§ 14 Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání na školách poskytujících střední a vyšší vzdělání, na některých vysokých školách a na večerních universitách marxismu-leninismu

§ 14 Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení. Široký v. r. *) Např. pracovní doba mladistvých do 16 let stanovená v § 7 odst. 1 zákona č. 45/1956 Sb., o zkrácení pracovní doby nebo pracovní doba pracovníků, kteří pracují trvale pod vlivem rentgenového nebo rádiového záření nebo jsou vystaveni trvale nákaze tuberkulosou, stanovená usnesením vlády ze dne 7. října 1952. *) Studijní a zkušební řád pro speciální kursy při vysokých školách vydalo ministerstvo školství výnosem ze dne 16. listopadu 1955 čj. 74 914/55-C II/1 (Předpisy pro vysoké školy č. 72). *) Tyto studijní příspěvky se hradí a účtují a) u hospodářských organizací aa) u průmyslových podniků na účtě celopodnikové režie v položce nákladů na přípravu kádrů na vrub vlastních nákladů výroby, bb) u neprůmyslových podniků na účtě, na němž se účtují náklady obdobné povahy, b) u rozpočtových zvláštních organizací na účtě správní a hospodářské režie v položce nákladů na přípravu kádrů, c) u rozpočtových organizací z položky ostatní výdaje fyzickým osobám. **) § 9 vyhlášky č. 102/1957 Ú. l., o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a vědeckých aspirantů: 1. nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení pracovníků, kteří studují při zaměstnání, trvá i po dobu neplaceného pracovního volna poskytnutého jim závodem pro účely studia; 2. doba neplaceného pracovního volna se považuje a) při výpočtu čisté denní mzdy pro stanovení peněžitých dávek nemocenského pojištění za omluvenou přestávku v práci, ke které se nepřihlíží, pro nárok na přídavky na děti za dobu odpracovanou na pracovišti, b) pro obor důchodového zabezpečení za dobu náhradní; 3. k hospodářskému zabezpečení poskytovanému závodem v době neplaceného pracovního volna se pro obor dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení nepřihlíží. Částky hospodářského zabezpečení, které byly takto poskytnuty, se však zahrnují do úhrnu mezd, z něhož závod odvádí pojistné; 4. utrpí-li pracovník, který je účastníkem studia při zaměstnání úraz za okolností stanovených v § 3 citované vyhlášky, považuje se takový úraz pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení za pracovní úraz v jeho zaměstnání. *) Pokyny ministerstva školství a kultury k vyhlášce č. 20/1955 Ú. l., uveřejněné v částkách 47 a 106 Úředního listu z roku 1958.