§ 111 Zákon o sociálním zabezpečení – Doba zaměstnání

Zákon o sociálním zabezpečení · 101/1964 Sb. · § 111 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 111 zákona o sociálním zabezpečení stanovuje, které doby se nezapočítávají do doby zaměstnání pro účely sociálního zabezpečení, a to konkrétně dobu pracovního poměru před 1. říjnem 1948, pokud šlo o souběžnou samostatnou výdělečnou činnost jako hlavní zdroj obživy, a dále doby služby v určitých vojenských a policejních složkách v období nesvobody, s výjimkou doby účasti na boji proti fašismu.
§ 111 Doba zaměstnání (1) Doba pracovního poměru před 1. říjnem 1948, která se nepovažovala za dobu zaměstnání podle dosavadních předpisů, není dobou zaměstnání ani podle tohoto zákona, jestliže pracovník vykonával zároveň samostatnou výdělečnou činnost, která byla hlavním zdrojem jeho výživy. (2) Doba služby v tzv. vládním vojsku, doba služby vojáků z povolání v armádě tzv. Slovenského státu a doba služby příslušníků policie a četnictva přijatých do služeb v době nesvobody se nezapočítává do doby zaměstnání; doby těchto služeb se však započítávají v rozsahu, v jakém se kryjí s dobou účasti na boji proti fašismu.

Výklad

Stručně

Paragraf 111 zákona o sociálním zabezpečení stanovuje, které doby se nezapočítávají do doby zaměstnání pro účely sociálního zabezpečení, a to konkrétně dobu pracovního poměru před 1. říjnem 1948, pokud šlo o souběžnou samostatnou výdělečnou činnost jako hlavní zdroj obživy, a dále doby služby v určitých vojenských a policejních složkách v období nesvobody, s výjimkou doby účasti na boji proti fašismu.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.