§ 98 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Povinnosti závodů
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · § 98 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 98 vyhlášky 102/1964 stanovuje povinnosti podniků (závodů) vůči občanům se změněnou pracovní schopností, zejména při jejich zaměstnávání a evidenci.
§ 98 Povinnosti závodů
K § 74 zákona
(1) Závody doplňují stav svých kvalifikovaných pracovníků přednostně občany se změněnou pracovní schopností, kterým poskytly přípravu pro povolání.
(2) Závody zadávají domáckou a příležitostnou práci přednostně občanům se změněnou pracovní schopností.
(3) Závod je povinen do tří dnů ohlásit okresnímu národnímu výboru sjednání pracovního poměru s občanem se změněnou pracovní schopností; v téže lhůtě je povinen ohlásit uvolněná místa uvedená v seznamu vhodných pracovních míst pro občany se změněnou pracovní schopností a do osmi dnů od ohlášení nesmí tato místa obsadit bez souhlasu okresního národního výboru.
(4) Závod je povinen sdělit okresnímu národnímu výboru důvody, pro které odmítl sjednat pracovní poměr s občanem se změněnou pracovní schopností, jenž mu byl doporučen k přijetí. Nesouhlasí-li okresní národní výbor s důvody odmítnutí, rozhodne o povinnosti závodu přijmout občana se změněnou pracovní schopností do zaměstnání; nesouhlasí-li orgán Revolučního odborového hnutí na závodě s tímto rozhodnutím, lze je uskutečnit jen se souhlasem vyššího odborového orgánu.
(5) Evidence, kterou závody vedou o občanech se změněnou pracovní schopností pracujících v závodě, obsahuje zejména osobní data, označení rozhodnutí, podle něhož se pracovník považuje za občana se změněnou pracovní schopností, a údaje o původní kvalifikaci, o poskytnuté přípravě pro povolání a o druhu vykonávané práce s označením pracoviště, popřípadě jaký důchod pracovník pobírá.
Díl druhý
K § 76 až 79 zákona
Výklad
Stručně
Paragraf 98 vyhlášky 102/1964 stanovuje povinnosti podniků (závodů) vůči občanům se změněnou pracovní schopností, zejména při jejich zaměstnávání a evidenci.
Co to znamená v praxi
Závody mají přednostně zaměstnávat kvalifikované občany se změněnou pracovní schopností, které samy připravily pro povolání.
Při zadávání domácké a příležitostné práce musí závody přednostně oslovovat občany se změněnou pracovní schopností.
Závody musí do tří dnů hlásit okresnímu národnímu výboru sjednání pracovního poměru s občanem se změněnou pracovní schopností a uvolněná místa vhodná pro tyto občany.
Pokud závod odmítne doporučeného občana se změněnou pracovní schopností, musí to zdůvodnit okresnímu národnímu výboru, který může rozhodnout o povinnosti přijetí.
Na co si dát pozor
Závod nesmí obsadit nahlášená uvolněná místa pro občany se změněnou pracovní schopností po dobu osmi dnů bez souhlasu okresního národního výboru.
V případě nesouhlasu orgánu Revolučního odborového hnutí na závodě s rozhodnutím okresního národního výboru o povinnosti přijetí, je k uskutečnění rozhodnutí potřeba souhlas vyššího odborového orgánu.
Závody jsou povinny vést evidenci o zaměstnaných občanech se změněnou pracovní schopností, která obsahuje specifické údaje.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.