Pe scurt
Acest acord stabilește responsabilitățile și atribuțiile dintre Autoritatea de Management și Organismul Intermediar Regional București-Ilfov pentru implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 în România. Scopul său este de a asigura o implementare eficientă a programului și de a crește capacitatea de absorbție a Fondului Social European.
Ce reglementează
- Delegarea de funcții de la Autoritatea de Management către Organismul Intermediar.
- Responsabilitățile și atribuțiile părților în pregătirea și implementarea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
- Modalitatea de control exercitată de Autoritatea de Management asupra funcțiilor delegate.
- Definiții clare ale termenilor cheie utilizați în contextul implementării programului.
Cui îi privește
- Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse (MMFES), în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane.
- Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Bucureşti-Ilfov.
Puncte cheie
- Acordul este încheiat între Autoritatea de Management (Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse) și Organismul Intermediar Regional București-Ilfov.
- Autoritatea de Management rămâne responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor delegate.
- Funcțiile delegate au fost stabilite ținând cont de tipurile de proiecte și de capacitatea administrativă a Organismului Intermediar.
- Acordul include definiții pentru termeni precum "Autoritate de Audit", "Beneficiar", "Cheltuieli eligibile", "Neregulă" și "Program Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU)".
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.