Stručně: Paragraf 71 ZSSP upravuje možnost podat odvolání proti rozhodnutí Úřadu práce ve věcech státní sociální podpory, stanovuje lhůtu a orgán, který o odvolání rozhoduje, a určuje, že odvolání nemá odkladný účinek.
§ 71
(1) Proti rozhodnutí Úřadu práce vydanému podle tohoto zákona ve správním řízení lze podat odvolání. O odvolání rozhoduje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Odvolací lhůta činí 30 dnů. Odvolací lhůta u rozhodnutí o přiznání dávky a rozhodnutí o zvýšení nebo snížení výše dávky počíná běžet vložením rozhodnutí do spisu; § 69a odst. 2 věta druhá o informování adresáta písemnosti o vložení rozhodnutí do spisu platí obdobně.
(2) Odvolání nemá odkladný účinek.
Výklad
Stručně
Paragraf 71 ZSSP upravuje možnost podat odvolání proti rozhodnutí Úřadu práce ve věcech státní sociální podpory, stanovuje lhůtu a orgán, který o odvolání rozhoduje, a určuje, že odvolání nemá odkladný účinek.
Co to znamená v praxi
Pokud nesouhlasíte s rozhodnutím Úřadu práce týkajícím se dávek státní sociální podpory, můžete se proti němu odvolat.
Odvolání se podává k Úřadu práce, ale rozhodovat o něm bude Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Na podání odvolání máte 30 dnů od okamžiku, kdy bylo rozhodnutí o přiznání, zvýšení nebo snížení dávky vloženo do spisu.
Podané odvolání neznamená, že se výkon rozhodnutí Úřadu práce pozastaví; rozhodnutí platí, dokud o odvolání nerozhodne Ministerstvo.
Na co si dát pozor
Odvolací lhůta 30 dnů začíná běžet vložením rozhodnutí do spisu, nikoliv nutně dnem, kdy se o něm dozvíte. Je však třeba vás o vložení rozhodnutí do spisu informovat.
I když podáte odvolání, rozhodnutí Úřadu práce je platné a vykonatelné, dokud o odvolání nerozhodne Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.