§ 10 Vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Čerpání pracovních úlev v době pracovní neschopnosti a dovolené

§ 10 Čerpání pracovních úlev v době pracovní neschopnosti a dovolené (1) Pracovní volno a) se přerušuje uznáním pracovní neschopnosti, popřípadě nařízením karantény v době, kdy studující čerpá pracovní úlevy; pobírá-li studující příspěvek (§ 12), zastavuje se jeho výplata; b) stanovené počtem hodin přísluší studujícímu i za týden, v němž nepracoval po stanovenou týdenní pracovní dobu pro překážku v práci, při které mu náleží náhrada mzdy nebo hmotné zabezpečení podle předpisů o nemocenském pojištění; trvá-li překážka v práci nepřetržitě déle než 4 týdny, přísluší mu pracovní volno nejvýše za 4 týdny. (2) Pracovní volno stanovené počtem hodin nepřísluší studujícímu po dobu dovolené na zotavenou, přísluší mu však v plném rozsahu i v týdnu, v němž si vybral nejvýše 2 pracovní dni dovolené. Část druhá