Stručně: Tento paragraf upravuje, jak se obsazují místa ve vyjednávacím výboru tak, aby byli zaměstnanci každé zanikající korporace zastoupeni, a to i v případě, že by původní počet členů výboru nestačil nebo by vedl k překročení stanoveného limitu.
§ 222
(1) Jestliže nebudou místa ve vyjednávacím výboru obsazena takovým způsobem, aby zaměstnance každé zanikající korporace zastupoval alespoň jeden člen vyjednávacího výboru přímo či nepřímo zvolený nebo jmenovaný těmito zaměstnanci (dále jen „přímý zástupce“), zvýší se počet členů vyjednávacího výboru tak, aby mohli být ve vyjednávacím výboru zastoupeni zaměstnanci každé zanikající korporace.
(2) Pokud by měl počet členů vyjednávacího výboru doplněný podle odstavce 1 ve všech členských státech překročit počet členů vyjednávacího výboru stanovený podle § 221 o více než 20 %, zvýší se počet členů vyjednávacího výboru jen o 20 % s tím, že dodatečná místa se rozdělí po jednom přímým zástupcům zaměstnanců zúčastněných korporací v pořadí podle počtu jejich zaměstnanců v jednotlivých členských státech, a to tak, aby složení vyjednávacího výboru nevedlo ke dvojímu zastoupení dotyčných zaměstnanců.
(3) Místa ve vyjednávacím výboru určená pro zástupce zaměstnanců zúčastněných korporací, dotčených dceřiných společností a zaměstnanců pracujících v organizačních složkách závodu umístěných na území České republiky se obsadí tak, aby na zaměstnance každé zúčastněné korporace, dotčené dceřiné společnosti a na zaměstnance pracující v každé organizační složce závodu umístěné na území České republiky připadal alespoň jeden přímý zástupce.
(4) Nelze-li postupovat podle odstavce 3, zvolí se členové vyjednávacího výboru tak, aby zaměstnance každé české zanikající korporace zastupoval ve vyjednávacím výboru jeden přímý zástupce. Zbylá místa ve vyjednávacím výboru se rozdělí mezi zástupce ostatních zaměstnanců z České republiky postupem podle § 223. Jestliže žádná taková místa nezbudou, budou členové vyjednávacího výboru zvolení podle věty prvé zastupovat všechny zaměstnance z České republiky, a to každý rovným dílem.
(5) Jestliže je počet míst ve vyjednávacím výboru určený pro zástupce zaměstnanců z České republiky i po případném zvýšení počtu členů vyjednávacího výboru podle odstavců 1 a 2 nebo podle příslušných ustanovení právního řádu členského státu, v němž má mít nástupnická korporace své sídlo, nižší než počet zanikajících korporací se sídlem na území České republiky, rozdělí se tato místa tak, aby přímí zástupci zastupovali zaměstnance zanikajících korporací se sídlem na území České republiky v pořadí podle počtu jejich zaměstnanců. Členové vyjednávacího výboru zvolení podle prvé věty současně zastupují všechny zaměstnance z České republiky, a to každý rovným dílem.
Výklad
Stručně
Tento paragraf upravuje, jak se obsazují místa ve vyjednávacím výboru tak, aby byli zaměstnanci každé zanikající korporace zastoupeni, a to i v případě, že by původní počet členů výboru nestačil nebo by vedl k překročení stanoveného limitu.
Co to znamená v praxi
Pokud by nebyl zajištěn alespoň jeden přímý zástupce pro zaměstnance každé zanikající korporace, počet členů vyjednávacího výboru se zvýší.
Zvýšení počtu členů vyjednávacího výboru má limit, a to maximálně o 20 % oproti původnímu počtu stanovenému podle § 221, přičemž dodatečná místa se rozdělují podle počtu zaměstnanců.
V České republice musí být zajištěn alespoň jeden přímý zástupce pro zaměstnance každé zúčastněné korporace, dotčené dceřiné společnosti a organizační složky závodu.
Pokud by počet míst pro zástupce z České republiky byl nižší než počet zanikajících korporací se sídlem v ČR, místa se rozdělí podle počtu zaměstnanců, přičemž tito zástupci zastupují všechny zaměstnance z ČR rovným dílem.
Na co si dát pozor
Je třeba zajistit, aby složení vyjednávacího výboru nevedlo ke dvojímu zastoupení stejných zaměstnanců.
Při rozdělování dodatečných míst se bere v úvahu pořadí podle počtu zaměstnanců v jednotlivých členských státech.
V případě, že nelze postupovat podle odstavce 3, zvolí se členové vyjednávacího výboru tak, aby zaměstnance každé české zanikající korporace zastupoval jeden přímý zástupce, a zbylá místa se rozdělí mezi ostatní zaměstnance z České republiky.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.