§ 405d Zákon o konaní v občianskych právnych veciach (občiansky súdny poriadok)
Zákon o konaní v občianskych právnych veciach (občiansky súdny poriadok) · 142/1950 Sb. · § 405d · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 405d stanoví, že pravidla pro řešení sporů v pracovních záležitostech (konkrétně §§ 405a, 405b, 405c odst. 1 a § 58 odst. 2) se použijí i na spory týkající se členství v družstvech a jiných obdobných právních vztahů, pokud pro ně předpisy ústředních orgánů stanoví rozhodčí řízení.
§ 405d
Ustanovení §§ 405a, 405b a 405c odst. 1 a § 58 odst. 2 platí obdobně pro uplatnění nároků z členského poměru družstevníků a z jiných právních poměrů obdobných pracovnímu poměru, o němž přísluší rozhodovat soudům, jestliže předpisy vydané příslušným ústředním orgánem stanoví k uspořádání těchto nároků rozhodčí řízení.
Výklad
Stručně
Paragraf 405d stanoví, že pravidla pro řešení sporů v pracovních záležitostech (konkrétně §§ 405a, 405b, 405c odst. 1 a § 58 odst. 2) se použijí i na spory týkající se členství v družstvech a jiných obdobných právních vztahů, pokud pro ně předpisy ústředních orgánů stanoví rozhodčí řízení.
Co to znamená v praxi
Pokud vznikne spor ohledně členství v družstvu nebo jiného vztahu podobného pracovnímu poměru, a pro takový spor je předepsáno rozhodčí řízení, pak se na něj vztahují stejná pravidla jako na spory z pracovního poměru, které řeší soudy.
To znamená, že i v těchto případech může být po neúspěšném rozhodčím řízení podán návrh k soudu, který jej projedná jako žalobu.
Soudní řízení může být zastaveno, pokud se účastníci před rozsudkem shodnou na tom, že se podrobí rozhodnutí rozhodčího orgánu.
Na co si dát pozor
Ustanovení se použije pouze tehdy, pokud příslušné předpisy výslovně stanoví rozhodčí řízení pro daný typ sporu.
Je důležité rozlišovat mezi spory, které přímo spadají pod pracovní poměr, a těmi, které jsou mu pouze „obdobné“.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.