Stručně: Paragraf 388 Hospodářského zákoníku stanovuje pravidla pro počítání času v právních vztazích, zejména kdy nastávají práva a povinnosti a jak se počítají lhůty, pokud konec lhůty připadne na víkend nebo svátek.
§ 388 Zvláštní ustanovení o právním postavení některých organizací
(1) Práva, jehož nabytí je vázáno na určitý den, se nabývá již počátkem tohoto dne. Právní následky prodlení nebo zmeškání nastanou teprve uplynutím posledního dne lhůty. Je-li však k projevu nebo k plnění určena anebo obvyklá jen určitá doba denní, lze takový projev učinit nebo plnění poskytnout včas jen v této denní době.
(2) Jestliže by poslední den lhůty určené k projevu nebo k plnění připadl na sobotu nebo na den pracovního klidu, je posledním dnem lhůty nejblíže příští den pracovní, pokud právní předpis nestanoví jinak. Je-li však lhůta určena stanovením kalendářního týdne, je posledním dnem lhůty vždy poslední pracovní den v tomto týdnu.
Výklad
Stručně
Paragraf 388 Hospodářského zákoníku stanovuje pravidla pro počítání času v právních vztazích, zejména kdy nastávají práva a povinnosti a jak se počítají lhůty, pokud konec lhůty připadne na víkend nebo svátek.
Co to znamená v praxi
Pokud máte získat nějaké právo k určitému dni, získáváte ho hned od začátku tohoto dne.
Prodloužení lhůty nebo zmeškání termínu se posuzuje až po uplynutí celého posledního dne lhůty.
Pokud je pro projev nebo plnění určená jen určitá denní doba (např. úřední hodiny), musíte se do této doby vejít.
Jestliže poslední den lhůty připadne na sobotu nebo den pracovního klidu, posouvá se konec lhůty na nejbližší následující pracovní den, pokud zákon nestanoví jinak.
Na co si dát pozor
U lhůt určených kalendářním týdnem se posunutí na nejbližší pracovní den neuplatní, posledním dnem je vždy poslední pracovní den daného týdne.
Vždy je nutné ověřit, zda jiný právní předpis nestanoví pro konkrétní lhůtu odlišná pravidla.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.