§ 15 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Rok prvého vstupu do zaměstnání. Rok výstupu ze zaměstnání

Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · § 15 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf upravuje, jak se vypočítává průměrný měsíční výdělek pro účely důchodu v situacích, kdy osoba vstoupila do zaměstnání relativně nedávno nebo kdy nárok na důchod vznikl v roce vstupu do zaměstnání či v roce následujícím.
§ 15 Rok prvého vstupu do zaměstnání. Rok výstupu ze zaměstnání (1) Jestliže rok prvého vstupu do zaměstnání spadá do období posledních 10 nebo 5 kalendářních let, za které se vypočítává průměrný měsíční výdělek, vypočítává se tento výdělek i za dobu kratší 10 (5) let z hrubých výdělků dosažených za kalendářní léta po roce prvního vstupu do zaměstnání. (2) Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se nehledí k době zaměstnání ani k výdělkům dosaženým v kalendářním roce, a) v němž pracovník poprvé vstoupil do zaměstnání a b) v němž vznikl pracovníku nárok na důchod nebo v němž pracovník skončil zaměstnání po vzniku nároku na starobní důchod (§ 9 odst. 2 zákona). (3) Jestliže však kalendářní rok předcházející bezprostředně kalendářnímu roku, v němž vznikl nárok na důchod, je také rokem prvého vstupu do zaměstnání, vypočítá se průměrný měsíční výdělek z hrubých výdělků dosažených za celou dobu zaměstnání; to platí též, jestliže nárok na důchod vznikne v kalendářním roce, který je současně rokem prvého vstupu do zaměstnání.

Výklad

Stručně

Paragraf upravuje, jak se vypočítává průměrný měsíční výdělek pro účely důchodu v situacích, kdy osoba vstoupila do zaměstnání relativně nedávno nebo kdy nárok na důchod vznikl v roce vstupu do zaměstnání či v roce následujícím.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.