§ 95 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení – Dobrovolní pracovníci pečovatelské služby
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení · 130/1975 Sb. · § 95 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 95 vyhlášky 130/1975 upravuje postavení a odměňování dobrovolných pracovníků pečovatelské služby, kteří nejsou v pracovním poměru k národnímu výboru, ale vztahují se na ně některá ustanovení zákoníku práce a předpisy o nemocenském pojištění.
§ 95 Dobrovolní pracovníci pečovatelské služby
(1) Jako dobrovolné pracovníky pečovatelské služby získávají národní výbory zejména nepracující důchodce, ženy v domácnosti, jakož i občany pracovně činné, kteří mohou pečovatelskou službu vykonávat v době svého volna. Dobrovolní pracovníci pečovatelské služby nejsou k národnímu výboru v pracovním poměru; vztahují se však na ně ustanovení zákoníku práce o náhradě škody při pracovních úrazech7) a příslušné předpisy o nemocenském pojištění.8)
(2) Dobrovolným pracovníkům pečovatelské služby národní výbory poskytují odměnu; její výši stanoví podle rozsahu a obtížnosti úkonu v rámci stanoveného rozpětí částek za jednotlivé úkony pečovatelské služby uvedené v příloze č. 1 této vyhlášky. Takto vypočtená měsíční odměna se zvyšuje o 10 až 25 % s přihlédnutím ke kvalitě a náročnosti poskytovaných služeb; nesmí však v jednom kalendářním měsíci překročit částku 1900 Kčs. Do této částky se nezahrnují odměny za noční služby, příplatek za úkony vykonávané ve dnech pracovního klidu a příplatek za pečovatelskou službu u bacilonosiče.
DÍL OSMÝ
Výklad
Stručně
Paragraf 95 vyhlášky 130/1975 upravuje postavení a odměňování dobrovolných pracovníků pečovatelské služby, kteří nejsou v pracovním poměru k národnímu výboru, ale vztahují se na ně některá ustanovení zákoníku práce a předpisy o nemocenském pojištění.
Co to znamená v praxi
Národní výbory získávají pro pečovatelskou službu dobrovolníky, typicky nepracující důchodce, ženy v domácnosti nebo pracující občany ve volném čase.
Tito dobrovolníci nemají s národním výborem klasický pracovní poměr, ale jsou chráněni v případě pracovního úrazu a mají nárok na nemocenské pojištění.
Za svou činnost dostávají odměnu, jejíž výše se odvíjí od rozsahu a obtížnosti úkonů, s možností navýšení za kvalitu a náročnost, avšak s měsíčním limitem 1900 Kčs (bez započtení odměn za noční služby, svátky a péči o bacilonosiče).
Na co si dát pozor
Odměna za pečovatelskou službu je omezena maximální měsíční částkou 1900 Kčs, s výjimkou specifických příplatků.
Přestože nejde o pracovní poměr, dobrovolníci mají nárok na náhradu škody při pracovním úrazu a nemocenské pojištění.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.