§ 95 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon Slovenské národní rady o působnosti orgánů Slovenské socialistické republiky v sociálním zabezpečení – Dobrovolní pracovníci pečovatelské služby
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon Slovenské národní rady o působnosti orgánů Slovenské socialistické republiky v sociálním zabezpečení · 134/1975 Sb. · § 95 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 95 vyhlášky 134/1975 stanoví, že dobrovolní pracovníci pečovatelské služby nemají pracovní poměr s národním výborem, ale vztahují se na ně pravidla pro náhradu škody při pracovních úrazech a národní výbor jim vyplácí odměnu za jejich činnost.
§ 95 Dobrovolní pracovníci pečovatelské služby
(1) Dobrovolní pracovníci pečovatelské služby nejsou k národnímu výboru v pracovním poměru, avšak vztahují se na ně ustanovení zákoníku práce o náhradě škody při pracovních úrazech.9)
(2) Dobrovolným pracovníkům pečovatelské služby vyplácí národní výbor odměnu; její výši stanoví podle rozsahu a obtížnosti úkonu v rámci stanoveného rozpětí částek uvedených v příloze č. 1. Odměna dobrovolného pracovníka nesmí v kalendářním měsíci překročit částku 1500 Kčs. Do částky 1500 Kčs se nezahrnuje odměna za noční službu, za mimořádné úkony a příplatky za práce vykonávané v sobotu a v neděli a za výkon pečovatelské služby u bacilonosiče.
DÍL OSMÝ
Výklad
Stručně
Paragraf 95 vyhlášky 134/1975 stanoví, že dobrovolní pracovníci pečovatelské služby nemají pracovní poměr s národním výborem, ale vztahují se na ně pravidla pro náhradu škody při pracovních úrazech a národní výbor jim vyplácí odměnu za jejich činnost.
Co to znamená v praxi
Dobrovolníci pečovatelské služby nejsou zaměstnanci národního výboru, což znamená, že se na ně nevztahují všechna práva a povinnosti plynoucí z pracovního poměru.
Přestože nejsou v pracovním poměru, mají nárok na náhradu škody, pokud utrpí pracovní úraz, stejně jako by byli zaměstnanci.
Za svou práci dostávají od národního výboru odměnu, jejíž výše závisí na rozsahu a obtížnosti vykonaných úkonů.
Měsíční odměna dobrovolníka je omezena částkou 1500 Kčs, přičemž některé specifické odměny (např. za noční službu, mimořádné úkony, práci o víkendech nebo péči o bacilonosiče) se do tohoto limitu nezapočítávají.
Na co si dát pozor
Limit 1500 Kčs se týká pouze základní odměny, nikoli všech možných příplatků.
I když jde o dobrovolníky, je pro ně zajištěna ochrana v případě pracovního úrazu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.