§ 60 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon Slovenské národní rady o působnosti orgánů Slovenské socialistické republiky v sociálním zabezpečení – Povinnosti organizací
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon Slovenské národní rady o působnosti orgánů Slovenské socialistické republiky v sociálním zabezpečení · 134/1975 Sb. · § 60 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 60 vyhlášky 134/1975 stanovuje povinnosti organizací, které zaměstnávají takzvané „společensky nepřizpůsobené občany“, a to zejména v oblasti evidence, pracovního zařazování, výchovného působení a případného ubytování.
§ 60 Povinnosti organizací
Organizace zaměstnávající občany společensky nepřizpůsobené jsou zejména povinny
a) vést evidenci těchto občanů a hlásit okresnímu národnímu výboru neprodleně změny v jejich pracovním umístění a rozvázání pracovního poměru s nimi,
b) dbát o zařazování těchto občanů do dobrých pracovních kolektivů zaručujících odpovídající výchovné působení,
c) pověřovat odpovědné pracovníky poskytnutím potřebné pomoci při jejich pracovním uplatnění, a sledováním jejich pracovních výsledků a společenského zapojení,
d) podle možnosti poskytovat těmto občanům v případě potřeby na požádání okresního národního výboru ubytování v podnikových zařízeních.
Výklad
Stručně
Paragraf 60 vyhlášky 134/1975 stanovuje povinnosti organizací, které zaměstnávají takzvané „společensky nepřizpůsobené občany“, a to zejména v oblasti evidence, pracovního zařazování, výchovného působení a případného ubytování.
Co to znamená v praxi
Organizace musí vést záznamy o těchto zaměstnancích a hlásit úřadům změny v jejich pracovním zařazení nebo ukončení pracovního poměru.
Je na nich, aby zajistily, že tito občané budou zařazeni do kolektivů, které na ně budou mít pozitivní výchovný vliv.
Musí určit konkrétní pracovníky, kteří budou těmto občanům pomáhat s pracovním uplatněním a sledovat jejich pracovní výsledky a zapojení do společnosti.
Pokud je to možné a okresní národní výbor o to požádá, organizace by měly těmto občanům poskytnout ubytování ve svých podnikových zařízeních.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.