§ 2 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se upravují některé podrobnosti o zjišťování průměrného výdělku – Odpracované dny

§ 2 Odpracované dny (1) Pro posouzení, zda se prodlužuje rozhodné období17) a pro posouzení, zda se použije pravděpodobného výdělku,18) považuje se za odpracovaný den, v němž pracovník a) konal práci podle rozvrhu směn,19) b) vybíral si náhradní volno,20) c) měl neomluvenou nepřítomnost v práci. Přitom se nepřihlíží ke kalendářním měsícům, které se do rozhodného období nezapočítávají.21) (2) Průměrný výdělek u pracovníka, který má pracovní dobu rozvrženu nerovnoměrně na jednotlivé týdny nebo který ji má rozvrženu na méně než pět dnů v týdnu,22) se zjišťuje po odpracování 70 dnů; do té doby se místo průměrného výdělku používá pravděpodobného výdělku.