§ 5 Zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech – Příplatek za vedení

§ 5 Příplatek za vedení (1) Vedoucímu zaměstnanci v Ministerstvu obrany přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení, který činí: funkcepříplatek za vedení v Kč měsíčně 1. vedoucí oddělení (zástupce ředitele odboru) od 2 000 do 5 000 2. ředitel odboru od 3 500 do 8 000 3. náměstek ministra od 6 000 do 13 000. (2) Vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele, který není uveden v odstavci 1, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení, jehož sazby stanoví prováděcí předpis vydaný podle § 23 v rámci těchto rozpětí: funkcepříplatek za vedení Kč měsíčně1. vedoucí zaměstnanec, který řídí práci podřízených zaměstnancůod 500 do 3 0002. vedoucí zaměstnanec, který řídí více útvarů organizace, s výjimkou zástupce statutárního orgánuod 1 000 do 6 0003. zástupce statutárního orgánuod 2 000 do 9 0004. statutární orgánod 3 000 do 13 000 (3) Zaměstnavatelům s jinou organizační strukturou, než je uvedena v odstavcích 1 a 2, může prováděcí předpis vydaný podle § 23 stanovit sazby příplatků za vedení v rámci rozpětí 500 Kč až 13 000 Kč měsíčně. (4) Zaměstnanci, který není uveden v předchozích odstavcích, avšak je podle organizačního řádu oprávněn organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny, přísluší podle náročnosti řídící práce příplatek za vedení v rámci rozpětí 300 Kč až 1500 Kč měsíčně.