§ 1 Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody – ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody · 110/1994 Sb. · § 1 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 110/1994 definuje, koho se týká pojem „pracovník Vězeňské služby České republiky“ a co se rozumí pod pojmem „věznice“ v kontextu této vyhlášky.
§ 1 ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
(1) Pokud tato vyhláška upravuje působnost a úkoly pracovníka Vězeňské služby České republiky (dále jen „Vězeňská služba“), rozumí se jím příslušník a občanský pracovník Vězeňské služby, jestliže z jednotlivých ustanovení nevyplývá, že se jedná o příslušníka Vězeňské služby.
(2) Pokud se v této vyhlášce hovoří o věznici, rozumí se jí též samostatné oddělení vazební věznice (§ 3 zákona).
Výklad
Stručně
Paragraf 1 vyhlášky 110/1994 definuje, koho se týká pojem „pracovník Vězeňské služby České republiky“ a co se rozumí pod pojmem „věznice“ v kontextu této vyhlášky.
Co to znamená v praxi
Kdykoli se v této vyhlášce mluví o „pracovníkovi Vězeňské služby“, myslí se tím jak příslušník (např. dozorce), tak i občanský pracovník (např. administrativní pracovník), pokud není výslovně uvedeno, že jde jen o příslušníka.
Pojem „věznice“ v této vyhlášce zahrnuje i samostatná oddělení vazebních věznic, což rozšiřuje působnost vyhlášky i na tyto části zařízení.
Definice pracovníka Vězeňské služby pomáhá určit, na koho se vztahují povinnosti a práva stanovená vyhláškou.
Na co si dát pozor
Je důležité si všímat, zda konkrétní ustanovení vyhlášky nespecifikuje, že se týká pouze příslušníka Vězeňské služby, protože v takovém případě se nevztahuje na občanské pracovníky.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.