Stručně: Paragraf 57 zákona č. 122/1975 Sb. stanovuje, že vláda Československé socialistické republiky a Federální ministerstvo zemědělství a výživy budou nařízením nebo dohodou s příslušnými ministerstvy blíže upravovat různé aspekty související s dovolenou a odměňováním členů zemědělských družstev.
§ 57 Odměňování za práci
(1) Vláda Československé socialistické republiky stanoví nařízením:
a) které doby se posuzují jako výkon práce, i když člen družstva nepracuje,
b) které doby se započítávají do čekací doby,
c) které doby se započítávají do doby trvání členství,
d) určování nástupu dovolené,
e) kdy se dovolená přerušuje,
f) za jakých podmínek a v jaké délce náleží členovi družstva dodatková dovolená,
g) za jakých podmínek a v jaké délce náleží členům družstva, jejichž pracovní doba byla rozvržena nerovnoměrně v období celého kalendářního roku, popřípadě dalším členům družstva, jejichž práce podstatně závisí na povětrnostních vlivech, další dovolená, jestliže čerpají dovolenou v období s nižší potřebou práce,
h) jak se určuje poměrná část dovolené,
i) za jakých podmínek se poskytuje dovolená členům družstva konajícím sezónní nebo kampaňové práce,
j) jak se krátí dovolená, jestliže člen družstva nekoná práci v družstvu,
k) za jakých podmínek se poskytuje členům družstva poměrná část dovolené za dobu, po kterou byli dočasně uvolněni k výkonu prací pro jinou organizaci.
(2) Federální ministerstvo zemědělství a výživy stanoví
a) v dohodě s ministerstvy zemědělství a výživy České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky způsob výpočtu náhrady odměny za práci za dovolenou členů družstva, kteří mají pracovní dobu nerovnoměrně rozvrženou v období celého kalendářního roku a bližší podmínky poskytování další dovolené zejména pak při kterých pracích se poskytuje členům družstva další dovolená a která část roku se považuje z hlediska poskytování další dovolené za období s nižší potřebou práce,
b) v dohodě s ministerstvy zemědělství a výživy České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky a ministerstvy zdravotnictví České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky bližší podmínky poskytování dodatkové dovolené, zejména pak, při kterých zvlášť obtížných nebo zdraví škodlivých pracích se poskytuje členům družstva dodatková dovolená, popřípadě na kterých pracovištích.
Výklad
Stručně
Paragraf 57 zákona č. 122/1975 Sb. stanovuje, že vláda Československé socialistické republiky a Federální ministerstvo zemědělství a výživy budou nařízením nebo dohodou s příslušnými ministerstvy blíže upravovat různé aspekty související s dovolenou a odměňováním členů zemědělských družstev.
Co to znamená v praxi
Vláda stanovuje obecná pravidla pro dovolenou: Vláda určuje, které doby se považují za výkon práce (i když se nepracuje), jak se započítávají čekací doby a doby trvání členství, pravidla pro nástup a přerušení dovolené, podmínky pro dodatkovou a další dovolenou (např. pro sezónní práce nebo práce závislé na počasí), a jak se krátí nebo určuje poměrná část dovolené.
Ministerstva upřesňují detaily: Federální ministerstvo zemědělství a výživy (ve spolupráci s republikovými ministerstvy) má za úkol blíže specifikovat výpočet náhrady odměny za práci za dovolenou pro členy s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou a podmínky pro poskytování další dovolené (např. u kterých prací a v jakém období).
Ministerstva řeší dodatkovou dovolenou: Federální ministerstvo zemědělství a výživy (opět ve spolupráci s republikovými ministerstvy zemědělství a výživy a zdravotnictví) dále upřesňuje podmínky pro dodatkovou dovolenou, zejména u kterých zvlášť obtížných nebo zdraví škodlivých prací či na kterých pracovištích se poskytuje.
Na co si dát pozor
Tento paragraf sám o sobě nestanovuje konkrétní podmínky dovolené, ale deleguje pravomoc k jejich stanovení na vládu a příslušná ministerstva. Pro zjištění konkrétních pravidel je tedy nutné hledat v prováděcích předpisech (nařízeních) vydaných těmito orgány.
Paragraf se týká pouze členů zemědělských družstev.
Ustanovení odráží legislativní praxi Československé socialistické republiky, což je důležité pro kontext jeho platnosti a aplikace.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.