Stručně: Paragraf 239 zákona o přeměnách obchodních společností a družstev stanoví, jakým způsobem výbor zaměstnanců rozhoduje o rozdělení míst pro zástupce zaměstnanců v kontrolních orgánech nástupnické korporace a o způsobu jejich volby či jmenování.
§ 239 Společná ustanovení
(1) Výbor zaměstnanců rozhodne
a) o rozdělení míst v dozorčí radě, správní radě nebo kontrolní komisi nástupnické korporace, která připadají zaměstnancům nástupnické korporace, mezi zaměstnance nebo jejich zástupce z jednotlivých členských států a
b) o způsobu, kterým budou zaměstnanci nástupnické korporace nebo jejich zástupci z jednotlivých členských států volit nebo jmenovat nebo doporučovat k volbě členy dozorčí rady, správní rady nebo kontrolní komise nebo vyjadřovat souhlas nebo nesouhlas s volbou určitých osob.
(2) Rozhodnutí podle odstavce 1 přijímá výbor zaměstnanců na základě poměru počtu zaměstnanců nástupnické korporace v jednotlivých členských státech k celkovému počtu zaměstnanců nástupnické korporace ve všech členských státech.
(3) Jestliže by způsob rozdělení míst podle odstavců 1 a 2 měl za následek, že v dozorčí radě, správní radě nebo kontrolní komisi nástupnické korporace nebudou zastoupeni zaměstnanci nástupnické korporace z jednoho nebo více členských států, jmenuje výbor zaměstnanců jednoho člena za zaměstnance ze všech těchto členských států; přednostně se jmenuje člen zastupující zaměstnance z toho členského státu, v kterém bude mít nástupnická korporace své sídlo po zápisu přeshraniční fúze do obchodního rejstříku nebo do zahraničního obchodního rejstříku.
Oddíl 4
Výklad
Stručně
Paragraf 239 zákona o přeměnách obchodních společností a družstev stanoví, jakým způsobem výbor zaměstnanců rozhoduje o rozdělení míst pro zástupce zaměstnanců v kontrolních orgánech nástupnické korporace a o způsobu jejich volby či jmenování.
Co to znamená v praxi
Výbor zaměstnanců rozhoduje o tom, kolik míst v dozorčí radě, správní radě nebo kontrolní komisi nástupnické korporace připadne zaměstnancům z různých členských států.
Dále určuje, jakým způsobem budou tito zástupci zaměstnanců voleni, jmenováni nebo doporučováni do těchto orgánů.
Rozdělení míst se provádí na základě poměru počtu zaměstnanců v jednotlivých členských státech k celkovému počtu zaměstnanců nástupnické korporace.
Pokud by toto rozdělení vedlo k tomu, že zaměstnanci z některých členských států nebudou zastoupeni, výbor zaměstnanců jmenuje jednoho člena za všechny tyto státy, přičemž přednost má stát, kde bude mít nástupnická korporace sídlo.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.