§ 33 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Sezónní a kampaňoví pracovníci
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · § 33 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 33 vyhlášky 102/1964 stanovuje, jak se pro účely sociálního zabezpečení započítává doba zaměstnání a výdělek sezónních a kampaňových pracovníků.
§ 33 Sezónní a kampaňoví pracovníci
(1) Za dobu zaměstnání sezónního nebo kampaňového pracovníka*) se považují kalendářní měsíce, za které dosáhl hrubého výdělku aspoň 120 Kčs. Jestliže pracovník odpracoval v zemědělství nebo v lesnictví na sezónních nebo kampaňových pracích v kalendářním roce aspoň 150 dnů a dosáhl v tomto roce hrubého výdělku za tyto práce aspoň 3000 Kčs, započítává se do doby zaměstnání celý kalendářní rok.
(2) Pro určení průměrného měsíčního výdělku se započítává úhrn všech měsíčních výdělků dosažených v kalendářním roce výkonem sezónních nebo kampaňových prací, tedy i měsíčních výdělků nižších než 120 Kčs; kalendářní měsíce, za které pracovník dosáhl výdělků nižších než 120 Kčs měsíčně, se též zahrnují do doby, za kterou se vypočítává průměrný měsíční výdělek.
Výklad
Stručně
Paragraf 33 vyhlášky 102/1964 stanovuje, jak se pro účely sociálního zabezpečení započítává doba zaměstnání a výdělek sezónních a kampaňových pracovníků.
Co to znamená v praxi
Započítání doby zaměstnání: Pro sezónní a kampaňové pracovníky se do doby zaměstnání započítávají ty kalendářní měsíce, ve kterých dosáhli hrubého výdělku alespoň 120 Kčs.
Zvláštní pravidlo pro zemědělství a lesnictví: Pokud pracovník v zemědělství nebo lesnictví odpracoval na sezónních či kampaňových pracích v kalendářním roce alespoň 150 dnů a dosáhl hrubého výdělku minimálně 3000 Kčs, započítá se mu do doby zaměstnání celý kalendářní rok.
Určení průměrného měsíčního výdělku: Pro výpočet průměrného měsíčního výdělku se sčítají všechny měsíční výdělky dosažené v kalendářním roce za sezónní nebo kampaňové práce, a to včetně těch, které byly nižší než 120 Kčs.
Zahrnutí měsíců s nízkým výdělkem do výpočtu průměru: Kalendářní měsíce, ve kterých byl výdělek nižší než 120 Kčs, se rovněž zahrnují do období, za které se průměrný měsíční výdělek počítá.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.