§ 48 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Vědečtí a umělečtí aspiranti
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · § 48 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 48 vyhlášky 102/1964 Sb. upravuje započítávání doby neplaceného pracovního volna pro účely studia do doby zaměstnání u vědeckých a uměleckých aspirantů studujících při zaměstnání, stanovuje, jak se s touto dobou nakládá pro výpočet průměrného výdělku a důchodového zabezpečení, a definuje, kdy je úraz takového aspiranta považován za pracovní úraz.
§ 48 Vědečtí a umělečtí aspiranti
(1) Do doby zaměstnání pracovníků, kteří jsou účastníky studia vedle zaměstnání (večerního, dálkového, externího), se započítává i doba neplaceného pracovního volna, které jim bylo poskytnuto závodem pro účely studia; pro tyto účastníky však neplatí ustanovení § 47 odst. 2 a 3.
(2) Doba neplaceného pracovního volna se považuje pro výpočet průměrného měsíčního výdělku za náhradní dobu.
(3) K hospodářskému zabezpečení, které účastníkům studia vedle zaměstnání poskytuje závod v době neplaceného pracovního volna, se nehledí pro stanovení výše dávky důchodového zabezpečení.
(4) Utrpí-li pracovník, který je účastníkem studia vedle zaměstnání, úraz za okolností uvedených v § 47 odst. 4, považuje se takový úraz za pracovní úraz v zaměstnání; ustanovení § 22 odst. 1 druhé věty zákona platí obdobně.
Výklad
Stručně
Paragraf 48 vyhlášky 102/1964 Sb. upravuje započítávání doby neplaceného pracovního volna pro účely studia do doby zaměstnání u vědeckých a uměleckých aspirantů studujících při zaměstnání, stanovuje, jak se s touto dobou nakládá pro výpočet průměrného výdělku a důchodového zabezpečení, a definuje, kdy je úraz takového aspiranta považován za pracovní úraz.
Co to znamená v praxi
Doba, po kterou vědecký nebo umělecký aspirant studující při zaměstnání čerpal neplacené pracovní volno poskytnuté zaměstnavatelem pro účely studia, se mu započítává do celkové doby zaměstnání.
Pro výpočet průměrného měsíčního výdělku se tato doba neplaceného pracovního volna považuje za náhradní dobu.
Případné hospodářské zabezpečení, které aspirantovi poskytuje zaměstnavatel v době neplaceného pracovního volna, se nezohledňuje při stanovení výše dávky důchodového zabezpečení.
Pokud aspirant utrpí úraz za specifických okolností souvisejících se studiem (odkaz na § 47 odst. 4), je tento úraz považován za pracovní úraz.
Na co si dát pozor
Ustanovení § 47 odst. 2 a 3, která se týkají stanovení hrubého výdělku studentů, se na vědecké a umělecké aspiranty studující při zaměstnání nevztahují.
Pro posouzení, zda je úraz pracovní, je nutné zohlednit okolnosti uvedené v § 47 odst. 4 (který není součástí dodaného textu k vysvětlení).
Pro určení, co se považuje za pracovní úraz, platí obdobně druhá věta § 22 odst. 1 zákona (který není součástí dodaného textu k vysvětlení).
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.