Stručně: Paragraf 16 zákona č. 101/1964 Sb. stanovuje, že pracovníkům, kteří po vzniku nároku na plný starobní důchod pokračují v zaměstnání a nepobírají invalidní důchod, se zvyšuje nárok na tento důchod o určité procento průměrného měsíčního výdělku za každý další odpracovaný rok či jeho část, přičemž jsou stanoveny i minimální částky důchodu po tomto zvýšení.
§ 16 Zvýšení nároku na plný starobní důchod
(1) Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na plný starobní důchod a nepobírá invalidní důchod, zvyšuje se nárok na plný starobní důchod za každý další rok zaměstnání o 4 % průměrného měsíčního výdělku a při neukončeném roku zaměstnání o 1 % průměrného měsíčního výdělku za každé tři měsíce zaměstnání.
(2) Plný starobní důchod činí po zvýšení podle předchozího odstavce nejméně
440 Kčs měsíčně, trvalo-li další zaměstnání celkem aspoň rok,
480 Kčs měsíčně, trvalo-li další zaměstnání celkem aspoň dva roky, a
520 Kčs měsíčně, trvalo-li další zaměstnání celkem aspoň tři roky.
(3) Do doby dalšího zaměstnání se nezapočítávají náhradní doby.
Výklad
Stručně
Paragraf 16 zákona č. 101/1964 Sb. stanovuje, že pracovníkům, kteří po vzniku nároku na plný starobní důchod pokračují v zaměstnání a nepobírají invalidní důchod, se zvyšuje nárok na tento důchod o určité procento průměrného měsíčního výdělku za každý další odpracovaný rok či jeho část, přičemž jsou stanoveny i minimální částky důchodu po tomto zvýšení.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník splní podmínky pro plný starobní důchod, ale rozhodne se dál pracovat (a nepobírá invalidní důchod), jeho budoucí plný starobní důchod se mu bude zvyšovat.
Za každý celý rok dalšího zaměstnání se nárok na plný starobní důchod zvýší o 4 % průměrného měsíčního výdělku.
Pokud další zaměstnání netrvá celý rok, ale alespoň tři měsíce, nárok se zvýší o 1 % průměrného měsíčního výdělku za každé takové tříměsíční období.
Po tomto zvýšení je garantována minimální výše plného starobního důchodu, která závisí na délce dalšího zaměstnání (např. 440 Kčs měsíčně při dalším zaměstnání trvajícím alespoň rok).
Na co si dát pozor
Do doby dalšího zaměstnání, která se započítává pro zvýšení důchodu, se nezapočítávají tzv. náhradní doby.
Zvýšení se týká pouze plného starobního důchodu, nikoli invalidního důchodu, který nesmí být pobírán souběžně.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.