§ 147 Zákon o jednacím řádu Senátu – Některá pracovněprávní ustanovení

Zákon o jednacím řádu Senátu · 107/1999 Sb. · § 147 · Ústavní právo a lidská práva
Stručně: Paragraf 147 zákona o jednacím řádu Senátu upravuje pracovněprávní vztahy zaměstnanců Kanceláře Senátu, stanovuje, jak se řídí jejich plat a odměna, a určuje, kdo jmenuje a odvolává vedoucí zaměstnance Kanceláře Senátu.
§ 147 Některá pracovněprávní ustanovení (1) Zaměstnanci Kanceláře Senátu jsou ke Kanceláři Senátu v pracovněprávním vztahu, jímž je pracovní poměr, popřípadě výjimečně též některá z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Jejich pracovněprávní vztahy se řídí zákoníkem práce a ostatními pracovněprávními předpisy, pokud z dalších ustanovení tohoto zákona nevyplývá něco jiného. (2) Plat a odměna za pracovní pohotovost zaměstnanců Kanceláře Senátu se řídí zvláštním zákonem51) a Platovým řádem Kanceláře Senátu. Platový řád Kanceláře Senátu vydá na návrh vedoucího Kanceláře Senátu výbor Senátu, do jehož působnosti náleží příprava podkladů k návrhu rozpočtu Senátu pro Poslaneckou sněmovnu. (3) Vedoucího Kanceláře Senátu jmenuje a odvolává předseda Senátu po schválení návrhu předsedy Senátu organizačním výborem. Ostatní vedoucí zaměstnance Kanceláře Senátu jmenuje a odvolává vedoucí Kanceláře Senátu. ČÁST DVACÁTÁ TŘETÍ

Výklad

Stručně

Paragraf 147 zákona o jednacím řádu Senátu upravuje pracovněprávní vztahy zaměstnanců Kanceláře Senátu, stanovuje, jak se řídí jejich plat a odměna, a určuje, kdo jmenuje a odvolává vedoucí zaměstnance Kanceláře Senátu.

Co to znamená v praxi

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.