§ 13 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Hrubý výdělek
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · § 13 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 13 vyhlášky 102/1964 definuje, co se považuje za hrubý výdělek pro účely sociálního zabezpečení, a to včetně různých typů příjmů a specifických situací, jako je souběh zaměstnání nebo příjmy z družstev.
§ 13 Hrubý výdělek
(1) Hrubým výdělkem je veškerá hrubá mzda (příjem) dosažená v zaměstnání nebo v souvislosti s tímto zaměstnáním, jestliže podléhá dani ze mzdy.
(2) Hrubým výdělkem je také hrubá mzda (příjem), jestliže se z ní neprovádí srážka daně ze mzdy jen proto, že výdělek nedosahuje zdanitelné výše.
(3) Do hrubého výdělku se nezapočítává mzda (příjem), která je osvobozena od daně ze mzdy zákonem o dani ze mzdy.**).
(4) Prémie a podíly na hospodářských výsledcích *) se počítají do hrubých výdělků dosažených v té době, v níž byly vyplaceny.
(5) Naturální požitky se pro určení hrubého výdělku oceňují stejně jako pro účely daně ze mzdy***).
(6) Hrubým výdělkem pracovníka, který vykonává souběžně dvě nebo více zaměstnání (§ 6 zákona), je součet hrubých výdělků ze všech zaměstnání; pracuje-li pracovník také v jednotném zemědělském družstvu, započítávají se do hrubých výdělků i příjmy z pracovní činnosti započitatelné podle předpisů o sociálním zabezpečení družstevních rolníků pro stanovení průměrné měsíční pracovní odměny.
(7) Do hrubých výdělků pracovníka, který v době, z níž se zjišťuje průměrný měsíční výdělek, byl střídavě zaměstnán nebo důchodově zabezpečen jako člen jednotného zemědělského družstva nebo výrobního družstva anebo jako příslušník ozbrojených sil, se započítávají také příjmy z pracovní činnosti započitatelné podle předpisů o sociálním zabezpečení družstevních rolníků pro stanovení průměrné měsíční odměny nebo hrubé výdělky ve výrobním družstvu (hrubé výdělky vojáků z povolání); příjmy z pracovní činnosti v jednotném zemědělském družstvu za dobu před 1. dubnem 1962 se však započítávají, jen bylo-li pojistné zaplaceno ve stanovené lhůtě.
(8) Do hrubého výdělku pracovníka, který byl před vstupem nebo opětovným vstupem do zaměstnání důchodově pojištěn jako jednotlivě hospodařící rolník nebo jiná osoba samostatně hospodařící, se započítávají jako příjmy ze samostatné výdělečné činnosti vyměřovací základy, podle nichž se stanovila výše pojistného, avšak jen bylo-li včas zaplaceno pojistné.
(9) Ustanovení předchozích odstavců platí přiměřeně i o hrubém výdělku členů výrobních družstev; do výdělku se však včítá i doplňková odměna za práci, a to v tom roce, v němž byla vyplacena.
Výklad
Stručně
Paragraf 13 vyhlášky 102/1964 definuje, co se považuje za hrubý výdělek pro účely sociálního zabezpečení, a to včetně různých typů příjmů a specifických situací, jako je souběh zaměstnání nebo příjmy z družstev.
Co to znamená v praxi
Zahrnuje většinu příjmů: Za hrubý výdělek se považuje veškerá hrubá mzda (příjem) ze zaměstnání, která podléhá dani ze mzdy, a to i v případě, že je tak nízká, že se z ní daň fakticky nesráží.
Nezahrnuje příjmy osvobozené od daně: Příjmy, které jsou ze zákona o dani ze mzdy osvobozeny od daně, se do hrubého výdělku nezapočítávají.
Specifické příjmy: Do hrubého výdělku se započítávají také prémie, podíly na hospodářských výsledcích (v měsíci vyplacení), naturální požitky (oceňované stejně jako pro daň ze mzdy) a příjmy z více zaměstnání či z činnosti v družstvech.
Příjmy z minulosti: U osob, které byly dříve členy zemědělských nebo výrobních družstev, případně samostatně hospodařícími rolníky, se do hrubého výdělku započítávají i příjmy z těchto činností, pokud bylo řádně placeno pojistné.
Na co si dát pozor
Je důležité rozlišovat mezi příjmy, které podléhají dani ze mzdy, a těmi, které jsou od ní osvobozeny, neboť to ovlivňuje jejich započítání do hrubého výdělku.
U souběžných zaměstnání nebo kombinace zaměstnání s prací v družstvu se sčítají všechny hrubé výdělky.
U některých příjmů z minulosti (např. z družstev nebo samostatné činnosti) je podmínkou pro započítání včasné zaplacení pojistného.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.