Stručně: Paragraf 19 zákona 101/1964 pojednává o invalidním (částečném invalidním) důchodu jako o formě zabezpečení pro pracovníky, jejichž zdravotní stav ovlivňuje jejich pracovní schopnost, a zdůrazňuje snahu společnosti o udržení nebo obnovení jejich pracovní schopnosti.
§ 19 Invalidní (částečný invalidní) důchod
(1) Socialistická společnost pečuje o zdraví pracovníků a rozvíjení jejich pracovní schopnosti. Pracovníkům, jejichž nepříznivý zdravotní stav působí změnu, pokles nebo ztrátu pracovní schopnosti, poskytují zdravotnické orgány a orgány sociálního zabezpečení ve spolupráci s orgány Revolučního odborového hnutí a v součinnosti se závody péči, aby potřebnou léčbou, převedením k vhodné práci, úpravou pracovních podmínek a účelnou pracovní rehabilitací (§ 68) si udrželi nebo získali vhodné zaměstnání a tím si zabezpečili dosavadní životní úroveň.
(2) Při dlouhodobém poklesu nebo ztrátě pracovní schopnosti se pracovníci zabezpečují invalidním (částečným invalidním) důchodem. Pokud povaha zdravotního poškození a věk pracovníků připouštějí zlepšení jejich zdravotního stavu a obnovení pracovní schopnosti, přiznává se invalidní (částečný invalidní) důchod na dobu trvání plné (částečné) invalidity a vhodnou pracovní rehabilitací se umožňuje, aby důchodci znovu získali pracovní schopnost, popřípadě mohli vhodně využít zbývající pracovní schopnosti.
Výklad
Stručně
Paragraf 19 zákona 101/1964 pojednává o invalidním (částečném invalidním) důchodu jako o formě zabezpečení pro pracovníky, jejichž zdravotní stav ovlivňuje jejich pracovní schopnost, a zdůrazňuje snahu společnosti o udržení nebo obnovení jejich pracovní schopnosti.
Co to znamená v praxi
Komplexní péče o pracovníky se zdravotními problémy: Socialistická společnost se snaží zajistit, aby pracovníci s nepříznivým zdravotním stavem, který ovlivňuje jejich pracovní schopnost, dostali potřebnou léčbu, byli převedeni na vhodnou práci, měli upravené pracovní podmínky a prošli pracovní rehabilitací.
Cíl udržení životní úrovně a zaměstnání: Hlavním cílem těchto opatření je pomoci pracovníkům udržet si nebo získat vhodné zaměstnání a tím si zabezpečit dosavadní životní úroveň.
Zabezpečení invalidním důchodem: V případě dlouhodobého poklesu nebo ztráty pracovní schopnosti jsou pracovníci zabezpečeni invalidním (částečným invalidním) důchodem.
Rehabilitace a návrat do práce: Pokud to povaha zdravotního poškození a věk dovolují, je invalidní důchod přiznán na dobu trvání invalidity s cílem umožnit důchodcům prostřednictvím pracovní rehabilitace znovu získat pracovní schopnost nebo vhodně využít zbývající pracovní schopnosti.
Na co si dát pozor
Důraz na aktivní přístup: Zákon klade velký důraz na aktivní přístup k řešení situace, kdy zdravotní stav ovlivňuje pracovní schopnost, a to prostřednictvím léčby, úpravy práce a rehabilitace.
Dočasnost invalidního důchodu: Invalidní důchod může být přiznán na dobu trvání invalidity s cílem obnovení pracovní schopnosti, což naznačuje, že nemusí být trvalý, pokud je možné zlepšení zdravotního stavu.
Spolupráce více orgánů: Péče o pracovníky se zdravotními problémy je zajišťována ve spolupráci zdravotnických orgánů, orgánů sociálního zabezpečení, Revolučního odborového hnutí a závodů.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.