§ 34 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Pracovníci na nepravidelnou výpomoc
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · § 34 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 34 vyhlášky 102/1964 stanovuje, jak se pro účely sociálního zabezpečení posuzuje doba zaměstnání a průměrný měsíční výdělek pracovníků na nepravidelnou výpomoc.
§ 34 Pracovníci na nepravidelnou výpomoc
(1) Za dobu zaměstnání pracovníka na nepravidelnou výpomoc*) se považují kalendářní měsíce, v nichž pracoval více než šest dnů v měsíci a za které dosáhl hrubého výdělku aspoň 120 Kčs.
(2) Pro určení průměrného měsíčního výdělku se započítává úhrn všech měsíčních výdělků dosažených v kalendářním roce při nepravidelných výpomocích, tedy i měsíčních výdělků nižších než 120 Kčs; kalendářní měsíce, za které pracovník dosáhl výdělků nižších než 120 Kčs měsíčně, se též zahrnují do doby, za kterou se vypočítává průměrný měsíční výdělek.
Výklad
Stručně
Paragraf 34 vyhlášky 102/1964 stanovuje, jak se pro účely sociálního zabezpečení posuzuje doba zaměstnání a průměrný měsíční výdělek pracovníků na nepravidelnou výpomoc.
Co to znamená v praxi
Pro uznání doby zaměstnání: Aby se kalendářní měsíc započítal do doby zaměstnání, musel pracovník na nepravidelnou výpomoc v daném měsíci pracovat více než šest dnů a dosáhnout hrubého výdělku alespoň 120 Kčs.
Pro výpočet průměrného měsíčního výdělku: Do výpočtu průměrného měsíčního výdělku se zahrnují všechny měsíční výdělky dosažené v kalendářním roce při nepravidelných výpomocích, a to i ty, které byly nižší než 120 Kčs.
Zahrnutí měsíců s nižším výdělkem: Kalendářní měsíce, ve kterých pracovník dosáhl výdělku nižšího než 120 Kčs, se rovněž započítávají do celkové doby, za kterou se průměrný měsíční výdělek vypočítává.
Na co si dát pozor
Pro započítání měsíce do doby zaměstnání je nutné splnit obě podmínky současně: více než šest odpracovaných dnů A hrubý výdělek alespoň 120 Kčs.
Pro výpočet průměrného výdělku se naopak započítávají všechny výdělky a měsíce, bez ohledu na výši výdělku 120 Kčs.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.