§ 27 Zákon o soudních exekutorech a exekuční činnosti (exekuční řád) a o změně dalších zákonů – Vykonavatel exekutora a další zaměstnanci exekutora

Zákon o soudních exekutorech a exekuční činnosti (exekuční řád) a o změně dalších zákonů · 120/2001 Sb. · § 27 · Procesní právo
Stručně: Paragraf 27 exekučního řádu stanoví, že exekutor může zaměstnávat vykonavatele a další zaměstnance, přičemž specifikuje, jaké úkony mohou tito zaměstnanci provádět a jaké podmínky musí splňovat vykonavatel exekutora.
§ 27 Vykonavatel exekutora a další zaměstnanci exekutora (1) Exekutor může zaměstnávat v pracovním poměru vykonavatele exekutora a další zaměstnance. (2) Exekutor může vykonavatele exekutora písemně pověřit prováděním úkonů, které ve výkonu rozhodnutí podle občanského soudního řádu provádí vykonavatel3a). Další zaměstnance může pověřit prováděním jednoduchých úkonů, které jsou předmětem exekuční nebo další činnosti. (3) Vykonavatelem exekutora může být občan České republiky, který a) je plně svéprávný, b) je bezúhonný, c) má úplné středoškolské vzdělání, d) je v pracovním poměru u exekutora po dobu nejméně 6 měsíců, e) složil kvalifikační zkoušku vykonavatele exekutora. (4) Rozsah a způsob kvalifikační zkoušky vykonavatele exekutora určí Komora podle § 110 odst. 7 písm. c) a § 110 odst. 8. HLAVA III Díl 1

Výklad

Stručně

Paragraf 27 exekučního řádu stanoví, že exekutor může zaměstnávat vykonavatele a další zaměstnance, přičemž specifikuje, jaké úkony mohou tito zaměstnanci provádět a jaké podmínky musí splňovat vykonavatel exekutora.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.