METODOLOGIE din 4 februarie 2015

Pe scurt

Această metodologie stabilește regulile pentru organizarea concursului de ocupare a funcției de director general la institutele naționale de cercetare-dezvoltare (INCD). Concursul se desfășoară în condițiile legii și ale prezentei metodologii.

Ce reglementează

• Condițiile de participare și selecție a candidaților pentru funcția de director general.
• Modul de organizare și desfășurare a concursului, inclusiv publicitatea acestuia.
• Componența și atribuțiile comisiilor de concurs și de soluționare a contestațiilor.
• Procedura de numire în funcție și încheierea contractului de management.

Cui îi privește

• Persoanele care doresc să ocupe funcția de director general la institutele naționale de cercetare-dezvoltare.
• Autoritatea Națională pentru Cercetare Științifică și Inovare (ANCSI) și organele administrației publice centrale care coordonează INCD-uri.

Puncte cheie

• Concursul este organizat de ANCSI și constă în verificarea condițiilor, evaluarea dosarelor și a ofertei manageriale, precum și susținerea interviului.
• Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ 12 condiții de eligibilitate, printre care: deținerea gradului de cercetător științific gradul I sau II, experiență de minimum 5 ani în managementul cercetării-dezvoltării și diplomă de doctor.
• Anunțul concursului se publică cu cel puțin 45 de zile înainte de termenul limită de depunere a dosarelor, în mai multe medii publice (sediu INCD, site-uri, ziar național, www.euraxess.ro).
• Comisia de concurs este formată din 5 membri, iar cea de soluționare a contestațiilor din 3 membri, numiți prin decizie a conducătorului ANCSI.