§ 5 Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o odměňování a hmotném zabezpečení mladistvých nastupujících po skončení povinné školní docházky přímo do pracovního poměru – Odměňování mladistvých po skončení přípravy

§ 5 Odměňování mladistvých po skončení přípravy (1) Po skončení teoretické a praktické přípravy se zařazují mladiství dělníci do 16 let nejvýše do 3. kvalifikační třídy a mladiství dělníci od 16 do 18 let nejvýše do 4. kvalifikační třídy příslušného tarifního kvalifikačního katalogu. Mladiství technickohospodářští pracovníci do 16 let se zařazují do tarifní třídy T 1 nebo nejvýše do A 2 podle katalogu technickohospodářských funkcí, platného v organizaci; mladiství technickohospodářští pracovníci od 16 do 18 let se zařazují nejvýše do tarifní třídy T 2 nebo A 5 podle tohoto katalogu. Výjimka z tohoto zařazení mohou povolit ústřední orgány pouze u mladistvých konajících fyzicky namáhavější práce.*) (2) Organizace jsou povinny důsledně zabezpečit správné přidělování práce mladistvým na pracovišti, zejména s ohledem na kvalifikační třídu tak, aby jejich výdělky byly ve správném poměru k výdělkům vyučených dělníků a k nástupním platům technickohospodářských pracovníků se středním odborným vzděláním. (3) Při používání mzdových tarifů s rozpětím lze mladistvým dělníkům do 18 let přiznávat pouze počáteční sazbu mzdových tarifů.