§ 22 Vládní nařízení o plánovitém řízení národního hospodářství – Použití hrubého důchodu nebo zisku a odpisů v podnicích

Vládní nařízení o plánovitém řízení národního hospodářství · 100/1966 Sb. · § 22 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 22 vládního nařízení 100/1966 stanovuje, jakým způsobem musí podniky povinně použít svůj hrubý důchod nebo zisk, a to nejprve na splnění závazků vůči státu a dalším subjektům, a poté na tvorbu a doplňování různých podnikových fondů.
§ 22 Použití hrubého důchodu nebo zisku a odpisů v podnicích (1) Hrubého důchodu nebo zisku je podnik povinen použít nejprve ke splnění svých povinností, a to a) především k odvodům do státního rozpočtu nebo do rozpočtu národního výboru, b) k úhradě pojistného,**) poplatků, úroků mank, škod a obdobných závazků, jakož i pokut, penále a jiných sankcí, c) k úhradě závazků vyplývajících z úvěrů na mzdy, d) k odvodům oborovému ředitelství. (2) Po provedení úhrad podle odstavce 1 používá podnik hrubého důchodu nebo zisku zejména k tvorbě a k doplňování a) rezervního fondu, b) fondu kulturních a sociálních potřeb, c) fondu výstavby, d) dalších účelových fondů, e) fondu pracujících (u podniků, které provádějí odvod z hrubého důchodu) nebo fondu odměn (u podniků, které provádějí odvod ze zisku).

Výklad

Stručně

Paragraf 22 vládního nařízení 100/1966 stanovuje, jakým způsobem musí podniky povinně použít svůj hrubý důchod nebo zisk, a to nejprve na splnění závazků vůči státu a dalším subjektům, a poté na tvorbu a doplňování různých podnikových fondů.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.