Pe scurt
Acest acord stabilește responsabilitățile și atribuțiile Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse și ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă în implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Scopul este de a asigura o implementare eficientă a programului și de a crește capacitatea de absorbție a Fondului Social European.
Ce reglementează
- Delegarea de funcții de la Autoritatea de Management către Organismul Intermediar pentru implementarea POSDRU.
- Responsabilitățile și atribuțiile fiecărei părți în pregătirea și implementarea programului.
- Modalitatea de control exercitată de Autoritatea de Management asupra funcțiilor delegate.
- Definiții clare ale termenilor cheie utilizați în contextul programului.
Cui îi privește
- Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse (Autoritatea de Management).
- Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (Organismul Intermediar).
Puncte cheie
- Acordul este încheiat între Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse (AM) și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (OI).
- AM rămâne responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor delegate și a operațiunilor finanțate.
- Delegarea funcțiilor se face având în vedere tipurile de proiecte și capacitatea administrativă a OI.
- Acordul include definiții pentru termeni precum "Autoritate de Audit", "Beneficiar", "Cheltuieli eligibile" și "Neregulă".
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.