Stručně: Paragraf 61 zákona č. 122/1975 Sb. stanovuje, jaká kárná opatření mohou být uložena členovi zemědělského družstva za závažné nebo opakované porušení družstevní kázně a v jakých lhůtách tak lze učinit.
§ 61 Kárná opatření
(1) Za závažné nebo opětovné porušení družstevní kázně, jímž byla porušena povinnost stanovená právním předpisem, stanovami družstva nebo jinými vnitrodružstevními předpisy, popřípadě usneseními nebo opatřeními orgánů anebo pracovními příkazy vedoucích funkcionářů (vedoucích odborných pracovníků) družstva, může být členovi družstva uloženo některé z těchto kárných opatření:
a) důtka,
b) veřejná důtka,
c) snížení, popřípadě odnětí prémií, podílů na hospodářských výsledcích nebo jiných pohyblivých součástí odměny za práci, vyjadřujících osobní ohodnocení, až do celkové výše 500 Kčs,
d) převedení na méně placenou práci na dobu až tří měsíců, popřípadě snížení základní měsíční odměny za práci až o 10 % na dobu až tří měsíců.
(2) Kárné opatření může být uloženo jen do jednoho měsíce ode dne, kdy se družstvo dovědělo o porušení družstevní kázně, nejpozději však do jednoho roku ode dne, kdy k porušení družstevní kázně došlo. Ukládá-li však kárné opatření členská schůze (§ 63 odst. 3), platí místo lhůty jednoho měsíce lhůta tří měsíců.
(3) Je-li jednání člena družstva, v němž lze spatřovat porušení družstevní kázně, předmětem šetření jiného orgánu, počíná lhůta jednoho, popřípadě tří měsíců pro uložení kárného opatření dnem, kdy se družstvo dovědělo o výsledku tohoto šetření.
Výklad
Stručně
Paragraf 61 zákona č. 122/1975 Sb. stanovuje, jaká kárná opatření mohou být uložena členovi zemědělského družstva za závažné nebo opakované porušení družstevní kázně a v jakých lhůtách tak lze učinit.
Co to znamená v praxi
Člen družstva může být potrestán za porušení povinností vyplývajících ze zákona, stanov, vnitrodružstevních předpisů, usnesení orgánů družstva nebo pracovních příkazů vedoucích.
Mezi možná kárná opatření patří důtka, veřejná důtka, finanční postih (snížení prémií, podílů na hospodářských výsledcích nebo jiných pohyblivých složek odměny za práci až do 500 Kčs) nebo převedení na méně placenou práci či snížení základní měsíční odměny za práci (až o 10 % na dobu až tří měsíců).
Kárné opatření musí být uloženo do jednoho měsíce od zjištění porušení kázně, nejpozději však do jednoho roku od jeho spáchání. Pokud opatření ukládá členská schůze, prodlužuje se lhůta na tři měsíce od zjištění.
Pokud se porušením kázně zabývá jiný orgán, lhůta pro uložení kárného opatření družstvem začíná běžet až dnem, kdy se družstvo dozví o výsledku tohoto šetření.
Na co si dát pozor
Kárná opatření lze ukládat pouze za závažné nebo opětovné porušení družstevní kázně.
Existují přesně stanovené lhůty pro uložení kárného opatření, které je nutné dodržet.
Finanční postihy jsou omezeny jak výší (max. 500 Kčs), tak i dobou trvání (u snížení odměny za práci max. 3 měsíce).
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.