§ 132 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Hlášení vstupu do zaměstnání a některých změn ve výkonu zaměstnání
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · § 132 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 132 vyhlášky 102/1964 stanovuje povinnost zaměstnavatele (závodu nebo občana) hlásit Státnímu úřadu sociálního zabezpečení nebo jiným příslušným orgánům nástup do zaměstnání určitých skupin pracovníků, zejména důchodců a osob, jejichž zaměstnáním vzniká nárok na přídavky na děti nebo výchovné k důchodu.
§ 132 Hlášení vstupu do zaměstnání a některých změn ve výkonu zaměstnání
(1) Závod (občan) je povinen ohlásit, vstoupí-li k němu do zaměstnání
a) poživatel jakéhokoliv důchodu z důchodového zabezpečení (pojištění);
b) pracovník, jemuž vstupem do zaměstnání vznikne nárok na přídavky na děti, na které se poskytuje pracovníku nebo jiné osobě výchovné k důchodu.
(2) Hlášení musí obsahovat příjmení, jméno, osobní data a bydliště pracovníka, jeho rodné číslo, den, kdy došlo ke vstupu do zaměstnání, popřípadě kdy nastala jiná skutečnost zakládající ohlašovací povinnost, a výši předpokládaného hrubého výdělku. U poživatelky vdovského důchodu je závod povinen hlásit každého půl roku výši dosaženého hrubého výdělku a výši vypláceného nemocenského, a to odděleně. Jde-li o pracovníka, na jehož dítě pobírá jiná osoba výchovné k důchodu, musí hlášení obsahovat též příjmení, jméno, osobní data, bydliště a rodné číslo osoby, která pobírá výchovné.
(3) Jde-li o poživatele důchodu z důchodového zabezpečení příslušníků ozbrojených sil a bezpečnostních sborů, musí hlášení obsahovat mimo údaje uvedené v předchozím odstavci číslo výměru o přiznání důchodu.
(4) Závod (občan) je povinen hlášení odeslat do 8 dnů po dni, kdy došlo k vstupu do zaměstnání, popřípadě, kdy nastala jiná skutečnost zakládající ohlašovací povinnost, Státnímu úřadu sociálního zabezpečení nebo okresnímu národnímu výboru podle toho, který z těchto orgánů je příslušný rozhodovat o dávce; hlášení týkající se poživatelů důchodů z důchodového zabezpečení příslušníků ozbrojených sil a bezpečnostních sborů je závod povinen v uvedené lhůtě odeslat krajské vojenské správě místa bydliště pracovníka nebo ministerstvu vnitra podle toho, který orgán přiznal důchod.
Výklad
Stručně
Paragraf 132 vyhlášky 102/1964 stanovuje povinnost zaměstnavatele (závodu nebo občana) hlásit Státnímu úřadu sociálního zabezpečení nebo jiným příslušným orgánům nástup do zaměstnání určitých skupin pracovníků, zejména důchodců a osob, jejichž zaměstnáním vzniká nárok na přídavky na děti nebo výchovné k důchodu.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí nahlásit nástup do zaměstnání každého, kdo již pobírá jakýkoliv důchod.
Dále musí nahlásit nástup pracovníka, kvůli kterému vznikne nárok na přídavky na děti nebo výchovné k důchodu.
Hlášení musí obsahovat podrobné osobní údaje pracovníka, jeho rodné číslo, datum nástupu a předpokládaný hrubý výdělek.
U vdovského důchodu je navíc povinnost hlásit každého půl roku výši hrubého výdělku a nemocenského.
Na co si dát pozor
Hlášení je nutné odeslat do 8 dnů od nástupu do zaměstnání nebo vzniku jiné ohlašovací skutečnosti.
Pro důchodce z ozbrojených sil a bezpečnostních sborů je nutné uvést i číslo výměru o přiznání důchodu a hlášení se posílá krajské vojenské správě nebo ministerstvu vnitra.
U pracovníků, na jejichž dítě pobírá výchovné jiná osoba, musí hlášení obsahovat i údaje o této osobě.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.