătămătoare/periculoase.
- Riscurile de îmbolnăvire și/sau contagiune directă sau indirectă.
- Riscurile asociate condițiilor specifice de desfășurare a activității.
- Aplicarea etapizată a prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea.
Cui îi privește
- Personalul din instituțiile publice sanitar-veterinare și pentru siguranța alimentelor.
- Personalul încadrat și care își desfășoară activitatea în specialitatea funcțiilor specifice prevăzute în anexa VIII cap. II lit. A pct. II subpct. 6.2 lit. a) pct. 1 din Legea nr. 153/2017.
Puncte cheie
- Sporul pentru condiții deosebite de muncă poate fi de până la 35%.
- Acest spor se acordă pentru condiții de muncă vătămătoare/periculoase care implică risc de îmbolnăvire și/sau contagiune directă sau indirectă.
- Prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 se aplică etapizat, începând cu 1 iulie 2017.
- Începând cu 1 ianuarie 2018, cuantumul brut al salariilor și sporurilor se majorează cu 25% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017.
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.