§ 77 Zákon o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách) – Výběrové řízení na veřejné vysoké škole

Stručně

Paragraf 77 zákona o vysokých školách stanoví, že pracovní místa akademických pracovníků na veřejných vysokých školách se obsazují na základě výběrového řízení, které musí být zveřejněno, a upřesňuje, že úspěšné ukončení habilitačního řízení nebo řízení ke jmenování profesorem nezakládá automatický nárok na pracovní poměr.

Co to znamená v praxi

• Veřejné vysoké školy musí pro obsazení pozic akademických pracovníků (např. asistentů, odborných asistentů, docentů, profesorů) standardně vypsat výběrové řízení.
• Informace o vypsaném výběrovém řízení musí být veřejně dostupné na internetových stránkách školy nebo její součásti minimálně 30 dnů před uzávěrkou pro podání přihlášek.
• I když někdo úspěšně dokončí habilitační řízení a stane se docentem, nebo je jmenován profesorem, neznamená to, že má automaticky nárok na pracovní místo na dané vysoké škole.
• Vnitřní předpisy vysoké školy mohou stanovit podrobnější pravidla pro průběh výběrového řízení a také případy, kdy lze od výběrového řízení upustit.

Na co si dát pozor

• Od výběrového řízení lze upustit pouze ve dvou případech: při opakovaném sjednávání pracovního poměru s akademickým pracovníkem, pokud jde o obsazení jím již zastávaného místa, nebo v případech, které jsou výslovně stanoveny ve vnitřním předpisu veřejné vysoké školy.
• Zveřejnění výběrového řízení na internetových stránkách je povinné a musí být provedeno s dostatečným předstihem (alespoň 30 dnů).